扶養内について

今年主人の扶養内で１月から５月までの間働いていて、現在無職です。?その時の給与所得は103万7273円?7月から10月まで日額4,704円で90日分の雇用保険の受給を受けていました（10/23で受給終了しました）??が130万以内なので被扶養者のままにしていたのですが、7月から10月までは被扶養者から外し、さかのぼって国保の加入手続きをするべきでしょうか。?また11月からは再び仕事を始めるのですが...

派遣社員の退職?

kananogaと申します。前回の質問の続きです。?出産手当金産休中にいただけるお金と認識しているのですが、派遣の場合、退職は産休になるのでしょうか。また、健康保険に一年以上加入している事が条件とありますが、それは退職時点の事でしょうか。私の場合、会社は変わっていますが、保険料の支払いに空白はないので条件に当てはまると考えてよいのでしょうか。この手当金は退職後6ヶ月以内の出産が条件とも…

教職員の妻、健康保険の加入について

　地方公務員・教職員の妻で、今年9月いっぱいで事業主都合により退職しました。　その後夫の扶養に入ろうとしたのですが、「まだ手続きはできない」とのこと。現在、無保険状態になっています。事務員によると「ハローワークで雇用保険の手続きをして、日額3612円未満だということが証明されないと健康保険への加入はできない」とのこと。ということは退職してからハローワークで手続きをし、待機期間の7日…

失業給付金と扶養について

過去同じような質問の方も多かったので、色々と調べて見ると、過去同じような質問の方も多かったのですが、いまいちよくわからないので質問をお願い致します。・今年の３月末日で結婚の為退職しました・８月から失業給付金を日額5,788円で受給中（身障者の為300日受給です。ですので仕事が見つからない場合来年３月まで受給予定です。）・しかしながら現在も主人の扶養に入っており、国民年金＆健康保険も主…

無職息子のメンタル面

３５歳息子は今までに二度転職、現在はリストラされ無職です。リストラの原因は眠れない起きられない、定時に出社できない、という悪循環で、非定型鬱のとのことで、もう１０年近く精神科で投薬を受けています。本人は高学歴のためまだちゃんとした企業に雇用されるよう、難度の高い試験を突破したりしていますが（資格ではない）、そういう時食事を運ぶなど、援助した時は「助けてもらった」と言ったり、「…

産休・育児休業時の社会保険等について

給与担当者です。会社として産休・育休制度を初めて利用していますが、わからないことがあるので教えてください。１１月初めに産後休暇が終了し、そのあと育児休業が始まります。産前・産後休暇中は有休扱いとして給料は満額支給してきました。１１月の給料は、１１月１日〜育児休業が始まるまでの日数を日割りで計算し支給する予定です。その際、年金・健保は１０月分を納付するので本人から徴収していいの…

出産でもらえるお金について。。。

こんにちは。今妊娠五ヶ月で、来年の三月半ばに初めて出産する26歳です。現在週三日の一日五時間勤務でコールセンターでパートで働いており、主人の扶養内で働いています。会社の保険等には何も入っておりません。出産休暇を取り、一歳になるころに復職しようと思っておりますが、扶養内のパートでは出産育児給付金等のお金はもらえないのでしょうか？初めてのことで何も分からない状態であつかましい質問で…

年俸制から月給制への強制変更について

現在、中途採用で入社した会社でSEをしております。業界歴は10年ほどになります。転職時、年俸制（裁量労働、残業、賞与なし）で雇用契約を結びました。雇用契約時には「年俸」「月給は年俸の12分の1」と年俸額が記載されており、残業代を何時間分含むとの記載はありません。このたび、来年年初より人事制度の見直しで、社員全員月給製になるとの通達がきており、一部情報では、年俸者は年俸に30時間分の残業…

少しわかりづらいのでお願いいたします

受給資格と受給期間について例を示してご質問したいのですが、平成18年7月1日から平成19年12月末までA社で勤務し基本手当てをもらわずに平成20年8月1日から平成20年10月末までB社で勤務した場合　改正前はA社での勤務だけで基本手当ての受給要件を満たしているのでA社退職後1年間のあいだしか受給出来なかったと思いますが改正後はA社で受給要件を満たしていたとしても通算できるように改正され、B社退職か...

