「社内」を含むコラム・事例
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『ネーミングの秘訣９（前編）』
こんにちは、ノーメン・ジャパンの島田千草です。 『ネーミングの秘訣』シリーズの第９回目です。 ♯９） 不況の時代を乗り越えられるネーミング（前編） 世界的な経済不況の波は、ノーメン・グループ海外オフィスの各国に少なからずとも悪影響を及ぼしていることを、先月のデュッセルドルフでのグループ内セミナーで感じました。 アメリカの状況は言うまでもなく深刻...（続きを読む）
- 島田 千草
- （ブランドコンサルタント）
御会社名？ と 「お」と「ご」の使い方について
ふうちんさんからいただいたご質問についてお答えいたします。 ご質問 社内での敬語（美化語）について 電話対応をする際、先方の会社名が聞きづらい時に 『もう一度会社名をお伺いしてよろしいでしょうか』と聞くのは間違った敬語の使い方なのでしょうか？ 上司に『御会社名だろ』と注意をされましたが、私は『御会社名』という日本語の方が間違っていると思います。 ...（続きを読む）
- かわい 幸
- （ビジネスコーチ）
[税理士のさすらい日記] 本日開店！！！
さすらい日記のスタートです。
さすらいとは・・・・・・
徹底した現場主義 ''究極の現場主義''です。
藤倉税務会計事務所
藤倉税務会計Ｍ＆Ａセンター渋谷
税理士 藤倉 真人
事務所を飛び出し、クライアントの現場には入り、社員の皆さんと直接接し、役員会に参加し、
とにかく現場の空気を吸う！
事件は会議室でおきているんじゃな...（続きを読む）
- 藤倉 真人
- （税理士）
【JTB AMARYS・アマリス】
こんにちは、ノーメン・ジャパンの島田千草です。 ６月１日より、JTBが開発したイベント用次世代WebエントリーシステムAMARYS アマリスの稼働がスタートしました。 学会・社内イベント・スポーツイベントといった多種多様なイベントの受付から代金決済、最終案内までがWeb上で完結できる新システムです。 「AMARYS」では、JTBがイベントごとに専用申込画面を作...（続きを読む）
- 島田 千草
- （ブランドコンサルタント）
味１５２ チームワーク（ちーむわーく）
チームワーク（ちーむわーく）
統制の取れた集団の共同作業
〜ひらく風味解説〜
良く社内で聞くフレーズである。
物事を集団で進めていく際には重要な要素にもなる。
しかし、チームワークが取れている状況はあまり見ない。
開始時は結構取れるようであるが、
時間と共に自我が出てくる。
この自我こそ、最大の強敵である。
...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
やる気が出ない時は、敢えて２倍速、３倍速でやる！
こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹です。 ・食後の気持ちのいいまったりとした時間。 ・午後いちと言われていた仕事が一段落した３時すぎ（おやつどき） ・同僚が帰った後、自分だけの残業時間 ・家族を送り出して、家事が一段落した、お茶のひと時 このように、頑張った後の少し休憩、危険ですよね！ 「少し」と思って休んだところ、そのまま気合いが入らずダ...（続きを読む）
- 臼井 優樹
- （パーソナルコーチ）
IT経営（IT活用）の条件
こんにちは、IT経営コンサルタントの坂田です。 今日は、IT経営成功の条件についてお話します。 尚、このコラムは、私が発行しているメルマガ「さかやんのコンサル日記」から抜粋してお送りしています。 http://archive.mag2.com/0000116110/index.html ------------------------------------------------...（続きを読む）
- 坂田 岳史
- （ITコンサルタント）
「市場価値」＝「社内価値」
先日、あるクライアントの人事の方々と 「企業内人事の“専門性”って何だろう・・・？」 という話になりました。 一般的に「人事の専門性」といっても、その範囲は広く、 制度や人材マネジメントに関する理論だったり、 各社の最新事例やトレンドだったり、 コーチングやメンタルケアなど、各分野の深い専門スキルだったり・・・。 ...（続きを読む）
- 藤島 淑子
- （経営コンサルタント）
決算上は黒字なのに、納税額ゼロ？
決算書上の利益は黒字でも、納税はゼロという事態が、大手生保4社で 起きている。 生保危機といわれた2000年代始め以来だという。 27日4時2分asahi.com記事はこう報じた。 国内大手生保4社の09年3月期決算での法人税の納税額が、ゼロになる 見通しになった。 内部に積んだ金を取り崩して決算上は黒字を保つが、課税の対象になる 「その期にあげた損益」は、金融危機の影響で赤字になるため。 大手...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
