「社会人」を含むコラム・事例
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世の中で輝くあなたの『使命』の見つけ方は？
世の中で輝く「使命」の見つけ方は？
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今日は、新月です。
新月は願い事が叶いやすいとも言われています。
前回のコラムも新月に投稿したのですが、
お一人お一人が『使命』に気づき、輝かしく歩んでいけますよう
願いを込めて執筆させていただきます。
「何のために自分は存在しているのだろう？」と、
自問自答することは...（続きを読む）
- 七倉 廣香
- （研修講師）
「就活ぶっこわせデモ2011」開催されましたね
asahi.com 「就活長い」「卒論書かせろ」大学生ら100人がデモ 昨日、新宿にて「就活ぶっこわせデモ2011」が開催されましたね。 一部、ニュースなどでも取り上げられていたのでご存じの方も多いかと思います。 実際に参加された方も・・・いらっしゃるかもしれませんね。 しばしば各地で「就活デモ」が行われている記事を目にします。 賛否両論と言いますか、否定的な意見の方が多いように感...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
文科省・厚労省発表：大学生内定率59.9％
１１月１８日、文科省・厚労省より
２０１２年就活生の１０月１日現在の就職内定率について発表がありました。
ニュースでも取り上げられていたので就活生の皆さんも、
とりあえずはそんな数字と「あいかわらず氷河期は続くんだ」というような
感覚はお持ちだと思います。
ニュース等々の見出しを見てみますと、
「過去２番目の低さ」
「続く超氷河期」
「昨年微増」
その数字と共に、このような...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
ライフ・キャリア 6：現代人のキャリア課題
ここまで、ライフ・キャリアの発達段階について、キャリア理論の側面から概観しました。今回は今を生きる社会人の皆さんが、どのようなキャリア課題や悩みを抱えつつ働いているのか、という現実の側面から説明を試みます。 これから説明する内容は、筆者が運営するキャリアコンサルティングとキャリア情報のサイト「キャリアリーブス」のホームページのアクセス状況を分析した結果です。Neｔからのワード検索によるアクセスを...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
【>>2011.1118<<→Re･Newal】＜イマジネーション・ツアー
１）
>>～ディズニーと三越で学んできた～
>>『日本人にしかできない「気づかい」の習慣』
>>（上田比呂志著 クロスメディア・パブリッシング）
>※「何も（行動）しない」は遠慮にはならない※
>※善意は悪意では返せない※
２）
>>『人見知り社員がNo.1営業になれた 私の方法』
>>（長谷川千波著 祥伝社）
３）
>>『社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった』
>>（香取貴信...（続きを読む）
- 中沢雅孝
- （ビジネススキル講師）
第２回〖面接官になってみよう！〗セミナー開催しました（1）
ワークセミナー開催概要
イベント名：グループワークセミナー〖面接官になってみよう！〗
日時：11月9日（水）
時間：19：30～
場所：恵比寿
参加者：2013年卒就活生（大学3年生）
人数：7名（今回はキャリアデザイナー壷井様もご参加いただきました）
レジュメ：有（11Ｐ）
プログラム
19：30～19：40 自己紹介・セミナーの説明
19：40～21：15 ロールプレ...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
『婚活市場』と『判断基準』を考える
皆さん、こんにちは！
東京と横浜で婚活パーティーを開催中のNYSD代表＆婚活アドバイザーの千鳥嘉也です。
さて、現在、世の中には多くの”婚活サービス”があります。
ちょっと考えただけで、
・結婚情報サービス
・結婚相談所
・合コンセッティングサービス
・お見合いパーティー/婚活パーティー
・社会人サークル系
・インターネット系出会いサービス
といった具合に挙げられ、多くの...（続きを読む）
- 千鳥 嘉也
- （婚活アドバイザー）
実録！個別相談レポート：Ｇさんの場合（3）
後日談
面談翌日、お礼のメールをいただきました。
Ｇさんは高い意欲と強い意志をもって公務員受験に臨むとの事でした。
面談の中では、同席していたＦさんが気を利かせて離席していただくような
ちょっと踏み込んだ質問もさせていただきながら、意思確認を進めさせていただきました。
コラムの最初で「判断に迷う」と書きましたが、
