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対象：年金・社会保険
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年金・社会保険 に関するQ＆A一覧
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先月１０月20日に退職しましたが、退職金の受け取り方法について会社から書類の提出がありました。1. 退職金を一時金として一括で受け取る2. 5月分までの住民税を差し引いて受け取る 私は1番目の一括で退職金を受け取り住民税の通知証が届いた時点で支払うように しますと会社に通知しましたが今朝会社から通知書が届きました。 「立替金等はすべて退職金で相殺してほしいと私の勤務していた工場より伺いましたので ...
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
今年の10月中旬に退職しましたが、まだ国民年金への加入の手続きはしていません。 私は30年間、前の会社で勤務して年金を納めており現在は失業中で収入がないので年金の支払いは自動的にストップの形になっています。今日社会保険事務所に年金番号で問い合わせた時に「まだ加入されてないので、とりあえず失業中ならば特例免除の申請をして下さい。」と電話で言われましたが、その後「まずは国民年金の加入手続きをして下さい...
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
夫の扶養の範囲でパートで働いています。今年の年収が１３０万円を超えてしまいそうなのです。１３０万を超えてしまうと国民健康保険に自分で加入しなくてはなりません。（社会保険に加入できる条件では働いていないので）そうなると、今までより所得税、住民税、保険料がかかり、夫の税金も上がってしまうと思うのです。 扶養でいるのとはどのくらい違いが出てくるのか、できるだけ具体的に教えて頂きたいと思います。
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
結婚を機会に今の職場を退職および新しい職場に就職したいと考えています。しかし、今の職場からは年度末の3月までは就労してほしいといわれており、次の職場の方もそのことには理解を示してくれ、しかも結婚したのであれば、妊娠出産も念頭に置いて、それでも3月からでよいので来てほしいとのことでした。そこで疑問なのですが、今現在（9月の時点で）妊娠をした場合、3月に今の会社（今の会社に就職して1０年以上になります...
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 職種：
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
妊娠して会社を辞めました。延長の申請があることを知らずそのままにしていたら１年を過ぎました。この場合はもうどうしようもないのでしょうか？
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 職種：
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
社会保険の扶養条件につて相談させてもらいます。去年12月に、主人が退職しました。私はパートで働いています。社会保険は、主人の扶養に入っていました。主人の退職後も、任意継続で、そのままの健康保険を使うことができました。しかし、4月から私の収入を増やしたため、主人の勤務先の共済組合から扶養を外れるようにと連絡がありました。それに伴い、パート先の会社で社会保険を掛けてもらうようにとアドバイスをされました...
- 回答者
- 高橋 圭佑
- 社会保険労務士・行政書士
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