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コンプライアンス資料[研修/コンサルティング] 2.心理
【コンプライアンス資料[研修/教育/コンサルティング] 2.心理】 コンプライアンス違反を起こす人の心理とはどんな心理でしょうか? それを理解する鍵は「違反者の置かれている環境」にあります。 (中略) コンプライアンス違反を起こす人の多くは、やりたいと思って違反を起こすわけではありません。 その人の置かれている環境がその人を追いこみ、違反者へと追い立てるのです。 コンプライアンス違反を...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
コンプライアンス資料[研修/コンサルティング] 1.意味
【コンプライアンス資料[研修/教育/コンサルティング] 1.意味】 皆さん、コンプライアンスってどんな意味か知っていますか? それは・・ コンプライアンスを難しくとらえる必要はありません。 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
世の中で輝くあなたの『使命』の見つけ方は?
世の中で輝く「使命」の見つけ方は? ----------------------------- 今日は、新月です。 新月は願い事が叶いやすいとも言われています。 前回のコラムも新月に投稿したのですが、 お一人お一人が『使命』に気づき、輝かしく歩んでいけますよう 願いを込めて執筆させていただきます。 「何のために自分は存在しているのだろう?」と、 自問自答することは...(続きを読む)
- 七倉 廣香
- (研修講師)
【オリンパス問題解説】 事件と社長/経営陣の責任の本質論
・オリンパス問題(オリンパス事件)の解説・・社長や現経営陣の責任、事件後のオリンパスの経営体制、その本質は? オリンパスの現経営陣と元社長の見解が分かれています。 現経営陣は「当面維持」、元社長は「自分を除いた全ての取締役の辞任」が双方の主張のようです。 さてこの問題、どう考えたらいいか? ******************************************** 不祥事...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
通販での定期購入、頒布会とは?
今最も注目され、不況に強いビジネスモデルといわれる通信販売での定期販売と頒布会。その秘密はその販売方法にあります。それぞれ特徴はありますが、両方の大きな特徴は3つ。これらの特徴が優良顧客を掴み、そして囲い込み、ファンの増加やLTV(顧客生涯価値)向上と売上の安定に繋がっています。ネット通販(EC)では、健康食品・化粧品での単品通販と呼ばれる分野で現在導入事例が増加しています。 【定期購入って?】同...(続きを読む)
- 佐川 隼人
- (マーケティングプランナー)
景品表示法 口コミサイト・アフィリエイトにも規制強化!
景品表示法 口コミサイト・アフィリエイトにも規制強化! 消費者庁より、先月28日に 景品表示法 インターネット消費者取引に係る広告表示に関する通達が 公表されました。 その中でも特に、重要な部分を解説していきます。 『インターネット消費者取引に係る広告表示に関する 景品表示法上の問題点及び留意事項』消費者庁より一部引用 ============== ●口コミサイト ●アフィリエイト =...(続きを読む)
- 赤坂 卓哉
- (クリエイティブディレクター)
「就活ぶっこわせデモ2011」開催されましたね
asahi.com 「就活長い」「卒論書かせろ」大学生ら100人がデモ 昨日、新宿にて「就活ぶっこわせデモ2011」が開催されましたね。 一部、ニュースなどでも取り上げられていたのでご存じの方も多いかと思います。 実際に参加された方も・・・いらっしゃるかもしれませんね。 しばしば各地で「就活デモ」が行われている記事を目にします。 賛否両論と言いますか、否定的な意見の方が多いように感...(続きを読む)
- 小宮 伸広
- (キャリアカウンセラー)
大王製紙事件と大王製紙問題の対策・・今、大王製紙がすべきこと
【大王製紙事件、大王製紙問題、対策、原因、本質、解説】 大王製紙がコンプライアンス事件で揺れています。 今、大王製紙がしなくてはならないことは何か? それは「会社を変える」です。 そのために必要なことは何か? 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティン...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
店の求人貼紙を利用する
近所のエステサロンさんで 求人の貼紙があったりすることがあります。 貼紙をみて 来る人を採用したいというエステさん ということです。 貼紙に期待して 転職活動を行う ということは ほとんどの方がないようです。 エステティシャンさんも せっかくおしゃれなのに 求人の貼紙で 募集って… というのも あるようです。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
ライフ・キャリア 6:現代人のキャリア課題
