「評価」を含むコラム・事例
8,043件が該当しました
8,043件中 3451～3500件目
ビジネス法務２０１３年９月号、金融法
ビジネス法務 2013年 09月号 [雑誌]/中央経済社
￥1,500 Amazon.co.jp
ビジネス法務２０１３年９月号、会社法
稲庭「会社法判例研究 虚偽記載にともなう代表取締役の損害賠償責任―西武鉄道事件 最高裁平成２３・９・１３」
最高裁平成２３・９・１３民集 第65巻6号2511頁
１ 有価証券報告書等に虚偽の記載がされている上場株式を取引所市場において取得した投資者が...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
ボーカルトレーニング★「いい歌声」について
おはようございます。
今日も生徒さんから
「LINEで連絡とりましょう」
と言われちゃいました。。
ん。。LINEって何？とまでは言わないけど。。
僕は「最後のガラケーユーザー」でいよう！と思っていたのですが
かなり「LINE」でねっ！のご要望が多くなってきました～
こりゃもう限界っすかね～
ガラケーでLINEって出来るけど使えないってききました～（さっ...（続きを読む）
- 本山nackeyナオト
- （音楽講師）
ビジネス法務２０１３年９月号、労働法
ビジネス法務 2013年 09月号 [雑誌]/中央経済社
￥1,500 Amazon.co.jp
ビジネス法務２０１３年９月号、労働法
「女性の活躍で変わる企業経営」と題して特集が組まれている。
池本「企業と子育てを考える～３年育休は評価できるか」
・男女ともに短時間労働（１日６時間）を標準とし、時間外労働を免除する育児介護休暇法を実態として拡充すること、
・保育園に入園できない...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
ビジネス法務２０１３年９月号、労働法
ビジネス法務 2013年 09月号 [雑誌]/中央経済社
￥1,500 Amazon.co.jp
ビジネス法務２０１３年９月号、労働法
「紛争を未然に防ぐ就業規則と労働契約」と題して特集が組まれている。
倉重「就業規則・労働契約の整備で労務トラブルは激減する」
統計を引用して、近時の労働紛争として、以下の論点を指摘している。
・労働審判の増加傾向、
・個別労働相談件数の増加、...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
「従業員満足度調査」の総合満足度〇〇％には意味が無い
「『従業員満足度調査』で80％だ90％だと言っても意味が無いことがわかって頂きましたか？」 ここまでブログを読み続けて下さったあなたにはもうおわかりでしょう。「従業員満足度調査」における総合満足度については、実はあまり意味が無いのです。まあ、「意味が無い」という言い方はちょっと極端ですね。言い方を改めましょう。「従業員満足度の総合満足度の数字で一喜一憂することにはあまり意味が無い」とい...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
経営承継を巡る法的問題とその対処法
１ 承継すべき対象は？ 会社等企業のオーナー経営者の「代替わり」のことを、従来、「事業承継」と呼び習わされてきましたが、最近は「経営承継」という呼び方の方が一般になりつつあるようです。例えば「中小企業における経営の承継の円滑化に関する法律」（以下、経営承継円滑化法と略称）のようにです。これらの呼び方に違いはあるのでしょうか？一般的にはあまり、この点を意識して使い分けていることはないようです。 ...（続きを読む）
- 能瀬 敏文
- （弁護士）
CASBEEの普及はホドホドでお願いします
昨日はなごや環境大学で「ＣＡＳＢＥＥとは何か ～環境不動産を考える～」というテーマで1時間半にわたりお話しをさせて頂きました。 CASBEE（キャスビー）という言葉は聞いたこともない方も多く聞いたことはあっても内容は御存知でない方も多いと思います。私自身、聞いたことはあったのですが内容を説明できるレベルではなかったのでこれを機会に勉強してみました。 CASBEE（建築環境総合性能評価システ...（続きを読む）
- 田井 能久
- （不動産鑑定士）
「従業員満足度調査」で聴く「満足」と「不満足」の意味
「従業員満足度調査では、他にはどの様なことを聴けば良いのでしょうか？」 昨日は、従業員満足度調査において、どの様な質問をしてどの様に回答を求めれば良いのかについて、最初の質問「今働いている目的」についてどの様に質問し、どんな回答肢から選択して頂くのかをお話ししました。では、他にはどの様な質問をすればよいのでしょうか？ 「働いている目的」を伺ったら、今度は「仕事」について「満足」か「...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
【ご案内】今から追いつく ゼロからマスターする就活セミナー
