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閲覧数順 2024年06月02日更新

「就職」を含むコラム・事例

4,148件が該当しました

4,148件中 3201~3250件目

頭を下げる方

昨年1年は、300人ぐらいの転職希望者、就職希望者の方々に お会いさせていただきました。おじぎにしても、挨拶にしても、きっちりと、しっかりと頭を下げられる方は、100人ぐらいでしょうか。特に年を重ねておられる方、逆に、20歳以下のお若い方の ほとんどがあまり頭をさげたくはないように思いました。私も気をつけよう といつも思い知らされます。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/02/18 19:00

職歴3回以上

昨年1年は、300人ぐらいの転職希望者、就職希望者の方々に お会いさせていただきましたが、職歴3回以上の方々が半数を超えていたように思います。そのうちの3割程度の方々の、職務経歴書に魅力を感じました。何をやってきた、こういう結果を残した ということがわかりやすくそして何よりも、だから どういう利益をもたらせてくれるのか が伝わる職務経歴書に魅力を感じました。「こういう営業をしてきて、こういう結果...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/02/17 19:00

神奈川県藤沢市の任意売却

神奈川県藤沢市のりそな銀行で任意売却の取引がありました。この神奈川県藤沢市の相談者は60歳近くの年齢の方で失業してしまい再就職も難しく任意売却することになりました。お子様はすでに成人されていますが奥様とは住宅ローン破綻が原因で離婚してからの相談でした。離婚前なら離婚しなくてもすんだかもしれません。神奈川県藤沢市という場所は太平洋に面していて震災後は 津波の影響を心配してか、地元以外からの問い合...(続きを読む

木原 洋一
木原 洋一
(不動産コンサルタント)

ESで聞かれる「困難だったこと」

このブログは、就活に関連するワード検索で訪れてくださる方が多いのですが、ここ数週間で検索されているワード圧倒的1位が「就活 困難だったこと」「ES 困難だったこと」です。 確かにESで「これまで困難だったこととそれをどう乗り越えたかを記述してください」という設問は多いですね。皆さんどう書こうか苦労しているのかな、と感じます。 この手の設問でやってしまいがちなNGは・・・ ・ひたすら...(続きを読む

岡崎 緑
岡崎 緑
(キャリアカウンセラー)

借金体質改善コラム 第24回「49対51」

心が折れてしまう人はどうも、「ゼロか100か」という考え方をする傾向があるようです。少し前に新聞である陸上選手の事が載っていましたが彼は、アキレス腱を切って選手生命が絶たれることが分かった時に自殺未遂を起したのです。自分の人生は100%陸上だと思いつめると、陸上選手で無くなるとゼロになるわけで「死のうかな」と思ってしまったのでしょう。人生をもっと複雑に考え、「陸上選手の自分も自分、数学が好きな自分...(続きを読む

若林 正昭
若林 正昭
(司法書士)

職務経歴書

1年で300人ぐらいの転職希望者、就職希望者の方々に お会いさせていただきますが、 最近は、大半の方が職務経歴書も添付していただけています。逆に2割程度の 職務経歴書のない方は、意欲がないのかな と感じてしまいます。 職務経歴書についてですが読んでみよう!と好感度が高いのは、だいたい半分ぐらいです。一目見て、シンプルで読みやすく、わかりやすい 箇条書きタイプのものに、私は好感を凄く感じます。 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/02/16 18:00

自由だけ!仕事に求めるものは

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム  代表 新垣覚です。 私が相談を受けるのはいわゆる “ロスジュネ” の世代 の方が多いです。 ロスジュネとは・・・ 雑誌AERAで取り上げられた「ロストジェネレーション」 を略したものです。 バブル崩壊後の失われた約10年間、1994年から2005年の超・就職氷河期に就職活動を行った、現在、主に28~38歳位になる世代のことを指し...(続きを読む

新垣 覚
新垣 覚
(転職コンサルタント)

自己PRって

1年で300人ぐらいの転職希望者、就職希望者の方々にお会いさせていただき、履歴書も拝見させていただきますが、自己PRの欄が、魅力的に書かれている方はだいたい40人ぐらいでしょうか。魅力的な自己PRは これまでのこの経験を、こう活かす!的なプレゼンができているものだと思います。なになにが得意です などのものが多く見られますが、残念だなーと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/02/15 19:00