ここまで、ライフ・キャリアの発達段階について、キャリア理論の側面から概観しました。今回は今を生きる社会人の皆さんが、どのようなキャリア課題や悩みを抱えつつ働いているのか、という現実の側面から説明を試みます。 これから説明する内容は、筆者が運営するキャリアコンサルティングとキャリア情報のサイト「キャリアリーブス」のホームページのアクセス状況を分析した結果です。Netからのワード検索によるアクセスを...(続きを読む)
- 市村 光之
- (キャリアカウンセラー)
「夢の『打ち合わせ』をする」の法則
【天職を手に入れる100の法則】 天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 では、本日の法則スタート! ■......................................................................................................■ 「夢の『打ち合わせ』をする」の法則 ■.....................(続きを読む)
- 咲桜 佳美
- (ビジネスコーチ)
大王製紙問題(コンプライアンス事件)の原因と本質
【大王製紙、前会長、告発、逮捕、事件、原因、本質】 大王製紙問題がコンプライアンス事件としてニュースになっています。 この大王製紙の問題、何が原因なのか? 問題の想定される原因は3つあります。 原因1: ・・・・・ 原因2: ・・・・・ 原因3: ・・・・・ 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
新たな転職先 を考える 迷い 選ぶ
今の職場が向いていない。 店長がどうしても合わない。 もっと成長したいが 今のサロンでは不安 給料に不満がある 休みが不満ある 結婚や引越しなどで やむ終えない などなど を理由に 転職活動をスタート 多々ある 情報から 行きたい所を見つけるのが また 大変。 待遇がいいが 場所が悪かったり 客層が 自分に合わなかったり どうしても 現在より いいところへ という欲があるから 迷ってしま...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
『言う』より『言われる』ほうが好き ~ 4倍速マーケティング #5
多くの人には、 『言いたいこと』 『言いたくても、上手に言い表せないこと』 『言って欲しいこと』 があると思います。 これを、 彼らに変わって代弁する もっと上手に表現する 言い当てる ことができれば、彼らはきっと、僕らのことを 自分を理解してくれている人 自分と同じ気持ちでいて...(続きを読む)
- 谷口 浩一
- (Webプロデューサー)
エプソンビジネスフォーラム2011 名古屋会場(11/29)にて基調講演
エプソンビジネスフォーラム2011 名古屋会場(2011/11/29)にて基調講演致します。 エプソンビジネスフォーラム2011では、これまで大阪、福岡で講演をさせて頂きましたが、次回は、最後の名古屋会場で講演を行います。ご興味がある方がおりましたら、是非ともお越し下さい。 私も他の会場で拝見させて頂いたのですが、展示会場では、プリンター、スキャナー製品にもスマートフォンやクラウドの波が...(続きを読む)
- 清水 圭一
- (ITコンサルタント)
今さら人に聞けないツイッターの基本(2)
【ツイッター (http://twitter.com/)】 ◆ツイッターがオススメするユーザーをフォロー ツイッター公式情報サイト「ツイナビ」 http://twinavi.jp/ ツイナビが独自に公認している有名人の一覧 → アカウントをフォロー ◆つぶやきを「お気に入り」に登録 つぶやきの「☆」をクリック 国内のツイッターユーザー間では、つぶやきをお気に入りに登録することを...(続きを読む)
- 西野 公啓
- (ITコンサルタント)
今さら人に聞けないツイッターの基本(1)
【ツイッター (http://twitter.com/)】 *つながる仕組み 自分の投稿とフォローした人の投稿が時系列で並べられる。 「いまどうしてるか?」 *ツイッターでできること (1)みんなが"今"でつながれる (2)みんなの"今"をリアルタイムで検索できる (3)ゆるいコミュニティを形成できる (4)より速く、より速くに情報を伝達できる ***** ツイッタ...(続きを読む)
- 西野 公啓
- (ITコンサルタント)
7割のお客さまが、忘年会のお店をネットで探している時代
11月に入り、忘年会の予約獲得にお忙しい日々であることでしょう。 聞くところによると、今年の忘年会はかなり厳しい状況であるように感じます。法人での忘年会は激減し、更に個人での忘年会も単価が下がる傾向にあるようです。 件数が減り、単価が下がる。売上はその掛け算でありますから、しっかりとした対策を講じないととんでもない結果になることでしょう。 お客さまはどのようにして、忘年会のお店を探して...(続きを読む)
- 田川 耕
- (飲食店コンサルタント)
看護師 介護 薬剤師 医院病院募集
病院 医院 福祉施設 歯科医院 鍼灸整骨院 看護師さん ケアマネージャー ヘルパーさん 受付 助手 募集情報掲載中です。 沖縄案件も掲載中 関西版 東海版 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関西 東海の医療系求人サイト マッチングメディカル 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 美容室・ヘ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
