神戸弘陵学園事件 最高裁平成２・６・５民集第44巻4号668頁（原判決破棄、差し戻し）。 一　労働者の新規採用契約においてその適性を評価し、判断するために期間を設けた場合には、期間の満了により契約が当然に終了する旨の明確な合意が当事者間に成立しているなどの特段の事情が認められる場合を除き、期間は契約の存続期間ではなく、試用期間であると解するのが相当である。 二　試用期間付雇用契約により雇用された労...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

田村善之『論点解析知的財産法』 今日は、上記書籍の著作権法のうち、以下の部分を読みました。   （１３）「著作権・公衆送信権の間接侵害（カラオケ判例法理）」   最高裁平成２３・１・１８民集　第65巻1号121頁（まねきＴＶ事件） １　公衆の用に供されている電気通信回線に接続することにより，当該装置に入力される情報を受信者からの求めに応じ自動的に送信する機能を有する装置は，あらかじ...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

論点解析 知的財産法/商事法務 ￥3,570 Amazon.co.jp （１５）「映画製作者（著作権法２条１項１０号）、映画の著作者（１６条、２９条１項）、著作権の保護期間（５１条～５７条）、複製権（２１条）、上映権（２２条の２）、公衆送信権（２３条１項）、映画の著作物の頒布権（２６条２項）、翻案・改変（２７条）、二次的著作物（２条１項１１号）、二次的著作物において原著作物の著作権が及ぶ範囲...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

こんにちは。消費者考動研究所代表　消費者教育コンサルタント/消費生活アドバイザーの池見です。 阪神阪急ホテルズを発端としたホテル・高級料亭等のメニュー誤表示問題が、その後も次々と発覚しています。皆さんはどのようにお感じになっていらっしゃるでしょうか。 記者会見で「偽装と言われても仕方がない」となんとも歯切れの悪い発言が飛び出すなど、潔さに欠けた対応が多いように私は思います。 事実、「誤表...（続きを読む）

池見 浩

（消費生活アドバイザー）

　今月（平成25年11月）2日、PTのメンバー二人と一緒に、桐蔭横浜大学に河合幹雄教授を訪問してきました。 　PTは、今年6月24日の第一回の委員会以降、既に5回、委員会を開催しています。各種資料を読み込んで議論をしていますが、依然として、存置派の私と廃止派のその他委員との間の溝が埋まりません。空中戦になりそうなところを、なんとか課題を見つけて引っ張ってきた、というのが正直なところです。 　そ...（続きを読む）

大塚 嘉一

（弁護士）

ビジネス法務 2013年 09月号 [雑誌]/中央経済社 ￥1,500 Amazon.co.jp ビジネス法務２０１３年９月号、労働法 「紛争を未然に防ぐ就業規則と労働契約」と題して特集が組まれている。 倉重「就業規則・労働契約の整備で労務トラブルは激減する」 統計を引用して、近時の労働紛争として、以下の論点を指摘している。 ・労働審判の増加傾向、 ・個別労働相談件数の増加、...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

男の離婚相談　判例より    【非親権者たる父と情緒障害児短期治療施設等に入所中の未成年者らとの面会交流について定めた事例】   　申立人(非親権者父)と情緒障害児短期治療施設又は児童養護施設に入所中の未成年者らとの面会交流については、各々が入所する施設の未成年者らに対する指導方針を尊重しながら行われる必要があるから、その具体的な日時、場所及び方法を入所施設と協議して定めることとした上で、...（続きを読む）

阿部 マリ

（行政書士）

論点解析 知的財産法/商事法務 ￥3,570 Amazon.co.jp 田村善之『論点解析知的財産法』 今日は、上記書籍のうち著作権法、 「原著作物の保護範囲、ストーリーの利用と翻案（著作物の類似性）、キャラクター」 「公衆の意義、複製権、譲渡権、公表権、貸与権の制限、同一性保持権、編集著作物、みなし侵害」 を読みました。 なお、キャラクターについては、通説は、キャラクターの...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

