「職場」を含むコラム・事例
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人間関係で退職の答え
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 人間関係が原因で辞めた場合 「前職は なぜ 退職されたのですか?」 入社以来 ***職として **年間、お世話になりまして 安定した職場を退職するのは非常にリスクがあることは承知しておったので 非常に悩んだのですが、 私のわがままで、どうしても***職に挑戦したくて退職を決意いたしました。 と私なら答え...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
【最幸ビジネスモデル】シンプルなしくみ。
【最幸ビジネスモデル】 2013.9.19 No.0703 =========================== 最近、すっかり夢中になって読んでいる ミヒャエルエンデの 「はてしない物語」 やっと3分の2まで読み進めた。 その中で「人狼」と「ライオン」の セリフにシンプルなしくみが見えたのでシェア。 まず人狼のセリフ。 「なんでも意のままだ。やつら支配されているんだよ。人間 ...(続きを読む)
- 星 寿美
- (経営コンサルタント)
『S:避ける』で人生を変える
「S:避ける」で人生を変える 仕事をする上で「S:避ける」は、人生を変える大切なことです。 人間は、それぞれ生まれてからの環境によって大きく左右されます。 10代で形成されたもの。 20代で形成されたもの。 そう、年を重ねるほど形成されたものを変えることが難しくなります。 例えば、テレアポ。 テレアポを未体験の人がするのと、既に嫌いだと思っている人がするのでは、 大きな違いがあります。 後...(続きを読む)
- 川西 こうじ
- (ファイナンシャルプランナー)
【お悩み相談】娘が離婚して、孫と一緒に帰ってきました
こんにちは(^^♪ 見えない気持ちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー:中西由里です。 【お悩み】 娘が離婚して、孫と一緒に帰ってきました。 自分から離婚して欲しいと言った割にいつまでもふさぎこんでいるので、早くなんとか元気になってもらいたいところです。 もともと強い娘でしたので 「子どもを育てていくのだから、あなたがしっかりしなきゃね」 ...(続きを読む)
- 中西 由里
- (離婚アドバイザー)
「私には味方がいない」とお嘆きのあなたへ
こんにちは(^^♪ 見えない気持ちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー:中西由里です。 誰かと接するときに、相手を見上げ過ぎていないでしょうか? 「凄いな~」 「ステキだな~」 って。 でも親しくなるにつれて ・自分が思っていたほど相手が素晴らしい人ではなかったり ・嫌な部分が見えてしまったり ・この人とはうまくいかないんじ...(続きを読む)
- 中西 由里
- (離婚アドバイザー)
相手にエンパシー(共感)を送る
こんにちは国際結婚の幸せプロデューサー☆松本直子です。 ※このコラムは国際結婚に特化した内容になっています。 ペアレンティングのクラスを受けて 子供との信頼関係を構築する方法を学んでいます。 この方法は、子供との関係だけでなく 夫婦間、親子間、友達関係、学校の先生との関係 職場の上司との関係など、 さまざまな人間関係に応用できそうなので シェアさせていただきますね! エンパシー(EMPAT...(続きを読む)
- 松本 直子
- (婚活アドバイザー)
肥満を防ぐ ~病気になりにくいのはBMI値が22前後!?~
みなさまこんにちは 立秋も過ぎ9月に入ってからと言うもの、朝晩は少しずつ涼しくなり、ちょっぴり秋めいてきましたね! 秋と言えば、そうこれからは食欲の秋ですよね 今回ご紹介させていただくテーマは、食欲の秋に対して少し相反してしまいますが、タイトルでも取り上げさせていただいた、肥満についてのお話をしていきたいと思います。 肥満は美容上の問題だけではなく、生活習慣病を招くところ...(続きを読む)
- 徐 大兼
- (鍼灸師)
2人で一緒に居る時のカレと。大勢の前でのカレとの違い。
最近、女性クライアントさんから 多く寄せられる疑問の中に 男性特有?の彼のギャップに戸惑う。 というものがあります。 彼と二人で一緒に居る時の自分への 態度・対応と・・・。 大勢の人が居る場合(職場・学校・家族)での彼の 自分への態度の違いが大きすぎて 戸惑ってしまう。という女性が大勢いらっしゃいます。 2人で居る時などは、彼に笑顔もあったり ...(続きを読む)
- 岡田 ひろふみ
- (恋愛アドバイザー)
「竜巻」被害に遭わないための新知識!(2013年9月改訂版)
◆竜巻の威力! ①車やトラック、物置など、1トンを超えるようなものが吹き飛ばされます。 2012年のつくば市では家屋が竜巻に煽られて、建物ごと持ち上げられて倒壊しました。東京工芸大学の田村幸雄教授によると、建屋の風洞実験において一般家屋が横転する転倒限界風速は109m/s(時速換算400km)もの威力でした。 ②飛散の連鎖で被害を大きくします(飛散した物が衝突して、そこで破壊された物が...(続きを読む)
- 松島 康生
- (防災アドバイザー)
「夢。」メルマガバックナンバー9月4日配信号
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- 小川 猛志
- (不動産コンサルタント)
年金対策として貯蓄だけではなく、老後の副収入として家賃収入を
