扶養範囲から外れる事のメリットは？

はじめまして。どうぞ宜しくお願い致します。　現在パートとして扶養範囲内で働く45歳の主婦です。　主人は49歳（会社員）子供は高校生が一人おります。現在は扶養範囲内ということで、月収9万円ぐらいに調整して勤務しておりますが、もう少し働いてみたいと思い計算したところ、総支給額月収13万円（手取り前）ぐらいには勤務することが可能なのです。主人の昨年度の給与所得は源泉徴収表から、支払い金額14…

社会保険が無い会社に勤めているのですが･･･

自分で年金、健康保険などは払っていますが会社が何割か負担してくれる社会保険と将来もらえる額が違うと聞きましたがどのくらい違うのでしょうか？以前なぜ社会保険に入ってもらえないのかと聞いたら「社会保険に入っても入らなくても個人が今の時点で払う額はほとんど一緒で会社の負担が増えるだけ、将来年金がもらえるなんてわからないからうちの会社は払わない方針だ。」と言われ社会保険に入る気はなさ…

失業保険受給について

今年3月末で会社を退職して派遣で仕事をしています。現在の状況でも失業保険はもらえるものなのでしょうか。状況としては月〜金まで1日4時間派遣で働いています。自分なりに調べてみたところ1日4時間以上週20時間以下労働すると働いたこととみなすというように書いてありましたので自分にあてはめてみると、大丈夫なのかと思いました。ご回答のほど、よろしくお願いいたします。

財形住宅融資について

全くの素人ですみません。財形住宅融資について質問があります。雇用・能力開発機構の財形住宅融資と、住宅金融支援機構の財形住宅融資とは、別物ですか？しくみがわかりません。

扶養範囲内の書類証明について

健康保険について、教えて下さい。私は現在、父親の扶養家族として、健康保険に入っています。扶養家族になって、今で約１年半です。父は会社から、私の所得証明が必要だと言われているそうです。どれまでの期間の収入の証明が必要なのでしょうか？昨年度の源泉徴収票でよいのですか？しかし、必要ないのであれば、提出したくありません、というのも、両親には黙っていますが、昨年の９月に勤めた会社を、今…

親所有の住宅ローン残債があるが、家を建てたい

私達夫婦（夫妻共３０歳）と息子０歳、私の父５８歳、母５６歳、妹の６人暮らしです。家は父母名義の一戸建てであと１５年、約１１００万円のローン残債があります。私達が跡を継ぐ覚悟で実家に入ったものの、息子が生まれて家が手狭になった事と、私が母や妹と性格が合わず喧嘩が耐えない為、今の住まいの隣に離れとして小さな一戸建てを建てて暮らす方向で考えていました。しかし、父母は過去に多額の借金…

失業保険等について

はじめまして。突然ですが、以下について教えてください。現在、結婚２ヶ月の妻がいます。妻は結婚と同時に、退職しましたが、以前に２年３ヶ月間企業に勤め、社会保険と雇用保険を納めていました。結婚後私の扶養に入れようと思い、申請をしましたが、収入が規定の年収（１２０万円くらいでした）を超えており、扶養に入ることも出来ませんでした。現在妻は妊娠１ヶ月。このような場合、失業保険をもらえる…

失業保険と4か月先の再就職

現在夫が勤めている会社が間もなく廃業となります。就職活動をしているのですが、解雇から4か月経った来年からなら雇用してくれそうなところが見つかりました。この場合、夫は失業保険をそれまでの間もらうことはできるのでしょうか？再雇用まではアルバイトで繋ぐ予定ですが、それだけではもちろん家計は赤字で、失業保険をもらわないとつらいのが現状です。