寒くなってくると蒸し器の登場回数が多くなります。   桜えび、ベーコン、チャーシュー＆きのこみたいに コクだし素材を入れて、ミキサーでなめらかにした豆腐を注ぎいれて 蒸し器で10分。     ふわとろー、な茶わん蒸し風の一品が出来上がり＾＾ ダシをきかせて作ってもいいけれど 仕上げにおいしいごま油と生醤油をたらり、でも十分おいしいです＾＾  おいしいごま油といえば・・・   山口...（続きを読む）

笠井 奈津子

（料理講師）

Blog201310   今月（２０１３年１０月）は、従業員の採用に関する労働法の論点、著作権法、司法試験、景表法、交通事故と保険、過払い金返還請求、M＆A労務に関するテーマを中心に、以下のコラムを作りamebroとAllAboutに掲載しました。   ・ビジネス法務２０１０年８月号、M＆A労務 「M＆A労務成功の秘訣」と題して特集が組まれている。   ・不当景品類及び不当...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

早わかり中国特許 ～中国特許の基礎と中国特許最新情報～ 2013年10月29日 執筆者　河野特許事務所 弁理士　河野英仁 （月刊ザ・ローヤーズ　2013年9月号掲載) 　第28回　中国特許民事訴訟の基礎（第１回）   1.概要 　第27回に引き続き中国民事訴訟法について解説する。   2.移送 (1)管轄違いに基づく移送 　人民法院は、受理した事件がその人民法院の管轄に属す...（続きを読む）

河野 英仁

（弁理士）

皆様こんにちは。 アライバルの柳です。   今回のコラムは賃貸マンションの耐震診断について書きたいと思います。   日本は、この十数年の間に、阪神淡路大震災、中越地震、中越沖地震、東日本大震災等の 大規模な地震が頻繁に起こる地震大国です。   地震が起こると、耐震性に問題のある建物は倒壊する危険性があり、 特に2005年の耐震偽装事件や、昨今の大震災をきっかけに、耐震性についてシ...（続きを読む）

柳 一幸

（不動産業）

中国特許判例紹介(29)（第3回） 中国における禁反言の適用 ～請求項を削除した場合の均等論と禁反言の適用～   2013年10月22日 執筆者　河野特許事務所　弁理士　河野 英仁 4.最高人民法院の判断 争点：禁反言の適用に際しては放棄した範囲を詳細に分析しなければならない 　最高人民法院は最初に，禁反言法理の根底にあるものについて言及した。誠実信用原則は民法の基本原則の一つであ...（続きを読む）

河野 英仁

（弁理士）

中国特許判例紹介(29)(第2回） 中国における禁反言の適用 ～請求項を削除した場合の均等論と禁反言の適用～   2013年10月17日 執筆者　河野特許事務所　弁理士　河野 英仁 (2)侵害行為の発見 　原告は、2009年6月、九鷹公司(被告)が、第6回上海飛行機船舶模型展にて、025特許を侵害する製品(イ号製品)を展示しているのを発見した。調査によればイ号製品は、025特許製...（続きを読む）

河野 英仁

（弁理士）

皆様こんにちは。 アライバルの柳です。   今回のコラムは、賃貸マンションに入居申込時の注意点について書きたいと思います。   賃貸マンションを探されて、気に入った物件があったので入居申込書を記入して部屋を確保します。 入居申込の後、審査書類を管理会社に提出して入居審査を行い、 入居審査を通過した場合は、契約という流れになりますが、審査落ちしてしまい入居を断られてしまう 場合があり...（続きを読む）

柳 一幸

（不動産業）

中国特許判例紹介(29)（第1回） 中国における禁反言の適用 ～請求項を削除した場合の均等論と禁反言の適用～   2013年10月15日 執筆者　河野特許事務所　弁理士　河野 英仁   中誉電子(上海)有限公司     　　　　　　　　　　　　　　　再審請求人(一審原告、二審上訴人) v. 上海九鷹電子科技有限公司                            再審被...（続きを読む）