【ソニー・OPSIGATE】
こんにちは、ノーメン・ジャパンの島田千草です。 ５月２０日、ソニーは、動画や静止画、文書など多種多様なコンテンツを一元的に管理・配信する法人向けシステム「OPSIGATE オプシゲート」を発表し、同時に発売を開始しました。 OPSIGATEを導入することで、ユーザーはネットワーク経由で簡単に、動画、静止画、ドキュメントファイルなどの多様なコンテンツをサーバーへ登録し、管理、共有...（続きを読む）
- 島田 千草
- （ブランドコンサルタント）
味１４６ 彷徨（さまよう）
彷徨（さまよう）
あても無くうろうろすること
〜ひらく風味解説〜
よく街中では見かける現象であるが、
この現象が社内においても時々見かけられる。
閑職に追いやられた人が行う事が多い。
最初は、期を使い相手にする人がいる様であるが、
そのうち誰も相手にされなくなる。
こうはなりたくない物である。
感謝（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
IT(システム）は、人ありき！
こんにちは、IT経営コンサルタントの坂田です。 今日は、○○についてお話します。 尚、このコラムは、私が発行しているメルマガ「さかやんのコンサル日記」から抜粋してお送りしています。 http://archive.mag2.com/0000116110/index.html -------------------------------------------------------...（続きを読む）
- 坂田 岳史
- （ITコンサルタント）
金融機関 職務経歴書 例
職務経歴書 ■略歴 2002年、株式会社----銀行に入社。持ち前のコミュニケーション力で新しい企業風土にもすぐに溶け込み後方事務を担当した後、受付窓口業務をこなしています。銀行業務の専門的な知識のみシステムも熟知しているため、業務の正確性、スピードアップを実現させており、社内でも評価を得ています。2000年に入社した地方銀行の++++銀行株式会社でも、後方事務業務を担当していたため...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
味１４３ 雲隠れ（くもがくれ）
雲隠れ（くもがくれ）
都合が悪くなった人が急に姿を隠してしまうこと
〜ひらく風味解説〜
社内にはあまり居ないように思うが、
よく探してみると結構居るのである。
長期の雲隠れは目立つが、
短期の雲隠れは目立たない。
パチンコや喫茶店は昔の雲隠れ先であったが、
最近は「ネットカフェ」なども潜伏先に含まれるようである。...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
リクルート式燃える営業マンのつくり方
サブタイトル「元リクルートの人材教育プロデューサーが語る」 自分の育ちと 仕事柄 リクルート関係の人がだされた本は 昔から ほとんど 読んでいます。 そのひとつです。 昔のリクルートの 社内風土がどのうようなメカニズムで完成したのか が主体の内容だと思いました。 この本に関しては 題名のわりには それほど…でした。 リクルート式燃える営業マン...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
”キャリア支援室の創り方”サービスとは！？
本日、人事情報サイト『日本の人事部』 さんに、 弊社の新サービスのリリースを掲載いただきました。 題して、 ”キャリア支援室の創り方”サービス 以前より私の勤務する人事コンサルティング会社サクセスボードでは、 社内キャリア・アドバイザーによる社員のキャリアカウンセリングを いろんな形で導入しておりますが、 ”キャリア...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
自分達の業界のことを知らないベンダーに依頼した時
システム開発ベンダーを選定する際、様々な観点で検討する必要があります。 その中でも、自社業界と同等の業界のシステム開発経験があるかないか？というのは、重視しても損はしないところです。 極端な話ですが、自社業界に特化したシステム屋さんなら、自社の経営課題を非常にスムースに理解してくれるでしょうし、同業他社の事例を踏まえて、適切な提案をしてくれる可能性が高くなります。 中...（続きを読む）
- 岡本 興一
- （ITコンサルタント）
ＥＳ（従業員満足）向上就業規則
皆さん、こんにちは。 特定社会保険労務士の佐藤です。 労働問題が新聞紙上を賑わせるようになり、会社としても労務コンプライアンスの 必要性が叫ばれ、その対策として就業規則の見直しの機運が高まっています。 小職もこうした企業サイドのニーズに合わせるように、「問題社員から会社を守る 就業規則」の作成をライフワークとして推し進めてまいりました。 しかし、最近はこれ...（続きを読む）