育児休暇中の解雇

現在育児休暇中（生後6か月）ですが会社が間もなく廃業となります。グループ会社への再就職をすれば、保険料などは育児休暇の明ける来年8月まで引き続き免除となる、と言われていますが、再就職の斡旋も育児休暇中では難しく、斡旋してもらえるかどうかもまだわかりません。再就職を希望し、このまま育児休暇中とするべきか、解雇され失業保険をもらうほうがいいのか迷っています。また失業保険をもらう場合…

派遣から正社員という話が短期間で二転三転

登録型派遣で、今の派遣先での就業が4年と10か月です。当初は気付かなかったのですが、二重派遣でした。次の契約更新（9/1）で、直接の派遣契約という話が二重派遣先（以下A社）から持ち上がったのが、今月（8月）の初め。直接契約が健全な形と考え、話を進めるようお願いしました。その直後に、A社管理職から「社員を考えているのであれば、1年嘱託で契約して、その後は正社員登用の準備をする」という話が…

アルバイト応募条件について

24歳の男性です。ある会社でアルバイトをしようと思っているのですが、ひとつお聞きしたいことがあります。アルバイトの応募条件に「1年以上できる方」とあるのですが、僕としてはアルバイトをしながら就職活動（正社員）も考えており、自分の希望条件と合いそうな会社が見つかればそこに就職も考えています。その時にそのバイトを1年以内でも辞めることは出来るのでしょうか。もちろん、雇用形態はバイトな…

辞職後の保険について

今月末に結婚のため仕事を辞職する予定です。相手の勤務先が遠方のため辞めざるを得なく、失業保険を申請したいと思っています。仕事を辞めるのは8月末なのですが、結婚式をこちらでやる等の都合で実際に引っ越すのは9月末になります。そのため、辞職してから引っ越すまで間、1ヶ月の間が出来てしまうのです。結婚のための辞職でも相手の都合ですと、失業保険がすぐもらえるかもしれないと聞いたことがありま…

画業とフリーランスの両立

初めまして。私は、フランスにファッションデザインを学びに3年間留学していました。その間、現代美術に目覚め、油絵を学び始めました。現在も、画業で食べて行く事はできませんが、制作活動を続けています。しかし、活動を続ける為にも何らかの形で収入を得る必要があるので、在仏中より知人の紹介でビジュアルデザイン等を無償でしていた経験をいかし、帰国から現在までフリーでイラストやビジュアルデザイ…

年収300万円でも扶養に入れる？

はじめまして。26歳既婚（子供はなし）です。現在派遣社員として働いていますが、将来子供を産んだ後も働き続けたい、と考え就職活動をした結果、ある会社（個人事務所）から内定の連絡を頂きました。ところがその事務所では雇用保険・労災保険以外は加入できないことが分かり、非常に不安に思っております。法人ではないので厚生年金・社会保険加入は義務ではないとは分かるのですが、将来受給できる年金額…

社会保険労務士

社会保険労務士の資格を持っている者です。よくわからないので教えてください。?「開業」社会保険労務士と?「勤務」社会保険労務士と?「非開業」社会保険労務士との違いについてです。まず、?「開業」とは、その名のとおり、自分で事務所を開いて自分で業務を行うことだと思うのですが、?「勤務」社会保険労務士とは？会社内で会社の社員として社会保険労務士の業を行うことですか？では、その人が人事異動で…

取締役を辞任し使用人（従業員）に

取締役を辞任し使用人になりました。取締役は兼任ではありませんでした。取締役就任以前から働いており社歴は5年ほどになります。使用人になったことは「新入社員」と同じ扱いになるのでしょうか？会社の規定上、取締役から使用人になった場合の規定は明記がありませんが、「新入社員」の扱いとなっています。社内規定上、有給付与など「6ヶ月以上の就業」の条件があり、社歴があるにも関わらず新入社員と同…