河野 英仁

（弁理士）

日本広報学会の「第１９回研究発表大会」において、統一論題「レピュテーション・マネジメントにおける広報課題」について研究発表を行いました。   開催日時：平成２５年１０月６日（日）　１３：３０～１４：００   【テーマ】 「レピュテーション保護における広報と法務の役割　～ソーシャルメディアにおける危機発生時の対応を例として～」   【発表の概要】 　１　はじめに 　２　不祥事が発生...（続きを読む）

金井 高志

（弁護士）

Hello everyone! "Halloween"が近づくにつれ、街はどんどんオレンジ色に染められていきます。 教室にも、例年同様"Jack-o'-lantern"、ことJackくんが皆様をお迎えしています。 中にはチョコレートが入っていますので、「ご自由にお食べ下さい」！ この「ご自由にお食べ下さい」は、英語では、、、 (Please) help yourself! とな...（続きを読む）

伊東 なおみ

（英語講師）

IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 あるテレビ番組で、アメリカの銃社会に関する特集をしていました。 それは、1992年時点の話です。 「判決が出る前」と「出た後の真実」 日本の報道では、「判決が出る前」そして「出た直後」までしか報道されていませんでしたが、その後、ある弁護士が立ち上がって、「その判決を覆したというのが真実」という番組です。 たくさん勉強...（続きを読む）

井上 敦雄

（ITコンサルタント）

試用期間中の従業員に問題があるとき 　 １　試用期間の法的性質 （１）最高裁昭和48年12月12日大法廷判決、民集第27巻11号1536頁、三菱樹脂事件 一、企業が特定の思想、信条を有する労働者をそのゆえをもって雇い入れることを拒んでも、それを当然に違法とすることはできない。 二、労働基準法３条は、労働者の雇入れそのものを制約する規定ではない。 三、労働者を雇い入れようとする企業が、その採否...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

採用内定の取消 １　景気悪化と内定取消の増加 昨今の景気悪化により、雇用情勢も悪化し、内定を取り消す企業が相次いでいる。このような実情に伴い、内定取消に関する相談窓口が設けられた。 また、悪質な内定取消企業は企業名を公表したり報道すべきであるという声が高まっている。 今後は相談機関の助言等により法的知識を得た学生が訴訟を提起してくるなど、法的紛争に発展するケースが増加することであろう。 ２　採...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

新卒採用の留意点 １、募集時の法的規制 （１）職業安定法 （労働条件等の明示） 第５条の３ 　公共職業安定所及び職業紹介事業者、労働者の募集を行う者及び募集受託者（第３９条に規定する募集受託者をいう。）並びに労働者供給事業者（次条において「公共職業安定所等」という。）は、それぞれ、職業紹介、労働者の募集又は労働者供給に当たり、求職者、募集に応じて労働者になろうとする者又は供給される労働者に対し...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

「つまるところ『従業員満足』ってのは、どうやったらあがるんですかね？給料を増やせば良いってもんじゃあ無いよね～」 もちろんです。給料は、高い方が嬉しいですが、高いから満足というわけではありません。 ※今日のテーマは、主に普通に顔晴っている街の中小企業の方を読み手としてイメージして書いております。 働く人の「満足」って、その人がその会社で働いていて何をどう感じるかですから、まさしく...（続きを読む）

松下 雅憲

（ビジネスコーチ）

　【最幸ビジネスモデル】　　2013.10.7 No.0714 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は子どもの頃、 友達が一人もいなかった。 あの頃、 友達がいないという事実よりも 　・性格に問題があるんじゃないか？ 　・何か原因があるんじゃないか？ というような 周りからの無言の評価の重圧が嫌だった。 また、思春期の頃、 ある事件に巻き込まれた時に 私自身は一...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

近頃、恐ろしい事件が、やたらと報道されているねえ 例えば、バラバラ殺人… よく似た事件が、あっちでも、こっちでも しかも、この事件、一人の被害者に対して、複数の加害者という共通点。 この点がとても、気になるよねえ。 ある、一人がいなくなれば、都合がいいからって、そのために殺人 昔からある、怨恨からの殺人とは、なんだか異質な感じがするよねえ。 吊り橋効果と似たような？、恐ろしい分、共犯者同志...（続きを読む）

清水 英子

（メンタルヘルスコンサルタント）