「人間関係」の専門家コラム 一覧(49ページ目) - 専門家プロファイル

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「人間関係」を含むコラム・事例

3,016件が該当しました

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転職成功その後

  いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 転職★カチニスト 新垣覚です。 転職に成功したぞ!! でも・・・ 実はここからがスタートなんですね。 今、あなたは転職に成功することが 目標になっていますが いざ転職に成功しても次のステップが 待っているというわけです。 ...(続きを読む

新垣 覚
新垣 覚
(転職コンサルタント)

人事労務担当者必見!メンタルヘルス不全者対応マニュアル(1)

1・メンタル不全を予防するための取組み   (1)兆候の把握方法   社員の採用にあたっては「面接」が行なわれますが、この段階で、うつ傾向やパニック障害、適応障害などメンタル不全の兆候をある程度は把握することが可能です。 話の内容はもとより、話す語調や表情、目線などから心理的なトラブルに見舞われていないかどうかに注意します。とは言え1回の面接くらいでは潜在的なメンタル面の危険因子を捉える...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

片づけて欲しいときの魔法の言葉

「片づけて!」 ストーレトに言ってしまうと、相手がだれであれ人間関係が悪くなります。 子どもは反抗するし、大人は開き直るし。 いったい、どんな言葉をかけるといいのでしょう。 ただいまツィッターでナイスな言霊を募集中。 ご協力を宜しくお願いします。 http://allabout.co.jp/campaign/kurashi_twitter_201105/(続きを読む

すはら ひろこ
すはら ひろこ
(インテリアデザイナー)
2011/05/12 16:46

MiSAEの伝えたいこと13

  <ずーっと変わらず、伝えてきたメッセージ> 「 自分を真に幸せにするには、 自分の人生の問題と向き合い、そこから学ぶことで問題から解放される。 そして、そこから、本当に自分らしい人生を送ることができる。 」 というものです。 しかし、人間は自分の問題から逃げ、表面だけを都合のいいように生きて、 自分の人生をごまかしながら生きている。 年を取っていても、周りの誰かに依...(続きを読む

MiSAE
MiSAE
(イメージコンサルタント)

退職の本音と理由

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 転職★カチニスト 新垣覚です。 あなたはどんな時に “こんな会社辞めてやるッ ヽ(`Д´)ノ ” って思いますか? 大手求人サイトのリクナビNEXTでこんな アンケート調査がありました。 pancakeplan 結果はこちらを参照して下さい    ↓  (アンケ...(続きを読む

新垣 覚
新垣 覚
(転職コンサルタント)

MiSAEの伝えたいこと9

  <大きな矛盾?> 相手が怒って、あなたを上から抑えつけるように話してきたら、 それは、本当は先に、あなたが相手に怒って、抑えつけるように話していたからです。 相手が自分を価値のない人間のように扱ったなら、 それは、本当は先に、あなたが相手を価値のない人間だと思っていたからです。 相手があなたを尊重し、大切にしてくれたなら、 それは、本当は先に、あなたが相手を尊...(続きを読む

MiSAE
MiSAE
(イメージコンサルタント)
2011/05/07 09:28

やさしい心理学1~“自己理解”で、コミュニケーション向上~

皆様、こんにちは。ヒューマン教育研究所の一柳です。 さて、先月の大地震で大変な日々をおくられている方も いらっしゃるかと思います。 私は、今回の被害の大きさに大変な衝撃をうけ、 被災地を考えると涙が出る日々でした。 今は、被害に遭われた方々に心よりお見舞い申し上げると共に、 一刻も早く穏やかな生活に戻られることをお祈り申し上げております。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~...(続きを読む

一柳   起誉
一柳 起誉
(研修講師)

戒める言葉

こんばんは。医業経営コンサルタント 原聡彦(はらとしひこ) 今日は、ご支援先の近くの薬局の待合で「職場の教養」という小冊子を久しぶりに読ませて頂きました。 「職場の教養」は社団法人倫理研究会が発刊している日刊で「いいお話し」が掲載されているので朝礼でよく活用されています。私が独立前に勤務していた会社もこの「職場の教養」を朝礼で活用しておりました。懐かしい気持ちになり読んでいると印象に残った言葉...(続きを読む