銀行預金では、現金を貯めるには限界があります。 低金利のこの時代では、生涯得られる給与以上の金額を貯めることは不可能です。 老後の生活費として年金が当てにならない見込みですが、現在の状況でも自分で貯めた貯金が大事な生活資金となっています。 しかし、この大事な貯金がいつまでも確保され続けるものではありません。 安泰ではないのです。 退職後にその貯金を日々の生活費の補...(続きを読む)
- 大長 伸吉
- (不動産投資アドバイザー)
『婚活』と『出会い』(総集編1)
皆さん、こんにちは! 東京と横浜で婚活パーティーを開催中のNYSD代表です! 2013年もお盆を過ぎて、実質的な折り返し地点となりました。 まだまだ倒れるような気温が続くと思いますが、すぐに秋の気配を感じるようになるでしょうね。 さて、今回、お盆ということで帰省された方も多かったと思います。 未婚の方だと、この時期に改めて「結婚」の二文字を意識させられたという人も、これまた多いの...(続きを読む)
- 千鳥 嘉也
- (婚活アドバイザー)
格差婚がうまくいかない訳
こんにちは(^^♪ 見えない気もちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー:中西由里です。 夫婦間の問題は、対等性が感じられないときに生じることがあります。 ですから、何らかの格差があるために対等性が感じられないような組み合わせですと、難しい面もあるのかなぁ・・・と思います。 対等性が感じられないと、お互いに被害者意識を抱きやすいんです。 例えば上司である...(続きを読む)
- 中西 由里
- (離婚アドバイザー)
労働契約法の平成24年改正(有期労働契約の雇止め)
労働契約法の平成24年改正 施行期日:下記2については平成24年8月10日(公布日)。 下記1については平成25年4月1日。 「労働契約法の一部を改正する法律」が平成24年8月10日に公布された。今回の改正では、有期労働契約について、下記のルールを規定していう。 有期労働契約とは、1年契約、6か月契約など期間の定めのある労働契約のことをいう。パートタイマー、アルバイト、派遣社員、契約社員、嘱託...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
高年齢者雇用安定法で事業主の利用できる助成金・支援策
高年齢者雇用安定法で事業主の利用できる助成金・支援策 事業主に望まれること 各事業所においては、それぞれの事業所の実情に応じて、次のような措置を実施することが望まれている。これらの措置を実施するに当たっては、下記「利用できる支援策」にお示しするような各種支援策を活用できる場合がある。 1.65歳以降についても、年齢にかかわらず意欲と能力に応じていつまでも働き続けられる制度...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
労働契約法の平成24年改正
労働契約法の平成24年改正 施行期日:下記2については平成24年8月10日(公布日)。 下記1、3については平成25年4月1日。 「労働契約法の一部を改正する法律」が平成24年8月10日に公布された。今回の改正では、有期労働契約について、下記の3つのルールを規定していう。 有期労働契約とは、1年契約、6か月契約など期間の定めのある労働契約のことをいう。パートタイマー、アルバイト、派遣社員、契約...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
人間の弱さも含めて全てを受け止めてくれるもの
心の勉強会や講座で講師としてお話しさせて頂いておりますが、実は学ばせて頂いているのはこちらなのだなぁ…と思うことが多々あります。 どんな仕事でもそうなんですよね。 例えば、凄く物覚えの悪い後輩が入ってきたとしたら、「どうやったら覚えるように伝えられるか…?」と考えますよね。 その時点で、実は後輩の方が先生になり、教える側の先輩が生徒になっているんです。 この関係というも...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
夫が妻に理不尽な怒りをぶつける理由
こんにちは(^^♪ 見えない気もちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー:中西由里です。 家で奥さんに暴言を吐くご主人。 「私のことが嫌いだから、酷いことを言うんですよね」 と思ってしまう奥さんは多いものです。 でも私には、ご主人が奥さんに甘えてるように思えることが多々あります。 初対面の人と接するときって、身構えたり緊張したりしませんか...(続きを読む)
- 中西 由里
- (離婚アドバイザー)
両親の争いを見て育った子がどうなるか知っていますか?
こんにちは(^^♪ 見えない気持ちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー:中西由里です。 喧嘩しない夫婦っていませんよね。 だから、あまり神経質にならずに読んでください。 夫婦間の争いが、激しかったり、日常的に繰り返されたりすると、そこで育つ子どもは「争い」や「揉め事」というものに過剰に反応するようになったり、人との争いを起こさないようにすることに専念してしまうこと...(続きを読む)
- 中西 由里
- (離婚アドバイザー)
「スペシャルセミナーのお知らせ」メルマガバックナンバー 8月20日号外
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- 小川 猛志
- (不動産コンサルタント)
部下が育たないのは上司のせいである!
