ブラック企業ばかりあたってしまう

転職活動をしていますが40代で高卒ともなると選べる幅が狭く、母子家庭のせいか中々決まりません。10年前に専門学校へ行きその後　派遣やパート等でWEB制作の仕事を主に経験しているので、最後のチャンスもあって正社員で探しているのですが、やっと決まった会社が入って直ぐに2名辞めてしまったり、挨拶はしても殆ど無視されたり、指導する側の勘違いで理不尽ないじめにあい、仕事を回してもらえなかったり…

失業保険の受給資格について

現在、?普通のサラリーマン（勤続10年超）と?先日設立した法人の代表をしております。今回、?を退職する予定となっております。その場合、失業保険はもらえるのでしょうか。?については、設立をしたのみで、現状、給与をもらってなく、社会保険等の手続きもしておりません。よろしくお願いします。

結婚後、年金、健康保険、税金はいくら払う？

教えてください！現在妊娠中、来月結婚予定です。できるだけ年金、健康保険、税金の出費をおさえたいのですが･･･現在派遣社員で、今年すでに200万を超える収入があります。今後は出産1ヶ月前まで時間短縮で働いて一度退職する予定です。今月から収入は支給額で月15万円程度になります。来月結婚後からは5ヶ月働く予定なので合計85万円程度になるかと思います。その場合、たしか、健康保険は結婚前の収入は計…

失業給付と扶養を足したら……

今年の収入を扶養範囲内に収めたいと思っています。認識の甘さから、扶養の額をオーバーしてしまうことが心配です。五月に会社を退職しました。失業給付金が10月から貰える予定なので、それまでは夫の扶養に入っています。私の本年度の給与所得額は70万円ほどです。失業保険の基本手当ては、一日5000円ほどです。受給期間は90日ですが、5000×90ですと、45万円貰える計算になってしまいます。全額受け取れるの…

失業保険の給付終了後について

9月2日に失業保険の給付が終了したのですが、その後について悩んでいます。給付期間中に採用が決まったのですが、9月1日に椎間板ヘルニアになってしまい、辞退せざるを得ませんでした。本当は9月16日の認定日だったのですが残り2日分と言う事で認定日を早くしてもらった事を後悔しています・・。1ヶ月にかかるお金は32万円。主人のお給料が24万円なのでとてもやっていけません・・。私のような体の状態でも働…

退職後結婚の失業保険について教えてください

私は７月末で会社を退職し、８月初めに引越しをして、９月初めに入籍をしましたものですが、退職と転居が一週間以内なので転居を伴う結婚を理由で　３ヶ月間待たずに失業保険をもらうのは可能なのでしょうか？気になってるのは転居先は退職した会社からは通えない距離ではないことです

解雇されました

正社員で働いていました。結婚もしています。2007年4月にうつ病になり、通院と薬で抑えてきましたが2008年4月に職場で倒れてしまい、職場の方から長期療養を勧められました。職場の規定で10月に復職しない場合は解雇と言われていたので治ってはいないながらも9月からまた働こうと思っていた矢先、8月30日付で解雇されました。このあと、すべきことが分からなくて調べてみたのですが?健康保険は任意継続か国民…

社会保険の加入義務

株式会社（法人）を経営しております。今まで社員も居なくて、社会保険に加入しなかったのですが、今回社員を雇用する際に、社会保険に加入しないといけないでしょうか？赤字が想定され、安定するまで、社員には国民健康保険に加入して頂きたいと考えます。一人でも社員を雇用したら社会保険が必要か教えて下さい。また、社会保険以外に何か加入が必要なものがありますでしょうか？

失業保険と年金の関係

５９歳と５ヶ月で７月３１日付けで自己都合退職しました。（勤続４１年）離職票の到着後にハローワークに登録に行きました所◇雇用保険説明会：９月３日◇初回講習：９月１０日◇失業認定日：９月２２日の予定です。そこで質問ですが待期期間を経て１５０日の基本手当てを受給したいと思いますが、その場合に２００９年誕生日（２月２３日）で満60歳になり、厚生年金を受け取る事との関係でご指導、アドバイスを…

失業給付の延長について

現在、失業給付の受給延長をしております。来年の3月で期限がきます。当初はその時点で子供が幼稚園に入園して働けると考えておりましたが、今年の1月に第2子を出産したために、期限が来ても働くことができません。なので、受給延長の再延長ということは可能なのでしょうか？