- 佐藤 広一
- （社会保険労務士）
味１３８ 売り上げ（うりあげ）
売り上げ（うりあげ）
会社の資産を使い、消費者に提供後対価を受け取った時に発生するもの
〜ひらく風味解説〜
社内を一喜一憂させる物の主要要素であり、
これが無ければ会社の存続が出来ないものである。
この売り上げを作る営業マンが社内では
「花形」扱いである。
しかし、売り上げは営業マン一人で出来るのではないと
自覚...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
製造業のお客様ホームページ改造計画2009年5月
こんにちは ＡＪ橋口です。 ここ数日さわやかな気候を楽しみました。今日は特に湿度が低かったこともあり、晴れていて心地良い一日でした。こんな日は外で飲むビールが格別です。 さて本日は･･･4月17日に書きました製造業のお客さまとのその後をお知らせいたします。 何度かに渡り、社内の協力状況などをお聞きしながら、ホームページにからめた活用についてのお打合せを重ねた後、具体的にご提...（続きを読む）
- 橋口 文子
- （Webプロデューサー）
ものづくり技能伝承研修会：緊急雇用安定助成金の活用
私はIT経営コンサルタントですが製造業に強く、製造業のIT化コンサルとともに、現場改善アドバイスなども行ってます。その中で、熟練技能者の技能伝承に取り組んでいます。 平成19年度に大阪府からの依頼で、「ものづくり技能伝承道場」を開催しました。 （この研修会はすでに終了しています） 先日、ある会社から、雇用安定助成金を活用して、この研修を自社内で行いたいという依頼があり、5日コース...（続きを読む）
- 坂田 岳史
- （ITコンサルタント）
環境省が「感染性廃棄物処理マニュアル」を発表
改訂版「感染性廃棄物処理マニュアル」 環境省が「感染性廃棄物処理マニュアル」の改訂版を公開しました。 「感染性廃棄物処理マニュアル」 このマニュアルは、平成３年の廃棄物処理法改正により、「特別管理廃棄物」制度が創設されたことに伴い、感染性廃棄物の適切な処理を推進するために、平成３年12月に初版が取りまとめられたそうです。 今回は、平成１６年３...（続きを読む）
- 尾上 雅典
- （行政書士）
これ、あの、その。。。「何が言いたいの」
ローコスト・ブランド・プロデューサー 今井 英法（いまい ひでのり）です。 今日のテーマは、これ、あの、その。。。「何が言いたいの」 これやっておいて。 いつもやつ。 その右の商品。 社内のやり取りであれば、通じるのでしょう。 指示が曖昧でも、確認して、動けますから。 ホームページ、ちらし、お客様との会社の場合は、 潜在顧客は、一瞬ひい...（続きを読む）
- 今井 英法
- （経営コンサルタント）
味１３２ 冷遇（れいぐう）
冷遇（れいぐう）
冷淡に待遇すること
〜ひらく風味解説〜
招かざる客やあまり好ましくない訪問者に対して行われる。
時には、社内でも行われるときもある。
社内で行われた場合は、
その当事者は起死回生の事態でも無い限り消えざるをえない。
招かざる人物にならないことが大切である。
感謝（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
メンター経営とIT活用
こんにちは、ITコンサルタントの坂田です。 今日は、メンター経営を行っている会社のIT活用についてお話します。 尚、このコラムは私が発行しているメルマガ「さかやんのコンサル日記」から抜粋してお送りしています。 http://archive.mag2.com/0000116110/index.html -----------------------------------------...（続きを読む）
- 坂田 岳史
- （ITコンサルタント）
システム開発プロジェクトの進め方
こんにちは、ITコンサルタントの坂田です。 今日は、情報システム開発の時のプロジェクト管理について、お話します。 尚、このコラムは、私が発行しているメルマガ「さかやんのコンサル日記」から抜粋してお送りしています。 http://archive.mag2.com/0000116110/index.html ---------------------------------------...（続きを読む）
- 坂田 岳史
- （ITコンサルタント）
広報・ＰＲ。 広告ではなく。
ローコスト・ブランド・プロデューサー 今井 英法（いまい ひでのり）です。 今日のテーマは、なぜメディアに掲載されたいのか 広告費が０円だから。 ×です。 広告は必要です。 広告と広報は違う情報発信なのです。 広報と広告の連動が、理想的です。 なぜ広報？ 効果としては、 ・信頼が得られる ・粗利益が向上する ...（続きを読む）
- 今井 英法
- （経営コンサルタント）
ベストセラーが盗作で回収へ
