失業手当受給に伴い扶養から外れるタイミング

マネー年金・社会保険 2008/06/25 18:31

今日ハローワークに行ってきました。
出産のため昨年１０月退職して、それから主人の扶養に入っていたので、健康保険も国民年金も自分では払っていません。
来週７月４日に説明会、その後来月２３日に１回目の認定日があります。これで認定されれば、今日から７日の待機期間を経た７月２日から失業手当が支給されることになるようです。恐らくですが支給は日額３６００円以上になると思われるので、主人の扶養から一旦外れなくてはならないと思うのですが、まだ給付金をいただいていない今から手続き（主人の会社へ申請？）をしなければならないのでしょうか。その場合７月２日から支給される予定とすれば良いのでしょうか？
また健康保険、国民年金を自分で払う際の手続きとしてはまず市役所へ問い合わせすれば良いのですか？
予定では１０月１５日が最後の認定日で全ての支給が終わると思うのですが、再度扶養に入れるのは１０月１６日からということでいいのでしょうか？
わからないことが多く申し訳ありませんが、よろしければ教えて下さい

ぴよさんさん（愛知県 / 女性 / 34歳）

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失業手当受給に伴い扶養から外れるタイミング

2008/06/25 20:53 詳細リンク

はじめまして、ぴよさん様。
社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの牛尾理です。

国民年金、国民健康保険には月単位で加入します。保険料も月単位で発生します。

7月は基本手当が支給されますので扶養から外れることになり、7月分から国民年金、国民健康保険に加入します。

7月にご主人の会社に申し出て、市役所の国民年金窓口で第1号被保険者の届けをして、国民健康保険窓口で加入手続きをしてください。年金手帳、認印、扶養から外れた月日のわかる書類(ご主人の会社で発行してもらってください)を持参してください。詳細は前もって役所に確認してくださいね。

10月に支給が終われば、11月から扶養に入ることができます。10月分の国民年金、国民健康保険保険料は必要ですね。

扶養認定基準は年収130万円未満ですので、日額で考えると3,611円(130万円÷360日)です。基本手当日額がこれを超えなければ扶養の範囲ですので再確認ください。ただし、共済組合、健保組合は独自の規約がありますのでそちらをご確認ください。