病気で失業中、その後の生活保障は？

病気で失業中、その後の生活保障は？主人がとある病気で今年1月より失業中です。すぐには働けないという事で、ハローワークで手続きして70日分だかの手当が出ました。正式名称はわかりません・・。実は昨年も同じ病気を理由に解雇され（表上は自己都合での退職になってます）失業手当をいくらか受給してその残りの日数分のみの受給となったようです。で、昨年2ヶ月ほどの休養を経て再就職をしたのですが、4ヶ…

資格について

45歳(女)独身者です。今年の7月に3年間契約社員で勤めた会社を辞めました。仕事の内容としては自分に合っていたと思いますが、自分の将来を考えた時に「このまま、契約社員でこの会社で定年を迎えていいのか」という疑問がわいてきて、自分の能力や年齢も考えずに退職しました。今、主にハローワークで就職活動をしているのですが、なかなか自分の条件と合致するところがなく、また何も資格がないので（持っ…

専従者の失業保険について

現在夫の自営業の専従者として３年ほど前から雑務等の仕事をし毎月給与を貰っているのですが、諸事情により離婚を考えております。離婚後新たに仕事もするつもりではいるのですが、専従者でも失業保険を受給する事は可能なのでしょうか？もし受給可能なようでしたらしばらく静養したいとも思っております。夫の自営業では雇用保険に加入しております。

社会保険が無い会社に勤めているのですが･･･

自分で年金、健康保険などは払っていますが会社が何割か負担してくれる社会保険と将来もらえる額が違うと聞きましたがどのくらい違うのでしょうか？以前なぜ社会保険に入ってもらえないのかと聞いたら「社会保険に入っても入らなくても個人が今の時点で払う額はほとんど一緒で会社の負担が増えるだけ、将来年金がもらえるなんてわからないからうちの会社は払わない方針だ。」と言われ社会保険に入る気はなさ…

失業保険等について

はじめまして。突然ですが、以下について教えてください。現在、結婚２ヶ月の妻がいます。妻は結婚と同時に、退職しましたが、以前に２年３ヶ月間企業に勤め、社会保険と雇用保険を納めていました。結婚後私の扶養に入れようと思い、申請をしましたが、収入が規定の年収（１２０万円くらいでした）を超えており、扶養に入ることも出来ませんでした。現在妻は妊娠１ヶ月。このような場合、失業保険をもらえる…

失業保険と4か月先の再就職

現在夫が勤めている会社が間もなく廃業となります。就職活動をしているのですが、解雇から4か月経った来年からなら雇用してくれそうなところが見つかりました。この場合、夫は失業保険をそれまでの間もらうことはできるのでしょうか？再雇用まではアルバイトで繋ぐ予定ですが、それだけではもちろん家計は赤字で、失業保険をもらわないとつらいのが現状です。

育児休暇中の解雇

現在育児休暇中（生後6か月）ですが会社が間もなく廃業となります。グループ会社への再就職をすれば、保険料などは育児休暇の明ける来年8月まで引き続き免除となる、と言われていますが、再就職の斡旋も育児休暇中では難しく、斡旋してもらえるかどうかもまだわかりません。再就職を希望し、このまま育児休暇中とするべきか、解雇され失業保険をもらうほうがいいのか迷っています。また失業保険をもらう場合…

辞職後の保険について

今月末に結婚のため仕事を辞職する予定です。相手の勤務先が遠方のため辞めざるを得なく、失業保険を申請したいと思っています。仕事を辞めるのは8月末なのですが、結婚式をこちらでやる等の都合で実際に引っ越すのは9月末になります。そのため、辞職してから引っ越すまで間、1ヶ月の間が出来てしまうのです。結婚のための辞職でも相手の都合ですと、失業保険がすぐもらえるかもしれないと聞いたことがありま…

妻の収入について

９月ころより、妻が働き出すことになりました。個人で開業している歯科医院のお手伝い的なものなのですが、条件としてはパートとして時給８５０円程度（１日７．５時間・週４日か５日勤務）か、正規として最初は基本給１２万円ということです。現在は専業主婦で、私の扶養になっているのですが、収入を得るとしたら、上記の給与水準だと私の扶養にはなっていられないと思いますが、今後の税金の面、控除の面…