原 聡彦
原 聡彦
(経営コンサルタント)
2011/04/25 23:59

最高の身だしなみ 1 ~初めに~

初対面で相手が判断できる材料は何でしょうか? それは、身なりや表情、立ち居振る舞いです。   同じ年齢、同じ容姿、同じ経験、同じスキルのAさんとBさんがいたとします。 身だしなみの良いAさんと身だしなみの良くないBさんの仕事の評価、人間関係など、同じだと思いますか?   違いますよね。 身だしなみが良くないだけで、「だらしない」「いい加減」「信用できない」「不真面目」「頼りない」など、 悪い印...(続きを読む

吉武 利恵
吉武 利恵
(イメージコンサルタント)

「共感」できると、女性の扱いは一気に楽になる

恋愛セラピストあづまです。 私が以前はまった罠ですが、一般的に、男性に期待されていることをきちんとこなしていたのに、 関係がうまくいかなかったことがありました。 デートでおごる。 プレゼントをする。 料理もする。 家事もする。 きちんと仕事をして、稼ぐ。 でも、ダメ。 なぜ? 俺はこんなにがんばってるのに! それは、女性の感情をちゃんと受け止める、それができていなかったん...(続きを読む

阿妻 靖史
阿妻 靖史
(パーソナルコーチ)

◆大人のきれい字 書き方情報 (街のきれい字情報)◆ vol.11

こんにちは、今井淑恵です。 今回は、4月4日のコラム「のし紙」のこと のパート2です。 ◆◆街で見つけた「きれい字」情報 ~「のし紙」のこと 2~◆◆ 普段の生活で、「しきたり」や「マナー」と言うと、 少し難しくて、面倒なものという感があります。 しかし、 「特定のシチュエーションで良しとされる振る舞いをする」という意味は、 「常識」と隣り合わせになっているのではないでしょうか。 ...(続きを読む

今井 淑恵
今井 淑恵
(ビジネススキル講師)
2011/04/18 16:00

計画中の家のスタディー

計画中の家のスタディーを行ないました。 夫婦とご両親が住む分離型ではない2世帯住宅なのですが、最近のご依頼にはこの分離型ではない2世帯住宅というのが増えています。私自身も分離型ではない3世帯住宅、つまり私の祖父、両親、そして私の夫婦とその子供たちという8人暮らしをしていますが、一見不便そうに感じるこの生活も、慣れてしまうと大勢で住む中で生まれる微妙な人間関係と秩序を楽しむことができるようになって...(続きを読む

増井 真也
増井 真也
(建築家)
2011/04/08 20:47

女性の痛み 「子宮内膜症」「月経前症候群」「腰痛」「頭痛」

今回のコラムでは現代女性を悩ます痛み事情について関連セミナーの要旨と考察をしてみたいと思います。 まず女性医療の草分け的存在といえば、ウィミンズ・ウェルネス銀座クリニックの対馬ルリ子氏があげられます。 対馬氏は2003年に女性外来を充実させるための会「女性医療ネットワーク」を設立し、女性の健康に関する著書を多数執筆する傍ら、現在でも女性特有の痛みに関するプレスセミナーなどで積極的に講演活動もさ...(続きを読む

岩崎 治之
岩崎 治之
(柔道整復師)

どうして我慢しなければいけないの・・・?

こんばんは。 どうして、自分の人生なのに我慢しないといけないの? 自分が生きていく上で、人間関係や仕事や他で 本当に我慢ばかり・・・なのです。 本当に良く我慢しているなあと、、、、感じますが、 私は嫌です。 とにかくGoing My Way. 若い頃から、強引に自分の道を行く・・・・。 そんな自分らしさを歩んで来ました。 ソンナジブンガイトオシイ。               ...(続きを読む

重松 まみ
重松 まみ
(営業コンサルタント)

黙っていたこと、何もしなかったことにも責任を持つ

恋愛セラピストあづまです。 人を動かそうというときに、知っておくべきことのひとつに、 何も言わない、何もしないことも、自分の選択のひとつで、 その選択にも責任を持つことが必要だという考えがあります。 暴言を吐いて問題を起こしたら、その人の責任だというのは分かりやすいですが、問題が起きているときに、事なかれ主義で黙っていたことにも、責任を負うという考え方が大事です。 つまり、言いたいことが...(続きを読む

