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おはようございます、今日は雑誌広告の日です。
最近は本当に苦戦をしている分野です。
事業承継についてお話をしています。
遺言書や事業承継税制、２階建て方式などいくつかの方法論について簡単に触れてきました。
この話題の締めとして、後継者に関する動向についてご紹介をしたいと思います。
実際の事業承継ではどんなことが起こっているのか？という概略をご紹介します。
既に触れたお話ですが、後継者というと親族を想像する方が多いのではないかと思います。
この傾向については、現在でも変わりません。
その一方、実際の後継者に関して言うと、実は非親族の後継者を選ぶ割合が増えています。
これには以下のような理由が考えられます。
・少子高齢化により親族内で候補を探すことが難しい
・相変わらず若年層の大企業志向が強いこともあり、有能な人材が候補者にならない
他にも色々と理由を書くことはできそうですが・・・
この傾向については今も進行中で、いずれは非親族に対する事業承継がかなり一般的になってくることも予想されます。
いつもお読み頂き、ありがとうございます。
このコラムの執筆専門家
- 高橋 昌也
- （税理士）
- 高橋昌也税理士・FP事務所 税理士
「税務×経営コンサルティング」の複合サービスを提供します
節税だけ考えていては事業の根幹が危うい時代。当事務所は、税務・会計はもちろん、マーケティングや経営戦略提案にも強みを発揮。とくにキャッシュベースの経営を重視し、小規模事業体が「いかにキャッシュを毎月手元に残すか」のアドバイスを行います。
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