「役に立つ」を含むコラム・事例
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新入社員へのアドバイス：御社で自社の売上を増やしたいと本音…
多くの会社で、新入社員研修も終盤に差し掛かっていると思います。
ゴールデンウィーク明けには、多くの会社で新入社員の営業が、一人で外に出ることでしょう。
中には、営業を志望していなかったのに、営業に配属されて途方にくれているという新入社員もいるでしょう。
そんな新入社員の皆さん、営業は会社の代表です。
営業は、会社を代表して、お客様に対応するいわゆる「花形」です。
多くの会社...（続きを読む）
- 下村 豊
- （経営コンサルタント）
【4/19書評】損をしない思考法
こんにちは。考動型営業コンサル＠竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓
損をしない思考法
川島和正
■----------------------------------------------------
私の5段階評価 ★★★★☆ ４
考え方１つで損をしたり
考えない事が原因で損をすることも
世の中には沢山あります。
同書では、88個の考えるヒントを提供しています。
著...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
☆出社拒否とまではいかなくても・・・☆
皆様！こんにちは☆ 恋愛アドバイザーのTO-RUです！ いつもオールアバウトコラムを ご愛読くださいましてありがとうございます。 さて、先週は『トキメキ』取り戻す為の フラワーエッセンス活用術をご紹介しましたが、 それと同時に ・「仕事でのストレス」 ・「仕事場の人間関係に悩んでいる」 ・「転職を考えている」etc・・・ という、たくさんのお悩み、質問を頂きました。 そこで、今週は...（続きを読む）
- TO-RU
- （恋愛アドバイザー）
弊社のセミナーにご参加頂いているお客様のお声１
こんばんわ＾＾ 考動型営業育成トレーナーの竹内です！ 4月になり心機一転頑張っている方も多いと思います☆ 私も心機一転、昨年1年分のお客様のお声を 見ておりました。 本当に様々な方にご参加を頂戴しており、 改めて感謝しているのですが、 その中でも、最も多かったのがこちらです。 今後の自分の目的にピッタリマッチしていて、 わかりやすそうで、 今後役に立つ内容だと感じたから ありが...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
【ルールズレッスン】無料メール講座のお申込方法
●【ルールズレッスン】無料メール講座のお申込方法 こんにちは。九州産業大学心理学講師 恋愛ドクター 木村聡子です。 【ルールズ～理想の男性と結婚する３５の法則～】を守って、愛される結婚を望む女性のために、１４日間の無料メール講座【ルールズ・レッスン】をご用意しました。 ・ルールズを読まれた女性 ・ルールズを読んで、自分なりに活動してみたけど、うまくいかない女性のために、 ルールズが実践し...（続きを読む）
- 木村 聡子
- （婚活アドバイザー）
バリュー投資にチャレンジする方にお勧めする本
これまで、資産運用に関する本をご紹介しました。それらは、どちらかというとパッシブ運用をお勧めするものでした。今回は、それでもアクティブに投資して、バフェット氏の様に大儲けしたいと考えていらっしゃる方にお勧めする本をご紹介します。 入門編として役に立つのは、クリストファー・H・ブラウン著 林康史監訳 福重嘉徳訳「バリュー投資」株の本当の価値を問う 日経BP社刊 です。著者は、かつてベンジャミン・グ...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
天職に近づくために確認したい3つのこと
●天職に近づくために確認したい3つのこと 個人セッションでもキャリア・レッスンでも以下のことをお客様にお伝えしています。 でもこれって案外伝わらないんですよ。 （あ、私の言葉が足りないのです、ごめんなさい） お客様が好きなことを「ショッピング～」と答えてしまったり、 「できることなんてないです～」と言ってしまったりするのです。 「感謝されること」も元々「...（続きを読む）
- 新垣 亜希
- （キャリアカウンセラー）
「聴覚障害者の方の英語レッスン」発音編
Hello everyone! 日中はだんだんと春めいてまいりましたが、まだまだ朝晩は冷えるので冬物コートが手放せない毎日です。 さて、今週からまた聴覚障害者の方のレッスンが始まりました。今回のAさんで３人目となるのですが、こちらのテーマでの過去ログは、タイトルすぐ下の「聴覚障害者の方の英語レッスン」という「テーマ」からご参照いただけます。 お一人目は資格試験の勉強を（TOEIC・TOE...（続きを読む）
- 伊東 なおみ
- （英語講師）
素敵な出会いに感謝。
こんにちは。 毎日、本当に素敵な方々に支えられている、タケです。 昨日も、素敵な方と、素敵なご縁を頂きました。 株式会社シャノアール 、黒田美耶子社長。 実は約１年前くらいから、黒田美耶子社長のブログの読者登録を させていただいていたのですが、今回、ただそれだけの理由で（笑）、 図々しくもお会いさせて頂く機会に恵まれたのです！！ 東...（続きを読む）
- 小川 猛志
- （不動産コンサルタント）
全国がん診療拠点病院と、がん登録全国集計
こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。 お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。 国立がん研究センターが、2009年に全国のがん診療連携拠点病院を受診した患者のデータ、約48万例（スゴイ！）の集計結果を発表しています。 上位5部位は、大腸（13....（続きを読む）
- 森 久美子
- （ファイナンシャルプランナー）
【最強ビジネスモデル】聴くスキルが欠如しているからこそ。
【最強ビジネスモデル】 2012.03.26 No.0341 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人の話が聞けている と言う人はめったにいない。 自分は人の話をよく聞いている方だ、と 思っている人でさえ・・・ほとんど聴けていない。 しかし、 この「聴くスキル」が ものすごくパワフルなのは周知のとおり。 どんなに聴くスキル（コーチングやＮＬＰなど)が 大流行し知識...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
まいど！ｼｭﾘﾝｸ包装屋さんの『最幸』な言葉(88)
「働く幸せより」・・・ ========================================== 人間の幸せは働くことによって手に入れることが できる。 このシンプルな真理に気づかせてくれたのは 彼ら知的障害者でした。 当初、私は、工場でつらい思いをして働くよりも 施設で過ごした方が、彼らにとってよっぽど幸せな はずだと思っていました。 しかし、彼らは施設に...（続きを読む）
- 中沢雅孝
- （ビジネススキル講師）
No.209 グリコ・プッチンプリンに学ぶロングセラー活性術
============================================================== No.209 グリコ・プッチンプリンに学ぶロングセラー活性術 -------------------------------------------------------------- “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン 2012.03.19 ...（続きを読む）
- 澤田 且成
- （ブランドコンサルタント）
3月12日〜3月18日に投稿したなう
【質問×仮説×双方向営業研修】質問仮説営業コンサル竹内慎也さんの投稿したなう デール・カーネギーの名言（書きとめる）: おはようございます！質問×仮説型営業コンサル＠竹内です。では本日の名言をご紹介します。本日の名言はコチラ↓考えたことはすべて書きとめる、それも思い出せる範囲の短い言葉で。さらに、次な... http://t.co/q33QwOGs3/12 10:27 おはようございます＾＾...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
【最強ビジネスモデル】毎日事業改革。
【最強ビジネスモデル】 2012.03.15 No.0335 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「たとえ１時間であっても、 毎日一定の時間を確保して 事業改革に取り組もう。 一番の核となる問題に取り組むべきだ。」 これは私が尊敬する師匠から教わったこと。 先日ご紹介したお仏壇のはせがわの長谷川会長が 話されていた 「脱皮し変革しないものは滅ぶ」 に...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
【人の話は「何分」聞けるか？】
テレビ朝日系コンテスト「全国１位」のアナウンサー スピーチコンサルタントの三橋泰介です。 （詳しいプロフィールはこちら。 ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ３月開催【話し方＆プレゼンの達人】 １Dayセミナーです。 【残席６席】 詳細は・・・ http://www.bizsp.net/1seminar/index.html ＝＝＝＝＝＝＝＝...（続きを読む）
- 三橋 泰介
- （研修講師）
共働き時代の恋愛道 ～女性の仕事は恋愛にマイナス？
恋愛セラピストあづまです。「男性は、女性の★に★★★★と思っている。」 漢字かな混じりで、★には１文字が入ります。 さあ、分かったかな？ エッチなことを考えましたか？ 中に入りたいとか？ それもあると思いますが（笑） 違います。 ちょっと、考えてみてくださいね。 ・・・ ・・ ・ では、答え合わせです。 正解は、 役に立ちたい、です。 職場で、すごく自立した女性...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
役に立てる仕事がしたくて…トーク
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 どうして転職を？そうしてこの会社を？などの質問に対して、人の役に立てる仕事がしたくて…という返答をする方が半分ぐらいおられます。仕事＝人の役に立つ だからこそ給料もらえるのに…。だからこそ会社って存続してるのに…。と思いつつ、入社して すぐ 人の役に立てませんよ。と返答します。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
キャリアセンターへの提案（５）キャリアセンターの基本方針