こんばんは、最近、コーヒーのブラック味に、はまっている内定スタート面接塾の佐々木丈裕です。 味の違いがあまりわからないのですが、、、毎日、いくつかの飲料メーカーのコーヒーを飲んでいます。 さて、今日は無料就活セミナーのご案内です。 まだまだ就活の準備が不安な学生も多いと思うので、是非ご活用下さい。 ---------------------------------- 『今から追いつく ...（続きを読む）
- 佐々木 丈裕
- （キャリアカウンセラー）
～ビジネス英語が上達するために：自分の型から脱し、目の前の相手を知る～
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「英語コーチ！のビジネス英会話ワンポイント・レッスン」 ★メルマガ「英語コーチ！のビジネス英会話ワンポイント・レッスン」 ～ビジネス英語上級者に共通するマインドとは？その英語学習法とは？～ ご登録・過去の記事はこちらから、どうぞ：）。 → http://archiv...（続きを読む）
- 中尾 匡宏
- （英語講師）
「従業員満足度調査」は目的地を見すえた質問をしよう
「従業員満足度調査では実際にどの様な質問をすれば良いのでしょうか？」 昨日、「従業員満足度調査は、店が目指している理想の姿に対して、今どれくらいの所まで来ているのか、と言う“現在地”を計る質問をしましょう」とお話ししました。では、それは具体的にはどういう質問になるのかをお話ししましょう。 考え方はシンプルです。あなたの店が、①環境 ②報酬 ③承認・評価 ④成長 ⑤貢献 ⑥感謝・誇...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
「従業員満足度調査」は行う目的を明確にして企画しよう
「従業員満足度調査って何の為に行うのですか？」 経営者がこの質問に明確に答えられなければ、従業員満足度調査を実施する意味はありません。何事にも「目的」は大切ですが、特に「調査」をする時は、何の為に誰の為にそれを行うのか？をハッキリさせておく必要があります。 パート・アルバイトは「働くこと・働く場所」に対する「期待感」があります。この「期待感」というのは、「働く目的」に対して会社・...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
108.「目標はどうやって立てるのですか？」
毎週水曜配信中のポッドキャスト、 「高嶋美里の”今すぐやれ！～今日から私も幸運体質～」の 【新ｼﾘｰｽﾞ】第108回を配信しました。 108.「目標はどうやって立てるのですか？」 よく目標を立てろと言われるのですが、 子供のころから目標を立てるの意味がよくわからず、 目標を立てることが出来ません。 みんなの真似をして、100点を取ると書いてはみるものの、 全く目標と言う気がしないし、達成...（続きを読む）
- 高嶋 美里
- （ビジネススキル講師）
「 資本金１円でも会社は作れるけれど… 」
「 資本金１円でも会社は作れるけれど、あとあと増資することになると思うよ！
だって… 資本金１円の会社を社会・お客様が評価しないからね 」
いつもありがとうございます！
女性起業をサポートしている女性起業家コンサルタントの辻朋子です！
この言葉は、本日のコンサルティング時に、私が発した言葉です！
ぜひご自身にもリンクさせてみてくださいね！
そして起業時、...（続きを読む）
- 辻 朋子
- （起業コンサルタント）
「従業員満足度調査」でわかることと実施時に気をつけるポイント
「従業員満足度調査をすると何がわかるのでしょうか？」 従業員満足度調査は、働いているスタッフに「この店で働く理由」と「仕事に対する意欲・満足」、そして「自分のどこを見て欲しいのか？」についてパート・アルバイトに聴くことが基本になっています。（ここでは、社員では無く、パート・アルバイト対象の従業員満足度調査について書いていきます。） それにより、パート・アルバイトが、「今どこを見ながら...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
ペナルティの心配なくSEO対策する方法
こんにちは、ガンガン上位表示を実現するＳＥＯ対策コンサルタントの昆野です。 久しぶりの配信となりましたが、最近は、引きこもって様々なSEO対策の実験を行っておりました。 ペンギンアップデート2.1が10月に導入され、被リンクの取り締まりがさらに厳しくなって来ておりますが、今でも被リンクの構築が上位表示に効果的なのは明らかです！ 例えば、中古ドメインでIP分散されたトップページからリンクを...（続きを読む）
- 昆野 世宙
- （Webプロデューサー）
他人の評価よりももっと大切なモノとは。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
アッツワークスの井上です。
おはようございます。
今日は、秋らしい、とても気持ちの良い天気ですね。
東京でも、枯葉のにおいとか、するんですね。
でも、そういう季節になると、今年の残りも2ヶ月、ということになります。
5/6が過ぎた。