社長ひとりの会社の社会保険・労働保険

個人事業(輸出業)から取締役ひとりの株式会社へ法人成りをする予定ですが、その際の社会保険・労働保険の加入について、教えて下さい。現在、主人が個人事業主で、ひとりで商売をしています。妻の私は会社員(健康保険・厚生年金・労働保険加入)として別に勤めていますが、同時に主人の個人事業の経理や確定申告も行っています。私は、主人の個人事業からは給料をもらわず、主人個人のポケットからおこずかい…

青色申告にした方が得？

フリーランスで仕事しています。メインの収入源（250万位）は、非常勤での雇用となっている為、「給与所得」になっています。その他のもろもろの収入（100万位）は、業務委託契約の報酬と言う形です。これまでは、その他の収入を「雑所得」として、確定申告していましたが、経費を差し引くと実質はゼロ（赤字）でした。私の場合、今のままの方が節税になるのでしょうか？それとも、青色申告した方が節税にな…

社長と社会保険加入について

零細企業を経営しています。　社長の社会保険について質問させていただきます。　今社員は5名ほどおり、雇用保険や健康保険などひととおりの保険に入っていますが、社長である私は国民健康保険と国民年金のままです。　会社の社長は雇用保険には入れないので、その他の保険についても未加入の状態です。　こちらで拝見したQ&Aでは、健康保険や厚生年金の方が得ば場合もあることを知りました。やはり、会社の…

雇用保険

雇用保険について教えて下さい。私は、現在個人が経営しているお店で１０年以上働いております。今年の１月から現在まで週３０時間以上仕事をしてます。（以前は、それほどは、働いていませんでした）、が現在雇用保険には、加入しておりません。経営者は、ご高齢で、年内でお店を閉めたいとおっしゃってます。店が閉まることがわかっていて、雇用保険にさかのぼって入るというのは、無理なのでしょうか？保…

個人事業主の夫婦の場合は？

夫は商売をしており個人事業主です。年間収入１５０万程度なのですが、必要経費を引くと手取りは残らない状態です（白色申告）今後も同じ状態もしくは赤字になるのは確実です。妻（私）は不定期で講師をして年間約６０〜１２０万、FXで５０〜２００万ほどの収入があり、今まで雑所得として確定申告をしてきましたが、そろそろ個人事業主として申請することを考えています。夫の仕事や収入に不満はありません…

失業保険について

こんにちは。はじめまして。いつも、勉強させて貰っています。今回どうしても専門家のお話が頂きたくて質問いたしました。私は、今年の3月に退職し、現在は夫の扶養に入っております。ですが、６月から職業訓練校に行き始めており、7月25日に保険が受給されました。すると先日、夫の会社から「受給確認」の書類が届きました。全くの無知だったのですが、受給されたら扶養から外れないといけないのですか？そ…

不動産の外交員の給与・報酬について

不動産の外交員の給与・報酬について教えてください。一人社長の不動産仲介業（株式会社）です。今度、新たに外交員を雇うことになりました。報酬体系は、基本給２０万円（毎月）、報酬（売上のあった月のみ）は売上に一定率を掛けた額を支払おうと思っています。この場合の税務について、以下の方法でよろしでしょうか？?源泉徴収基本給部分は源泉徴収税額表の金額、報酬部分は外交員報酬として支払金額の１…

海外赴任の際の失業保険の延長について

失業保険の延長についてお伺いしたいと思います。婚約者が来年の7月から4年〜5年近く海外赴任することになりました。私は現在12年勤続なので4ヶ月の受け取りですが、すぐには離職出来ない為、来年の7月に全てを受け取り終える事はできそうにありません。先日、ハローワークに話を伺いに行くと「失業保険を途中まで受け取っていた後に海外赴任に付いていくとわかったなら、残りの月の給付金を帰ってから受け取…

雇用保険と社会保険の扶養について

4年勤めましたが6月いっぱいで仕事を辞めました6月までの収入が103万を超えているので税法上の扶養には入れませんよね？なので社会保険の扶養に入り雇用保険の給付を受けようと考えているのですが不可能なのでしょうか？社会保険の扶養に入るには、向う1年の見込み収入が130万円以内ですよね？私は29歳で被保健者であった期間が4年なので雇用保険を受けるとしても基本手当日額、仮に6330円×90日=569700円で13…

