対象:年金・社会保険
回答数: 1件
回答数: 1件
回答数: 1件
今年の三月に離職し、雇用保険がもらえるまで、主人の扶養に入る予定です。その際に、必要な手続として、離職した会社へ離職票1・2(写し)を提出しなければいけないのですが、前の会社に提出する離職票(写し)はいったい何に使われるのでしょうか。職業安定所に提出をした離職票(原本)と、見比べたりするのでしょうか?
実は、前の会社は少々難があり、改善案を伝えるとと風当たりが強く、何も言えない雰囲気が強い職場でした。しかし、主人がその職場で今でも働いているので、前会社に提出する私の離職票(写し)の退職理由欄を見られることが非常に抵抗があるのです。今の記入のまま提出をしてしまうと、主人の風当たりがとてもきつくなるのが目に見えています。
出来ることなら、離職票(写し)の離職理由欄を修正液で消し、「一身上の理由で〜」などと書き換え、再度コピーを取り、提出をしたいくらいです。
どうなのでしょうか。
HYさん ( 東京都 / 女性 / 27歳 )
回答:1件
山中 三佐夫
ファイナンシャルプランナー
-
扶養に入る条件を金額でチェック!
HY様へ
はじめまして、FP事務所アクトの山中と申します。
今回のHY様からのご質問につきまして、お応えさせていただきます。
離職票1(雇用保険被保険者離職票)及び離職票2(賃金額が記載されたもの)は職業安定所へ提出する原本となりますが、そのコピーはHY様がご主人さまの扶養に入る条件を金額でチェックするためのもとと思います。
以上
HYさん
離職票1・2(写し)の前事業所への提出について
2008/04/22 19:26山中さん、ご回答ありがとうございます。
それでは、前事業所に提出する離職票1・2(写し)は、前事業所が条件確認及び保管として使用するだけということでしょうか。
全事業所が、原本(ハローワーク提出)と見比べるという事は、まずないということですよね?
度々申し訳ございませんが、お返事のほどよろしくお願い致します。
HYさん (東京都/27歳/女性)
(現在のポイント:-pt)
このQ&Aに類似したQ&A