続々

約1年で300人ぐらいの転職希望者、就職希望者の方々にお会いしますが、テーブルに肘をついて または両手をおいて 面接に挑まれる方が約20人~30人ぐらいおられます。せっかく、パリッとスーツ着て、しっかり応対されているのに…残念です。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/02/14 19:00

営業の基本 自社紹介

営業職になって間もない皆さん、営業職に内定した今春、就職の皆さん。 自社を自分の言葉でお客様に紹介できますか。 何年に創業して、主の事業は何ですか。 会社の沿革は、今後の方針、展開は、どうなっていますか。 社員数は何人で、どんな実績がありますか。 商品、サービスは、同業他社と何が違い、どんな強みを持っていますか。 以上を自分の言葉で説明できることが大切です。 貴方は...(続きを読む

下村 豊
下村 豊
(経営コンサルタント)

1年で約300人の転職希望者、就職希望者の方々にお会いしますが常に、表情が笑顔で なおかつ しっかりと目を見て話す方は約30人~40人ぐらいの方々です。しっかりと目を見て話すが 笑顔でない方は 100人を超えます。笑顔なのに、目を見て話さない方は、ほとんどおられません。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/02/13 19:00

1年で300人ぐらいお会いしますが

転職希望者や就職希望者に方々にだいたい一年で300人ぐらいお会いします。はじめに大きく元気な声 と 笑顔 で しっかりお辞儀ができる方 は 約20人ぐらいおられればいいほうです。もっと増えればいいのに といつも思っています。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/02/12 19:00

「やりたいことがわからない」病の対処

先日大学3年生から「やりたいことがわからなくて、就活が進みません」という相談を受けました。 確かに、ESや面接では「あなたは当社でどんな仕事をしたいですか?」「あなたが仕事で実現したいことは?」と聞かれます。これにまともに答えようとして「どうしたらいいのかわからない」悩みに陥ってしまう方、少なくない気がします。 こういう方にまず最初にお伝えしたいのは、「やりたいこと探し」は一旦中断しま...(続きを読む

岡崎 緑
岡崎 緑
(キャリアカウンセラー)

今だからこそ!真剣に就職先を・・・・

私は、人事と言う「ひとのこと」を会社の経営視点から見る立場での仕事をしてきました。独立をして、7年の歳月が流れました。リーマンショックや震災等を受け、日本の景気も下降線を辿っています。また、外資のブランド企業も企業変革が起きているようです。中国の売上比率が、全世界の売りあげの30%にも達しているブランドもあると聞きます。そして、日本のビジネスを軽視されつつあるようにも感じます。また、ソニーを筆頭に...(続きを読む

竹間 克比佐
竹間 克比佐
(転職コンサルタント)

借金体質改善コラム 第17回「常識を疑え」

世間で当然とされていることで、じつは無駄な出費というのが意外に多いものです。例えば生命保険。就職と同時にはいる人が多いですが本当に必要でしょうか?本人が死んで生活に困る人がいるのかということですが、ほとんどの新入社員は独身者で子供もいないはずですので本来の趣旨からすれば生命保険に入る必要が無いはずです。貯蓄のつもりの人も多いと思いますが、貯蓄だけを考えるなら生命保険はいい貯蓄とは言えません。生命保...(続きを読む

若林 正昭
若林 正昭
(司法書士)
2012/02/08 16:00

大学3年生へ(7) グループディカッション・ステップⅠ

大学生の就職活動、前半戦のヤマはグループディスカッション。これを苦手とする学生さんも多いと思います。   「何を見ているのかわからない」 「どう対応したらいいかわからない」 「対策の立て方がわからない」   このようなご意見、反応を多く耳にします。   グループディスカッションって何?という方のために簡単にどういうものかお話しておくと、「5~6人の学生(多いときは7~8人)がひとつ...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

若者が就職・転職で失敗しないためには

本当にやりたいことを見つけるためには、社会にあるあらゆる職業を想定して、先入観を捨ててその仕事の中身を考えて考え抜くことだろう。本当にやりたい仕事を考え抜いてい­ないとどうなるかというと、社会人になってから、思ったような仕事ではなかったと気づいて、高いツケを払うことになる。 (続きを読む

小松 俊明
小松 俊明
(経営コンサルタント)
2012/02/07 13:41

大学3年生へ(6) 学内企業セミナーを活用しよう!