今年の目標達成率はどれくらいか、確認する最後のチャンスかもしれません。
目標と実績の差があったときに、すぐに修正で...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
恋愛も夫婦関係も手探りなんだよね〜。
愛される女性の魅力学研究所 主宰
ヒロコ グレースです。
恋愛も、夫婦関係も、
誰しもがみんな手探り状態。
だから、
いつも彼のためと気を回し、していたことが、
逆効果で「別れを招く」要因になっていくなんて、
思いもしないもの。
ヒロコメソッド”を学んでいる研究生の方々が、
いままでの恋愛が上手くいなかった
ワケをみつけ、
ぐちゃぐちゃになっていた
ひもを丁寧にほどいて、
どんどん...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
店長が「私は未だ道半ばである」と言うことを謙虚に自覚する方法
「誰でも一生懸命にがんばっていたら、未だそれほどでも無いなと言うことを自分では認めたくないものですね。」 と、ある店長に言われました。彼は、パート・アルバイトのために本当に一生懸命色々な工夫をし、配慮をし、気をつかって個人のモチベーションと全スタッフのチームワークを向上させてきました。 彼の上司はそれを認め、彼に高い評価を与えて来ました。もちろん、パート・アルバイトからも厚く信頼さ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
あなたのことを理解したいからもっと聴かせて下さい
「『自分がこうされたら嬉しい』と思っていても『相手も同じようにされたら嬉しい』とは限らないんですね。」 パート・アルバイトが10人いたら、10人とも「あなたの店で働いている理由」、「認めて欲しいポイント」、「目指している姿」・・・・が違います。10人それぞれにその理由、ポイント、姿があるのです。 私もそうですし、あなたもそうであるはず・・・なのに、私たちは「自分基準」で、相手を観てしま...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
「司会お上手でしたね」とお褒めの言葉までいただきました！
火の呼吸で一生負けない脳をつくる無敗脳ヨガ道場の辻です． 本日は，当スタジオに7ヶ月程前から定期的に通っていただいているお客様からいただいたメールをご紹介させていただきます． ※ご本人のご了解を得ております． ・性別： 男性， 年齢： 30才， 職業： 会社員 ・トレーニングの目的： 大舞台でのストレスやプレッシャーの克服 ─ (ここから) ─ 辻 ...（続きを読む）
- 辻 良史
- （ヨガインストラクター）
「小さな不満」の発生を防ぎ、発生したらすぐに見つけ出そう
「うちのパート・アルバイト満足度は非常に高いですよ。でも、そんな中にひとりでも不満を抱えたスタッフがいて、そいつが悪ふざけをすると全てが水の泡になっちゃうんです。ところが、そのたった一人が誰なのかがわからない・・・それが非常に困る！」 会社として、店長として、パート・アルバイトをもの凄く大切にしていても、なかなか100％全員がとても満足しているという状態を創り出すのは大変なことです。仮...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
テレビ朝日「グッドモーニング」に出演させていただきました。
台風２６号では伊豆大島(大島町元町地区)で大規模な土砂災害(地すべり・土石流)が発生しました。これを教訓に首都圏のような身近な所でも土砂災害(急傾斜地)に注意が必要という内容で、ロケに同行してきました。
ロケーション先は起伏の激しい神奈川県の某所、住宅街が近接する崖地を探すこと２時間。ロケ地ではベテランのディレクターさんと若いスタッフさんに支えられて、無事撮影も完了。住民の方のお話も...（続きを読む）
- 松島 康生
- （防災アドバイザー）
夫と離れたいけど、離れられない
こんにちは(^^♪ 見えない気もちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー：中西由里です。 「コンコルド人間 パヤッ 略してコンコルゲン パヤパヤ～♪」 ↑ どうしようヽ(´Д`；)ﾉ この歌が頭から離れないんです。 って、コレ、たぶん静岡のご当地CMですよね～。 ご存知ない方、ごめんなさい。 「コンコルド」というパチンコ屋さんのCMソン...（続きを読む）
- 中西 由里
- （離婚アドバイザー）
カレの特性を知って復縁につなげる。
男性の中には自分の評価、【自己評価】がかなり
高い方がいらっしゃいます。
(逆に自己評価が低すぎる方もいますが)
自己評価が高い人とはじめて出会った頃に受ける印象は
● 自分に自信がある。
● 夢を強く持っている。
● 熱い人。
自己評価が高い人と長くいるようになって見えてくるものは・・
● がんこ。
● 非を認めない。
● プライドが高い。
●...（続きを読む）
- 岡田 ひろふみ
- （恋愛アドバイザー）
幸せを他人にねだってはいけません！
