キャリアプラン の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (42ページ目)

C+F研究所代表のティムから教えてもらって、 U理論について調べてみました プレゼンシングとは、 プレゼンス（存在）とセンシング（感じる）を 組み合わせた言葉だそう。 http://change-agent.jp/news/000143.html ↑ さすが、チェンジエージェントさんのHPには 去年の今頃から情報がアップされている。さすが、...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

ここでも何回か紹介した、「バイロンケイティ」のワーク。 自分が思い込んでいるビリーフに取り組むことで、 ストレスから解放されていくワークです。 夫婦関係や親子関係、上司と部下の関係など、 人間関係に効果的ですが、ビジネスにも役立つ事例があります。 下記のような事例がバイロンケイティのワークで、 実際にあったそうです。 ・・・・・・・・・・・・・・...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 　　 夢の仕事で輝こう　第19号「夫婦の絆」　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年4月23日　不定期発行　　 　　　　　　　　　　　　 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 　　皆様、こんにちは。 　　 　　今回のテーマは夫婦の絆。 　　...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

マーケティングと自己分析の世界観は似てると思っています。 私はマーケティング担当になった前職時代、 独学で多々勉強しながら自社のマーケティングをしていましたが、 その際に読んだ本を最近また読み返してみました。 改めて、キャリアの世界と似てるなと感じたので、 みなさんにもお勧めです。 マーケティングは他社の強みを捨てることから始まる ―いつも失敗するのは...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

意識アンケートというのは、あくまで傾向調査であって その答えに重きを置きすぎると足をすくわれかねないと 私自身は思っています。 但し、時代の流れや空気感をつかむには、良い材料かも しれません。 今朝は、こんなニュースに目がとまりました。 ================================================ 財団法人日本生産性...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

キャリアカウンセリング（少なくとも私が行うものは）は、クライアント（相談者さん）の自律的なキャリア形成を応援支援するもので、治療行為ではありません。 「クライアント自身の判断基準を明確にし、クライアント自身で選択決定して納得のいくキャリアをクライアント自身が創造していくこと」を応援支援することです。 あの人がこう言ったから・・ この学校を卒業したら○...（続きを読む）

西田 奈穂子

（キャリアカウンセラー）

http://archive.mag2.com/0000264267/index.html ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 　　 夢の仕事で輝こう　第18号「あなたは今、どこにいますか？」　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年4月20日　不定期発行　　 　　　　　　　　　　　　 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

新サイトをオープンしましたので、この場を借り、ご案内させて いただきます。 以前より、大手求人サイトとは別に、もっと気軽に、もっと安価に 求人広告を掲載できるサイトは作れないものか、と考えており さらに、求職者からのメッセージ〔仕事募集〕の枠も設け、以下の 通り、当社の新規事業として［求人検索ドットコム］という “求人”“求職”　募集のサイトを立ち上げまし...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

前回は、チームワーク重視で成長意欲の高い「組織成長タイプ」を ご紹介しましたが、今度は同じ「組織」重視タイプでも安定を重視し とても慎重派な「組織安定タイプ」をご紹介します。 ※上司タイプに関する解説はこちら 守りを固めて安心＆安定！！「組織安定タイプ」 このタイプは野球の監督でいうと一見明るくジョークを飛ばしつつ 実は緻密でちょっぴり小心者な野村監督タ...（続きを読む）

藤崎 葉子

（キャリアカウンセラー）

何気なく話していることもキャリアプランに織り込める キャリアカウンセリングを行っていく際、相談者さまのお話（キャリアのプラン）をお聴きしてプランニングを一緒に行う場面があります。 キャリアプランを考えると一言で言っても人生何が起こるかわからないし考えられないなぁ・・ そう思う方も結構多いのではないでしょうか？ もし...（続きを読む）

西田 奈穂子

（キャリアカウンセラー）

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 　　 夢の仕事で輝こう　第16号「 結婚と引っ越し報告です」　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年4月14日　不定期発行　　 　　　　　　　　　　　　 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 　　皆様、こんに...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

http://happycareer.jp/con/seminar.php?itemid=12006 ↑ 詳細＆お申し込み方法はこちらをご覧ください。 3月までに3回開催してきましたはぴきゃりゼミが、 今月から月１で小石川にある長屋カフェにて開催されます♪ 毎回、受講された皆様同志が名刺交換をしたり、 連絡先を交換したりと、ワークショップ後も お互いをサポー...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

先週末、5年後の自分について考えると同時に、 5年後の家族や夫婦についての未来図を夫と描いてみました。 今までは自分の人生だけでしたが、夫の人生についても共有し、 「家族」という単位での人生を描いてみました。 非常にいい気付きがあり、共通している部分と、 相違している部分とがもちろんあり、それぞれについて 語り合う、対話をすることで、理解し合い、議論し合い、 家族...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

前回は、新しもの好きでチャレンジ精神旺盛な「個人成長タイプ」を ご紹介しましたが、今度は同じ「成長」タイプでもチームワークを 重視する「組織成長タイプ」をご紹介します。 ※上司タイプに関する解説はこちら みんなで目標を達成しよう！！「組織成長タイプ」 このタイプは野球の監督でいうと先日ＷＢＣでみごと優勝チームを率いた原監督タイプ。 チーム全員がしっかり役...（続きを読む）