就職ガイダンスという場が上手く活用できていないキャリアセンターが多いように思う。ある大学の就職ガイダンスを聴かせていただく場面があったのだが「これをやらないと受からない」「ここまで考えないとダメ」などというホラーストーリーは出てくるのだが、それに対してどうすればよいという方針や方策が学生に伝わっていないのだ。それで尻に火がつく学生は良いのだが、自分はもう駄目だとあきらめてキャリアセンターに来な...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
キャリアセンターへの提案（５）キャリアセンターの基本方針
就職ガイダンスという場が上手く活用できていないキャリアセンターが多いように思う。ある大学の就職ガイダンスを聴かせていただく場面があったのだが「これをやらないと受からない」「ここまで考えないとダメ」などというホラーストーリーは出てくるのだが、それに対してどうすればよいという方針や方策が学生に伝わっていないのだ。それで尻に火がつく学生は良いのだが、自分はもう駄目だとあきらめてキャリアセンターに来なくな...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
【最強ビジネスモデル】自分では選ばないからこそ。
【最強ビジネスモデル】 2012.03.07 No.0329 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大好きで尊敬する経営者 篭池哲哉さんからのオススメの本 １秒でも早く！ 「ダメージ」から抜け出す方法 水村 和司（著） すばる舎（２０１１／１０／１９） 実は、私はこのような 元気になる系の本は、 ２０代の頃は好んで読んでいたが、 ４０代になってからは、 書店で手を伸...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
トップセールスの原理原則はノウハウではない
こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 トップセールスには、共通点があり、時代が違っても業種が違っても、 そこには原理原則というものがあります。 それは何でしょうか？ 売れる人は、お客様からの信頼が厚い。 売れない人は、信頼されない。 ただ単に話を聞くだけではないのです。 聞く→質問する→フィードバックする→話す→選択してもらう とい...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
キャリアセンターへの提案（２）
（２）学生にとって開かれたキャリアセンター 昨今はキャリアセンターに足を運ばない学生が増えている。キャリアセンターが主催する就職ガイダンスへの参加率も下がっている大学が多いと聞く。確かに最近の若者特性という部分もあるのは学生と直接接している私も感じるところだ。しかし本当に学生にとって使いやすい、役に立つ、相談しがいがあるキャリアセンターも少ないことも事実だろう。 「キャリアセンター...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
人生を変える「柿の種」の法則
【天職を手に入れる100の法則】 こんにちは。天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 では、本日の法則スタート！ ■......................................................................................................■ いろんな種をまいて、それぞれしっかり育てる。 ■..........（続きを読む）
- 咲桜 佳美
- （ビジネスコーチ）
貴方は自己完結型？それとも他力活用型？
業界により、どちらが良いとも言えない。 しかし、他力活用型でも自己完結型の知識は必要だ。 製造販売の営業なら、構造、原理、他社比較は、出来なければならない。 例え、自分は文系だからと、全く技術は分からないは通用しない。 クレームが発生した時、最低限の知識は原因が想定できることだ。 全国展開している商品、サービスなら尚更である。 本社から、気軽に技術担当を派遣すると、費用...（続きを読む）
- 下村 豊
- （経営コンサルタント）
話を聴いてもらう幸せとは？
自分の話を良く聴いてくれる存在がいると、私たちの人生は幸せですね。毎日誰かに話を聴いてもらい、とても受け止めてもらえたなぁと「幸福」を感じることはどれくらいありますか？
自分のことを無条件に受け止めてくれる人の顔は何人くらい思い浮かびますか？
誰かに受け止めてもらえた記憶がたくさんあると、私達の人生は最高に幸せですね。
対話は単なる情報共有のみならず、
「よく聴いてくれたという満足...（続きを読む）
- 七倉 廣香
- （研修講師）
プレゼンテーションの最終目的
こんにちは。考動型営業育成トレーナーの竹内です。 今日は、 プレゼンテーションの最終目的についてご紹介してまいります。 まず、プレゼンとは、「プレゼント」つまり贈り物という所に語源がある、という事です。 ですから、相手に何かいいものを渡す、という意味があります。 これが、交渉事になれば、なおさらです。 ここで大事なマインドは何かというと、 相手に「勝った」とか「すごくいいものを頂いた」 という...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
続々とお申し込み。ありがとうございます！