皆さんはどんなツールを利用して企業を探していますか? この時期いわゆる有名就活サイトを使ってエントリーをしているという学生さんも多いことと思います。しかし皆さん、有名就活サイトに載っている新卒企業の募集情報は全体の数パーセントだということをご存知でしょうか? そのわずかな募集に対して沢山の学生さんが殺到する異様ともいえる事態が起きているのです。しかも有名就活サイトの中でさえ有名企業、あこ...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

【過去の★5つシリーズ】実力大競争時代の「超」勉強法

    こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ 私の5段階評価 ★★★★★ 5 実力大競争時代の「超」勉強法 野口悠紀雄 日本人が何もしなくても生きていける時代は終わった! 何を、どうやって勉強すればいいか? どうすればモチベーションを維持できるか? (...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

大学3年生へ(5) 面接で必要な力とは?

大学3年生の皆さん、エントリーシートの作成に忙しい時期の方もいらっしゃると思います。エントリーシートがひと段落すると今度は面接の選考が本格化してきます。皆さん、面接の準備はバッチリですか?   セミナーなどで面接が得意な方?という質問をして手を挙げる方は1割もいません。面接が得意だと思っている方はいないということですね。なぜ、そうなのでしょう。理由は簡単。面接というものに慣れていないからです。...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

自己診断シート

○仕事のスタイルを知る 誰よりも速く いち早く 成長 レベルアップしたい   こつこつとマイペースで 仕事がしたい        とにかく 早くエステティシャンとして デビュー  雑用 下積みから じっくりと自分の基礎を固めたい  ○自分の将来イメージを知る エステティシャンを目指したきっかけ 目指すエステティシャン あこがれのエステティシャン その理由 技術とサービス、どち...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/02/05 10:00

自己診断シート

エステティシャンさんのための 自己分析シートです。 転職時 や就職時 の参考に ぜひ 使ってみてください。 感性 価値観 仕事感チェック (自己分析) ○性格・特徴を知る 長所  (自分の良いところ/例 君は    がいいな) 短所  (自分の苦手なところ/例 君は    ができないね) よく読む雑誌や本 好みのブランド(ファッションなど) 自分のファッションスタイル 例)...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/02/04 10:00

代表取締役(会社の連帯保証人)の再生事例

○ 代表取締役(会社の連帯保証人)の事例  中小企業の場合、代表取締役、役員またはその親族は、金融機関などに対して、会社の連帯保証人となっていることがほとんどである。  そこで、会社の再生をするに際しては、代表取締役などの連帯保証人の再生の手法を考える必要がある。  会社が民事再生手続をとる場合には、役員個人についても同時に民事再生手続を申し立てて、同時進行で民事再生手続を進めて行く手法が通...(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)

貸しビル業のリスケジュール(特定調停)

○  貸しビル業のリスケジュール(特定調停) 私の法律事務所へ、私の書いた「破産か再生か」という著書を読んで、相談したいという方が訪問してこられた。 依頼人は私に向かって、初対面ということもあって、笑いかけてくれた。しかし、その瞳をふちどる憔悴の影が色濃い。  依頼人が親から相続した8階建てのビルに銀行の抵当権がついており、銀行からは「借入金の支払いを延滞したので、競売を実行する」という内容...(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)

インナーチャイルドの癒し

”今” 必要な癒しとは。  就職難と言われる中で、子供の就職に親の影響が大きいそうです。  一流企業への就職を親が望むことで、子が自由な意志で職を選べなくなっているという実態があるそうです。  親の学歴・よい就職・・といった価値観は、すでにその前の世代から受け継がれていて、今の親世代はインナーチャイルド(心)に問題を抱えている方が多いようです。   己の心が癒されていないので、子供に同じこ...(続きを読む

本多 由紀子
本多 由紀子
(パーソナルコーチ)
2012/02/02 12:06

英語講師になるまで その3

帰国した僕は、ひとまず就職活動をすることになるのだが、問題は日本の大学生は在学中に就職活動をして内定をもらうところを、僕はすでに卒業していたというところだった。新卒なのに、新卒ではない、という状況。 もうひとつの悩みは英語で、英語を十分に使う職場でないとせっかくの英語力が落ちてしまうのは目に見えている。実際、バイトをしながら就職活動をしたのだが、日本での生活は英語を話す機会というのがまった...(続きを読む