阿妻 靖史
阿妻 靖史
(パーソナルコーチ)

下町に住みたい人

下町、東京の東の地域でいくつかの集合住宅の計画をしている。 このあたりは商業地域が多くて、 1階には商店などの商売をしている上に住んでいるスタイルが多い。 そしてちいさなスペースに植木鉢を置きながら、緑も楽しむような生活。 昔から住んでいる人が多いので、コミュニティもまだ残っているような地域。 そんなところで建てる集合住宅は、やはり今よりも高層化してしまう。 それが一般的なマンションになってし...(続きを読む

高安 重一
高安 重一
(建築家)

幸せに夢をかなえるコーチング30~肯定的に表現することで

こんにちは☆ ゆかふぇスタイルコーチングの吉澤ゆかです。   あなたは今、何に幸せを感じていますか? 同じことを表現するのに、語尾を 「ない」 とするのと、 「ある」 とするのでは、それを聞いた人に与える印象は、 天と地ほどの違いがあります。   たとえば、もしあなたがお客さんで、 スポーツクラブに体験入学の予約を入れようとして 電話をしたときに、スタッフの人から 「もうこ...(続きを読む

吉澤 ゆか
吉澤 ゆか
(経営コンサルタント)
2011/03/15 15:00

会社も社員も元気になる企業健康セミナー第2弾3・24開催案内

うつ病対策のカギを握るのは「食生活」と「コミュニケーション」~社員の体と心の健康にお悩みの経営者・人事担当者の方々必見!「会社も社員も元気になる意外なツボ・・うつ病もパニック障害もこわくない!」第1回セミナーの報告および第2回セミナー開催のご案内。 サラリーマンの10人に1人が「うつ病」またはその予備軍といわれ、メンタルヘルス対策を導入する企業が増える中、実情に沿わない非現実的かつ非効率な取り組...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

『あそび』の文化

今月の春場所の中止につづき夏場所にも開催の是非が、と報道。 そういえば、大相撲での八百長事件が発覚して、はやひと月。 当時TVで見た理事長の会見での、ひとつの違和感を思い出した。   勝敗を金銭でやり取りする。真剣勝負に見せかけ茶番を演じる。 プロとして言語道断。いかなる事情であってもダメ出しは同感。 ただ 人間である以上、勝負のやりとりの中に、己のコンディション、 相手への情など...(続きを読む

岩間 隆司
岩間 隆司
(建築家)

感情シグナルに、意識を向けよう

恋愛セラピストあづまです。 まず、私自身の話を書きます。 かつて、私は恋愛下手だったし、人間関係が苦手でした。 その理由を極めてクリアに説明するキーワードを最近発見しました。 それが「感情シグナル」。 ジョン・ゴットマン博士という、アメリカの結婚生活の研究家の方が提唱している考え方です。 うまく行っている夫婦では、妻の感情シグナルを、夫は8割方無視せずに受け取るのに対して、離婚を考えて...(続きを読む

阿妻 靖史
阿妻 靖史
(パーソナルコーチ)
2011/03/04 14:00

『一番のリスクは、・・・』そして「リスク回避とは・・・」

公開中の映画『ウォールストリート』のCMで、「一番のリスクは何もしない事だ」というカッコイイ言葉がありました。確かにいい言葉ですが、それでも実際はリスクがある。そのリスクとは実際にお金が動くからだ。 一方、以前あるワイドショーでとある経済評論家が、「今、最もやっておくべきリスク回避は、会社にしがみつくのではなく、自分のスキルを高めておくことだ」これも又いい言葉だ。(そして金銭的な負担は無い。) ...(続きを読む

よしらぼ。
よしらぼ。
(不動産コンサルタント)

心の病とハラスメント問題は予防できます!

