コンプライアンス研修 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信

それはどんな人？ ① 自分で考えない ② だからきちんと分からない ③ よって作れない ④ 作れないから他人を頼る ⑤ 対価も払おうとせずに   （中略） そして、どこか「違反企業の姿」と重なってしまう。    ↓ 続きはこちら  中沢努  （無断転載や無断複製禁止）  コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カ...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

苦境が続く不祥事企業 これが現実。ここから逃げても何も変わらない。 絶対に。 ↓ https://pensee-cmp.com/2019/01/04/苦境が続く不祥事企業/  中沢努  （無断転載や無断複製禁止）  コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http://www.pensee.co.jp/ ...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

不正した東証１部上場の会社 不正は連鎖で起きる。 特に上から下の。  ↓ https://pensee-cmp.com/2018/12/28/不正した東証１部上場の会社/  中沢努  （無断転載や無断複製禁止）  コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http://www.pensee.co.jp/ 、...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

情報漏洩した会社 これでいいのか？ 腹の底から反省していたら、もっと違うことができる。  ↓ https://pensee-cmp.com/2018/12/27/情報漏洩した会社/  中沢努  （無断転載や無断複製禁止）  コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http://www.pensee.co....（続きを読む）

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事業改善命令を出された会社 なぜわからない？ 表面だけ変えても「何も変わらない」ということを。  ↓ https://pensee-cmp.com/2018/12/25/事業改善命令を出された会社/  中沢努  （無断転載や無断複製禁止）  コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http://www.p...（続きを読む）

中沢 努

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それは「モラル」を身につけること。 なぜなら、何をしようと「モラルなくしてコンプライアンスは守られない」から。 （出所）： https://pensee-cmp.com/コンプライアンス（モラル研修）/  中沢努  （無断転載や無断複製禁止）  コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http://www....（続きを読む）

中沢 努

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組織人である前に 「一人前の人間」 たれ。 企業人である前に 「道徳観を持った人間」 たれ。 （出所）： https://pensee-cmp.com/2018/12/26/コンプライアンスの言葉（２）/  中沢努  （無断転載や無断複製禁止）  コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http://www....（続きを読む）

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やらかした会社 論点が違う。 人間性の問題だろう。  ↓ https://pensee-cmp.com/2018/12/21/やらかした会社/  中沢努  （無断転載や無断複製禁止）  コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http://www.pensee.co.jp/ 、http://pensee-...（続きを読む）

中沢 努

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当り前のことが当り前にできていないのに その先をやっても瓦解する。 （出所）： https://pensee-cmp.com/2018/12/18/コンプライアンスの言葉（１）/   中沢努  （無断転載や無断複製禁止）  コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http://www.pensee.co.jp...（続きを読む）

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専務執行役員が辞める会社 これも必要だろう。 が、もっと大事なこともあるだろう。  ↓ https://pensee-cmp.com/2018/12/12/専務執行役員が辞める会社/  中沢努  （無断転載や無断複製禁止）  コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http://www.pensee.co...（続きを読む）

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コンプライアンス アラカルト研修 のメニューです。 コンプライアンス アラカルト研修（＊）とは、担当者の希望や依頼する企業のニーズで単元（学習単位）を自由に選ぶ研修です。 （＊ アラカルト＝メニューから好きなものを１品ずつ注文するやり方） 以下の各単元から選べます。（2018年12月10日現在）   【ケース／事例】   A.不適切融資をした銀行の行員   B.業務改善勧告された会社  ...（続きを読む）

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（コンサルタント・研修講師・講演講師）

飲酒問題を防ぐにはどうしたらいいか。 厳しい社内規則をつくりますか？ でも、バレないようにやろうとする人もいます。   大事なのは元を絶つこと。 そういうことをしない人材を育てればいいのです。   なぜ規則を守らなければならないのか？ 子供でもわかることを端的かつ本質的に教えます。 → 【深い学び（初級）】 １時間で学べるコンプライアンス研修 （たった１つの強烈メッセージ）   ...（続きを読む）

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社内でやるコンプライアンス研修の方法を紹介します （その３） 「実際に起こった違反」を紹介したら、 どんな背景があって違反が起きたのか 、を を教えましょう。 全文はこちら→ クリック 中沢 努 （無断転載や無断複製禁止） ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで別サイトが開きます） コンプライアンスコンサルティング／コンプ...（続きを読む）