鈴木 将樹
鈴木 将樹
(英語講師)

Last Mission 遺言執行者のお仕事 パート2

こんにちは。弁護士の白木麗弥です。今回は前回のお話、遺言執行者の続きを書きます。自分がおばあちゃんに遺言書の話を聞いていました。その遺言書では遺言執行者として頼まれていたのですが、最終的におばあさまが亡くなってしまった。。。。では、遺言書を確認しましょう。万が一、自分が話に聞いていた遺言書よりも後に別の遺言書が作成されていれば内容の抵触がある箇所について原則として新しいものが有効となります。そして...(続きを読む

白木 麗弥
白木 麗弥
(弁護士)

OB訪問の「ビックリ」学生

先日、久々に大学時代の友人と会った際、学生のOB訪問の話が出ました。 同期の友人たちは社会人12~13年目。学生からOB訪問の依頼を受けて会っている人が多くいますが、ここ数年わりと「ビックリ」な学生が増えている傾向があるという話を各所から耳にします。 ・「ESを見てください」と依頼時に言っていたにもかかわらず、白紙で持ってきて「何書けばいいか教えてください」。 ・敬語が使えない(本人...(続きを読む

岡崎 緑
岡崎 緑
(キャリアカウンセラー)

解雇

3 解雇  解雇とは,使用者による労働契約の解約です。期間の定めのある労働契約の場合, 使用者はやむを得ない事由がない限り,労働者を解雇することはできません(労働 契約法17条1項)。ここでいう,やむを得ない事由は,期間の定めのない労働契約 における解雇に必要とされる要件よりも厳格に判断されますから,以下では,期間 の定めのない労働契約を前提に話を進めます。 (1)解雇権濫用法理  ...(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)

3月開講の求職者支援訓練 訓練生募集中です

ファイナンシャルプランナーが天職! BYSプランニングの釜口です。 BYSグループの株式会社ジョイント・プレジャーとして受託しました『求職者支援訓練』をご案内します。 ※コース・分野名は、「営業・販売・事務分野(実践コース)」   開始月は3月、訓練期間は3カ月、【営業実践力養成科】として検索して下さい。    簡単に研修内容はというと、、、 FP技能士3級、販売士、営業職に対応する営業事務...(続きを読む

釜口 博
釜口 博
(ファイナンシャルプランナー)

取締役の辞任

第4 取締役の辞任 1 辞任の自由  取締役は,いつでも自己の意思で辞任することができます(会社法330条,民法651条1項)。ただし,それにより欠員が生ずる場合には,新任の取締役が就職するまで取締役の義務を免れることができない(会社法346条1項)ことに注意が必要です。 また,取締役が会社にとって不利な時期に辞任したときは,やむを得ない事由がない限り,会社の損害を賠償しなければならなくなり...(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)
2012/01/29 21:23

就活生の心のケア

数日前(1月25日)の日本経済新聞に「就活生に心のケア」という記事が掲載されていました。 http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819695E0E3E2E1968DE0E6E2E3E0E2E3E09191E3E2E2E2;at=DGXZZO0195588008122009000000 厳しい就職活動が続く中、活動...(続きを読む

岡崎 緑
岡崎 緑
(キャリアカウンセラー)

取締役の従業員性

【コラム】取締役の従業員性 従業員としての身分が認められるかどうかは,労働者性の判断にかかわるわけで すが,取締役の従業員性が問題となった裁判例を以下,紹介します。 (ⅰ)大阪地判平成15・10・29労判866号58頁  個人商店を前身とする会社に就職し,後に専務取締役となり,その出張中に死亡した専務取締役の妻が労災保険法の適用を求めて,専務取締役の「労働者」性を主張した事...(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)

就職活動 開始時期は

一般サロン 大型サロン 夏頃を中心に 人員確保 できるまで 随時行われます たとえば 10月ぐらいには 募集なし だったのに 年明けに急に 募集を行う場合 もあったりします。 常に 様々な 角度から 募集採用情報をチェックしていきましょう。   美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイト...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/01/29 10:00