社会保険の扶養について

はじめまして。現在、夫の扶養に入っていますが今後どのようにしていったらいいのかわからず、ご指導いただければと思います。ややこしいので概要を箇条書きします。・今年の2月末まで正社員として勤務・１〜２月分の給与は約70万・１〜３月分の年金、健康保険料は支払い済み・3月末に結婚・4月に入籍し、夫の扶養となる・4月より週3〜9時間のアルバイトをはじめる。勤務時間、日数に変動があるため、給与は…

社会保険に加入しなければいけませんか？

9月29日から、年末までの契約社員として就職しました。時給900円でフルタイム勤務、週休2日制、お給料は、月末〆の15日支払いです。この会社からの年末までの収入は多くみて、33万円くらいです。今年の他の収入は3月まで勤めていた、会社から退職金を含め53万円とバイト代11万、現在、国保に加入しています。年間の収入が130万を超えたら扶養を外れるという条件で夫の扶養に入れると夫の保険組合から回答をも…

派遣から正社員

33歳の派遣社員（女）です。某大手企業の子会社である派遣会社に登録し、親会社で8年以上勤務しています。職種は事務です。この度、ある中小企業の総務職（正社員）に内定をもらいました。現職の前に総務に携わっていましたので、仕事に対する不安等はないのですが、会社の規模が小さく（総員35名程度）、また数年前に設立された派遣会社です。業界の中では随分遅いスタートだと思いますし、派遣といってもパ…

保証人・印鑑証明

義理の兄が再就職のために会社側から、保証人と印鑑証明の提出を求められました。私は、この２点の必要性に不安をかんじます。主人は兄と直接話してから決めるといっていますが、義理の兄と言えども・・・保証人になる事を私は決めかねます。詳しい話を聞くのはこれからなのですが、どの様なことを重点に聞けばようのでしょうか？義理の兄の信用性？会社の事業内容？なぜ、親に頼まず弟に頼んでくるのかも疑…

自己破産する場合の持ち家について

主人が自営業の事業資金として借りた約1,300万円の返済が難しく、この度弁護士さんに相談し自己破産申請をする方向で検討しております。自宅はローンを支払始めて2年半ほどで約3000万円程残っております（名義、ﾛｰﾝともに主人。連帯保証人無し）住宅ﾛｰﾝだけは今まで滞りなく支払っており、できれば自宅はそのまま住めればと考えてます。弁護士さんは「もし自分が銀行であれば、これだけまだ支払が残っていて…

収入所得の対象について

先日もお世話になりましたが、扶養の所得について2点質問させて下さい。現在主人の扶養に入っており、年間99万以内で働いております。・収入所得の対象、その年の1月1日から12月31日というのは収入を得た月ということで、前年12月から今年11月に働いた収入で良いのですか？・収入に含まれるのもは、交通費他各種手当て、税金を含む総支給額で良いのでしょうか？宜しくお願い致します。

社会保険法上の扶養は、どの時点で解除される?

130万以内でパート勤めをする主婦です。昨年5月から働き始めました。ここまで、いろいろなサイトを拝見し、社会保険法上の扶養範囲であるためには毎月の収入が10万8333円以内でなくてはならないこと、かつ労働時間、労働日数が正社員の4分の３以内でなくてはならないことは分かりました。今日まで、私はただ単に「年間の収入が１３０万円以内で、労働時間が正社員の４分の３であればよい」という認識しかあり…

源泉所得税について

私の知人（２６歳・女性・扶養家族なし）が今年の１月に就職をしました。その際に「給与所得者の扶養控除申告書」を記入し会社へ提出していました。ところが、今年の８月分の給与から源泉所得税の額が大幅に減額されていたことから、「給与所得の源泉徴収税額表（月額表）」を見たところ、７月までは乙欄の税額を徴収されていて、８月からは甲欄の扶養家族０人のところの税額を徴収されていまいした。通常こ…

内定の給与条件で悩んでいます。

はじめまして私は女性で28歳、最終学歴は高校卒です。インフラ系のエンジニアを目指していましたが不景気で会社が倒産し転職活動を経て下記の3社より内定を頂きました。どの条件がいいか悩んでいます。A社 大手企業従業員　約5000名想定年収363万円基本給:23万円＋5万円（残業30H見込み×時給:1800円）＝月給28万円夜勤手当:1500円/1日賞与:0.5か月分×2回査定:年2回メリット:大手企業デ...