このような面談の場合、あえて２択と言ったのは迷いのパターンが２種類あるか...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
実録！個別相談レポート：Ｇさんの場合（2）
個別相談レポートとは？
専門家といきなり会うのはちょっと気が引けちゃって・・・そんなあなたの為に、
「個別相談はどのような雰囲気で行われるか？」
イメージをしていただきやすくする為に、私が行っている個別面談の様子をお伝えするものです。
面談者の了解を得た上で公開させていただいております。
エピソード2：時期によって答えが変わります
公務員試験は通常、勉強期間として１年は必要です。...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
社会人と会う前に覚えておきたい5つのポイント
就職活動準備期において、まずは社会人と会おう！
就活本やナビサイトでもこの時期にやる事の一つとして
〖社会人に会おう！〗
という事をお勧めされると思います。
案にＯＢ訪問の事を言っている事もありますが、
私はＯＢ訪問に限らず、いろいろな社会人に会って話をする事をお勧めします。
しかし・・・社会人と会ってどうするの？という疑問もあるかと思います。
「何かを教えてもらう」とかではなく、ま...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
老後 生活設計 退職後の働き甲斐を探そう
退職された後にお仕事に就かれるライフスタイルをお勧めします。
以前にもコラムに書きました通り、60歳～80歳の間、睡眠・お風呂などの生活時間を除いても、ご自分のために使える時間は10万時間を超えます。
なにもなければ日長一日のんびり暮らすことは困難です。趣味の生活、大学に入り直して学ぶ、ボランティア活動に勤しむ、などご自分で楽しめる働き方を検討されるようお勧めします。
お仕事といっても、収入を...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
日本人にしかできない「気づかい」の習慣
最近、自分を再度見直しています。自分だからこそできる事・・・・そして自分だからこそ伝承させる必要がある事。転職支援をしながら、何かに流されている自分に気がついた昨今です。販売員から社会人をスタートさせた私です。でも、希望も野心ンもありました。しかし、肩肘はった人生は送りたくなくて、「人の為」になる自分形成をしておりました。そな、自分が「人事」と言う、会社の秘密事を全て握り、そして人の全てを知る立場...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
ライフ・キャリア 5：職業キャリアの発達プロセス 2
前回に引き続き、職業キャリアの発達プロセスの中盤以降について説明します。図「職業キャリアの発達プロセス」を参照しながらお読みください。
（3）中期キャリア
20代後半から40代半ばくらいまでは「中期キャリア」で、キャリアの確立時期です。職業人として自分の居場所が確定し、経験を積みつつスキルも確かなものになっていきます。職場の中核となって活躍し、一担当者からリーダークラス、管理職へ、職責も広がり...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
区民大学「全世代参加型トークバトル」が開講しました！
区民大学って？
僕は生まれも育ちも東京の大田区です。
大田区教育委員会（社会教育主事課）主催で、
区民に向けた社会教育の一環で講座を定期的に開催しております。
10月～12月開催の第2期の講座として
「ワカモノがつくる若者の為の講座～探そう！生き方・働き方～」
という講座の企画があり、これが企画員一般参加のものでした。
そういうわけで、4月末から約5か月間に渡り・・・企画に参加させて...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
『就職活動』の不安（3）
不安を解消する
さて、2つのコラムに渡り不安の原因をお話ししてきました。
就職活動が今までのように何か数値化出来れば話は別ですが、
そうもいきませんので、考え方をまずは変える必要があります。
それは外部基準にそった評価制度からの脱却という意識です。
これは就職活動にかかわらず、これからの社会生活においての新たな基準です。
就職活動はその新たな基準世界へ入る為の活動ですから、
そもそも...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
ライフ・キャリア 4：職業キャリアの発達プロセス 1