介護短縮勤務について

私の親戚が今回、親の介護の為の「短縮勤務」を会社に申請しようと考えているらしいです。その会社では1日2時間の短縮は認める制度があるそうです。問題は、?短縮と考えているが、必要な時間はお昼の13:00ごろから2時間?入社してまだ5ヶ月であるということ?の考え方であれば、「短縮」というより「職場離脱」という考え方になり「介護短縮」としては規定外になるのでは？?入社一年未満の場合、対象外になるこ…

雇用保険の被保険者期間について

９月に正社員で退職をします。失業保険の給付を検討しています。雇用保険の被保険者期間についてなのですが、以下のような職歴にあります。途中約1年雇用保険をかけていない時期もあるのですが、この場合被保険者期間はどれぐらいと計算されるのでしょうか。また今後退職後1年以内に再就職すれば、20002年10月〜2008年10月までの雇用保険は今後に継続されるという認識でよろしいでしょうか。1997年4月〜200...

今からでも失業手当はもらえますか

現在専業主婦で夫の扶養に入っていますが、会社を退職した際、失業手当を受けずに現在に至っています。ただ、6ヶ月以上就業していた会社を辞めたのがずいぶん前の話になるので今からでも失業手当が受けられるかわかりません。2006年9月　退職（1年半正社員として勤務）2006年10月15日〜2007年3月末　派遣社員としてフルタイム勤務2007年4月〜6月末　派遣社員として週3回勤務2007年7月　結婚2008年4月　出産こ…

傷病手当金と出産・育児休職の給付について

はじめまして傷病手当金と出産・育児休職にかかわる給付について教えてください。現在、入社4年目の正社員で妊娠4ヶ月です。政府管掌の社会保険に加入しております。妊娠を機に、上司から「退職して欲しい」と言われました。私としては、会社に託児所もあり環境も整っているので出産後も働きたいと拒否したところ勤務継続の条件として、「遅刻・早退・有給は一切認めない。守れなければ即退職」と提示されま…

個人再生申請中の雇用保険受給は？

弁護士を通して、ただ今、個人再生を申請中です。裁判所に受理されてはおりますが、まだ最中？です。そして、６月末に会社都合で失業し、約１週間待機で８月６日が最初の認定日です。　受給出来るならしたいところですが、違法行為または、不正受給等にあたるか教えてください。お願いします。出来れば急ぎで・・・。

かけもちの仕事をする場合ですが、

　現在、パートで働いています。社会保険に加入しています。　平日勤務なので、土日にアルバイトをしようと考えています。その場合、主たる勤務先に、アルバイトの給料の申告は必要ですか？

個人事業で友人に手伝ってもらう場合の手続き

自宅で週２日ほど、こじんまりと犬の美容室を始めることになりました。友人に手伝ってもらうのですが、１日５時間程度で月に４〜８日だけなので、労災の手続きだけしようと思っていました。このような雇用の場合でも源泉徴収の必要はあるのでしょうか？その他にも友人に対してしておくべき手続きはあるのでしょうか？また主人は自営業のため私も国保なのですが、私が開業することによって保険料や税金にどの…

ボーナスの未払いと退職金と有給消化

10年10か月勤めた会社を8/末に辞めます。5月中に退職意思を伝え、6月末に退職願を提出しました。最終日は8月末ですが、24日間の有給が残っていた為、8月はほとんど出社しません。引き継ぎはほとんど終わった状態で有給消化の予定を7/24に提出したのですが、その引き継いだ新人が7月末に辞めることになった為、結局業務が宙に浮いた状態です。ボーナスは労働契約には書かれていませんが、毎年年2回支払われて…