応募先 の決め方

まだまだ 自分の 将来のビジョンも定まらず しかし エステティシャンとして スタートを切りたい そんな時の 応募先 就職先の決め方です。 サロン見学など 積極的に活動し 情報収集していきましょう 決め手とする場合の 最低限 必要な情報 1.勤務地住所、電話番号、担当者の名前  オーナーの名前  本社があれば本社住所  創業年 2.スタッフの人数 会社の社員数 3.どんな客層なのか 4....(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/01/28 10:00

【過去の★5つシリーズ】創業者夫婦が初めて語る「やずや」の秘密

    こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ 私の5段階評価 ★★★★★ 5 創業者夫婦が初めて語る「やずや」の秘密 栢野克己 【同書より抜粋】 「やずや」創業者夫妻に初めて会ったのは1994年5月。 広告代理店の営業マンとして訪問したのですが、 私は広告の仕事よりも「...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

海外留学6万人割れ

皆さんこんにちは、個別相談専門のファイナンシャル・プランナーとして活動しています、 渡辺です。   日経新聞に気になる記事が掲載されていました。   2009年に海外留学し他日本人は前年より6910人少ない5万9923似んだったことが20日、 文部科学省の集計で分かった。 5年連続の減少で、 ピークの04年と比べると約2万3千人(28%)減っている。   文科省は『長引く不況と...(続きを読む

渡辺 行雄
渡辺 行雄
(ファイナンシャルプランナー)

自分の道を歩む

こんばんは。札幌で活動するパーソナルトレーナーの田中宏明です。 今週の火曜日と木曜日(今日)で専門学校の授業は終了しました。 最後の授業、 1年生は、また来年会うことが出来ますが、 卒業生は次会う日は卒業式 なんだか寂しい気分です。。 これで生徒を送り出すのは2回目になるのか・・ 最後の授業ということで、学生とは色んな話をしました。 学生の時って、「就...(続きを読む

田中 宏明
田中 宏明
(ピラティスインストラクター)

手足化する日本人の人材価値

現代のCS(顧客満足)とは?CS(顧客満足)という言葉が少し意味が変わりかけているように感じます。この言葉が流行したのは、今から10年以上前。そろそろ当時の意味合いとしては役割を終えたか、という気がしています。 もちろん、CS№1と輝かしいメダルマークを表示し宣伝する企業もまだまだあります。ただ、それは、通信会社であったり、ビジネスホテルであったり・・・。その「CS」は、人的サービスによるCSで...(続きを読む

井門 隆夫
井門 隆夫
(マーケティングプランナー)

就職活動 開始時期は

自社内学校や教室での教育  自社内サロン就職が 主流で 新卒採用が 活発とはいえない業界ですが 有名サロンや人気サロンの場合 3〜6月ぐらいから説明会が開始されます。 その後 応募、選考とスケジュールが進行し 7月 8月 で 応募終了 締め切り となる場合が 多くみられます。 とにかく 情報収集(学校資料矢掲示板 インターネット など)を早くから はじめておくことが 第一です。...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/01/26 10:00

働くレシピ(8) 働く意味を見つける

「働く」を応援する シリーズ全10回(ブログ連動型) 働くレシピVol,8  ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ≪働く意味をみつける≫   「あなたは何のために働いていますか」   就職活動を経た人なら皆必ず聞く言葉 社長や人事から 「私たちの会社に入れば成長できる環境があります」 そうアピールする言...(続きを読む

壷井 央子
壷井 央子
(キャリアカウンセラー)

就活において大切な「基本」

先日、第一志望の企業に就職が決まった4年生と話す機会がありました。 去年の今ごろから数カ月、何度か面談やES添削を担当していて、 当時から「この学生は希望の企業に決まるだろうな」と感じていました。 彼は、スポーツで好成績を収めたとか、在学中に起業したとか、学生団体の代表をしたとか・・・いわゆる「スゴイネタ」をもっているわけではないんです。 ただ、日々のゼミの勉強や、学習塾でのアル...(続きを読む

岡崎 緑
岡崎 緑
(キャリアカウンセラー)

話しかたについて

就職活動における 電話 面接 手紙 など すべてにおいて 社会人としての ルール マナーが 求められます 特に わかりやすいのが 話し方です。 基本的な 敬語 マナーを 使っていきましょう どうせ 社会にでたら 必要なのです。   美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/01/25 10:00