私は株式会社ハートセラピーの代表として現在「メンタルヘルス対策とハラスメント対策」を法人(企業・学校・病院等)に対して支援しております。 以前、7年ほど企業の健康管理室に産業看護師として勤めていたころから「うつ病」の増加を痛感してまいりました。 今独立してからも、多くの企業に関わっておりますが「うつ病」は年々増加しており社会問題となっております。 WHO(世界保健機構)では、「うつ病」が2000...(続きを読む

柳原 里枝子
柳原 里枝子
(研修講師)

若き日の悩み

  いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 転職★カチニスト 新垣覚です。 平凡な毎日が過ぎ気がつけば、いい歳になっている。 若くもない、ベテランでもない、そんな20代の後半 になると “このままの人生でいいのか?” 思い悩む事は誰にでもあります。 こんな悩みがありました。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・...(続きを読む

新垣 覚
新垣 覚
(転職コンサルタント)
2011/02/25 20:59

幸せに夢をかなえるコーチング18~選択理論心理学から

こんにちは☆ ゆかふぇスタイルコーチングの吉澤ゆかです。 今日は、何に感謝していますか?   私はアチーブメントで戦略的目標達成プログラムを受講しています。 そこで学ぶことは達成の科学と本質的に同じです。 その中で、選択理論心理学を学びます。 ウィリアムグラッサーという心理学者が提唱しています。 人を動かす方法には、 外的コントロールと内的コントロールという2種類の原理があります...(続きを読む

吉澤 ゆか
吉澤 ゆか
(経営コンサルタント)
2011/02/25 10:00

野武士たちとの戦い!ホームレス日本代表フットサルチームと!

ホームレス日本代表フットサルチーム 「野武士ジャパン」との試合に出てください とのことで、四谷に駆けつけました。 実際は、野武士ジャパンとNPO、ボランティアが混ざり合っての試合。 仕事の関係で早退しましたが、なんだか面白い世界でした! ともかくたくさん参加して、交流を深めたいです! 何事にも、まずは人間同士、人間関係です! -------------------...(続きを読む

木村 志義
木村 志義
(採用コンサルタント)
2011/02/24 00:17

大人の人見知り克服法

恋愛セラピストあづまです。 人見知り、対人緊張を直すのは、心理療法の得意分野です。 恋愛セラピーをご利用になり、解決する方法が一番早いと思いますが、 ここでは、自分で解決するためのヒントを書いてみたいと思います。 実は、対人緊張というのは、感情の種類で大きく分けてふたつあります。 ひとつは、「怖い」と感じるもの。 もうひとつは、表面的には「怖い」と感じるかもしれないけれど、掘り下げ...(続きを読む

阿妻 靖史
阿妻 靖史
(パーソナルコーチ)

転移も再発もこわくない!?ガンとの健康的な付き合い方(2)

(続き)・・患者数が単純に増加しているだけではありません。最近の傾向として、若年者や小児のガンが特に増えています。10代から30代の若者のガンがたいへんな勢いで増えており、戦慄さえ感じるほどです。また以前から日本人に多かった胃ガンが減少する一方、大腸ガンや膵臓ガンが著しく増加し、また男性では前立腺ガン、女性では乳ガンや卵巣ガンの増加が顕著です。この変化は主として食生活や環境の変化の影響を受けている...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2011/02/19 07:00

幸せに夢をかなえるコーチング12~信念を書き換えるセッション

こんにちは☆ ゆかふぇスタイルコーチングの吉澤ゆかです。 今日は、何に感謝していますか?   今日は先日のセッションデーのことをシェアしますね。 その日は朝からコーチング・コンサルティング・ヒーリング・コーチングのセッション。  最後のセッションは遠方のクライアントさんだったので、スカイプでのコーチングでした。  その方もブログ経由で体験コーチングを申し込んでくださって、3回目の本セッ...(続きを読む

吉澤 ゆか
吉澤 ゆか
(経営コンサルタント)
2011/02/17 10:00

幸せに夢をかなえるコーチング10~他人の言動揺れないように

こんにちは☆ ゆかふぇスタイルコーチングの吉澤ゆかです。 今日は、何に感謝していますか? ■人間関係でラクになるために  *セッションでは、毎回テーマを決めて取り組みます。 先日のセッションは「信念を変える」がテーマでした。 その方は、人から批判されたり、批評されたりすると、怒りが湧いてきて、 次に「自分がいけないのかなぁ。。」と凹んでしまい、行動がとれなくなる、という悩みを持って...(続きを読む

吉澤 ゆか
吉澤 ゆか
(経営コンサルタント)
2011/02/15 10:00

会社も社員も元気になる企業健康セミナー2・23開催案内(2)