失業保険について

公務員が退職した場合（自主退職）、失業保険がもらえないと聞きました。本当でしょうか？なぜもらえないのか、ほかに何らかの給付金はないのか、教えてください。お願いします。

ワンルームマンション購入について

現在　ワンルームマンションを都内に３戸所有しております。残債は合計で９００万あります。さらに戸数を増やしたいと考えております。融資を受けるのに、国民生活金融公庫を利用したいと思っているのですが、情報が少なく困っております。実際、ワンルームで融資は可能なのでしょうか？融資の上限は４８００万までであると調べたのですが、これは、借り入れ合計が４８００万までで、何戸でも利用できるので…

雇用保険の給付制限期間と扶養について

妻の雇用保険について質問です。妻は現在派遣社員として働いております。昨年9月から働きはじめ、12月から雇用保険を払っています。4月に結婚し、私の勤務先近い所に引越したかったのですが、場所や費用の面ですぐにはできず、引越はせず現在に至ります。（妻の勤務先に近い場所に居住）そして来年の４・５月頃引越する予定になりそうです。引越をしたら子供も欲しいと思っていますが、どうなるかはわからな…

こういう場合はどのようにしたら良いのでしょう？

１０月末で失業給付が終了します。今年は今のところの収入が１２０万程度の為、今回の夫の年末調整で配偶者特別控除受けて、さらに自分で確定申告をしようと考えています。１２月末までの２ヶ月働くよりもお得かと思いまして。。。そこで、来年１月からフルタイムで働きたいと考えているのですが、このような場合、会社の扶養に入る手続きをせずに自分で国民年金・国民健康保険を払い、年末調整で配偶者特別…

扶養に入った後の働き方

はじめまして。九月末までパートで働いていましたが、退職し、主人の扶養に入りました。一年に満たなかった為、雇用保険の失業保険は貰えません。10月1日から扶養認定されましたが、扶養の働きの期間は、認定日から一年間毎に区切るのでしょうか。つまり私の場合１０月１日からなので、来年の九月末までの間に１３０万未満、若しくは、１０３万未満などで働けば扶養でいられるのでしょうか。定職が見つかるま…

交通費が課税対象か非課税か？

たくさん読ませていただきました。私の職場では、給料明細の課税欄に交通費がありまして、総務に確認したら非課税と言われたので、１３０万円を目標として働くとしたらあと２ヶ月で２９万円を稼がないといけません。でもこちらにたくさん出ていた通り、交通費は課税対象になると言うのでしたら、１９万円くらいなので体的にも余裕を持ちながら働けるのです。交通費が課税対象なのか非課税なのか？明細に非課…

業務委託契約の解除

私は自分の会社（Ａ）をもつ代表取締役です。ほかのＢ社において、業務委託契約で、私自身が、Ｂ社の幹部として（役員ではありません）、仕事をしていました。（仕事内容は社長賞をもらうほどよかったです）ところが、先日、Ｂ社→Ｘ社→Ａ社という取引があることが、ひょんなことから発覚し、即日契約解除と一方的に通告されました。まず、・私はＢ社の役員ではない。正社員でもない。・業務委託契約書に「協…

結婚後の保険について

初めまして。ともちんと申します。私は１０月２０日で結婚退職し、今は国民健康保険に加入しています。世帯主は祖母です。退職したら単純に主人の保険の扶養になると思っていたのですが、友達から１０月退職時に１３０万超えているから年内は扶養は無理だと言われました。しかし、他の方の質問の回答を拝見させて頂いていますと、これから１３０万超える仕事をしないのであれば扶養にすぐに入れるという解釈…

配偶者控除について。

パート勤めの主婦です。年間１０３万円を超えないようにというのはわかっているんですが、所得合計は交通費、雇用保険料も含まれるんでしょうか？後、私の勤めている会社は、月末締めの翌月２０日払いなのですが、その場合いつからいつまでの合計なのか教えていただけますか。無知でお恥ずかしいのですが、どうぞよろしくお願い致します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

育児休業給付金

昨年の１１月から産休をとり、今年の１２月から復帰予定ですが、　二人目を妊娠し、４月からまた産休をとる予定です。そういう場合、二人目の育児休業給付金、出産手当金はいただけるのでしょうか。

産休後の退職について

現在、産休中で、期限が今年の11月末までです。出産前は、産休後復帰するつもりでしたが、今は退職したいと思っています。現在、雇用保険からの給付を受けています。まだ会社には言っていません。もし、退職した場合、失業保険はでるでしょうか？また、もし出るなら、産休中の給与は無かったのですが、どうなるのでしょうか？

