こんにちは。アドキャストです。 本日公開のお役立ち動画をご紹介します。 10分でわかる不動産講座～安い物件には裏がある！？～ ⇒動画はこちらから せっかく高い住宅ローンを払うなら、 将来的に売れる資産価値が落ちにくい 「貯金になる家」を購入したいですよね。 金額が安いからと売れていない物件を購入すると 将来売却するときに苦労してたり、損してしまう 可能性があります。 ...（続きを読む）

藤森 哲也

（不動産コンサルタント）

　数年前のものですが、興味深い内容の記事がありました。 　スペインのサッカー一部リーグに、アトレティコ・マドリードというクラブがあり、そのチーム戦略に関するものです。   　決して裕福ではない中小クラブですが、バルセロナやレアル・マドリッドといった超ビッグクラブと優勝争いをするなど、リーグでは強豪チームとされます。 　元アルゼンチン代表だったシメオネが監督ですが、経営戦略の視点から、彼とチ...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー　山本　雅暁です。 １月１２日付の日経新聞に、『がん・認知症 早期発見せよ　血液1滴で、分析技術高度に』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 本記事の冒頭部分は、以下の通りです。 『血液に含まれる微量な物質を分析する技術が急速に進歩している。わずか1滴の量があれば、がんや認知症などの...（続きを読む）

山本 雅暁

（経営コンサルタント）

こんにちは、東京総合研究所スタッフです！ 皆さんは来月からの増税や、年金問題にどれほど不安を抱えていますか？足りない社会保障費を賄うための国の資金調達、そう考えれば増税もしかたないか、と思っていますか？ 先日のMONEY VOICEに以下のような記事がありました。消費増税が日本を終わらせる。むしろ総税収は減り、少子高齢化と経済衰退は加速へ 増税は、必ずしも国の税収を増やすとは限りません。いよい...（続きを読む）

大山 充

（投資アドバイザー）

（専門家プロファイルからはこちらから←） 日本の人口は少子高齢社会ですが、子どもの数は少ないとはいえ一定数居られるわけで、社会福祉士の分野でも「児童福祉分野」は未だ成熟していないと感じています。  建築分野において、介護福祉建築に携わっておりますが、ここ数年はお子さんに障がいがあるご家族などからのご依頼が増えています。 もちろん、ご家族の詳細や図面・竣工後の写真などは個人情報保護の観点からネッ...（続きを読む）

齋藤 進一

（建築家）

こんにちは。東京総合研究所スタッフチームです。新年度が始まり、暖かくなってきましたね。私事ですが、先日中国の北京に行ってきました。  観光がメインだったのですが、驚いたのは経済発展が目に見える形で表れていたことです。日本にいるとき、トイレがとてつもなく汚いのような噂をよく聞いていました......しかし、実際行ってみると想像していたより断然きれいでした！！ここ数年で大分発展したのだなあと感じま...（続きを読む）

大山 充

（投資アドバイザー）

　最近は、人手不足の問題をあちこちの企業から聞きます。 　私が関わることが多いＩＴ業界では、技術者不足がかなり顕著で、プロジェクトの体制を組もうにも、なかなか思い通りにいきません。案件はたくさんあっても、やる人がいないという状況です。建設業界の人からも、同じような話を聞きます。   　マクロ視点で見た日本の人材動向は、少子高齢化と人口減少で労働力は徐々に減っていきます。そもそも日本人の若者が...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー　山本　雅暁です。 １０月６日付の日経新聞に、『モノの流れ、データ共有　メーカーや物流一括で 生産・配送を効率化　人手不足解消の糸口に』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 本記事の冒頭部分は、以下の通りです。 『政府はヤマトホールディングスなどと手を組み、メーカーと物流業者、小...（続きを読む）

山本 雅暁

（経営コンサルタント）

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー　山本　雅暁です。 ９月９日付の日経新聞に、『自治体業務、職員半減でも維持 総務省がＡＩ導入支援　人口減に備え』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の一部抜粋は、以下の通りです。 『総務省は人工知能（ＡＩ）や事務処理の自動化技術などを導入する自治体の支援に乗りだす。介護の審査のよ...（続きを読む）

山本 雅暁

（経営コンサルタント）

介護保険の利用者負担は1割は基本ですが、2015年に1部の人たち(単身年収280万円以上)は2割負担になっていました。 それでも財源が厳しく、この8月から単身年収340万円以上の人は3割になりました。この3割負担になる人は利用者が3%約12万人もいるようです。3割負担にも驚きましたが、年収340万円円以上の人が120,000人もいるのにも驚きました。 少子高齢化が続くので近い時期に誰もが3割...（続きを読む）

岡崎 謙二

（ファイナンシャルプランナー）

とうとう、日本人の平均寿命が男女ともに過去最高を更新し、男性は初めて81歳を超えましたね！ 厚生労働省によると、男性が81.09歳で女性は87.26歳。 このままでは益々、少子高齢化が進み社会保障を含め、どうなるんですかね？議員の数を増やし自分等が利益を得る事ばかり考えて、本当に必要な事を税金を使わず無駄遣いしてる輩がいる限り日本の未来は暗いですね。 （続きを読む）

植森 宏昌

（ファイナンシャルプランナー）

おはようございます、今日は女子マラソンの日です。   体を動かすことは好きですが、マラソンは守備範囲外です・・・       租税教室、そこから通じて税理士に関するお話を学生さんにすることについて。   授業内容の本文でも触れましたが、今後社会を維持するための方法論は多様化してくると思います。       NPOや社団法人など、非営利活動を行う団体は確実に多様化してきました...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