企業の経営者・人事担当者の方々必見!! 健康・労務セミナー 「会社も社員も元気になる意外なツボ・・うつ病もパニック障害もこわくない!」 2月23日(水)第1回開催のご案内 企業の社員の心身にわたる健康増進に取り組む八重洲よしのクリニックと、企業の労務問題に斬新な切り口でアプローチする社労士らがチームを組む「メンタルヘルス向上を目指すWin-Winの会」が、企業の健康・労務問題に関する画期的な...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

2/19 【人間関係をスムーズにするセミナー】のお知らせです

今回はセミナーのご案内です、昨年10月に開催しました 人間関係スムーズにするコツが手に入る! 『人間関係スムーズセミナー』 ですが、好評につき第2回を2/19 土曜日に開催することになりました。 ※前回アンケート、満足度の結果はこちら http://hassy-log.blogspot.com/2010/10/blog-post_25.html 前回実施して、人間関係は永遠のテー...(続きを読む

橋本 博季
橋本 博季
(パーソナルコーチ)

会社も社員も元気になる企業健康セミナー2・23開催案内(1)

企業の経営者・人事担当者の方々必見!! 健康・労務セミナー 「会社も社員も元気になる意外なツボ・・うつ病もパニック障害もこわくない!」 2月23日(水)第1回開催のご案内 企業の社員の心身にわたる健康増進に取り組む八重洲よしのクリニックと、企業の労務問題に斬新な切り口でアプローチする社労士らがチームを組む「メンタルヘルス向上を目指すWin-Winの会」が、企業の健康・労務問題に関する画期的な...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

クリニックの良さ(こだわり)を見える化するポイント

こんばんは。医業経営コンサルタント 原聡彦(はらとしひこ)です。 本日は、弊社のご支援先の事例でクリニックの良さ(こだわり)を見える化するポイントをお伝えします。 1.院長が実施している治療のこだわりを見える化する 治療技術の事はスタッフや患者さんに刷り込むぐらいの気持ちで繰り返し繰り返し伝え説明することで初めて理解されるものです。「何回も伝える事が恥ずかしい。」「同じ事を言うのはしつこいので...(続きを読む

原 聡彦
原 聡彦
(経営コンサルタント)
2011/02/02 23:57

事例に学ぶ!患者さんと良好な関係をつくるコミュニケーション

こんばんは。医業経営コンサルタント 原聡彦(はらとしひこ)です。 本日は、弊社のサポート事例で患者さんと良好な関係をつくるコミュニケーション方法についてまとめました。 1.名前を呼ぶ 患者さんの名前を呼ぶ。一見、当たり前と思われがちですが、実際できていない医療機関が多い。「〇〇さん、おはようございます。」「〇〇さん、お大事に」「〇〇さん、点滴を入れるのでチクってしますよ」など患者さんの名前を呼...(続きを読む

原 聡彦
原 聡彦
(経営コンサルタント)

正当な批判と、不当な批判を見分ける

恋愛セラピストあづまです。 相手をどうにか動かしたいと思う場合、その相手が人の意見を聞く耳持たなかったり、聞いているフリをして聞き流していることが多いのではないでしょうか。 すると、こちらが一回言っても、相手は動いてくれない。 そんなことが多いと思います。 そのような相手との関係においては、批判を受けることも多くなります。自分のことを反省しない人は、他人を責める傾向がありますので。 しか...(続きを読む

阿妻 靖史
阿妻 靖史
(パーソナルコーチ)
2011/01/30 21:00

「性格」はなかなか変えられませんが、「仕事」の仕方ならば

 新しい職場に入り、そこでの説明・指導された仕事の手順や基準が、その職場・企業のスタンダード即ち行って当然(=当たり前)の方法なわけです。  その仕事のスタンダードは先ずある意味無条件で受け入れ、その後仕事の幅や量や質が次第に変化していくことになりますね。(当たり前のレベルが上がっていく。)  そうした仕事に携わる中で、ある意味問題になってくるのは、それらの仕事に自身が向いているか、それらの仕...(続きを読む

大野 晴夫
大野 晴夫
(経営コンサルタント)
2011/01/30 10:07

批判・叱責に対応するテクニック

こんばんは。医業経営コンサルタント 原聡彦(はらとしひこ)です。 本日は、批判・叱責に対応するテクニックについて「心を鬼にして叱るより無理にでもほめなさい」(日本実業出版社)杉本良明先生の著書をまとめました。人間関係を好転させたいという方はぜひ、お読みください。 この著書には、一貫して職場や人間関係で悩まないためには、「人を承認しょう。批判・叱責はやめよう。」と書かれています。しかし、実社会で...(続きを読む