「部下の育成」をテーマに研修をしたり、経営者の方からご相談を受けるケースが 多いのですが、多くは「最近、うちに入ってくる者はレベルが低くて困ります。」 とか「入社後、なかなか思うように伸びないんです。」と、問題を部下のせいにしてしまう ケース。 もちろん、そのような要因も全く無視はできないのですが、私は部下が伸び悩む要因の大半は 上司のせい、つまりマネジメントに問題があると考えています。 ...(続きを読む)
- 田原 洋樹
- (営業コンサルタント)
「熱中」「熱中症」「熱中症対策」表示ガイドライン 薬事法ver2
連日の熱中症対策の報道により、 対策飲料が商品によっては、去年の2倍、1.3倍等の 売上増をみせています。 昨年は、大塚製薬の「OS-1」がヒットしたのは、記憶に 新しいもの。この「OS-1」は、健康増進法の中に規定される 特定用途食品というカテゴリーになります。 また、近年では、熱中症対策飲料だけでなく、菓子類も 販売されています。 前回のバックナンバーと合わせて、更新情報をご案内します。...(続きを読む)
- 赤坂 卓哉
- (クリエイティブディレクター)
私生活上(職場外で)の非行が懲戒処分・懲戒解雇の対象に該当するか
・私生活上(職場外で)の非行が懲戒処分・懲戒解雇の対象に該当するか 考慮すべき要素として、以下の要素がある。 ・当該従業員の地位、職種 ・行為の性質、情状 ・刑罰の適用がある場合に刑罰の軽重 ・会社の事業の種類、規模、経済界における地位、経営方針 ・社会に対する会社の名誉信用の失墜・影響など (最高裁昭和49・3・15など) (続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
企業内での政治的活動
○企業内での政治的活動 一般私企業が、企業秩序維持の見地から、就業規則により職場内における政治活動を禁止することは合理的であり、許される。 もっとも、実質的に職場の秩序を乱すおそれがない特段の事情がある場合、例外として、許される。 最高裁昭和52・12・13判決・目黒電報電話局事件は、以下のとおり判示している。 元来、職場は業務遂行の場であって、政治活動その他従業員の私的活動の場...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
学ぶだけでは身につかないコミュニケーション能力を向上するには
アールオンワードの松岡利恵子です。 一流ホテルで培った接遇・コミュニケーションスキルと、 長年の司会経験を生かしたプレゼンテーション術・話し方をお伝えしております。 コミュニケーションの向上のために心理学やスキルを磨くことに注目している方も多いですよね。 もちろん勉強することは素晴らしいことです。でも勉強したことを使いこなせない…そんな声もよく伺います。 先日私が出会った素敵な家族には...(続きを読む)
- 松岡 利恵子
- (研修講師)
今の若者は「丁寧に教わりすぎ」
若者の「習ってません」発言に40代以上が「やる気がないのか?」と思うワケ http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130731-00000076-zdn_b-bus_all 記事の内容を要約して、自分なりの解釈を入れると・・・ 今の20代の若者(もちろん10代も含む)は「典型的な受け身型」だという。 その理由として、1つは、採用環境の変...(続きを読む)
- 坪内 康将
- (塾講師)
旅館は裏方を活かせ!
こんにちは。山田祐子です。 旅館も一年で一番忙しいシーズン真っ只中です。世の中の休暇を分散してもらえれば、宿側も人手不足の悩みから少しは解消されるのですけれどね。 さて先日、ある旅館でグッとくる瞬間がありましたので、その一幕をご紹介しましょう。 それはチェックアウトの時。 部屋から出てきた私は大きな鞄を抱えていました。 渓流沿いに立つ宿の敷地内は崖や階段だらけで、車輪が付いていても引くことが...(続きを読む)
- 山田 祐子
- (マーケティングプランナー)
8×8=64(ハッパ64)の法則
広報の仕事といえば、報道対応を主とした対外コミュニケーションを真っ先に思い浮かべます。しかし、忘れてはならないのが社内広報です。ビジネスパーソンを対象にした、ある調査によると、仕事の生産性は社内コミュニケーションによって左右されると考える人は9割に上ると言います。つまり、社内のコミュニケーションを活性化しない限り、真に信頼される企業とはなりえないと言っても過言ではありません。 私が社会...(続きを読む)
- 中村 英俊
- (広報コンサルタント)
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「職場の人間関係」に関するまとめ
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職場の人間関係で苦労していませんか?人間関係を良くするコツ、専門家が教えます
ここで働きたい!と思って入社したあの日。いざ仕事を始めると、職場の人間関係が…上司や先輩、後輩とのコミュニケーションが上手く取れず仕事が捗らないなんて経験ありませんか?しかしその一方で、隣の同期は職場の人間関係が良く、仕事の成果もあげ、昇給もしている。環境が同じなのにこの違い。一体どこが違うのでしょうか。今回はそんな職場の人間関係に関するお話です。
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