老後 生活設計 お墓の種類 費用構成は
我々が最終的に落ち着く先はお墓に為ります。既に菩提寺や霊園等にお墓ある方は別として、都内の民間霊園に、新しくお墓を建てる場合の標準的な費用構成は、 1.墓石と工事費用 2.永代使用料(お墓となる土地を使用する権利のための費用です) お墓の土地は住宅等の土地とは異なり、所有地に為る訳ではなく、墓地を返還する場合には返還する必要があります。そして、売買等も出来ません。 3.管理費/年 (墓地の共有...(続きを読む)
- 吉野 充巨
- (ファイナンシャルプランナー)
別れさせ工作を使いたい貴女へ 2
恋愛セラピストのあづまです。「別れさせ工作を使いたい貴女へ1」の続きです。修復するときには、相手をゆるすことが必要なのです。 「ゆるす」というのは、難しい概念なので、意味のあるゆるし方と、逆効果になるゆるし方については、このサイトの別記事、 夫の浮気を今も許せない!というあなたに(1) 夫の浮気を今も許せない!というあなたに(2) 夫の浮気を今も許せない!というあなたに(3) をご参照く...(続きを読む)
- 阿妻 靖史
- (パーソナルコーチ)
今回 この病院に 応募された理由は?
今回 当病院に 応募された理由は? 絶対に聞かれる質問ですので 必ず受ける病院のことは調べておきましょう エージェント(看護師紹介)利用の場合は 細かく 病院のことなどを 教えてくれますので しっかりメモをとっておき あとで自分でまとめておきましょう 立地条件 研修 教育体制 環境 社風 評判 診療科目 要するに 真剣に褒める ということです。 美容室・ヘアサロン検索サイト ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
それでも 早期 退職する場合
まず 覚悟すべきは 次の転職時に 必ず 「なぜ こんなに早く退職したのか」 を聞かれる 事を 覚悟してください。 それほど 次の転職では 不利に なるということです。 そして 尚且つ 早期退職するような 転職活動をしてしまったことを 振り返り 今後の反省と対策を 早急に考えることです。 また 看護師さんの場合 社員だけが 道ではありません 派遣 アルバイト パート 看護師さんであれ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
「自己分析」は必要か?不要か?(4)
「自己分析」の話をしよう こんにちは。 キャリアコンサルタントの小宮です。 前回はカレーを作るという事で、カレーの作り方をヤホーで調べてご紹介いたしました。 しかし! カレー好きの僕としては、やはり家でもおいしいカレーを食べたいもの。 「カレーの作り方」ではなく、今回はカレーの種類を調べてその中から美味しそうなものを ピックアップしてみました。 カレーの種類 さらに調べを進...(続きを読む)
- 小宮 伸広
- (キャリアカウンセラー)
当社の中小企業IT経営推進コンサルティングについて
中小企業にとっての永遠の経営課題と言われる「人材」「営業」「資金調達」 これらの経営課題について、お悩みの経営者の方が多いかと思います。そして、これらの課題は、発展しようとしている企業にとっては、永遠の課題とも言われています。 この永遠の課題と言われているもののうち、「人材」「営業」については、現在では、「クラウドコンピューティング」「ソーシャルメディア」の登場にとって、経営資源が...(続きを読む)
- 清水 圭一
- (ITコンサルタント)
No.190大きく変わる丸の内エリア・三菱地所のブランド意識
============================================================== No.190 大きく変わる丸の内エリアを開発する三菱地所のブランド意識 -------------------------------------------------------------- “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン 2011.11.1...(続きを読む)
- 澤田 且成
- (ブランドコンサルタント)
オリンパスがオリンパス問題を乗り越える方法
【オリンパス問題、不正組織、再生、方法、本質、解説】 オリンパス問題が世間を騒がせています。 「何がどう起こったのか」や「法的にどうなるのか」は、これから調査され決められていくことでしょう。 オリンパス問題の理非が明らかになるまでには相応の時間がかかる。 事件の最終的な責任は然るべき手続を経てとられるでしょうが、それが明らかになっていない現在もオリンパスという会社は存続し、事業は継続されてい...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
内定が決まった 先には どういうのか
まだ 退職意向は伝えていませんので 早速 明日 退職を伝え 退職日を交渉いたします 今までの経験上の判断ですが 早ければ-日 遅くとも-日には 退職できると思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
<専門家サイト閲覧数> 5部門で第1位になりました!