■足立区北千住2月分も満員御礼~【整理収納アドバイザー2級認…

いつも購読ありがとうございます。 片付けたいのに片付けられないお部屋を治療する 収納ドクター@長柴美恵です。 私の2月のスケジュールですが、 ありがたいことにパンク寸前です。 うれしい悲鳴ではありますが、 私の体はひとつ。 受付けられる仕事にも限度があります。 そんな中で、 住宅関係さんからのお問合せも続き、 ...(続きを読む

収納ドクター@長柴美恵
収納ドクター@長柴美恵
(リフォームコーディネーター)

大学3年生へ(3) 自信が無い、目立たなくても内定できる理由

大学生の皆さんの中には「自分に自信がない、持てない」「自分は目立たない方だ」「周りと比べて口数は少ないほうだ」ご自分のことをこのように思っている方も結構多いのではないでしょうか?そんな自分に否定的になり、就職活動にも自信が持てない就活生を私も多く見かけます。 でも、ご安心ください。上の3つが揃っていながら内定をもらえた学生さんの秘密をお教えしましょう。その学生さんの口癖は「自信がありません...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

社内報に影響を与えるもの

社内報に影響を与えるものとは もっと言えば、 ・社内報の中身 ・社内報の形態 は何によって変化していくのか、編集部としては、社内報を変化させなければならないのか?   まずは社内報の中身について、 ・その会社の状況、経営課題 ・従業員の働く環境、状態、そして関心事 ・ステークホルダーとの係わり合い   一つ目の、その会社の状況、経営課題について。これは当然、経営層からのトップ...(続きを読む

豊田 健一
豊田 健一
(広報コンサルタント)
2012/01/20 13:06

求人案件、募集背景の今

不景気がゆえに求人案件が少ない時代です。そうした時代でも、企業が採用を続けていることにはワケがあります。求職者の方で早期の再就職を実現しなければならない場合、自­分の経験とのマッチングが悪い案件にもやむえず応募せざるを得ない事情もあります。今回は今どきの求人案件の募集背景に迫り、リスクを浮き彫りにしたうえで、それに皆さん­に対処して頂けるようアドバイスします。 (続きを読む

小松 俊明
小松 俊明
(経営コンサルタント)

プチ起業から始めてみよう。

こんにちは。 女性のプチ起業を応援する小林コトミです。 プチ起業とは・・・継続的に「好きなこと」「得意なこと」で毎月8万円程度の収益を得るビジネススタイル のことです。 好きなことを仕事にできたら、本当に毎日楽しいです。 でもそここにたどり着く前には、色々と努力が必要になるんです。 起業することは、正直簡単です。 起業をゴールにしているセミナーも沢山あります。 しかし、大切なのは「継続すること」で...(続きを読む

小林 コトミ
小林 コトミ
(起業コンサルタント)

痛み

民主党の差し出す甘いクッキー「福祉の充実」。 でも本当にこれで良いのだろうか? 当然のこととして「福祉の充実」には金がかかる。 消費税増税の言い訳、まるで錦の御旗のような言葉。 でも本当にこれで良いのだろうか? 福祉が充実すれば「老後」や「弱者」は救われる。 しかし、世の中の人口割合が老人と弱者ばかりになったら、 誰が彼らの福祉を担うのだろうか。 笑い事ではない。 これからの人口分布や...(続きを読む

佐藤 正人
佐藤 正人
(企業再生コンサルタント)

転職後  うまくいくために

新就職者はもちろん キャリアある転職者でも はじめは 新人です。 不安いっぱいで 新たな エステサロンに入社し  いろんな違いに 自信を失い 弱気になったり 期待に応えることができなかったり 新人のうちは 精神的にも大変です。 でも それは 当たり前。 それが 転職であり 就職です。 新人がもっとも気をつけないといけないのは 病院側に 気を使わせないこと  自分が気を使うことです。 新...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/01/16 13:00

4,148件中 3201~3250 件目

「転職・就職の面接」に関するまとめ

  • 転職の面接で無意識に背伸びをしてませんか?あなたの就職を決めるコツ教えます

    転職や就職の面接は緊張するもの。そういう時に限って「自分を少しでもよく見せて、内定を早く取りたい!」といったことを少なからず意識してしまうはず。でも、あなたにとって働くとは一体どういうことなのでしょうか?日々の仕事に忙殺されて自分自身が働く意味や理由を見失っている人も多いはず。転職や就職の面接の前に自分がなぜその企業で働くかをもう一度整理して、仕事を楽しくしましょう!

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