「入社」の専門家コラム 一覧(14ページ目) - 専門家プロファイル

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「入社」を含むコラム・事例

1,262件が該当しました

1,262件中 651~700件目

401Kの位置づけを知る

私は、企業さんでの福利厚生の一環として、401Kの運用の仕方、考え方についての勉強会の講師をしているのですが、みなさんから多くいただく質問があります。 「そもそも、401Kと従来の企業年金制度ってどう違うのですか?」 という質問です。 とてもいい質問だと思います。 これを知っておかないと、運用するにも考え方が漠然としてしまいますね。 従来の企業年金制度は、「確定給付型年金」といいます。ち...(続きを読む

田中 佑輝
田中 佑輝
(ファイナンシャルプランナー)

知っておきたい労働法講座  4.労働三権って何?

◆ 2012年3月まで、行政の就職支援事業に従事しており、30代から40代の半ばまで、管理部門の仕事経験をしておりました。管理職経験も8年ほどあります。 雇用側の立場と求職側の立場の両方を経験しております。労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠や睡眠・覚醒リズム障害を発症している人がとても多いです。 そのような労働市場の中で、就職が決まったと...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(心理カウンセラー)

初出社 自己紹介

毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 この前、初出社時の自己紹介について尋ねられました。 普通に 元気よく できれば明るく まず挨拶だと思います。 「おはようございます!! 本日、入社させていただきました (フルネーム) といいます 念願の会社に入社することができ、ものすごく嬉しいです 一刻も早く戦力になれるよう懸命に働きます よろしくお願...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/05/21 19:00

知っておきたい労働法講座  3.労働組合って何?

◆ 2012年3月まで、行政の就職支援事業に従事しており、30代から40代の半ばまで、管理部門の仕事経験をしておりました。管理職経験も8年ほどあります。 雇用側の立場と求職側の立場の両方を経験しております。労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠や睡眠・覚醒リズム障害を発症している人がとても多いです。 そのような労働市場の中で、就職が決まったと...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(心理カウンセラー)

転職の手帖1:越えなければならない4つの山

これまで、人材コンサルタントとしての活動を通じて考えたことを基に、キャリアの再構築のために考えなければならないこと、失敗しない転職活動のありかたについて、できるだけ時系列で、体系的にまとめる試みをしました。愚直に、生真面目に書きました。長丁場になりますが、お付き合いいただければ幸いです。   1. はじめに:転職活動で越えなければならない山 転職活動というと、求人案件に応募し選考を受けること...(続きを読む

市村 光之
市村 光之
(キャリアカウンセラー)

「看護師の転職」が熱い?

インタネットを見ているとその記事の内容に応じた広告が脇の方に出てきます。 文面を分析して、そのキーワードにそった広告がでてくるようになった広告を「キーワード広告(PPC広告)」と言います。 ところが、その文面と全く脈絡無く看護師求人・医師求人のバナーがやたらと出てくるのに気がついてませんか? バナーをクリックしていくつかの看護師求人サイトをみていると、やたら案件の数をアピールしている。 これ...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)
2012/05/17 14:19

知っておきたい労働法講座  2.労働法の役割って?

◆ 2012年3月まで、行政の就職支援事業に従事しており、30代から40代の半ばまで、管理部門の仕事経験をしておりました。管理職経験も8年ほどあります。 雇用側の立場と求職側の立場の両方を経験しております。労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠や睡眠・覚醒リズム障害を発症している人がとても多いです。 そのような労働市場の中で、就職が決まったと...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(心理カウンセラー)

医療法人の社員と役員を変更する場合のポイント

本日は、医療法人の社員と役員を変更する場合のポイントをお伝えします。 ポイント1.変更届の対象となるのは、理事(理事長も含む)、監事の新任、辞任、氏名変更の場合に提出が必要となります。   ポイント2.社団法人医療法人で、社員のみの変更の場合であって、役員(理事、監事)に変更がない場合には、届出は不要です。出資持分を贈与する相手は社員でなければならない。 ポイント3.理事長が変更となる場...(続きを読む

原 聡彦
原 聡彦
(経営コンサルタント)
2012/05/16 21:29

知っておきたい労働法講座  1.労働法って何?

