「コーチ」を含むコラム・事例
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問題解決？それとも解決した状態？
あなたは、解決したい問題を抱えていますか？ それってお金を払ってでも解決したい問題ですか？ この問題が解決すれば何とかなる！ きっとこの問題が無くなればきっとうまく行くはず！ だからなんとかしてこの問題を解決したい。 みんなそう思います。 だからコーチングのテーマ出しの時 コーチから「今日のテーマは何にしますか？」と聞かれた時 今抱えている問題や解決したい問題を持...（続きを読む）
- 阿江 忠司
- （ビジネスコーチ）
バレーボールスクール
バレーボールスクールという考え方について紹介したいと思います。 テニススクール、ゴルフスクール、フットサルスクール、スイミングスクール・・・ これらは聞くと、どういうものか大体想像が出来ます。 個人指導だったり、自由に教えてもらえたり。 ではバレーボールスクールは？ 今まで私はほとんど聞いたことがありません。 私自身、もしそういったスクールがあれば、通っていたと思い...（続きを読む）
- 斎藤 利
- （スポーツインストラクター）
あなたにもできる！子育てスポーツコーチング
パーソナルコーチの臼井優樹（うすいまさき）です。 土曜の早朝、近くのグラウンドで、少年野球で汗を流すみなさんがい ました。大きすぎるヘルメットをかぶって頑張る少年、男の子が多い中、 はつらつと練習する女の子、ボランティアで頑張るコーチ達。 心洗われる光景です。 その翌日、芝生の見事な大きな公園に行く機会があり、キャッチボー ルをすることになりました。 私）「お父さんとキャッチボールやら...（続きを読む）
- 臼井 優樹
- （パーソナルコーチ）
現状維持は・・・・！
昨日と今日はどう違いましたか？ 一日の終わりにそう聞かれたらあなたはどう答えますか？ 何か昨日と違うことをしたか考えるでしょうか？ たぶん今日の行動を振り返るでしょう。 ・私はあまり違っていない ・昨日と同じだと言うことを進歩が無い ・あまり進んでいない そんなにうまく行っていないと答えていた気がします。 現状をキープすること 現状を維持することは凄く努力を要することで ...（続きを読む）
- 阿江 忠司
- （ビジネスコーチ）
問題は常に起こっているわけではない！？
「つまづき」が生じた時は、どんな時？ 人生には思いがけない事が起こります。 実際クライアントが望んでいない事が起こります。 失業、病気、事故、争い・・・・・。 その時クライアントがそんな不幸な出来事に対して何をしたか 尋ねてみてください。コーチは、 「つまづき」は普段の生活の一部と同じようにクライアントが作り出した 変化の１部分だと再確認させてくれます。 ２歩進んで１歩下がることが...（続きを読む）
- 阿江 忠司
- （ビジネスコーチ）
共感はしなくてもいいけれど・・・良好な人間関係のコ
今日は先週ある会社さんで研修のテーマとした、ラポール（信頼関係をつくる 技術）についてお伝えします。 話をしっかりと聞くとはよく言われることですが、実は良好な人間関係を築く コツは、話をしっかりと聞くことではありません。 「話をしっかり聞きなさい」の目的は何でしょう？ 自分が話を理解すること ですよね。 相手が話をする目的は何でしょう？ 自分...（続きを読む）
- 鈴木 達也
- （ビジネススキル講師）
コーチングスキル 質問仕方
「この計画はうまく行くと思いますか？」 こんな風に聞かれたらあなたはどう答えますか？ 「はい。うまく行きます。」 「必ず成功します。」と言い切れますか？ ちょっと自信が無い計画だったり少し不明確な内容だったりしたら 「・・・？？？？」って考えてしまいませんか？ 「YE」Sまたは「NO」で答えられる質問はクローズドクエッションと 言われます。コーチングでは、このように「YE...（続きを読む）
- 阿江 忠司
- （ビジネスコーチ）
大人の塗り絵とコーチング