こんにちは 東京・青山の結婚相談所マリーミー代表・婚活評論家植草美幸です。 今日のテーマは？ 婚活中男女には、耳が痛いかもしれませんが。。。 大学入試も就職も自分の力で、塾に行って受験勉強をして入試を受けて 努力をした人だけが合格して、希望の大学に入学できます。 同じように、結婚もそうでしょ？ 自分の幸せは、自分で努力して掴むものです。 ...（続きを読む）
- 植草 美幸
- （婚活アドバイザー）
107.「好きな男性のタイプを教えてください。」
毎週水曜配信中のポッドキャスト、 「高嶋美里の”今すぐやれ！～今日から私も幸運体質～」の 【新ｼﾘｰｽﾞ】第107回を配信しました。 107.「好きな男性のタイプを教えてください。」 はじめまして、30代前半独身OLです。 幸せな結婚を夢見ていましたが、 最近それだけじゃダメで自立しなければと思い始めています。 でもうちの両親は田舎に帰って結婚することを望んでいて、 正直重たいです。 ...（続きを読む）
- 高嶋 美里
- （ビジネススキル講師）
【非嫡出子に関する違憲判決に対する国税庁の対応 】
非嫡出子の法定相続分に関する最高裁違憲判決に基づいて 国税庁の対応がHPで明らかになりましたのでご案内いたします ＜国税庁の対応：平成25年9月4日の最高裁判決以後の対応について＞ 平成25年9月4日付最高裁判所の決定を受け、その趣旨を尊重し、 平成25年9月5日以後、申告（期限内申告、期限後申告及び修正申告 をいいます。）又は処分により相続税額を確定する場合（平成13年7月以後に 開始された...（続きを読む）
- 近江 清秀
- （税理士）
「人生を変える言葉 その２。」メルマガバックナンバー１０月２２日配信号
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※このメールはこれまでに小川猛志と名刺交換させていただいた方やパズル会員様にもお送りしています。 ※登録内容変更、配信停止はコチラ → http://goo.gl/XFxDw ※お知り合いにもススメたい！と思った方はコチラをお伝え下さい！ → http://goo.gl/rb0vH ...（続きを読む）
- 小川 猛志
- （不動産コンサルタント）
こんなことぐらいでご相談してもいいのかどうか・・・
こんにちは(^^♪ 見えない気もちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー：中西由里です。 「こんなことぐらいで、ご相談してもいいのかどうか・・・」 「自分の悩みなのに、人に相談してもいいのかと思ったのですが・・・」 ↑ カウンセリングをお受けになる方がよくおっしゃる言葉です。 「こんなことぐらい」っていうのは、人からの評価ですよね。 人に話せば ...（続きを読む）
- 中西 由里
- （離婚アドバイザー）
夫にされた屈辱的なこと
「愛する人に何とも思われない。それが屈辱的だ」 ～海外ドラマ「グレイズ・アナトミー」より引用～ こんにちは(^^♪ 見えない気もちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー：中西由里です。 「わたしって、一体なんなんでしょうか？」 「私がこれまでやってきたことは、みんな無駄なことだったんでしょうか？」 このセリフが出るときって、頑張っているのに正当な...（続きを読む）
- 中西 由里
- （離婚アドバイザー）
諸先輩型の熱い想いと教わる者の矜持
こんにちわ
金曜日から月曜日まで
PHI Pilates Japan Festaでの講演の為
大阪へ行っておりました！！
大阪では
『やきそばパン』と『質問大臣』という
光栄なあだ名を頂戴しました（笑）
創始者ルビイ氏によるレッスン♪
僕がPHI Pilatesと出逢ったのは
６年前の10月だったでしょうか？
PHI ...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
それは誰の問題ですか
こんにちは(^^♪ 見えない気もちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー：中西由里です。 ご夫婦で抱える問題を何とかしようと一生懸命努力する妻。 でも、そんな妻に夫はダメ出しするばかり。 夫から要求されたことをきちんとこなしても、文句しかいわれない。 「それじゃ、ダメだ」 「お前はバカか」 「全く使えねぇヤツだな」 こんなことが繰り返され...（続きを読む）
- 中西 由里
- （離婚アドバイザー）
～法人ビジネス英語研修の大間違い：レッスンの実践練習・ロールプレイは、何のため？～
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「英語コーチ！のビジネス英会話ワンポイント・レッスン」 ★メルマガ「英語コーチ！のビジネス英会話ワンポイント・レッスン」 ～ビジネス英語上級者に共通するマインドとは？その英語学習法とは？～ ご登録・過去の記事はこちらから、どうぞ：）。 → http://archiv...（続きを読む）
- 中尾 匡宏