看護師と救急救命士の資格について

私は正看護師5年目です。もともと救命救急に興味があり、いつかはそちらの分野で働きたいと思っています。今年の4月に救命ｾﾝﾀｰを備えた病院に就職することができましたが、うつが再燃し、退職を余儀なくされました。主治医からは、私の場合、完治には長い年月を要し、現在は20時間/週までの勤務なら可という診断が出ています。本当は脳外科や整形外科等、様々な科での経験を積んでから救命へ異動願を出そうと…

今後のパートの収入について

私は今年の３月に退職し現在、雇用保険をもらっています。保険は任意継続で、国民年金を支払っています。夫は、自営業での診療所に勤めており国保に加入し、国民年金を支払っています。私は８月からパートで働くことが決まったのですが、現在の状況からもパートの収入の１０３万、１３０万の壁というものが関係してくるのでしょうか？その仕組みがいまいちよくわかりません。年間の収入によって税金の額が変…

妊娠による退職で､出来るだけお金をもらう方法

こちらのプロファイルを拝見したり自分でも調べてみたりしているのですが、私の状況でいま現在の情報を知りたく、お願い致します。現在妊娠５ケ月で、派遣社員として働いて４年９ケ月です。厚生年金､社会健康保険、雇用保険も同期間加入しています。平均月収は社会保険､残業代等込みで４０万円です。よって当然夫の扶養には入っていません。本当は１２月ぎりぎりまで働きたかったのですが、妊娠を理由に職場…

身の振り方がわからない、決められない

出産を機に私の実家（持ち家）で暮らしています。一昨年早期退職した父は祖母の農家を継ぎ、母は専業主婦。弟は２人いますが病気持ちで自活できそうにありません（統合失調症・重度の緑内障）。主人の実家は同じ市内で共働きですが借家で狭い為同居を断られました。主人は独身時代２５万円あった給料が（明細を見せてもらった）結婚を機に店長からマネージャー（肩書きは副取締役）に昇進したにも関わらず収…

出産手当金と育児休業給付金について。

妊娠してから体調が悪く有給を使い切ってしまい欠勤が多くなってしまっています。毎月の給与の差がかなり大きくなってしまっています出産手当金を計算する際の標準月額報酬というのには，交通費（定期を現物支給を金額に換算して）も含んだ給与明細でいう総支給額というものにあたるのでしょうか？また，育児休業給付金の場合は産休にはいる前６ヶ月間の給与の総支給額（交通費を含む）の平均で計算してよい…

パートでの社会保険遡及加入について

はじめまして。結婚をして扶養に入ったのですが、2月からパートタイマーとして働き出しました。初めの条件として扶養の範囲内で働きたい旨は伝えていたのですが７月になって突然、労働時間が１２０時間を越えた月があったので(？)社会保険・雇用保険に加入して、更にさかのぼって前３ヶ月分の社会保険料を今月から分割徴収します。と、連絡がありました。雇用保険は労働時間で決まってしまうのは聞きました。…

扶養範囲の仕組み

現在パートで月に約８万円の扶養範囲で働いています。今回、夫の扶養範囲から外れて契約社員でフルタイムで働こうと考え内定をもらったのですが計算してみると年間、給与プラス賞与で年収が約２５０万強です。夫の年収が８５０万ほどなのですが、私が扶養から外れることで夫の配偶者控除も無くなりますし、結果的にはプラスになるどころか今までよりかえってマイナスになるのではないかという懸念がでてきま…

原稿料収入についてのご質問

こんにちは。お世話になります。私は給与所得の他に、原稿料の収入があります。その原稿料を雑所得もしくは事業所得として申告し税金対策を考えておりますが、経費になると思われるものが、書斎として使用している部屋の水道光熱費、書籍代、それと仕事に関係ある質問、打ち合わせ等の際に支出する食事代、接待費、会議費等（以下まとめて交際費とします）ですが、そのうち交際費についてはどの程度が認めら…