◆ 2012年3月まで、行政の就職支援事業に従事しており、30代から40代の半ばまで、管理部門の仕事経験をしておりました。管理職経験も8年ほどあります。 労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。 そのような労働市場の中で、就職が決まったときに、あまり労働条件に関して質問すると印象が悪くなるので、勢いで入社される...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(心理カウンセラー)

401Kとは、しっかりと運用しなければ大損をする制度

401Kの本当の名前は、「確定拠出年金」といい、企業に勤めていた人がもらえる企業年金の一つです。 ほとんど会社で、401Kが導入される前に使われていた企業年金制度は、「確定給付年金」といいます。確定給付年金とは、決まった年金を勤務年数に応じてもらえる制度です。「確定拠出年金」との違いは、年金の作り方にあります。あなたがもらえる年金の”拠出額(原資)”が確定しているのが「確定拠出年金」で、”給付額...(続きを読む

田中 佑輝
田中 佑輝
(ファイナンシャルプランナー)

トータルビューティーサロンの求人情報(007022)

トータルビューティーサロン SOMEDAY(サムデイ) 【募集職種】 エステティシャン 【給与】 【正社員】 月給:18万円~+業績給 ex)会社のスタッフ平均 月収28万円 入社2年目スタッフ  月収38万円 【勤務地】 東京都中央区銀座8丁目12-10 銀座槇町ビル (各線 銀座駅より徒歩5分、東銀座駅より徒歩4分) 求人情報詳細 トータルビューティーサロン SOMEDAY(サムデ...(続きを読む

高松 裕美
高松 裕美
(転職コンサルタント)
2012/05/06 12:00

日本橋発人事労務管理News(2012.5.1)

┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓ ┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2012年 5月 1日号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━  いつもお世話になっております。 社会保険労務士FP小岩事務所の小岩和男です。  新入社員もそろそろ会社に慣れてきたころではないでしょうか。5月からは 実務に入っていく会社も多いと思いますが、この時期は先輩社員の...(続きを読む

小岩 和男
小岩 和男
(社会保険労務士)

【案内】講演『ビジネスに活かす幸感力(こうかんりょく)』

こんにちは。高木仁です。   今日は、講演会の案内です。 と言っても私のではなく、私が協力しているコンサル会社主催のものです。 ちなみに、私も聞きに行く予定です。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 佐野浩一出版記念講演会 (船井幸雄グループ・株式会社本物研究所 代表取締役社長)   講演:『ビジネスに活かす幸感力(こうかんりょく)』 幸感力って?「幸...(続きを読む

高木 仁
高木 仁
(経営コンサルタント)

こんな時代でも減らない自己都合の退職者

  今のように雇用環境が厳しい中で、会社都合で仕事を追われる人達がいる一方、自己都合で辞めていく人も少なくありません。新入社員は3年以内に3分の1が辞めてしまうという統計もあります。   最近は、ちょっと常識では理解できないような理由で辞める人の話がいっぱい出てくるし、私も「なんだ、それ?!・・・」という実体験をしたこともありますが、大半の人は真面目に仕事に取り組み、その中で悩んだり考えたりした...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

美容師の求人情報(007015)

Beautissimo(ビューティシモ)入間店 【募集職種】 スタイリスト 【給与】 保障給:200,000円~ *面接の結果、保証給与を決めさせていただきます 入社して3ヶ月~6ヶ月後、技術売上の金額で ・保証給継続 ・歩合給 ・年齢給 を選択します。  ※毎年1年に1回選択可 ●歩合給 月給160,000円~165,000円 + 売上歩合 + 店販 例)女性 入社3年目 スタイリ...(続きを読む

高松 裕美
高松 裕美
(転職コンサルタント)
2012/04/29 12:00

疲れを感じやすい方へ(4)

春は自律神経のバランスを崩しやすい季節だと言われています。 日本は多くの企業や学校で4月から新期に入るので、卒業・入学、退社・入社、異動、転勤などの社会的な環境の変化が起こりやすい時期です。これにより4月中は緊張感が続く状況にあり、5月初旬のGWで一気に疲れがでてしまうというのが5月病とされています。 また、夏に向かって気候の変化が激しいのも春の特徴です。最近は暑くなってきましたが、少し前は三寒四...(続きを読む

早川 友樹
早川 友樹
(薬剤師)
2012/04/29 07:39

美容師の求人情報(007014)

Beautissimo(ビューティシモ)所沢店 【募集職種】 スタイリスト 【給与】 保障給:200,000円~ *面接の結果、保証給与を決めさせていただきます 入社して3ヶ月~6ヶ月後、技術売上の金額で ・保証給継続 ・歩合給 ・年齢給 を選択します。  ※毎年1年に1回選択可 ●歩合給 月給160,000円~165,000円 + 売上歩合 + 店販 例)女性 入社3年目 スタイリ...(続きを読む