私はコーチをしながらもうひとつある資格を取り活動しています。 それは「大人の塗り絵」のインストラクターです。 皆さんは「大人の塗り絵」を知っていますか？書店に行くと結構多くの塗り絵の本が出ています。 その本の塗り絵を使って塗り絵をお教えしております。すでに5年を超えて東日本を中心に活動をさせていただき延べで1000人以上の方々にお教えしました。 特にここ数年は介護施設に多く伺い利用者の皆様...（続きを読む）
- 須貝 光一郎
- （ビジネスコーチ）
あなたのパソコンは快適ですか？
あなたのパソコンは快適に動いていますか？ ハードディスクがいっぱいで動きが悪い OSが古くて使い勝手が悪い ソフトのバージョンが古くて他のパソコンで作ったデーターが開けない。 こんな事が起こっていないでしょうか？ パソコンはハードディスクが一杯になると動きが遅くなります。 これと同じであなたの頭の中がいっぱいになっていて 余裕がなくなっていませんか？ それでもまだ足りない、もっと欲...（続きを読む）
- 阿江 忠司
- （ビジネスコーチ）
書道セラピー vol.45（接遇マナー講師が書く）
『Coach』コーチ・・・新しく与える事よりも、まずは知恵、知識、
自分の中にある認知しているものをすべて耕すことから始めよう。
耕す事で、中から思わぬ収穫物を発見できるかもしれない。
それぞれが持つ土壌は、宝物でいっぱいだ！
それを導き出すのがCoach『耕知』。
Coach＝耕知（コーチ）
オレンジ：洞察の色。必要なものとそうでないものを見分ける色。
*********Finestからの...（続きを読む）
- 徳永 美佳
- （マナー講師）
「心の『トイレ』に行こう」の法則
【天職を手に入れる100の法則】 天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 では、本日の法則スタート！ ■......................................................................................................■ 「心の『トイレ』に行こう」の法則 ■......................（続きを読む）
- 咲桜 佳美
- （ビジネスコーチ）
『就職活動』・・・キャリアコンサルタントって？
こんにちわ。
就活支援を中心に行っている、キャリアコンサルタントの小宮です。
先日、セミナーを開催し皆さんにアンケートを実施したところ、
『そもそも、キャリアコンサルタントという人がいるという事を知らなかった！』
という回答がありました。
・・・たしかに！！( ´･･｀)
就活生の皆さんの身近に・・・と思っているにも関わらず、
「そもそもキャリアコンサルタントって？」というお話...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
「天職人を逆ナンしてみた」の法則
こんにちは、天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 今日は、天職起業スタートコース2期卒業生のダイエットコーチ Yちゃんがオフィスに遊びに来ています。 彼女は卒業間もなく、お客さんを沢山取り始めて今ではなかなかの売れっ子コーチです。 最近、どんどん顔つきが天職経営者になって来てるんだよね。 そんな天職を生きてるYちゃんに天職を手に入れた秘訣を聞いてみよう。 では、本日の法則スタート！...（続きを読む）
- 咲桜 佳美
- （ビジネスコーチ）
日暮れて道遠し-2011-2英検１級受験記
2011-2英検１級１次試験を受けてきました いつものように、歩いて行ける距離の独協大学です ６０人くらい居たでしょうか 体調、精神面の管理はパーフェクトにでき、終始落ち着きはらって 試験に臨むことができたと総括している 単語は14分、迷うものが幾つかあったが、辞書で調べたらほとんど正解のようだ 読解はいつもと違い、後ろからさかのぼった 今回は１義的にこれだと特定できるもの...（続きを読む）
- 山中 昇
- （英語講師）
ビジネス英語は、明日やるよりも「今日の５分！」