育児休業給付と扶養について

初めまして。現在正社員として勤務しております（月収27万円）が、勤務先の会社では社会保険は雇用保険のみで、国民年金・国民健康保険は個人で加入しています。この度出産で産休・育休に入るため、雇用保険の「育児休業給付」を受給しながら、主人（年収600万円）の扶養に入ることを考えていたのですが、主人の勤務先から「通常、正社員であれば（国民健康保険以外の）社会保険に加入しているはずであり、そ…

アドバイスをお願いします

現在失業中で、正社員(事務職)に絞って２ヶ月ちょっと、十社ほど応募しましたが、私の地元では、正社員での事務職の就職は厳しい状況で、まだ内定がありません。そんな中、とある紹介予定派遣の求人を見つけました。仕事内容(営業事務・庶務)も今までの経験を活かせるし、事務職が１人ということで幅広い業務に携われそうな点も、自分に合っているのでは？と思いました。でも同時に、もし正社員になれたとし…

転職後の保険について

来月の19日で、主人が転職予定です。私は今、扶養にはいっているのですが、主人の次の職場は、研修期間が2ヶ月あり、研修終了後に厚生年金と健康保険に加入予定なのですが、加入までの２ヶ月、主人と私は保険と年金はどのようにするのがベストなのでしょうか？保険についてあまりよくわからないので教えてください。

子供はどのくらい貯金をすれば考えてもいいですか？

はじめまして。先月、結婚した佐藤と申します。アドバイスよろしくお願いいたします。現在、２００万円の貯蓄があります。☆彼（２６歳）月収手取り　１７万　ボーナス手取り７０万/年間/☆私（２５歳）現在はアルバイト　７万　来年１月より扶養に入る予定（アルバイトで年間１０３万円以内）という収入で、毎月の支出は下記の通りです。　家賃６９，０００円/電気・ガス・水道１７，０００円/　生命保険１３…

志望動機があまいのですか？

3月で長期派遣として働いていた会社を辞め、4月から正社員としての仕事を短期・単発の仕事をしながら求職中です。私は派遣社員としての経歴しかないため、雇用形態だけでいくつかの転職会社からは門前払いを喰らいました。やはり取引先が雇用形態を重視してみているので、お仕事をなかなか紹介できないという理由でした。私自身、派遣社員でもちゃんと担当業務を与えられ、残業もあり、正社員の人と同様に責…

懲戒解雇について

昨年の９月２６日入社の営業部の社員が、今年の６月中旬頃「うつ病」の診断書を持って「病院の先生の助言もあって、職を離れたいと思います。」と云う旨の申し入れがありました。申し入れを受けて、彼の上司である所長が退職の処理を進めていたのですが、ある日「うつ病なので労災で処理して下さい。会社を辞めるつもりはありません。が、復職するつもりもありません。」と云う事を言い出したので、社内で検…

週40時間越えの残業代について

1週40時間を越えた際に時給×1.25の時間外手当をもらえる事を知りました｡この時例えば1日実働9時間で週5回合計45時間働いた際にもらえる時間外手当は何時間分になりますか??(1)45時間-40時間で5時間分なのか､(2)1日目の8時間〜9時間の時間外手当1時間､　同様に2日目の17時間目〜18時間目　3日目の26時間目〜27時間目､　4日目の35時間目〜36時間目､　5日目の44時間目〜45時...

社会保険事務所への給与額過少申告について

従業員数70名ほどのシステム会社に勤めております。最近会社が社会保険事務所への個人給与額を過少申告していることをしりました。会社から社員に毎月送ってくる給与明細には社会保険料と雇用保険料と厚生年金の金額が書いてありますが、その金額は実際の給与額の会社との折半分の金額が記載されていましたが、実際会社は折半して払っているはずの残りの社会保険料、雇用保険料、厚生年金を払っていません。…