3級講座のほうは、今回からテーマを絞っての学習です。 2級から受験される方は、3級受験をされている方より学習量が少ないはずです。 時間があるようでしたら、3級講座にも目を通しておいてくださいね。 ムダにはならないはずよ～せ、せ、宣伝じゃないわよっ(>_（続きを読む）

安田 紀子

（イメージコンサルタント）

◆　英語で、「Ｆａｃｉｌｉｔａｔｅ」という単語は、「容易にする・促進する」という意味です。 さて目的語は何でしょうか？　現在、ファシリテーションスキルと使われている場面では、「会議などでの、参加者の意見やアイデア」という目的になります。 ◆現在、大企業でも、以前は、自社の商品を販売しているだけでよかったのですが、今は、それでは、価格競争に入り、利益確保が難しくなっています。　そこで、単品の商品だ...（続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（心理カウンセラー）

「三十歳の顔は、自然のお贈り物。五十歳の顔は、あなたの功績」（ココ・シャネル）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝こんばんは！モチベーターの浅川です。今日は、スーパーブランド「シャネル」の創業者、ココ・シャネルから一言をご紹介します。１０年ほど前、私の好きなベンチャー起業家が、ある雑誌のインタビューでこんなことを言っていました。「リーダーになる男はおでこを出さなくてはいけない。３０歳を過ぎて前髪を伸ばしているよ...（続きを読む）

浅川 智仁

（営業コンサルタント）

ちょっと先の話になりますが、今年の10月1日に日本経済新聞社が主催するグローバルリーダー育成フォーラムで、講演者の1人として話をさせていただくことになりました そして、その打合せのため、先日、初めて船川淳志さん とお会いしたのですが、最高に楽しく熱い兄貴でした 以前からグローバルマネージャー で記事を読んでいましたし、経歴を見ても、ちょっと堅くて怖そうだなぁと思っていたのですが...（続きを読む）

豊田 圭一

（研修講師）

「リベラルのアメリカも保守のアメリカもなく、ただ“アメリカ合衆国”があるだけだ。黒人のアメリカも白人のアメリカも、ラテン系のアメリカもアジア系のアメリカもなく、ただ“アメリカ合衆国”があるだけだ」（バラク・オバマ）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝こんにちは！モチベーターの浅川です。２００４年７月２７日、マサチューセッツ州ボストンの「フリートセンター」で行われた民主党大会で、一人の州議会（地方議会）新人議員の...（続きを読む）

浅川 智仁

（営業コンサルタント）

今月は、のっけからおもしろい巡り会わせで進んでいます。   確実にこれからの日本を変えてゆく、若く尊敬できるリーダーに出会えて、お仕事で関われることになったり。     ブライダルの現場では、前に助けてもらった実力派カメラマンさんと再会したり。     とあるお疲れさま会で、 温かい優秀なメンバーさんと、絆が深まったり。     そのお疲れ様会の後にも、またすごい出会いが。...（続きを読む）

雅　ふみこ

（ビジネススキル講師）

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 突然ですが、あなたは読書をしていますか？ 少なくとも、こちらを毎日読んでいただいている読者の方は、 進んで購読されていらっしゃいますので、読書もされていると思います。 たとえば、営業スキルは読むけど、マーケティングは読まないといった方が いらっしゃったとすると、それは非常にもったいない。 マーケティングの中...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

四半世紀使っているスノーブーツの出番デー。もやもや整理人・すはらひろこです。 知床の流氷祭り＆オーロラ（光を使った模造）のイベントに招待された時のこと、 もちろん極寒の地ですから、スキー支度よりもっとハードでした。 そのときに買ったスノーブーツがいまだに健在。 長持ちするもんです。 そのころに携帯があれば、臨場感のある現地レポートができたのに～ ブログだツイッターだなんて、...（続きを読む）

すはら ひろこ

（インテリアデザイナー）

今日は、チャイルドビズの打合せでした。チャイルドビズは、こどもを起業家として育てるための『こども向けビジネススクール』です。５月になったらリニューアルして開講します。 実は、小学生の頃、実家の一室で英会話教室をやっていました。英語の重要性を感じていた父が、こどもの英語力を高めようとして始めたのです。先生に来てもらって、近所のこども達が集まって・・・ 当然、僕も生徒のひとりとして参加...（続きを読む）

下田 令雄成

（経営コンサルタント）

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション～世界と働く為のツールと習慣～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012.2.3　Vol.45　（週1回）　グローバル・エデュケーション発行 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ “グローバル人材”...（続きを読む）

福田 聡子

（経営コンサルタント）

テレビ朝日系コンテスト「全国１位」のアナウンサー スピーチコンサルタントの三橋泰介です。 （詳しいプロフィールはこちら。 ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ３月開催【話し方＆プレゼンの達人】 １Dayセミナーです。 早期割引は、あと【１週間】です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 詳細は・・・ ...（続きを読む）

三橋 泰介

（研修講師）

産後ケアインストラクターとして、 女性の美容に関しての アドバイザー的仕事もさせていただいております。 まだ詳細言えないんですが、 朝からミーティング。 わたし、寝起きすぎ。 寝ぐせ直してもらいました。 からの、撮影 真ん中がこのプロジェクトリーダー。 内ヶ島ゆみちゃん。 ユミス ヒルトンと名付けました。 そして、そして、補講 ナイトクラス。 力尽きたり。。。 わたし...（続きを読む）