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 平成23年11月25日(金) 「英語コーチ！のビジネス英会話ワンポイント・レッスン」 英語学習サポートとビジネス英語のコーチングは、「英語コーチ！」へ 短期集中ビジネス英語個人レッスン 法人英語研修は Bayside English 英語コーチ！：月2回5,250...（続きを読む）
- 中尾 匡宏
- （英語講師）
セミナーを開催するメリット
「セミナーを開催するメリット」についてお伝えします。
私がおすすめしているのは、
セミナーで儲けるというセミナービジネスをすることや、
研修講師として講師業に就くということではありません。
あなたの専門分野（仕事）や得意なことをお話しすることで
興味のある方（ファン客）を集める、いわゆる販促・プロモーションのひとつとして
セミナー開催をおすすめしています。
ＨＰ、メルマガ、チラシ、ＤＭが一方通...（続きを読む）
- 前川 あゆ
- （営業コンサルタント）
「わたし」と「あたし」の違い
Twitterでつぶやいた事をまとめてお送りします。 高橋源一郎さん「13日間で名文を書けるようになる方法」。 タイトルと違い、一般的に想像される日本語の美しい表現を学ぶ本ではありま せん。文章を書くより前に必要な、どのように本を読んだり物事を経験するか という姿勢について書かれています。 高橋さんは、講義で自己紹介を学生に書かせます。 「...（続きを読む）
- 鈴木 達也
- （ビジネススキル講師）
職業はあなたを物語らない
パーソナルクレド舎 クレド作家の冨永のむ子です。 自分の価値を考える時、 伝えたい時に大切したいこと。 それは「もの（肩書や職業・立場）」ではなく 「こと（提供したい価値」に意識を向けるということ。 コーチでも、メイクアップアーティストでも、 コピーライターでも、看護師でも、 職業や肩書はあなたという人を物語らない。 例えば総理大臣という職業から、何が伝わ...（続きを読む）
- 冨永 のむ子
- （パーソナルコーチ）
「いいね」と「いいな」
今日のワンポイントQ♪ ***** 『いいね』ボタン。 あなたはどんな時に押しますか? もし『いいな』ボタンがあったら 押したくなる時ってどんな時でしょう? 心は常に変化しているようです。 ***** 問いかけは あなたの中の検索エンジンを稼働させます。 まぐまぐメルマガ登録はこちらから⇒ http://www.mag2.com/m/0001301192.html 第6号(201...（続きを読む）
- 鈴木 安子
- （研修講師）
＜答えはあなたが知っている＞
小学生の頃、おばあちゃんから「夕食に高野豆腐の煮物つくっときや」と言われたことがあります。台所の手伝いはしたことがあっても、料理を一人で作ったことはまだありませんでした。なのに、おばあちゃんは、私に一人で作る、という課題を与えました。 うちは商売をしていたので、両親も祖父母も日中は仕事で家にいません。だから、教わりながら、というのはできないし、レシピがあるわけでもありません。食事はうちで働いてい...（続きを読む）
- 西田 淑子
- （ビジネスコーチ）
チャットセッションについてクライアント様の感想２・３
こんにちは！ 大型台風が過ぎ去り、静岡の今朝は素敵な青空が広がっています。 ただ、まだ風はだいぶ強く渦巻いているので、セミの大合唱は早々にやんでしまっていますが。（笑 さて、今回もまたチャットによるセッションを体験して下さったクライアント様たちにいただいた、アンケートへのご回答（抜粋）をお載せしたいと思います。 直近２名のセッションの方達です。 まずはお１人め。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊...（続きを読む）
- コーチたか♪
- （パーソナルコーチ）
話し方講座「基本のき」第１期生誕生♪
この７月、オリジナル講座『初めて人前で話す人のための話し方講座「基本のき」』
第１期生が誕生しました。 自分の中に育まれた"安心感"と"自信"はパワフルです。
あっという間に"らしさ"にスポットが当たるのです!