扶養内での収入・雇用保険受給者の扶養

結婚を機に2月末で仕事を辞め、夫の扶養に入りました。夫いわく、社会保険のほうだけとのこと。税金のほうは、今年入れると損をするとのことで。そうなのでしょうか？今年の私の収入はは２月までの給料（64万円）と、4月から雇用保険が３ヶ月分（52万円）あります。今後パートで働こうと思っています。扶養内で今年は後いくら収入を得てもよいでしょうか？雇用保険は収入に入るのでしょうか？また、雇用保険…

扶養の範囲内について

お忙しいところすみませんが、質問をさせていただきます。宜しくお願い致します。私は主人の扶養に入っており、現在パートに出ています。１００万円以内で働くつもりでしたが、職場の都合上もっと増えることになりそうです。(ちなみに、９月分の給与までの収入合計は交通費・賞与込みで、７２３、２００円です)１０月分の給与からは、１ヵ月１０万円〜１１万円くらいになってしまうかもしれません。詳しい内…

休職、保険は選択できない？

2年間休学し、自費で留学することになりました。その場合、社会保険については、下記の理由から役立つケースが少ないのが実態ということを知りました。１）現地支払いができないため、どんな高額な医療費でも一旦、全額立替払いをしなければならない。２）支払い基準は国内基準が適用されるので100％支払われるとは限らない。３）請求書類には現地語の和訳を添付する必要から手続きに時間がかかる。また、翻…

自律神経失調症と診断されました。

こんにちは。営業の仕事をしている31歳の会社員です。最近、自律神経失調症と診断されました。 微熱、倦怠感、食欲不振、吐き気、胸やけ、めまい、頭痛などさまざまな症状があり、病院でいろいろ見ていただいた結果、特に内科的な異常なく、慢性ストレス障害だといわれました。先日上司に診断書を提出したところ、「医師に自律神経失調症って言われたからそう思い込んでるだけじゃないか」と信じてもらえませ…

育児休暇中の転職について

現在、育児休暇中で来年４月に復職予定になっております。実は、妊娠前から転職を考えていたのですが、妊娠が判明したため、そのまま出産、育児休暇となっています。このまま復帰するのも少しつらいため、別の職場への転職も考えています。この場合、復職後の育児休業給付金の残り２割の支払いはどうなるのでしょうか。次の転職先へのつなぎの間があくと、不利になったりするようなことがあるのでしょうか。…

公務員のスキルアップ

夫婦で国家公務員（地方在住）です。差し迫った話ではないのですが、今後の政局如何によっては、勤め先がなくなったり公務のリストラが進む可能性もなきにしもあらず、公務員といえども雇用不安を心配してます。とはいえ、公務員生活では民間で通用するスキルも構築できず、人脈作りも困難です。優秀な同僚は司法試験等に合格し、再就職する方も増えて来ました。しかし私達はそこまで優秀ではなく・・・。と…

仕事がない！

33歳、既婚、現在アルバイトの女性です。大学卒業時は就職氷河期で、正社員の就職先がなく、期間の定めのある契約社員を２社、その後、嘱託社員として就職した会社では、がんばりを認めてもらい、「機会があれば正社員に」と所属長から認めてもらえるようになった矢先、会社の業務縮小に伴いリストラとなりました。これまでもずっと正社員になりたいとがんばってきましたが、なれませんでした。そして、現在3…

担当医を替えたいのですが。

うつ病歴8年くらいの夫の担当医のことで、ご相談です。（投薬、通院で会社にはいける）今の病院は会社の産業医で、会社からの紹介です。最初担当医に話をきくと「ご主人は治らないので、一生うまく付き合うしかない」と言われました。私は病院の雰囲気がきらいで、主治医もじっくり話を聞く雰囲気ではありません。それ以来主人一人で通院しています。最近主人は朝も早く起きられるようになり、そろそろ回復し…

経費計上をするために

お世話になります。私は鍼灸師です。出張専門での開業手続きを済ませていますが、現在は病院勤めに専念しています。会社員の扱いで在る現在、現在私費で鍼についての講習参加、書籍の購入をしています。職場との契約の仕方を従業員ではなく「個人事業主として仕事を受ける」形がとれて、職務に必要な講習などの経費を計上出来ないものでしょうか？今後は休日を利用し、他の施術所での仕事も並行しようと考え…

扶養範囲を外れてしまうと？

現在主人の扶養範囲内（１０３万以下）で働いていますが、私の会社は収入（雇用形態）に関係なく保険に加入しなければいけないので、私も自分で会社の社会保険に入っています。今年もあと少しとなって、給料明細を見たら、今年末まで働くとよく聞く１３０万以内なら調整も可能な金額ですが、１０３万円にはどうにもこうにも納まりそうもありません。主人の会社では扶養手当等は一切ありませんが、主人の会社…