キャリア形成のありかたや転職の是非を考える際、どうしても眼前の課題に囚われがちになります。もちろん、自分の希望と現実の職務とのギャップ、職場の人間関係や労働条件の問題など、今まさに目の前に立ち塞がる壁をどう乗り越えるか、それが問題だからこそ悩むわけですが、過去から現在、そして3年後、5年後、もっと先の将来と、社会人人生の流れ、またはステップの中で自分の立ち位置を確認し、今、自分に何が求められている...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
スティーブ・ジョブズから学んでみよう
2005年スタンフォード大学卒業式でのスピーチ
僕はapple社の製品をまーったく使用した事がないので、
そもそもジョブズさんについてほとんど興味を持っていませんでした。
それどころか、なんでみんながカリスマ的に扱っているかもよくわからないのが正直なところだったんですね。
先日、お若くしてお亡くなりになってしまったのは非常に残念ではありますが、
今からでも彼の功績を振り返ってみようと思い...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
『就職活動』・・・キャリアコンサルタントって？
こんにちわ。
就活支援を中心に行っている、キャリアコンサルタントの小宮です。
先日、セミナーを開催し皆さんにアンケートを実施したところ、
『そもそも、キャリアコンサルタントという人がいるという事を知らなかった！』
という回答がありました。
・・・たしかに！！( ´･･｀)
就活生の皆さんの身近に・・・と思っているにも関わらず、
「そもそもキャリアコンサルタントって？」というお話...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
『就職活動』のゴールとは？
内定でも就業でもありません
就職活動は内定が出た時点で終了。
就職活動は実際に企業へ就業した時点で終了。
・・・そう思っていませんか？
このような考え方をしてしまうと、就職活動自体の本質を見誤ってしまいます。
結果としてマイナスイメージが深くなると
「就職したら負け」「社畜になる」なんて言い出しちゃったりもしますよね。
別に「夢実現」とか「社会貢献むにゃむにゃ」という言い分が正しいと...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
弁護士が教える新社会人準備中のあなたも使える弁護士力！（２）
自分の仕事の直接の出口、そして最終的な目的、出口はどこなのか？を知ることも重要です。最終的な出口が新入社員の頃はわかりにくいこともありますが、自分の見える範囲で自分の仕事が全体の流れの中でどのような位置づけにあるかを把握しておくことは、とても重要です。 また、同じポジションにいたとしても求められる能力が変化することがあることにも注意が必要です。後ほど優先順位の項でも説明しようと思いますが、今は仕...（続きを読む）
- 白木 麗弥
- （弁護士）
実録！個別相談レポート：Ｅさんの場合（2）
個別相談レポートとは？
専門家といきなり会うのはちょっと気が引けちゃって・・・そんなあなたの為に、
「個別相談はどのような雰囲気で行われるか？」
イメージをしていただきやすくする為に、私が行っている個別面談の様子をお伝えするものです。
面談者の了解を得た上で公開させていただいております。
エピソード2：印象に手綱を
さて、Ｅさんは待ち合わせの際にどうやら道に迷った...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
実録！個別相談レポート：Ｄさんの場合（2）
個別相談レポートとは？
専門家といきなり会うのはちょっと気が引けちゃって・・・そんなあなたの為に、
「個別相談はどのような雰囲気で行われるか？」
イメージをしていただきやすくする為に、私が行っている個別面談の様子をお伝えするものです。
面談者の了解を得た上で公開させていただいております。
エピソード2：新卒一括採用に感謝！？
新卒一括採用問題・・・。
この問題については...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
「用意された正解」の法則
【天職を手に入れる100の法則】 天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 では、本日の法則スタート！ ■......................................................................................................■ 「用意された正解」の法則 ■..........................（続きを読む）
- 咲桜 佳美
- （ビジネスコーチ）
ライフ・キャリア2：ライフ・キャリアの概念
まずは、この概念図を見てください。これは、ライフ・キャリアをタイムラインで表したものです。上半分は社会生活の部分を表し、学校生活や、社会人としての職業生活、余暇などが配置されています。下半分は個人生活で、家庭生活と置き換えることもできます。