※小学校高学年向けの「税金入門」に関する記事です。       税金とは何か？をお話する前に、まず「公共」というものについて考えてみます。       皆さんが自分の家から学校に来るまでには、何があるでしょう？       ・道路   ・信号機   ・横断歩道       こういったものがあったのではないかと思います。   もし道路がきちんとしていなけれ...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

租税法律主義の考え方に基づき、国会では税法の内容が話し合われます。   ここで注意が必要なのは、税法は一度作ったら終わりではないということです。       世の中の景気と呼ばれるものや、必要となるものは変化を続けています。   皆さんもご存知の通り、今の日本は少子高齢化が進んでいます。   皆さんのような子供の数が減って、お年寄りの数が増えているのですね。       ...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

さきほどお話した通り、公共というのは皆で活用すべきものです。   公共を皆が上手に使えるように保つのが、行政というだということもお話しました。       ところで、公共を保つための方法は行政の人たちに任せる以外にないでしょうか？   例えば、皆で使うものなのだから皆でいっしょに公共を守っていくのはどうでしょう？       実際、このような活動は存在します。   ボラ...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

2回に渡ってお送りしている、平成30年（2018年）の住宅ローン金利動向。前回の変動金利に引き続き、今回は長期固定金利の動向についてお送りします。 まず簡単な仕組みからです。長期固定金利は各銀行が債券市場という、国債を売買する市場金利を目安に金利設定します。 しかし、債券市場も市場ですから、有利に金利設定出来るときもあれば、そうでないときもあります。その代表的な指標となるのが、一番市場規模の...（続きを読む）

沼田 順

（ファイナンシャルプランナー）

１．生保が家事代行業者と提携 共働き世帯の増加が顕著になっている現在。 家事代行業者と提携した新サービスの提供を始めた生命保険会社が出てきた。 損保ジャパン日本興亜ひまわり生命は、今月から発売しはじめた医療保険に合わせて、家事代行会社カジーと提携し新サービスの提供を開始。 新しく発売する医療保険は、日帰り入院以上で20万円限度（業界初）の入院一時金が受取れるので、その一時金を家...（続きを読む）

釜口 博

（ファイナンシャルプランナー）

おはようございます、今日は鍋の日です。 今年もそんな時期がやってきました。   事業承継についてお話をしています。 ここ最近、金融機関や税理士事務所、コンサルタント会社も含めて本当にこの分野に乗り出す業者が増えています。   その背景として、既に触れた「非親族承継の増加」も関係していると思います。 非親族承継の場合   ・後継者候補が思い当たらないこと   ここからスタートす...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

以前から予想はされましたが、国家公務員と地方公務員の定年を現行の６０歳から段階的に６５歳まで引き上げる検討に入りました。少子高齢化で生産年齢人口の減少が見込まれる中、労働力確保を図る。早ければ来年秋の臨時国会に関連法案を提出。最終的に６５歳までの定年延長を視野に入れるのは、公務員の年金受給開始が２０２５年度までに６５歳に引き上げられるためだからです。定年と受給開始年齢を合わせることで、収入の「空白...（続きを読む）

岡崎 謙二

（ファイナンシャルプランナー）

おはようございます、今日はスナックの日です。 じゃがいも不足からのポテト騒動は記憶にあたらしいところです。   物流等と新しい技術の流れについてお話をしています。 大規模な災害や戦争と開発の歴史について簡単に触れました。   実はこの話の流れに乗っかった開発は、ここ数年日本で進んでいます。 そう、東北です。   ２０１１年のあの日、東北地方を中心に壊滅的な被害が出ました。 その...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

少子高齢化により健康保険料が増加していますが、特にこの数年は大企業や公務員の健康保険料が値上がりしています。 大手企業や公務員はその会社独自の健康保険があり4月から大幅に上がるところが多いようです。例えば出光興産の健康保険は現在7%ですがそれは8.4％に値上げします。 これは政府が年収の高い組合の抱える大企業や公務員の健康保険は年収の低い組合員負担を減らすためです。 それでも値上げした大企業...（続きを読む）

岡崎 謙二

（ファイナンシャルプランナー）

平成29年3月から、健康保険料が、都道府県よりますが、上がったり下がったりりします。大阪府の場合は10.07%から10.13%へアップします。 厚生年金保険料も９月に0.354％上がりますから、収入上がっても手取りは増えない・・ 少子高齢化が医療費が増大してます保険料が上がるのはやむを得ないですが、何らかの対策を考えないと！ （続きを読む）

岡崎 謙二

（ファイナンシャルプランナー）

　このところ、人が採れない、人手不足とおっしゃる企業が増えてきています。 　そのことに起因した人件費の高騰、人が集まらないことによる機会損失、さらに店舗閉鎖などといったことから、人手不足倒産というような話も耳にすることが出てきました。   　そんな中でも、企業から出てくる求人要件を見ていると、まだまだ過去からの先入観から離れられていないと感じることがあります。これは業種や職種にかかわらず、人...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

こんにちは！ さて、今日は少し柔らかなテーマです。 キリンの調査によれば、2015年の世界のビールの総消費量が、 前年比0.3％減少し、 約1億8378万キロリットルになったとのことです。   ビールの消費量が前年割れしたのは、 何と“30年ぶり”だとか。   主要因は、最大の消費国である中国が、 3.9％減少したことです。   ちなみに、2015年における世界のビール消費...（続きを読む）

荒川 雄一

（投資アドバイザー）

定年がなくなりそうな勢いで少子高齢化が進んでいるようです。年金支給もまた遅くなるような雰囲気で。なのに運転免許は早く返却せねばならぬような雰囲気でもあるようです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ バイトルネクスト　DODA転職　DODA転職フェアの申込みは  正規代理店　株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価　歯科医...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）