原 聡彦
原 聡彦
(経営コンサルタント)
2011/01/28 21:26

「自分」を「客観的」に見ることの難しさ

 「自分がよく理解されていない」、「公正に評価されていない」と感じることは多々あることですね。  まったくの誤解や先入観がその理由である場合を含めて、その改善や解決を求めて、率直に話し合うことも、なかなか難しいことです。  その前に、自分自身をどこまで客観的に、公正に評価できるかについて考えてみたいと思います。  人が人を評価するに当ってその判断基準になっているのは何でしょうか?  なるほ...(続きを読む

大野 晴夫
大野 晴夫
(経営コンサルタント)

リピート率向上に必要な5つの要素

ほとんどの商売は、リピート販売なくして利益を得ることはできません。 リピートが儲けを大きく左右するのです。 お客様にリピートしていただくには、5つの要素を満たす必要があります。   1つ目は、商品にリピート性があること。または、商品数が多いこと。 これは絶対条件です。 商品がなければ、お客様はリピートすることができません。   2つ目は、購入した商品の満足度が高いことです。 商品に満足しな...(続きを読む

深井 貴明
深井 貴明
(マーケティングプランナー)

代理店販売を成功させる3つの方法

代理店販売を成功させるためには、重要な要素が3つあります。   まず1つ目は、高い粗利率です。 代理店の一番のニーズは、利益を得ることです。 商品の粗利益が少なければ、代理店は販売をし続けてはくれません。 では、代理店にどれぐらいの粗利益を払えばいいのか。 粗利益の半分以上は、代理店に払うべきです。 仮に定価10,000円の商品で、原価2,000円であれば、代理店への卸値は5,000円~4,0...(続きを読む

深井 貴明
深井 貴明
(マーケティングプランナー)

MiSAE流☆幸せになる方法☆10

  <本音と向き合って、わかったこと>   本音についてお伝えしてきましたが、   本音の正体をじっくりと見続けて行くと、   結局、あんなに大嫌いだった自分のことが大好きで、   あんなに大嫌いだった人のことが、実は大好きだったんだとわかってきました。   よって、あなたにとっても、あなたが大嫌いな人というのは、本当はあなたの大好きな人かもしれません。   そして、それ...(続きを読む

MiSAE
MiSAE
(イメージコンサルタント)
2011/01/19 11:36

MiSAE流☆幸せになる方法☆9

  <本音と批判の違いについて> 相手の心を傷つけてしまうからと、自分の本音を言わない人がいます。 もし、相手の人を傷つけるなら、それは「本音」ではありません。 自分の本音とは、 ・自分は、どうしたいか、 ・自分は、どんなにつらいか、 ・自分は、どんなに相手と仲良くしたいか、したくないか、 ・自分は、どんなに相手を愛したいか、離れたいか、 など 相手に、あくまで「自分」の感じて...(続きを読む

MiSAE
MiSAE
(イメージコンサルタント)
2011/01/18 18:05

MiSAE流☆幸せになる方法☆7

    <子どもと大人の違い> (心が)子どもの人は、 ・「怒り」を消化できないまま、無意識に、人に「怒り」をあてる。 ・他の人からの「怒り」を受け取り、なぜかよくわからないまま怒る。 ・都合の悪いことが起こると周りの人に隠し、説明しない。 ・ひとり閉じこもる。(布団をかぶってふて寝する。) ・常にふきげんである。 なぜなら、不都合のすべては、周りの人が悪いからである。   ...(続きを読む

MiSAE
MiSAE
(イメージコンサルタント)
2011/01/18 17:52

偉大さとは Greatness とは

イギリスとオーストラリアのクリケットの試合「Ashes」で、イギリスの勝利で終わりました。   クリケットは、イギリスのお国スポーツにも関わらず、オーストラリアとのこの試合では、24年ぶりの勝利だったから、非常に盛り上がったのです。しかも、開催地は適地オーストラリア。クリケットやそれまでの歴史を知らなくても、この感動的な瞬間の選手と監督達の喜びの抱擁と飛び上がる様子は、感動的です。   私...(続きを読む