REINA

（ヨガインストラクター）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.02.20 No.0317 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マネジメントに悩む経営者の方は必見です。 今夜のユーストリームは、 ミスターこと 株式会社グリーンランド 代表取締役 川村秀之氏 http://www.green-land.co.jp/ テーマも何もなく 全くフリートークでやりましょう！ という初めての試みがとて...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

おはようございます！ 質問×仮説型営業コンサル＠竹内です。 では本日の名言をご紹介します。 本日の名言は コチラ↓ 確信をもって言えることは、企業、教育、医療その他いかなる分野においてであれ、今日リーダーの地位にある組織の多くが、これからの30年を生き延びられず、少なくとも今日の姿では生き延びられないということである ピーター・ドラッカー　経営学者 【一言】 短期的に成功したから...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

『Advance』 先に先に、前へ前へ。ポジティブな気持ちでいるときは、未来が見える。 しかし、自分だけ先に、前に、上にドンドン進んでいると、振り返った時誰もいない。 後にあなたを慕って、憧れて、目標として伴う誰かを導いてこそ、主となるのかもしれない。 前が見えるときこそ、後ろにも目を。 『Advance』＝後伴主（アドバンス） レッド：皆を導くリーダーの色。自分のエネルギーを周囲に反映...（続きを読む）

徳永 美佳

（マナー講師）

こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル＠竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ 人材育成の戦略―評価、教育、動機づけのサイクルを回す DIAMONDハーバードレビュー 戦略的な人材投資はいかになされるべきか。『ハーバード・ビジネス・レビュー』の人材育成論を集大成。 ■--------------------------------------...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.02.13 No.0312 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ とても刺激を受けた出会いがあったので シェアしたいと思う。 公益財団法人 日本生産性本部 主席経営コンサルサルタント 寺沢 俊哉 氏 http://teras.jp 先日、 ＴＯＰ講師カレッジの体験会に ご参加して下さった。 ご自身が、 感動の会議！ リーダーが...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

本日のＴＶ番組カンブリア宮殿で、歯科医師法人の徳真会という企業が紹介されていました。現在歯医者はコンビニよりも多く、過当競争まっただ中である業界にも関わらず、売上７０億円を叩きだす企業です。こちらの企業が伸びてる大きな理由として、 １、経営と医療の分離（医者が経営に関与せず、治療に専念する）２、最先端医療の導入３、帝国ホテル並みのサービス が上げられていました。特に、私の専門分野でもある、接客や対...（続きを読む）

有村 友見

（研修講師）

大学生の就職活動、前半戦のヤマはグループディスカッション。これを苦手とする学生さんも多いと思います。   「何を見ているのかわからない」 「どう対応したらいいかわからない」 「対策の立て方がわからない」   このようなご意見、反応を多く耳にします。   グループディスカッションって何？という方のために簡単にどういうものかお話しておくと、「５～６人の学生（多いときは７～８人）がひとつ...（続きを読む）

清水 健太郎

（キャリアカウンセラー）

潜在仕事力発見ワークの中川淳一郎です。 ヒトを動かすリーダーが使う3つのコトバは 「嬉しかった」「ビックリした」「ありがとう」。 それは褒めるコトバでは無かった。 なぜなら 褒める行為にはコントロールの意図が隠されているから。 褒めると最初は上手く行くが、 褒められないと動かない社員が育ってしまう。 ちょっとした差かもしれない、 ...（続きを読む）

中川 淳一郎

（経営コンサルタント）

　 　 こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル＠竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ 私の5段階評価　★★★★★　５ 「人を動かす人」になるために知っておくべきこと ジョン･Ｃ･マクスウェル 本書は、「人を動かす」ためのノウハウを教える本ではあるが、 「自分が自分らしく生きる」ために必要な技術や心がま...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

こんにちは。 今日は社長の役割について書いてみたいと思います。 今回は社長のリーダーシップについて少し思うことが あったので書いてみます。 企業が新たのビジネスを構築していく時に誰が戦略を立てる のでしょうか？ 当然なことだと思いますが、“社長”ですね。 その戦略には何が必要でしょうか？ 私は、勇気と信念だと思っています。 現在の環境は色々な情報が溢れている中どのような選択をし 集中をさせ...（続きを読む）

須貝 光一郎

（ビジネスコーチ）

　 　 こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル＠竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ 私の5段階評価　★★★★★　５ U理論――過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術 C オットー シャーマー 【未来から現実を創造せよ】ますます複雑さを増している今日の諸問題――個人の生き方から企業経営...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

　 　 こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル＠竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ 私の5段階評価　★★★★★　５ 人生と経営を変える 経営者の手帳 (手帳ブック) 坂本 光司 浜松大学教授・静岡文化芸術大学教授等を経て、2008年4月より法政大学大学院政策創造研究科(地域づくり大学院)教授及び法政大学大...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

  私がＳＥとしてシステム開発の現場にかかわっている頃、某メーカーの女性リーダーとお仕事をしていました。さっぱりした性格の今でいう「男前」な感じの女性で、私としては付き合いやすい方でした。     その方は自分の習慣として、人よりちょっとだけ早く来て、みんなの机を拭いたり花を飾ったりというのが朝の日課だったそうです。（この話はご本人からでなく、周りの方から「あの人偉いんだよ」みたいな感じで聞い...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）