藤崎 葉子

（キャリアカウンセラー）

氷河期、氷河期と言われながらも、 就職活動が順調な方たちは複数内定をもらいます。 新卒採用でも中途採用でも同様ですが、 複数内定が出た場合、皆さんは「何」で最後は 企業を選びますか？ 少しでも給与の高い企業という方もいらっしゃるでしょう。 同じ給与提示だった場合は、「何」で選びますか？ 会社の規模や社風、仕事内容のやりがい、 今後の昇給の可能性、様...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

先日、取材を受けた日経WOMAN5月号に出ています。 第二特集の「最強の資格2009」にキャリアカウンセラーとして。 私がメディアに出る理由としては、ただひとつ。 純粋にこの仕事（キャリアカウンセラー）を広めることで、 助けてあげられる人が増えると信じているから。 少しでもキャリアカウンセラーという職種に興味を持って、 チャレンジしてくれる人が増える...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

あなたなりの「判断基準」を感じる たとえば・・ 日ごろ悩んだりした後、どうやって結論を導き出しているでしょうか？ 複数の選択肢の中からどうやって決定しているでしょうか？ 日々のいろんな悩み、迷いの中でもあなた自身はあなただけの「キャリア」を創っているのです。「キャリア」は特別なことではありません。誰もが生まれた時から持ち、自らで切り開き作...（続きを読む）

西田 奈穂子

（キャリアカウンセラー）

「出会い」はキャリアにおいてとても大切なもの。 キャリアはある「きっかけ」や「出会い」によって 大きく変わることがあります。 「やりたいこと！」に気がついたり、 ときに自分で知らない 自分を引き出してもらうことだってあります。 逆に、 やりたかった仕事だったとしても、 好きな仕事でも、 ある「出会い」によって、 それが別の方向へ180度変わ...（続きを読む）

高田 裕子

（キャリアカウンセラー）

では、65歳までのキャリアデザインで大丈夫なのでしょうか？ 諸外国の年金支給開始年齢 アメリカ　67歳 イギリス　68歳 ドイツ　67歳 すでに諸外国でも 年金支給開始年齢の引上げが予定されています。 日本の少子高齢化が 有史以来未曽有のスピードで進展していることを考えると、 65歳の年金支給開始年齢は早晩引き上げられるものと考えられます。 67歳まで必要？ 日本で...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

本日は、本のご紹介です。 不景気な話が飛び交う中、 「レバレッジ時間術」「レバレッジ人脈術」など レバレッジシリーズで数々のベストセラーを 書いている本田直之氏がつい先日キャリアをテーマに 『サバイバル・キャリア術』という本を出されました。 私はレバレッジシリーズは読んでいなかったのですが、 今回は”キャリア”に関わる本だけに早速読んでみました。...（続きを読む）

藤崎 葉子

（キャリアカウンセラー）

将来を見据えた場合、 何歳まで働き続けるキャリアデザインが必要なのでしょうか？ 年金の支給開始年齢 男性は昭和36年4月2日以降に生まれた方（現在48歳以下の方） 女性は昭和41年4月2日以降に生まれた方（現在43歳以下の方） の年金支給開始年齢は、 すでに65歳（標準）になることが確定しています。 現在はその移行期となっており、 60〜64歳に支給される特別支給の老齢厚生年金は...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

モチベーションを維持する秘訣というタイトルですが、 そもそもモチベーションを高く維持することは 非常に大変だし、不可能なことだと思っています。 人間の感情は、水ものですし、外部の刺激によっても、 あがったりさがったりもします。 現在、就活生と日々接していますが、 彼らも毎日毎日、一喜一憂です。 そして、ダメージ（たとえば、不合格通知が来たり、 筆記試験に...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

昨日の日経新聞・東京・首都圏経済版に 風邪や発熱など軽い病気の子供を預かる 「病時保育」を手がける特定非営利活動法人（NPO法人） フローレンスさんの記事が出ていました。 子供が熱を出して会社を休んだら解雇された女性がいるという 現状をなんとかできないか考え、２００５年にサービスを開始したとのこと。 実は、このフローレンスさん、どこかで聞いた名前だと思ったら、 ...（続きを読む）

藤崎 葉子

（キャリアカウンセラー）

バイロン・ケイティの「ワーク」をご存じですか？ 私はこの「ワーク」を去年取り組み、 その結果、一番ストレスとなっていた人間関係を いい意味で手放せ、自分にとっての幸せを手に入れました。 人間関係のストレスは、相手のせいにしがちだったり、 自己嫌悪しがちだったりします。 自分で自分を苦しめる考えやストレスと 向かい合い、取り組むことで、気が付くとストレス...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

こんにちは。キャリアカウンセリング・コンフィアンサの西田奈穂子です。 話し方教室というのはどこかで聞いたことがあるかもしれませんが・・・ 今回は、当社で定期的に行っている「聴き方講座」のご案内をさせてください。 ○●◎聴き方学習会「ゆたんぽ」生徒募集◎●○ コミュニケーションは「話す」と「聴く」で成り立っています。 こ...（続きを読む）

西田 奈穂子

（キャリアカウンセラー）