ベストセラーが盗作騒動により回収へ 2日3時9分YOMIURI ONLINE記事はこう報じた。 約23万部を売り上げたベストセラー「最後のパレード ディズニーランドで 本当にあった心温まる話」の盗用疑惑で、発行元の「サンクチュアリ・ パブリッシング」（東京都新宿区）は1日、同書に収録の33話中、 少なくとも7話で「著作権侵害の可能性が高い」とする社内調査結果を 公表し、鶴巻謙介社長が「関係者、読...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
IT経営力大賞2009！お客様が大臣賞受賞されました。
先般、IT経営力大賞2009の結果発表があり、私がIT経営コンサルティングさせて頂いている、田中精工株式会社様が、金メダルに相当する「経済産業大臣賞」を受賞されました。 まことにおめでとうございます。 田中精工様は、ダイカスト製品の一貫生産を得意とされており、1990年代より社内のIT化に取り組み社内の「見える化」は、ほぼ終了していました。 しかし、特殊な工程やキャパ等の理由によ...（続きを読む）
- 坂田 岳史
- （ITコンサルタント）
新型インフルエンザがフェーズ５に！！
ジャンルは違えど、リスクマネージメントを学び、顧客へコンサルしている立場からアラートを出すべき事態なので、日記にて記載します。 新型インフルエンザが、あっという間にフェーズ５になりました。 これは深刻です。 パンデミックの直前状態であると言って構いません。 間違いなく日本にも入ってきます。 ただ、一般的なインフルエンザは高温多湿に弱いので、日本の流行期は過ぎていると言われています。 また、...（続きを読む）
- 岡本 興一
- （ITコンサルタント）
★７０歳まで働ける企業へ
先週末は、昨年５月から９月にかけて通ったビジネススクール の講座終了生達が集まる勉強会に行ってきました。 慶應丸の内シティキャンパス 『キャリア・アドバイザー養成講座』 の講座修了生たちが、その後研究生として勉強を続けていきます！ 担当の先生は、 慶應義塾大学総合政策学部教授 同大学SFC研究所キャリア・リソース・ラボラトリー代表 花田光世教授...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
ＴＶ通販で成功をつかむために その２
「出演者」の選定 非常に大切な「出演者」 ポイントは、その人から商品やサービスを受けたいと思われるか。 必ずしも知名度＝売れる ではありません。 「この人」なら「買ってみよう」と思われるかです。 店頭で商品を買うときも同じですよね。 担当者次第で意識決定をする瞬間があると思います。 そして・・・ 商品説明をする出演者は、できるだけ社内の人...（続きを読む）
- 赤坂 卓哉
- （クリエイティブディレクター）
ビジネス文章力をアップさせる（23）
ビジネスで書く文章の特徴 目的と書く内容が決まっている 今日は、改めてビジネス文章の特徴について考えてみたいと思います。 ビジネスで書く文章でもっとも特徴的なのは、「目的と内容が決まっている」ことです。 小学生のころ、「夏休みの思い出」について作文を書くようなことはなかったでしょうか。 このような作文では、書く内容についてあれ...（続きを読む）
- 野村佳代
- （ライター）
味１１３ ぬるま湯（ぬるまゆ）
ぬるま湯（ぬるまゆ）
３８度ぐらいのお湯
〜ひらく風味解説〜
会社内で特に何もしないでも仕事がこなせる状況をさす。
社内の雰囲気は、だれている様子で特に変化も無くその日一日が過ぎていく。
あくせく働きもしないので特別な成果は出ない。
組織が完全に停滞している状態である。
感謝（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
ザ・チェンジ！人と職場がガラリと変わる12週間・・
こんにちは ウジトモコです。
ザ・チェンジ! ~人と職場がガラリと変わる12週間プログラム~ (単行本（ソフトカバー）)門田由貴子 (著)
今日ご紹介するのは、組織改革コンサルタント「門田由貴子（門田由貴子）｣さんの待望の新刊
『ザ・チェンジ』
この本、非常におもしろいです。まずは、彼女がコンサルティングのためにある企業を訪れるというこの部分
しかし、...（続きを読む）
- ウジ トモコ
- （アートディレクター）
小さな積み重ねが大きなパワーに
社員の一人ひとりが「脱・IT初心者」を目指せば大きなパワーが生まれます。
（特に中小企業・個人経営の）経営者の皆様、「ちりも積もれば山」です。
投資のいらないAll Aboutのミニコラムで社内に時間とマンパワーの余裕を作りましょう。
と、言うことで弊社のインストラクターのスタッフブログからも引用して、これから少し書いていきたいと思います。
...（続きを読む）
- 早川 徹
- （ITコンサルタント）
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