根本 雅子
根本 雅子
(経営コンサルタント)

お正月・・・EMDRの効果を実感

クライエントの方々から頂いた賀状の中に うれしい驚きを感じた1枚がありました。 「昨年は 先生にお会いしたおかげで 困難に立ち向かい乗り越えることが出来ました・・・」 とあったのです。 「乗り越えることが出来ました・・・」とTさんが感じておられることに うれしくもあり、また驚きもしたのでした。 Tさんは子どものころからのご自身が感じて来たことに対してEMDRセラピーを受けておられます。 ...(続きを読む

シェシャドゥリ(福田)育子
シェシャドゥリ(福田)育子
(メンタルヘルスコンサルタント)

夢をかなえるセルフコーチングその22~心の内側が外側に出る

こんにちは☆ ゆかふぇスタイルコーチングの吉澤ゆかです。 今、何に幸せを感じることができますか? ■心の内側が外側に出る 私は今、米国NLP認定プラクティショナーとして、コミュニケーションについて 研修やセミナーなど、いろんなところでお伝えしています。 今日は、私が以前学んだ、NLPという心理学で目からウロコと感じたことをシェアしますね。 人には、人によって違う優位な感覚があります...(続きを読む

吉澤 ゆか
吉澤 ゆか
(経営コンサルタント)

中小企業と福祉施設のコラボで、障害者に関する問題を解決する

東京中小企業家同友会の障害者委員会の学習会のお知らせです。   個性派経営者が語る、 企業関係の方、福祉施設の方、支援者の方、必見セミナーです!   詳細と申し込み登録は、こちらからお願いいたします!。 http://www.tokyo.doyu.jp/tokyo-doyu/common/meeting.php?meeting_id=7023   開催日時:2011年01月25...(続きを読む

木村 志義
木村 志義
(採用コンサルタント)

つくりこみすぎたホームページにご用心

最近、ご相談が多い内容に、多大な費用をかけてつくったホームページのメンテナンス問題があります。 特に、複雑かつ多量なページの増設が重なり、果てには、更新不能の問題が発生するといった内容です。 こうなってしまうと、人間関係もからんで、問題の解決にいたるまでには、なかなか困難&複雑です。   業績の調子がいいときに、どんどんつくりこんでしまって、 さあ、新しい事業や展開をスタートさせよう、見...(続きを読む

岩井美樹
岩井美樹
(コピーライター)

MiSAE流☆幸せになる方法☆2

  『 役割で生き続ける人 』   父親、母親、子、夫、妻、男、女・・・という役割で生き続けても、人間関係は成り立ちます。   しかし、 ●息子が50歳になっても、いつまでもダメな子ねと世話をやき、息子を決して大人として認めない≪母親≫。   ●大人になっても、父親の期待を裏切らないようないい≪子≫であり続ける娘。 ※親にとってのいい子(母親にとってのいい息子、父親にとってのいい...(続きを読む

MiSAE
MiSAE
(イメージコンサルタント)
2011/01/10 11:54

2011年始めに 大切にしたい言葉~生きる生命線

明けまして おめでとうございます。 お正月、ご家族皆さま いかがお過ごしですか。 今年が、一人ひとりが心輝ける1年になることを願い みんなが幸せになれる方向に できることを積み重ねていきたいと 思っています。 年末から 年始にかけて 今の時代を見つめる TV番組の中で 大切にしたい言葉が ありました。 少しつづ 書きとめたいと思います。 年末 NHKおはよう日本では  柔道の山下泰裕さん...(続きを読む

高野 まゆみ
高野 まゆみ
(研修講師)

3,016件中 2401~2450 件目

「職場の人間関係」に関するまとめ

  • 職場の人間関係で苦労していませんか?人間関係を良くするコツ、専門家が教えます

    ここで働きたい!と思って入社したあの日。いざ仕事を始めると、職場の人間関係が…上司や先輩、後輩とのコミュニケーションが上手く取れず仕事が捗らないなんて経験ありませんか?しかしその一方で、隣の同期は職場の人間関係が良く、仕事の成果もあげ、昇給もしている。環境が同じなのにこの違い。一体どこが違うのでしょうか。今回はそんな職場の人間関係に関するお話です。

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