扶養範囲と金額

現在１０３万円以内でパート勤めをしています。今年は調整が難しく、このままだと１０３万円を超えてしまいます。私の会社は収入・雇用形態には関係なく社会保険に加入しなければならないので、私自身社会保険に入っていますが、主人の会社には１０３万円以内で働くと申告してあります。そうすると主人の収入が年収３５０万程度だとすると、主人の方の税金はいくらくらい追加されてしまうでしょうか？また私…

雇用保険と扶養内で働くこと

育児休暇を一年とり、正社員で働いていた会社に８月からパートとして復帰しました。時給1100円、6時間×4日の週24時間勤務で、交通費が一日540円です。月108334円を超えると社会保険の扶養からはずれるということで、月16日勤務から一日休みを入れて15日にしていますが、これでは雇用保険の週20時間以上という条件からはずれてしまうのでしょうか？育児休業者職場復帰給付金をもらいたいので、雇用保険には...

傷病手当受給中の父が会社都合解雇された場合の対応

今年の10月で59歳となる私の父は福岡市でサラリーマンとして1人暮らしをしております。父は昨年の11月頃よりうつ病を発病し、現在傷病手当を受領している身であります。ところが、今般父の勤務する会社が別会社に吸収合併され、それに伴い父は会社都合により解雇されることとなりました。つきましては、健康保険・年金・雇用保険の受給等に関し今後どのような対応をするべきかご指導賜りたいと存じます。現在…

レイオフ

グループ企業の子会社になってリストラが行われた場合、その子会社の社員はレイオフされる可能性はあるのですか？

雇用保険と夫の扶養の関係

今年の4月に正社員で勤務していた会社を自己都合で退職しました。その後、引越しなどがあり、ハローワークに休職申し込みをしたのが、6月9日。1週間の待機期間と3ヶ月の給付制限を経て、9月中旬より支給対象期間になりました。9月29日が雇用保険が支給される初回の認定日です。ところが今週妊娠が発覚。ハローワークに問い合わせをしたところ、妊娠していても働く意欲があるのならば、支給の対象になりますと…

結婚に伴う転居の際の失業保険はどう申請すべき?

こんにちは。現在、派遣社員として一般的な人材派遣会社から派遣先の企業に勤務しております。その派遣先の規則で3年間という雇用期間が決っています。9月末に任期が終了となるのですが、それを機に結婚のための転居を考えています。（距離としては片道移動時間が3時間ほどの距離です）その場合、失業保険の申請は現住所で行うべきでしょうか、転居先で行うべきでしょうか。結婚がもとでの転居＆退社の場合は…

育児休職中の退職について

カテゴリが違っていましたら申し訳ございません。私は２００５年に第１子を出産し、その子の育児休職中に第二子を懐妊し、２００８年に出産、２０１０年４月まで育児休職の予定です。仕事は航空会社のCAで正社員、９年勤めました。しかし、主人の職場が２月から変わり、保育園の送り迎え等がまったく出来ないこと、復帰後の子供の世話をしてくれる予定でした両親の健康面での問題から、実質的に復帰はかなり…

年金の種類について

　こんにちは。　とうとう私にもねんきん特別便が届きました。期間の空白は無いようなのですが、私が結婚前に勤めていた期間と、扶養を出て働いている現在以外で、主人（会社で厚生年金に入っています）の扶養になっていた期間が全て国民年金になっていました。　確かに過去１月弱でしたが役所で国民年金を払った期間はあるものの、それ以外は全て主人の扶養でした。主人は２号で、扶養されていた私は３号で…

産休期間での契約更新

１１月１０日が出産予定日です。現在、勤続年数３年で半年更新での契約社員ですが役職者として従事しております。１０月１０日を以って産休に入り、半年から１年の間での復帰を申し出ておりました。産休に入ってからの１２月１０日が契約更新日となっているため当然契約更新出来るものと思っておりましたが、１２月１０日で一旦契約を打ち切りにと会社より申し渡されました。復帰の目処がつき次第連絡をして…

失業保険の受給資格

こんにちは。失業保険の受給資格は1年間の勤務期間が必要と聞いています。私は、今年の２月１２日から、３月３１日まで正社員で働き、６月の９日から雇用保険つきのパート勤務しています。もしかしたら、妊娠の可能性がでできてしまったのですが、いつまで働けば、失業保険の受給資格がでてくるのでしょうか？