雇用保険

雇用保険について教えて下さい。私は、現在個人が経営しているお店で１０年以上働いております。今年の１月から現在まで週３０時間以上仕事をしてます。（以前は、それほどは、働いていませんでした）、が現在雇用保険には、加入しておりません。経営者は、ご高齢で、年内でお店を閉めたいとおっしゃってます。店が閉まることがわかっていて、雇用保険にさかのぼって入るというのは、無理なのでしょうか？保…

海外赴任の際の失業保険の延長について

失業保険の延長についてお伺いしたいと思います。婚約者が来年の7月から4年〜5年近く海外赴任することになりました。私は現在12年勤続なので4ヶ月の受け取りですが、すぐには離職出来ない為、来年の7月に全てを受け取り終える事はできそうにありません。先日、ハローワークに話を伺いに行くと「失業保険を途中まで受け取っていた後に海外赴任に付いていくとわかったなら、残りの月の給付金を帰ってから受け取…

失業保険給付制限期間と給付期間中の労働について

教えてください。10月で正社員として退職します（自己都合により）失業保険の給付申請を検討していますが、給付制限期間や給付期間中に、週２日で（労働時間は合計１５時間位）働くことはできるのでしょうか。（単発の労働ではなく、派遣業へ登録か現在の勤務先の継続という形で定期的に働く感じになるとおもいますが）給付が打ち切られたり、給付日数が減らされることはあるのでしょうか。

雇用保険の被保険者期間について

９月に正社員で退職をします。失業保険の給付を検討しています。雇用保険の被保険者期間についてなのですが、以下のような職歴にあります。途中約1年雇用保険をかけていない時期もあるのですが、この場合被保険者期間はどれぐらいと計算されるのでしょうか。また今後退職後1年以内に再就職すれば、20002年10月〜2008年10月までの雇用保険は今後に継続されるという認識でよろしいでしょうか。1997年4月〜200...

今からでも失業手当はもらえますか

現在専業主婦で夫の扶養に入っていますが、会社を退職した際、失業手当を受けずに現在に至っています。ただ、6ヶ月以上就業していた会社を辞めたのがずいぶん前の話になるので今からでも失業手当が受けられるかわかりません。2006年9月　退職（1年半正社員として勤務）2006年10月15日〜2007年3月末　派遣社員としてフルタイム勤務2007年4月〜6月末　派遣社員として週3回勤務2007年7月　結婚2008年4月　出産こ…

傷病手当金と出産・育児休職の給付について

はじめまして傷病手当金と出産・育児休職にかかわる給付について教えてください。現在、入社4年目の正社員で妊娠4ヶ月です。政府管掌の社会保険に加入しております。妊娠を機に、上司から「退職して欲しい」と言われました。私としては、会社に託児所もあり環境も整っているので出産後も働きたいと拒否したところ勤務継続の条件として、「遅刻・早退・有給は一切認めない。守れなければ即退職」と提示されま…

個人再生申請中の雇用保険受給は？

弁護士を通して、ただ今、個人再生を申請中です。裁判所に受理されてはおりますが、まだ最中？です。そして、６月末に会社都合で失業し、約１週間待機で８月６日が最初の認定日です。　受給出来るならしたいところですが、違法行為または、不正受給等にあたるか教えてください。お願いします。出来れば急ぎで・・・。

失業保険について教えてください。

6月25日付けで2年8ヶ月勤めた会社（正社員）を結婚退職しました。今月結婚しまして、主人の扶養に入るか、失業保険をうけるか迷っています。子供が出来るまでは、負担のない程度に働ければと思っています。また、退社してから1ヶ月が経ちましたが、会社から離職票が届いていません。そろそろ問い合わせようと思っています。似たような質問が多々ありますが、なかなかわかりません。どうぞご返答宜しくお願い…

妊娠による退職で､出来るだけお金をもらう方法

こちらのプロファイルを拝見したり自分でも調べてみたりしているのですが、私の状況でいま現在の情報を知りたく、お願い致します。現在妊娠５ケ月で、派遣社員として働いて４年９ケ月です。厚生年金､社会健康保険、雇用保険も同期間加入しています。平均月収は社会保険､残業代等込みで４０万円です。よって当然夫の扶養には入っていません。本当は１２月ぎりぎりまで働きたかったのですが、妊娠を理由に職場…