もしあなたが大学生でしたら、社会生活としては主に大学で学んでいることになります。個人生活としては、親や兄弟といっしょに暮らしているか、一人暮らしの方もいます...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
実録！個別相談レポート：Ｂ君・Ｃ君の場合（1）
個別相談レポートとは？
専門家といきなり会うのはちょっと気が引けちゃって・・・そんなあなたの為に、
「個別相談はどのような雰囲気で行われるか？」
イメージをしていただきやすくする為に、私が行っている個別面談の様子をお伝えするものです。
面談者の了解を得た上で公開させていただいております。
基本情報
面談日：２０１１年９月５日（月）
時間：19：00～21：30
対象者：Ｂ君⇒...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
ライフ・キャリア1 ：キャリアとは何か
《キャリア》という用語を、私も、たぶん読者の皆さんも日常的に何気なく使っていると思います。キャリア、またはキャリア形成ということばから、皆さんはどんなことを連想しますか。職歴、昇進、留学、転職、エリート、自分の専門を持つこと・・・。職業または働くことにまつわるいろいろなことを、きっとイメージすると思います。では、そもそもキャリアとは、何なのでしょう。 キャリアコンサルティングの世界では、「狭義の...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
実録！個別相談レポート：Aくんの場合（2）
個別相談レポートとは？
専門家といきなり会うのはちょっと気が引けちゃって・・・そんなあなたの為に、
「個別相談はどのような雰囲気で行われるか？」
イメージをしていただきやすくする為に、私が行っている個別面談の様子をお伝えするものです。
面談者の了解を得た上で公開させていただいております。
エピソード2：インターンシップで学ぶ事とは
前回のお話ではインターンシップを通しての気付きを...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
「人間的行動入門」とは
人間的行動入門は、社会人向けリベラルアーツ教育「ビルドゥング」の中にある、「人間力や人間性を高める」ための教育コースです。 ビルドゥングはパンセ・ソバージュ・アンド・カンパニーにより開発された「金、実利、損得の入り込まない領域における個人の意識／思考／行動の訓練と強化」のための教育プログラムであり、「西洋哲学」と「経営コンサルティングの場で得られた現場での経験」が融合したユニークなメソッドによっ...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
「哲学的思考入門」とは
哲学的思考入門は、社会人向けリベラルアーツ教育「ビルドゥング」の中にある、「本質を見抜く力をつける」ための教育コースです。 ビルドゥングはパンセ・ソバージュ・アンド・カンパニーにより開発された「金、実利、損得の入り込まない領域における個人の意識／思考／行動の訓練と強化」のための教育プログラムであり、「西洋哲学」と「経営コンサルティングの場で得られた現場での経験」が融合したユニークなメソッドによっ...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
「大人のための人格教室」とは
大人のための人格教室（キャラクターエデュケーション）は、社会人向けリベラルアーツ教育「ビルドゥング」の中にある、「人間力や人間性を高める」ための教育コースです。 ビルドゥングはパンセ・ソバージュ・アンド・カンパニーにより開発された「金、実利、損得の入り込まない領域における個人の意識／思考／行動の訓練と強化」のための教育プログラムであり、「西洋哲学」と「経営コンサルティングの場で得られた現場での経...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
社会人向けリベラルアーツ教育「ビルドゥング」とは
１.社会人向けリベラルアーツ教育（企業向けリベラルアーツ研修）「ビルドゥング」とは？ 現在のビジネスパーソンの最大の弱点とは何でしょうか？ それは「職業人としての能力は高いが、一個の人間としての能力は必ずしも高くない」ということです。 戦略、会計、マーケティング、業務プロセスに、人／組織。 どれも「ビジネス領域の能力」です。 そのお蔭で、多くの企業で「高いビジネススキルを持った人材」が活躍して...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
人事・新卒採用担当者セミナーから学んだこと