- （英語講師）
スタッフ(従業員)満足度って何％あれば大丈夫なの？
「ちょっと、うちの店になんだかギクシャクした問題を感じるんだけれど・・・それが何かハッキリとわかるような方法はないかな？」 あるアパレルチェーン店の社長から相談を受けました。そのアパレルチェーン店は、スタッフをとても大切にしています。それに答えてスタッフも高い満足度、高いモチベーションで働いています。その結果、お客様の満足度も高く、大小様々な感動物語が生まれています。 しかし、それが...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
「お客様の声」を「自分が語る」に等しく真摯に受け止めよう
「しょっちゅうクレームを言われていると、自分がクレームを言う立場に立ったときに、相手の痛いところを突きまくる嫌なクレーマーになっちゃうんです・・・」 あるチェーン店のベテラン店長が、笑いながらこう言っていました。これは、店長ならば誰もがわりと「そうだよなあ～」と思えることではないでしょうか。私も、もの凄く共感しました。もちろん、クレームは、嫌な言い方をして相手にダメージを与えるのが目...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
幸せを他人にねだってはいけません！
婚活中男女には、耳が痛いかもしれませんが。。。 大学入試も就職も自分の力で、塾に行って受験勉強をして入試を受けて 努力をした人だけが合格して、希望の大学に入学できます。 同じように、結婚もそうでしょ？ 自分の幸せは、自分で努力して掴むものです。 誰かに、幸せにしてもらおう。。。なんていうのは おとぎ話の、シンデレラのお話です。 みなさんが、子...（続きを読む）
- 植草 美幸
- （婚活アドバイザー）
こんなメルマガを発行しています☆
１、モテオーラの輝かせ方１７ 人間関係☆
「愛されたい」
「好かれたい」
異性でなくても、適切な愛は、自分のココロを安定させます。
最近、FacebookなどのSNSで、「お友達ごっこ」も増えているのではと危惧する事があります。
好かれたくて、イイネを押す
ホントはおかしいと思っているのに、自分の気持ちを押し込めて相手に合わせる
「いい人」を演じてしまう
コメントがないと気になる
...（続きを読む）
- 川上 美佐
- （恋愛アドバイザー）
浮気した側、された側、両方が疑うこと
こんにちは(^^♪ 見えない気もちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー：中西由里です。 夫の浮気問題に直面すると、多くの妻は自分の「価値」に疑いを持ちます。 「私には愛される価値があるのだろうか？」 って。 夫から大切にされなかったことで自尊心が酷く傷つき、自分の女性としての魅力、妻としての存在価値に疑問を抱くんですね。 この 「もしかして価値がな...（続きを読む）
- 中西 由里
- （離婚アドバイザー）
『繁盛店づくりのプロフェッショナル』が出版されました（後編）
飲食業で独立開業を目指す方に向けた、豊富な事例やアドバイスが詰まった
『繁盛店づくりのプロフェッショナル 飲食店のベストパートナーズガイド』
が、ギャップ・ジャパン社より出版されました（定価1,260円）。
弊社は、「フード業界のプロフェッショナルがズバリ分析！ これからの時代
に求められるお店とは？」とのテーマで執筆し、好評をいただいております。
今回は後編です。
...（続きを読む）
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
給与増額と起業収益のどちらを選ぶ？
わたしが学生のころ、何故学問をするのかと言った学生の質問に、多くの教師が「騙されないため」と答えていました。昭和４０年代の教師の半数近くは戦場に行ったり、空襲を受けた経験のある人で、戦前の軍国主義教育に対し恨みを持つ人が大勢いました。勝手に国民を戦争に巻き込みながら国を守れと強制し、最後は国民に自決を促していたのですから。 そんな教師の教えもあってか、現在まであまり騙されることなく生きてきま...（続きを読む）
- 中山おさひろ
- （起業コンサルタント）
106.「サラリーマンを軽蔑しますか？」
毎週水曜配信中のポッドキャスト、 「高嶋美里の”今すぐやれ！～今日から私も幸運体質～」の 【新ｼﾘｰｽﾞ】第106回を配信しました。 106.「サラリーマンを軽蔑しますか？」 高嶋さんの話の中には、 サラリーマンを軽蔑するような空気が漂っています。 自分はそれが我慢なりません。 自分は長年サラリーマンとして誇りを持って仕事をやってきて、 ネットビジネスをしている礼儀知らずに若造たちに、 ...（続きを読む）
- 高嶋 美里
- （ビジネススキル講師）
8,043件中 3451～3500 件目
専門家に質問する
専門家Q＆Aに誰でも無料で質問が投稿できます。あなたの悩みを専門家へお聞かせください！
検索する
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。