週末婚後の退職の失業保険について

はじめまして、私は26歳の会社員でみぅと申します。失業保険の事などを調べておる中で、お伺いしたい事があり問い合わせ致しました。お知恵を貸して頂けると幸いです。私は新卒でメーカーに営業職として入社し、勤続年数は３年と４ヶ月です。おそらく退職する際には３年と６ヶ月くらいになるかと思います。昨年の１１月に結婚しましたが、婚約期間中に彼が転勤してしまい、結婚当初から私は大阪、彼は香川と…

傷病手当金受給について

はじめまして、傷病手当金受給資格について質問があります。　現在、妻が入院してしまい、会社を休んで育児・家事をしております。会社は介護休暇にして頂けたのですが「無給である」と言われました。　　実は、私は２年前に交通事故に遭い前会社を退職しました。２年間のリハビリを行い、本年1月に現在の会社に就職いたしました。しかし５月に妻のうつ病が悪化し、妻の母に看病に来て頂いたのですが、６月に…

職業訓練校終了後の基本手当について

４月初旬より、９０日分の基本手当受給資格があり、５月から３ヵ月間職業訓練校に通っています。本来の需給だと、４・５・６月の９０日の受給が、訓練校に通っている７月末までに延長される、と思っていたのですが、ある人いはく、さらに本来もらっている期間の４・５・６月と訓練校受講期間の５・６・７月の「５・６月分が重なっているため」その約２ヶ月分を受講終了後さらに延長されるというのですが、本…

雇用保険について

昨年の6月15日より、派遣社員で働いております。当初、原則週4日、10〜16時、3ヶ月毎の更新契約期間は、今年の3月末もしくは5月末までというお話でした。しかし、ものすごい仕事の量で、双方に確認し、週5日で残業も毎日あります。週30時間以上働いている月も多いです。今年の3月1日に派遣会社と派遣先の話し合いで、契約期間が一気に9月末まで延長されました。そして、今日「雇用保険の加入の手続きがもれて…

出産手当等について。

はじめまして。出産手当等についての質問です。2007年3月10日に某会社を退職し、その後失業保険をいただきました。その後2007年9月18日より正社員として現会社に入社いたしましたが、まもなく妊娠し、2008年9月13日出産予定となっています。育児休暇取得の希望を出しましたが、ハローワークに問い合わせたところ、出産休暇以前に12ヶ月収入がないため、育児給付は支払えないと言われました。なので9月18...

失業手当受給に伴い扶養から外れるタイミング

今日ハローワークに行ってきました。出産のため昨年１０月退職して、それから主人の扶養に入っていたので、健康保険も国民年金も自分では払っていません。来週７月４日に説明会、その後来月２３日に１回目の認定日があります。これで認定されれば、今日から７日の待機期間を経た７月２日から失業手当が支給されることになるようです。恐らくですが支給は日額３６００円以上になると思われるので、主人の扶養…

雇用保険（失業保険）の受給要件

私は、Ａ社で2年9ヵ月、Ｂ社で2年3ヵ月働いており、現在は専門学校に入学を希望しております。その際に、雇用保険を受け取りたいと考えているのですが、私の働いていた期間は何年間として計算されるのでしょうか？Ａ社からＢ社に転職した際に無職の期間はありません。また、会社をやめてすぐに受け取る方法がありますでしょうか？学校に行きながらのバイト生活になるので、できるだけ早めに受給したいと考え…

仕事

現在28歳の主婦です。外国語大学を卒業してからはメーカーの営業を約4年間していて、出産を機に退職しました。今は8ヶ月の子供の母で仕事はしていません。近々離婚をすることになっており、8ヶ月の娘を私一人で実家で育てていかなければなりません。私の持っている資格といっても、英検(一応外国語大学卒業なので)くらいで、特にパソコンに詳しいとか、秀でるものがありません。今後の長い人生の為にも、手に…

失業保険と夫の扶養について

はじめまして。今月６月末日にて３年弱働いた派遣での仕事を辞めます。（契約満了のため）７月からは、働かない予定なので、夫の扶養に入りたいと思っています。その際、夫の扶養に入っていては失業保険をもらえない場合もある聞いたのですがそれはどのような場合ですか？そして、どこに何を確認すればその条件がわかるのでしょうか？

保険関係

こんにちは。９月末に３年半勤めた会社を、転居を伴う結婚のために退職します。挙式は、１０月末です。（一般職なので遠隔地への転勤は認められないので）入籍なのですが、退職してから結婚式まで約１ヶ月あり、手続きも面倒（関西から関東へ引越しします）なので、７月か８月に入籍して、退職したらすぐに扶養に入ろうと思ってます。これってベストタイミングでしょうか？しかし失業給付をもらうとなると、…