昨日、公開しました、 講師をされている方に有益な情報。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【講師必見！小冊子プレゼント】 講師の価値を高めて広める。 １，０００万円プレーヤーへの具体的な３つのノウハウ。 研修/セミナー講師限定。 小冊子ダウンロード版、無料プレゼント。 http://proud-f.com/koshi/present.html ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
2/22(水)18:30−クラウドで実現する在宅勤務・テレワークセミナー
入場無料 2/22水曜日 18:30-東京・文京シビックセンターにて「助成金とクラウドで実現する在宅勤務・テレワーク セミナー」開催
「中小企業が在宅勤務・テレワーク導入で獲得出来る新たな人材と助成金、それを実現する労務管理とクラウドサービス勉強会」
中小企業にとって、在宅勤務・テレワークの導入は、災害時の業務継続計画やコスト削減だけでなく、今まで採用することが出来なかった新たな人材の獲得...（続きを読む）
- 清水 圭一
- （ITコンサルタント）
営業でお客様と初めてお会いするときの基本
こんにちは。考動型営業育成トレーナーの竹内です。今回は、 営業でお客様と初めてお会いするときの基本についてご紹介します。そもそも、初めてお客様と対峙するときというのはお客様も当然構えておられます。なので、いきなり「込み入った質問」は避けたほうがいいのです。まずは、最初は、「共感」を取る事が大切です。これをよく人間力と言い換えられたりしますが、いい人かどうか、というわけではありません。あくまで、...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
感謝されていない。私の仕事は・・
いつもありがとうございます。
全力転職フォーラム 代表 新垣覚です。
かけっこで子供が全力で走る時の顔って
かわいいですよね？
大人がやると必死の恐ろしい形相になりますが・・・(^_^;)
さて本題です。
人生と仕事との関係を思った時
何か社会的な意義が欲しくなる事はありませんか？
例えば、
人の役に立ちたい・・・
人に喜ばれたい・・・
そんな感情で...（続きを読む）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
英語教室開講の前に、必見のコースをご案内します！
こんにちは。 管理人の石田です。
今日は、先日ご紹介した「提案書の書き方」勉強会を主催しているMYSTという団体が、団体設立趣旨ともいえる「お教室開業のためのセミナー」を開催していますので、そちらのご紹介をさせていただきます。
今は、専業主婦やパート・OLなどをしながら、
「いつかは、得意な英語を生かして自分の英語教室が持てたらいいな～」
と思っていらっしゃる方も多いと思います...（続きを読む）
- 石田 さおり
- （英語講師）
夫の望むことをするな、夫のためになることをせよ
恋愛セラピストのあづまです。名経営者、松下幸之助の言葉に、 「客の好むものを売るな、客のためになるものを売れ」 という名言があります。 それとは、少し趣旨が異なりますが、その名言になぞらえて言うならば、 「夫の望むことをするな、夫のためになることをせよ」 とでも言えましょうか。 夫婦関係における、高度な対応をひとことで言うと、そういうことになります。 原則はシンプルです。...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
VAK 表象システムはタイプ分けではありません
心理テストとかでよくタイプ分けのようなものがあります。面白いので好きな人も多いし、 いろんな種類がありますね。 NLPにも、視覚・聴覚・身体感覚（触覚など）のどの感覚をよく使うかという視点で人を分類する ものがあります。 視覚をよく使う人は、イメージを見て話すので話すのが速い、とか 聴覚をよく使う人は、会話の再現をよくする、とか 身体感覚をよく使う人は、身体の感覚を感じるので話...（続きを読む）
- 鈴木 達也
- （ビジネススキル講師）
今だからこそ！真剣に就職先を・・・・
私は、人事と言う「ひとのこと」を会社の経営視点から見る立場での仕事をしてきました。独立をして、7年の歳月が流れました。リーマンショックや震災等を受け、日本の景気も下降線を辿っています。また、外資のブランド企業も企業変革が起きているようです。中国の売上比率が、全世界の売りあげの30％にも達しているブランドもあると聞きます。そして、日本のビジネスを軽視されつつあるようにも感じます。また、ソニーを筆頭に...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
父親的な愛の必要性と、足りない場合の補い方（２）
恋愛セラピストのあづまです。「父親的な愛の必要性と、足りない場合の補い方（１）」の続きです。恋愛の問題や人間関係の問題といった、表面で起きている出来事と、心の内面の関係を考えるとき私は、４つの愛の形に沿って考えていきます。 １．母親的な「包む」愛 ２．父親的な愛のうち「ほめる（長所を認める）」働きかけ ３．父親的な愛のうち「叱る・諭す（欠点を直す）」働きかけ ４．見守る（手出しをせず自立を...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
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