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（コンサルタント・研修講師・講演講師）

社内でやるコンプライアンス研修の方法を紹介します （その２） 「コンプライアンスの定義」を教えたあとは、 世の中ではどんなコンプライアンス違反が起きているか を を紹介しましょう。 全文はこちら→ クリック 中沢 努 （無断転載や無断複製禁止） ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで別サイトが開きます） コンプライアンスコ...（続きを読む）

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パワハラを分かりやすく解説 パワーハラスメントとは以下を言います。 「パワハラとは、力がある者が力の弱い者に対して行う傍若無人な態度・発言・行動」 、です。 https://pensee-cmp.com/2018/11/07/パワハラをやめさせたければ/ 同じことをやっても「愛のムチ」にもなるし、「パワハラ」にもなる。 これは、パワハラという行為が、  【行為そのものよりも、「...（続きを読む）

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コンプライアンスについてネット検索する人への質問 コンプライアンスについてネット検索する人（貴方）に聞きたいことがあります。 なぜ、自分で考えないのですか？ 考えたという人に人（貴方）に聞きたいことがあります。 なぜ、もっと考えないのですか？ 私がなぜこんなことを言うか分かりますか？ 「すぐ検索すると、【本当の答え】が見えなくなる」、からです。 私はこれまでそういう人たち...（続きを読む）

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独占禁止法違反罪による入札談合事件で2億円と1.8億円の罰金判決を受けた会社へ 新聞に出ていた、入札談合事件で独占禁止法違反（不当な取引制限）罪に問われた２つの会社。 罰金2億円と罰金1億8千万円がそれぞれ言い渡されたのですね。 いずれも「判決を厳粛に受け止め、再発防止策などに全社を挙げて取り組む」という趣旨のコメントを判決後にしたそうですが、報道によれば、過去にも談合事件で罰金刑を受けていた...（続きを読む）

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油圧機器メーカーによる免震ダンパーデータ改ざん問題の最重要論点は何か？ 油圧機器メーカーが起こした免震ダンパーデータ改ざん問題。 震度７程度の地震でも倒壊の恐れはない（国土交通省）という報道もあり「製品を交換すれば実害はない」という見方もあります。 その見方自体は否定されてはいけませんが、忘れてはならない大事なことがあります。 それは 【 当事者は「起こってしまったことは仕方ない。交...（続きを読む）

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有機JAS認定を受けていないのに「有機」を名乗る商品の出荷者へ 新聞に出ていた有機JAS認定を受けていないのに「有機」を名乗る商品。 そしてそれを出荷した農家や商店。 全文はこちら→ クリック 中沢 努 （無断転載や無断複製禁止） ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで別サイトが開きます） コンプライアンスコンサルティング／...（続きを読む）

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「グループガバナンス改革室」をつくった会社へ 新聞に出ていた「グループガバナンス改革室」をつくった会社。 社長直轄の「グループガバナンス改革室」が新たに設けられたそうですね。 不適切請求（過大な請求）がまん延したことを受けた今回の措置。 全文はこちら→ クリック 中沢 努 （無断転載や無断複製禁止） ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 ...（続きを読む）

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学校職員が中学生の体を 新聞に出ていた女子中学生の体を触った学校職員。 発作的だったのか。 本能的だったのか。 抑制が効かなかったのか。 全文はこちら→ クリック 中沢 努 （無断転載や無断複製禁止） ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで別サイトが開きます） コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプ...（続きを読む）

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業務改善勧告された会社へ 新聞に出ていた業務改善勧告された会社。 なぜ、そんないい加減なことをしたのですか？ 全文はこちら→ クリック 中沢 努 （無断転載や無断複製禁止） ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで別サイトが開きます） コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソ...（続きを読む）

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コンプライアンスを守らせる１００の方法の２０番目は何か？  それは、    【あなた自身がまず正しいことをする （他人のことをとやかく言う前に）】。   これを読んだあなたはできていますか？   中沢 努 （無断転載や無断複製禁止） ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで別サイトが開きます） コンプライアンスコンサルティ...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

コンプライアンスを守らせる１００の方法の１番目は何か？  それは、    【仕事ぶりを互いにチェック、自浄作用を促進させる】。 これを読んだあなたはできていますか？   中沢 努 （無断転載や無断複製禁止） ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで別サイトが開きます） コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

パート２としてやるべきこと 製造物責任法の研修（またはＰＬ法セミナーや講習会）では皆さん、法的概念の理解やそこから派生するリスクなど学んでいます。 でも、それだけではいけません。パート２として次にやるべきテーマがあります。 ものすごくベタで、ものすごく直截的なことです。 それは、人として必要な「道徳教育」です。 ＰＬ法が指し示す精神は「責任の全（まっと）う」。 大事なのは、“全（まっ...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）