先日、沖縄タイムス社、（株）エスエスシー様共催の 人事・新卒採用担当者セミナーに参加してきました。 なぜか聴講者として写真撮られちゃったみたいなんですけど、私（笑）。 ま、それはいいとして。 セミナーでは3名の専門家がそれぞれ1時間担当して、沖縄の学生の就職活動、企業側からの採用面接のコツ、企業のイメージアップ戦略について語られたのですが、これが無料のセミナーなのかと思うく...（続きを読む）
- 新垣 亜希
- （キャリアカウンセラー）
インターンシップを効果的に過ごす5つのポイント
インターンシップを効率よく過ごそう！
これからインターンシップに参加する方もまだまだいるでしょう。
インターンシップ中に得てもらいたい事やそれを得る為の立ち居振る舞いを5つ挙げておきたいと思います。
1：学生生活との違いを感じる
皆さんはまじめに大学の授業に出席していますか？
講義開始のチャイム前には座席に座っていますか？
社会人は必ず出社しなくてはなりません。
...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
インターンシップ参加でアドバンテージを得る
インターンシップ経験者は４分の１しかいない
就職ジャーナル（9/26掲載）によると、
9/3～4にかけて行われたアンケートの結果、
インターンシップに参加した学生はアンケート対象者の26.2％であると発表されました。
実に4分の3の学生はインターンシップに参加していなかったという結果です。
そこで得るものがなんであれ、まずはインターンシップに参加するという行動をとる事が
その他4分の3...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
敬語やマナーについて
就職活動における 電話 面接 手紙 など すべてにおいて 社会人としての ルール マナーが 求められます 特に わかりやすいのが 話し方です。 基本的な 敬語 マナーを 使っていきましょう どうせ 社会にでたら 必要なのです。 身内 両親→父、母 祖父 祖母 相手の会社 やお店→御社(おんしゃ) 自分のことは → わたくし わかった→かしこまりました いいですか？→よろしいですか？ 送って欲...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
自己アピールを簡単に考えたらこうなった
言葉に振り回されるのをやめたら見えてくる
ＥＳや履歴書で必ず問われるのが「自己アピール（自己ＰＲ）」です。
あなたは高校時代に甲子園に行きましたか？
あなたは大学時代に何かで全国優勝しましたか？
ほとんどの方がそういう経験はないでしょう。
もちろん、私もありません。
唯一、全国で１位になった事があるのは「相撲クイズ」ですww
全国５０００人の応募者で優勝しました。
商品は「ヨ...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
就職活動は怖くて当たり前だと思うよ？
絶対評価から相対評価へ
学生時代も高校受験や大学受験などがありました。
競争社会の中で少しでも良い環境を得る為の戦いがありました。
そして、その環境の中でいくつもの選択をしてきたと思います。
大学受験と就職活動を比較してみましょう。
大学受験においては、高校での成績（内申）及び自分の偏差値という指標を与えられます。
「どの大学を受験するか？」という選択はありますが、
絶対評価で算出さ...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
キャリアコンサルタントって、身近な専門家です
キャリアコンサルタントは身近な専門家です
私は「ゆる系キャリアコンサルタント」と称して、ブログを書いています。
「キャリアコンサルタント」のイメージを払拭したいんですね。
どういても「キャリア」を掌る専門家というと、お堅いイメージになります。
そして・・・『上から目線で指導をしてくる人』というイメージが強いようです。
会っていただくと、わかっていただけるのですが・・・その前段階で躊躇して...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
フランチャイズだから手にはいる三種の神器！
フランチャイズによって得られるものは三つあります。 まず一つはキャッシュです。 投資したお金の回収期間は３年。出資した虎の子の資金が戻ってくる期間としては長く感じる人もいるかも知れませんが、成功する確率が高いフランチャイズではこれが平均です。４年目以降は、本当の意味での純利益となります。しっかり儲けて多店舗展開や次のビジネスのキャッシュに転用することがフランチャイズでは十分に可能なのです。 ...（続きを読む）
- 中川 強
- （起業コンサルタント）
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