緊張のベールがはずれる瞬間にご一緒できたことに心より感謝申し上げます。 笑いあり、それぞれのチャレンジあり。
"楽しく修行"の4日間をありがとうございました。 以下参加いただいた方のお声を...（続きを読む）
- 鈴木 安子
- （研修講師）
チャットセッションについてクライアント様の感想
こんばんは。 たか♪です。オールアバウトを介してご提供するセッションでは、無料のチャットセッションにお申込みいただくことがたくさんあります。音声ではなく、文字によるチャットでセッションをするので手間はかかるのですが、生活環境や体の状態によっては声を発することなくセッション出来た方が嬉しい場合がありますからね。 数ヶ月前から、試験的に無料でクライアント様を募集してきたんですよ。一昨日セッションしまし...（続きを読む）
- コーチたか♪
- （パーソナルコーチ）
こどもを怒らずに見守る２１日間の自分との約束～その2～
(その１からの 続きです） ２１日間 絶対に怒らない、冷静にこどもを見よう！ と決めて 実行したＡさん。 （２１日というのは 習慣化するための 日数です） 以前は 頭の中で（怒っちゃ いけなんだよ）とわかってても 我慢ができなかったのが 自分でも できるんだ！とわかりました。 安心したと言うか、自分にも 自信がつきました。 「別の日に 兄ちゃんとわたしだけの２人になった時、 いつも...（続きを読む）
- 高野 まゆみ
- （研修講師）
こどもを怒らずに見守る２１日間の自分との約束～その１～
こんにちは。暑い日が続きますが 皆様 いかがお過ごしですか？ さて、つい感情的になってしまうという お母さんの声を ときどき耳にします。 誰でも 始めから上手くできるとは いかずに しばらく つい怒って言い過ぎたり 関わりすぎたり。 出来ない時も あるものです。 でも 続けていたら・・・何かが違ってきました。 私のクライアント（コーチングセッションを受けている）Ａさんの例から ご了解をいただ...（続きを読む）
- 高野 まゆみ
- （研修講師）
グループコーチング事例～モンスターペイシェント～
本日は、モンスターペイシェントの対応方法についてグループコーチング事例をお伝えします。 私どものグループコーチング（ミーティング）は、以下の手順ですすめます。 コーチからの問題提起→院長・スタッフの皆さんに意見を収集（ブレーンストーミング）→スタッフの気づき発見の共有 以下、モンスターペイシェント対応についてのグループコーチング事例を紹介します。 １．問題提起～典型的なモンスターペイシェント...（続きを読む）
- 原 聡彦
- （経営コンサルタント）
コーチングが企業内で定着しない理由（３）
ケース１ 「コーチングには時間がかかると思い込み、マネージャー自身が使うのをやめてしまう場合」の続き また、部下との会話をすべてコーチングにしようとしているケースも多いようです。こんな話を聞きま した。「大山さん、コーチングって本当に疲れますよね。私は、部下にしっかりコーチングを実行して いますよ。一人一人、どんな細かな話もしっかり聞いてからコーチングしています。ですがそのせいで、 毎日コ...（続きを読む）
- 大山 裕之
- （ビジネスコーチ）
コーチングが企業内で定着しない理由（２）
ケース１ 「コーチングには時間がかかると思い込み、マネージャー自身が使うのをやめてしまう場合」 コーチング研修を受けたことのあるマネージャーの中で、「大山さん、コーチングの重要性は分かって はいるのだけれど、なにせ忙しくって。コーチングをやってる隙がないんですよ」とおっしゃる方が大 変多いのです。当たり前かもしれませんが、スキルは使わなければ全く意味がありません。 この場合、マネージ...（続きを読む）
- 大山 裕之
- （ビジネスコーチ）
幸せに夢をかなえるコーチング33～イメージングの力
こんにちは☆ ゆかふぇスタイルコーチングの吉澤ゆかです。 あなたは今、何に幸せを感じていますか？ コーチングパートナーシップを結んだばかりのクライアントさんから 質問をいただきました。 とてもよい質問だったので、承諾をいただいて、ご紹介しますね。 「イメージングがはっきりできない感じです。 特に目に映像は浮かばなくて、 頭の奥で思ってるぼんやり形作ってる感じです。 夢を見る...（続きを読む）