AllAboutプロファイルでは部門ごとに閲覧数やランキングを教えてくれるのですが・・・ 11月11日(金)のランキングでは 以下5部門で第1位となりました(*゚∀゚*)ヒャッハーッ キャリアカウンセラー 転職コンサルタント ビジネスコーチ マナー講師 パーソナルコーチ まだまだコラムなどの本数も少ないですし、 僕の人となりも伝えきれていない面もありますが、 専門家...(続きを読む)
- 小宮 伸広
- (キャリアカウンセラー)
家探しをされている方、ご注意!不動産情報はどこにある?
不動産の購入を検討されている方は、どうやって物件情報を探していますか?新聞広告、折込チラシ、投げ込みチラシ、インターネットの検索サイト、不動産会社のホームページ、などなど不動産広告を目にされることは多いでしょう。でも、これらの広告に出てくる物件情報というのは、全体のうちの一部に過ぎません。特に最近は、売主から売却依頼を受けた不動産業者が(売主の意向か自社の利益のためか不明ですが)、「広告はしないで...(続きを読む)
- 平野 秀昭
- (不動産コンサルタント)
転職で給料は上がるのか
あがったとしても たいして上がらない のが 現実です。 では 上がるパターンは ヘッドハンティング 現状が 業界水準より 明らかに低い場合 転職先が 業界水準より 明らかに高い場合 まとめ 交渉できるのは ヘッドハンティング的なパターンであるとき と 転職先の病院にとって 特別 キャリア スキルが 先方にとって 望ましい 時 などです。 絶対に してはならないのは 自分の都合(子供が...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
Pr.Sonoma ~シャツからはじまるストーリー
お父さんやお母さんが仕事に出かけた時も… 就職活動ではじめて、スーツを着た時も… 仕事でトラぶって、トイレで泣いた時も… いつだって、どこにだって、シャツからはじまるストーリーがあります。 Pr.Sonomaは職場や家庭で、オシャレに楽しく働きたい女性たちへ ビジネスカジュアル&ドレスアップカジュアルを提案するシャツブランドです。 本日11月3日、2011年文化の日に、ブランドリリースをいた...(続きを読む)
- 悠木 そのま
- (ブランドコンサルタント)
オリンパス問題の原因とオリンパス問題の本質(解説)
【オリンパス問題:原因、本質、解説】 オリンパス問題が世間をにぎわせています。 オリンパス問題の原因は何か? ◆ ・・・・・ ◆ ・・・・・ 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (クリックで別サイトが開きます) ...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
嘘の類型論 -白い嘘と黒い嘘-
【嘘の類型論】 嘘には2種類の嘘があります。 「白い嘘」と「黒い嘘」です。 白い嘘とは「自分以外の何ものにも被害を及ぼさない嘘」です。 黒い嘘とは「自分以外の何か/誰かに被害を及ぼす嘘」です。 「嘘をついてはいけない」というのは、日常生活の中では普通の感覚であり、また社会の常識でもあるわけですが、これはともすると「教条主義」や「形式論」を生み出します。 そして「嘘の二重帳簿」が発生するので...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
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