高松 裕美
高松 裕美
(転職コンサルタント)
2012/04/28 12:00

美容師の求人情報(007013)

Beautissimo(ビューティシモ)川越店 【募集職種】 スタイリスト 【給与】 保障給:200,000円~ *面接の結果、保証給与を決めさせていただきます 入社して3ヶ月~6ヶ月後、技術売上の金額で ・保証給継続 ・歩合給 ・年齢給 を選択します。  ※毎年1年に1回選択可 ●歩合給 月給160,000円~165,000円 + 売上歩合 + 店販 例)女性 入社3年目 スタイリ...(続きを読む

高松 裕美
高松 裕美
(転職コンサルタント)
2012/04/27 12:00

自分の良さ

 自分の事は自分が一番よく分かっている 20歳を超えた大人の方々の多くは誰しもがそう思っていることでしょう では、 よくわかってる ハズノ 就職活動における自分の良さをアピールする方法 はどうでしょうか 30・40代の方でも、今就いている職種が自分にとっての天職だ  と自信を持って...(続きを読む

木下 孝泰
木下 孝泰
(ビジネススキル講師)

教えてもらえる勘違い

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 学校へは 教えてもらいに お金を払って行くのが常識。会社へは 教えてもらうのに お金ももらえるというのが常識。だから 質問や受け応えでしっかり教えてもらえるのでしょうか?未経験でも1から教えてもらえるのでしょうか?研修が万全というところに惹かれましたと おっしゃるかたが多くお...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/24 12:00

カイロプラクティック整体院の求人情報(007008)

FUJI(フジ)カイロプラクティック整体院 【募集職種】 整体師 / カイロプラクター 【給与】 月給18万円~ + 歩合給 ※試用期間あり 例)入社3年目 副院長 月収40万円 【勤務地】 東京都練馬区貫井3-1-11 1F (西武池袋線 富士見台駅より徒歩1分) 求人情報詳細 FUJI(フジ)カイロプラクティック整体院の求人 (続きを読む

高松 裕美
高松 裕美
(転職コンサルタント)

名刺の数

新入社員の皆さん、そろそろ入社してから3週間、経とうとしています。 会社には慣れましたか? 商品やサービスの研修も最終段階に突入していると思います。 会社によっては、先輩社員と同行、引き継ぎが始まっているところもあるでしょう。 先ずは、できるだけ多くの人と名刺交換することです。 そして、話しの内容を控えることをオススメします。 中には、名刺だけを集めるだけでは意味がない...(続きを読む

下村 豊
下村 豊
(経営コンサルタント)

整骨院の求人情報(007002)

日の出整骨院 【募集職種】 柔道整復師 鍼灸師 【給与】 【アルバイト】 ※学生のみ 時給:850円~ 【正社員】 ○柔道整復師 月給:20万円~27万円~ + 歩合 ○鍼灸師 月給:20万円~25万円~ + 歩合 ○院長 月給:35万円~ + 歩合 例)鍼灸師 入社3ヶ月 24歳  月給:25万円 + 鍼灸保険 【勤務地】 埼玉県ハ潮市大字大瀬801-4 サンライズロード1F (つくば...(続きを読む

高松 裕美
高松 裕美
(転職コンサルタント)

就活のマナーには内定辞退のマナーもセットで!

「内定辞退」のマナー新年度が始まり、社員研修に忙しくなりました。この方々も就活を成し遂げた、前途洋々の皆さんです。誠におめでとうございます。 この方々の中には、優秀で何社も内定を頂いた人があるかもしれません。また、「内定辞退」に際し、執拗な引き止めを経験された方もあるかもしれません。 就職難の昨今、内定を獲得するための指導にばかり夢中になりがちですが内定を獲得した学生の「内定辞退」のマナーも指導す...(続きを読む

橘 凛保
橘 凛保
(マナー講師)
2012/04/16 08:09

併願企業

 「 当社以外にどういう会社に応募されてますか 」 ドキッ  としますか 他にも、これまでの応募状況などを聞かれることもよくあります。 『 私は御社1本です 』 なんて答える方も稀に居るようで・・・ もちろん本当なら一向に構わないのですが、それならそれで ”なぜ?” という、核心部分の説明が必要になりますね。   このご...(続きを読む

木下 孝泰
木下 孝泰
(ビジネススキル講師)

適性

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 適性があるのか ないのか?採用側も、求職者側も、非常に知りたくて適性テストという種類のテストも数多くあります。よく考えたら、お互い適性を必死でみつけようとしているわけです。それなら、求職者側が必死で悩んだり、探したりすることもないのかななどと 思ったりすることがあります。採用される=適性...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/10 19:00

