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閲覧数順　2024年04月22日更新

「施設管理」を含むコラム・事例

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7件中 1～7件目

マスク未着用トラブル

こんにちは！株式会社アースソリューションの寺崎でございます。新型コロナウイルス感染症を防止する観点から、マスクを着用して生活することがすっかり浸透しました。正直言って、コロナ感染リスクについてマスコミも騒ぎすぎの感がありますが、世界中で猛威を振るっている以上は感染防止に努めなければならず、猛暑の中でもマスクをしっかり着用しています。 9月も下旬に入り、日も短くなり、いくらか涼しくなった気がいた...（続きを読む）

寺崎芳紀: （経営コンサルタント）

2020/09/24 08:00

『重要判例とともに読み解く個別行政法』、要約など（その２）

亘理格・北村喜宣編著『重要判例とともに読み解く個別行政法』有斐閣（2013年4月）各種の行政法分野の法律の概要、最高裁判例が簡便にわかる。行政訴訟においては、原告適格、処分性、訴えの利益、損失補償の要否、国家賠償請求などが重要な争点となる。第７章　国土整備法（不動産に関する行政法）「道路法、河川法、海岸法」公共用物である道路と河川を対比しつつ、管理者（国家賠償法参照）、使...（続きを読む）

村田英幸: （弁護士）

2013/12/20 08:43

都市計画法

「都市計画法」用途地域決定・地区計画決定について、処分性を否定する従前の最高裁判例昭和５７・４・２２、最高裁平成６・４・２２、最高裁平成７・３・２３が、行政事件訴訟法改正後、今後どのように判断されるのかについては、裁判例の集積が待たれる。小田急鉄道高架訴訟の最高裁平成１８・１１・２は、都市計画法に基づく都市施設計画決定について処分性を肯定しているので、上記の最高裁判例も黙示的に変更され...（続きを読む）

村田英幸: （弁護士）

2013/12/12 08:18

労働組合活動

労働組合活動正当な労働組合活動に対しては、・懲戒解雇、懲戒処分、賃金カット、賞与や人事考課・査定上の不利益査定などの不利益処分、・民事上の損害賠償請求、・刑事罰などに問えないと解されている。しかし、違法争議行為については、上記の各処分・請求などはできると解されている。判例では、以下のような行為が違法争議行為と解されている。・就労時間中の労働...（続きを読む）

村田英幸: （弁護士）

2013/08/04 12:32

企業内での政治的活動

○企業内での政治的活動一般私企業が、企業秩序維持の見地から、就業規則により職場内における政治活動を禁止することは合理的であり、許される。もっとも、実質的に職場の秩序を乱すおそれがない特段の事情がある場合、例外として、許される。最高裁昭和５２・１２・１３判決・目黒電報電話局事件は、以下のとおり判示している。元来、職場は業務遂行の場であって、政治活動その他従業員の私的活動の場...（続きを読む）

村田英幸: （弁護士）

2013/08/04 11:23

インターネット、電子メールの私的利用

インターネット、電子メールの私的利用インターネットや電子メールの私的利用について、 ①勤務時間中は職務に専念すべき義務 ②会社の設備は所定の労働目的に利用し、私的利用は許されない（使用者の施設管理権、企業秩序義務違反）という観点から、問題となる。出会い系サイトに勤務先のパソコンで登録し、約５年間で約８００通づつ（合計約１６００通）の各送受信を勤務時間中に行った...（続きを読む）

村田英幸: （弁護士）

2013/07/24 12:10

帰宅困難時に備える基本的知識！

昨年末にNHK（首都圏放送センター）さんから連絡を受けて、2013年1月17日（阪神・淡路大震災から18年目）の放送で、防災の企画（帰宅困難者対策）で、新しいネタはないかと問い合わせをいただきました。東京都が4月から施行される帰宅困難者対策の内容や携帯電話会社のショートメールが可能になったなどの話をしました。しかし、メディアとしては新しい「はぁ～、ヘぇ～、ほぉ～」のネタを探していたと思うのです...（続きを読む）