雇用保険について

はじめまして。8月に会社を辞めようかと考えています。ただ、自己都合だと、3ヶ月間雇用保険がもらえないと聞きました。たとえば、その3ヶ月間の間で、1日3〜４時間程度で週２〜３日バイトした場合はどうなるのですか？失業保険はもらえませんか？私は、２年半くらい勤務しています。また、辞めるときには、住民税はどう払えばいいですか？健康保険も任意継続も考えますが、来年１月からは、仕事が見つからな…

出産手当金・出産一時金

産前産後の健康保険料・厚生年金の保険料は負担しなければならないと書いてありましたが、給料がもらえないこの期間に払う金額は、産前産後休暇に入る前と同じ労使折半の金額を支払えばよいのでしょうか。また、出産手当金が給与の3分の２出ると書いてありましたが、それは、課税対象ですか？よろしくお願いします。

雇用保険の延長と扶養

妊娠により、５月３１日で退職をしました。働いていた期間は１年６か月です。社保に加入してました。離職票が届いてから７月１日〜７月３１日の間に、職安にて雇用保険受給の延長を申請する予定です。併せて夫の社保の扶養に入れてもらう予定なのですが、離職票を職安にもって行くと、カードみたいなものがもらえるので、そのコピーと年金手帳が必要と言われました。ということは、職安で申請ができる７月に…

社会保険について

現在正社員で働いていますが、近々退職する予定です。退職時で、今年度の年収が130万を超えそうなのですが、そうすると、退職後に夫の扶養に入ることは出来ないのでしょうか。入れないとなると、国民年金や健康保険に別途加入が必要ですか？

産休明けの社会保険料について

お世話になっています。この度妊娠しまして、９月から産休予定のまるぶひと申します。幸い勤務先が産休明けは週3日は在宅業務をさせてくれるとのことなので、育休を取る予定はありません。週2日は出勤予定ですが、時短勤務の予定です。会社側がすごく融通を利かせてくださっているのはありがたいのですが、私が産休・在宅、時短第1号で手続きなど分かっていないようです。産休中の手続きは調べたので、私から…

失業認定申告書

お久しぶりです。またお願いします。先月、父が入院して手術したのですが、その時の手術の立ち会いや自宅での看護で4時間を越えた場合は、失業認定申告の手伝いにあたりますか？ハローワークにはちょっと聞きずらいので、宜しくお願いします。

ねんきん

再雇用で働き雇用継続給付金を申し込みました。毎月限度額を超え不支給になっています。年金が減額されているので、取り消したいとおもいます。

離職票１・２について

今年の三月に離職し、雇用保険がもらえるまで、主人の扶養に入る予定です。その際に、必要な手続として、離職した会社へ離職票１・２（写し）を提出しなければいけないのですが、前の会社に提出する離職票（写し）はいったい何に使われるのでしょうか。職業安定所に提出をした離職票（原本）と、見比べたりするのでしょうか？実は、前の会社は少々難があり、改善案を伝えるとと風当たりが強く、何も言えない…

現職(派遣)を辞め次の職につくまでの社会保険等

結婚後、派遣社員として約３年働いています(月収約20万)が、４月末で契約終了になります。次も、フルタイムで働くつもりです。(職は未定)そこで、保険について質問なのですが、?次の職が見つかるまでの期間、健康保険について・夫の扶養に入る・現職の健康保険を任意継続する・国民健康保険に入るの３つの選択肢があると思うのですが、どれがもっとも負担が少なく済むのでしょうか。また、夫の扶養に入れる場…

育児休業給付金

2005年4月入社で2007年3月に退職した会社に2007年8月契約社員として再び採用され今に至ります。7月中旬出産予定です。この場合一度退職しているので、育児休業給付金の対象ではないのでしょうか。

離職票の離職理由

平成20年3月31日に実家の父の家業を手伝うため、14年間勤めていた会社を退職いたしました。（他にも色々理由はあったのですが。）もちろん失業給付を受けるつもりもなく（またその資格もないので）退職前に会社より記入するよう指示を受けた『雇用保険被保険者離職票-2』の3枚目の『?離職理由』の欄には（2）労働者の個人的な事情による離職の?にチェックをし具体的な理由として、『家業を手伝うこととなった…