4月2日〜4月8日に投稿したなう

【質問×仮説×双方向営業研修】質問仮説営業コンサル竹内慎也さんの投稿したなう デール・カーネギーの名言(明日): おはようございます!質問×仮説型営業コンサル@竹内です。では本日の名言をご紹介します。本日の名言はコチラ↓明日のことは配慮すべきである。細心の注意を払って計画し、準備すべきである。だが、心... http://t.co/cd7EVR6O4/2 10:29 3月26日~4月1日に投...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

新人研修が学生気分に引き戻す・・・

  4月になると、新入社員が入社してくる会社も多いと思います。今は新人研修が真っ盛りという感じではないでしょうか。私も講師として新人研修をお手伝いしますが、いつも思うのは、せっかく本人たちが社会人として切り替えた気持ちで来ようとしているのに、研修という形で学生時代の気分に戻してしまうような場から始めなければならないことのジレンマです。     考えてみれば、同じ境遇の同年代が集まって、カリキュ...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2012/04/09 06:00

ダイバシティーと社内報

就業形態の多様化に伴い、価値観も多様化しています グローバル化に伴い、ダイバシティーマネージメントも必要とされています そのような時代、 社内報はどのような役割を担うべきでしょうか?   国籍を超えて、社内報の目的である、 ・経営情報の伝達 ・現場情報の収集と伝達 ・社内コミュニケーションの活性化 を達成するためにはどうしたらいいのでしょうか?   一方で、こんな声もあります...(続きを読む

豊田 健一
豊田 健一
(広報コンサルタント)

日本橋発人事労務管理News(vol.7)

┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓ ┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2012年 4月 1日号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━  いつもお世話になっております。 社会保険労務士FP小岩事務所の小岩和男です。  いよいよ新入社員が入社してきますね。しばらくは社内研修で人事担当者 と顔を合わせる場面が多くなるという会社の方もあるでしょう。ここ...(続きを読む

小岩 和男
小岩 和男
(社会保険労務士)

入社したら、まず財形貯蓄を!

フレッシャーズの皆様! 入社おめでとうございます。 新しいスーツに身を包み、社会人として新たにスタートを切ることはとても素晴らしいことです。入社した初日は、入社式が行われ、新入社員研修が開始となる企業が多いようですが、いかがでしたでしょうか。研修の内容は企業によってさまざまですが、福利厚生制度についても説明が行われます。 お金の貯まる社会人になるための第一歩は、給与天引きでの財形貯蓄です。お勤...(続きを読む

杉浦 詔子
杉浦 詔子
(ファイナンシャルプランナー)

3年目の過ごし方

今日、新入社員の入社式を挙行された会社が多かったのではないでしょうか? 希望や不安に満ちる新人たちの表情に、少なからず刺激を受けた先輩社員の皆さんは、 どんな思いを抱かれたのでしょうか? 先輩や上司として、襟を正せる特別な1日になった方は、できる限りその気持ちを持続させられるよう、 自分なりの言葉で、今日「感じたもの」を言葉に出して、魔法の言葉を作ってみてくださいね。 きっと、いつもの年...(続きを読む

竹内 和美
竹内 和美
(研修講師)

新しく営業になった方、新しく管理職になった方へ

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 今日から入社式や、 新しい部署に配置されたりと バタバタされている方も 多いかと思います。 私は昔、まともに就職をしていなかたので、 世間の皆さんが知る入社式というのは ニュース位でしかわからないんですがね(笑) ま、それはいいとして、 私もこの時期は気持ちがとてもフレッシュになります。 また思うのが、「役職が仕事を創る」「始めが肝心...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

【お寿司をリーダーたちと食べると・・・】

テレビ朝日系コンテスト「全国1位」のアナウンサー スピーチコンサルタントの三橋泰介です。 (詳しいプロフィールはこちら。 ) ================== プレゼン&話し方 1DAYセミナー 4月28日(土曜) 詳細は・・・ http://www.bizsp.net/1seminar/index.html ================== ...(続きを読む

三橋 泰介
三橋 泰介
(研修講師)

3月26日〜4月1日に投稿したなう

【質問×仮説×双方向営業研修】質問仮説営業コンサル竹内慎也さんの投稿したなう 優柔不断なお客様を後押しする秘訣とは? http://t.co/Z85e3Q5y http://t.co/MTZUyQF23/26 8:25 水野俊哉の名言(未来): おはようございます!質問×仮説型営業コンサル@竹内です。では本日の名言をご紹介します。本日の名言はコチラ↓今一瞬のその先が未来の出来事。まだ来ていな...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