- 吉澤 ゆか
- （経営コンサルタント）
幸せに夢をかなえるコーチング32～季節の変わり目に思う事
こんにちは☆ ゆかふぇスタイルコーチングの吉澤ゆかです。 あなたは今、何に幸せを感じていますか？ 昨年最後のセッションは、北海道にお住まいのクライアントさんとのコーチングセッションでした。 ブログを見つけてくださって、体験セッションをお申し込みくださったのが昨年の10月のこと。 体験セッションは電話で行い、正式にスタートアップコースでセッションを継続して受けることを決められてから、...（続きを読む）
- 吉澤 ゆか
- （経営コンサルタント）
ビジネス英語：テレカンファレンスをどう乗り切るか？
テレカンファレンスをどう乗り切るか？ ■時差によって 外資系の会社では、本社がどこにあるかによって、（例えアメリカでも、西海岸・東海岸・南.etc.によって） テレカンファレンスが多くなるか、Eメールでのやりとりが多くなるかの分かれ道になることがあります。 もちろん、海外のクライアント企業が世界各国にある場合や急ぎの場合には、 否応なくテレカンファレンスやビデオ会議が好まれたり、電話でのやり...（続きを読む）
- 中尾 匡宏
- （英語講師）
幸せに夢をかなえるコーチング23～貴方の真価・本領を見つける
こんにちは☆ ゆかふぇスタイルコーチングの吉澤ゆかです。 今朝目が覚めたときに「自分は、今何に幸せを感じてるかな？」と質問したら 「雨風がしのげる家があって、あたたかいベッドで目覚めることができて幸せだな～」と 答えが返ってきました。 あなたは今、何に幸せを感じていますか？ 「私は、愛と勇気の泉です。」 は、私の契約の言葉です。 私は、人材教育研修会社のアチーブメントで 戦略...（続きを読む）
- 吉澤 ゆか
- （経営コンサルタント）
幸せに夢をかなえるコーチング20～目標を達成したいあなたへ
こんにちは☆ ゆかふぇスタイルコーチングの吉澤ゆかです。 今日は、何に感謝していますか？ もしあなたが今、 達成したい！と心に描いている目標を持っているなら、 そして、 それを実現して、達成感を味わいたい！と心から願っているなら、 これから先の情報は、あなたの人生を変えるきっかけになるかもしれません。 かふぇスタイルコーチングでは、大きくわけて、 2種類のクライアントさんがプライベ...（続きを読む）
- 吉澤 ゆか
- （経営コンサルタント）
幸せに夢をかなえるコーチング18～選択理論心理学から
こんにちは☆ ゆかふぇスタイルコーチングの吉澤ゆかです。 今日は、何に感謝していますか？ 私はアチーブメントで戦略的目標達成プログラムを受講しています。 そこで学ぶことは達成の科学と本質的に同じです。 その中で、選択理論心理学を学びます。 ウィリアムグラッサーという心理学者が提唱しています。 人を動かす方法には、 外的コントロールと内的コントロールという2種類の原理があります...（続きを読む）
- 吉澤 ゆか
- （経営コンサルタント）
どんな条件がそろったらスタッフは話しはじめるのか
こんにちは。医業経営コンサルタント 原聡彦（はらとしひこ）です。 本日は、「どんな条件がそろったらスタッフは話しはじめるのか」（３分間コーチ 伊藤守先生著より）をお伝えしたいと思います。 ・頼られている、任されている、認められていると感じるとき。 ・話してもいいという安心感があるとき。 ・答えやすい質問を受けたとき。 ・受け入れられていると感じるとき。 ・具体的な質問を受けたとき。 ・自分の意...（続きを読む）
- 原 聡彦
- （経営コンサルタント）
幸せに夢をかなえるコーチング14～コミットメント
こんにちは☆ ゆかふぇスタイルコーチングの吉澤ゆかです。 今日は、何に感謝していますか？ 今日は、私がコーチとしてクライアントさんへコミットしていることを シェアしますね。 私がコーチとしてクライアントさんの成功のために費やす時間は、 コーチングセッション中の90分だけではありません。 ☆セッションの前日～当日 セッションの前日に、フィードバックシートを提出してもらっていま...（続きを読む）
- 吉澤 ゆか
- （経営コンサルタント）
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