ワーキングマザー3年目の想い

皆さま、こんにちは! 本日より新年度ということでなんだかフレッシュな気分ですね! 我が家でも、娘が認可保育園の2歳クラスへ進級し、 今日から新しいクラス&先生となり、 送りを担当したオットによれば、本人はきょとんとしてお部屋に入った模様。 私も、7カ月で娘を保育園に預けて、仕事復帰してから早2年、 本日よりワーキングマザー生活も3年目に突入しました! ...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)

今日から新年度で更に躍進

今日から新年度。だから6時出社しました。 4月になり多くが新たな年度を迎えます。入社式もあり多くの人が初々しい気持ちでいっぱいでしょうね。 そんな当社も新たにスタッフが来て、既存スタッフも含めて各自の能力を存分に発揮してくれている。10+10+10=30でなく10×10×10=1000という感じ。 一丸となり、FP会社のパイオニアとして尽力しています   (続きを読む

岡崎 謙二
岡崎 謙二
(ファイナンシャルプランナー)
2012/04/02 07:34

4月っていい時期ですね。その理由は…

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 もう明日からいよいよ4月ですね。 春から心機一転、転職されたり、部署が変わったり、 事業を始めたり、 また入社式や、初めて管理職に昇進、 という事が一斉に巻き起こる時期ですね。 私は昔から、この4月、5月という時期はとても好きです^^ というのも、新しい何かが始まろうとしている タイミングなので、気持ちが少し高ぶってくるんですね。 こ...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

若者よ、一人で知らない世界に飛び込もう!

一人旅をしたことがある若者は、少なくないだろう。 格言う私も、一人での旅行が好きだった。 日本47都道府県は、もちろん、ヨーロッパ4カ国をリュック一つで旅したこともある。 知らないところは、誰でも不安だ。 日本語が通じる日本国内でも、不安がないということはない。 しかし、知らないことの不安が、知ることで自信になる。 ヨーロッパでは、言葉が通じない。 とくに、行った国...(続きを読む

下村 豊
下村 豊
(経営コンサルタント)

【3/28書評】「上質な基本」を身につける! ビジネスマナーの…

こんにちは。考動型営業コンサル@竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓   「上質な基本」を身につける! ビジネスマナーの教科書   美月あきこ (著), with CA-STYLE (著 ■---------------------------------------------------- 私の5段階評価 ★★★★☆ 4 ビジネスマナーの基本が、イラストや 図解で非常にわかりや...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

新卒採用

3/10(土)、17(土)と2週連続で、弊社では新卒採用セミナーを開催した。 日頃は中途採用のプロとして活動している我々も、 新卒採用、ましてや弊社初の本格的な新卒採用 (従来は、担当セクションのみが中心になって行っていたが…) となると、素人の域を出ない感がある。 その為、社員一同でアイデアを出し、ブレストを重ね、検討に検討を重ねた。 なにせ、一度も就職した事のない学生さ...(続きを読む

杉本 勉
杉本 勉
(転職コンサルタント)

【横河健 landscape and houses】について

先日、私の恩師である横河先生の初めての作品集が出版されました。写真はそれを記念して先生のオフィスで行われた食事会の様子です。横河先生と私は大学2年生の時に初めてお会いしました。今から20年以上も前の事です。その後、大学卒業と同時に私は「横河設計工房」に入社しました。在籍は1994年から2000年までの6年間。個人住宅(余白の家、グラスボックス)から公共建築(埼玉県環境科学国際センター、0123はら...(続きを読む

若原 一貴
若原 一貴
(建築家)
2012/03/19 10:24

日本橋発人事労務管理News(vol.6)

━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓ ┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2012年 3月16日号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓ ┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃...(続きを読む

小岩 和男
小岩 和男
(社会保険労務士)

職業選択の自由

(日本国憲法第22条第1項) 「何人も、公共の福祉に反しない限り、居住、移転及び職業選択の自由を有する」 職業選択の自由の根拠条文 昨年のプロ野球ドラフトで、ある選手が希望する球団とは異なる球団から指名を受け、結局、入団拒否したことは記憶に新しい この時にも、一部関係者から「職業選択の自由」が侵害されているのでは?という旨の発言もあったようだ 希望するA球団に入団できず、希望していな...(続きを読む

菅原 茂夫
菅原 茂夫
(税理士)
2012/03/14 11:20

役に立てる仕事がしたくて…トーク

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 どうして転職を?そうしてこの会社を?などの質問に対して、人の役に立てる仕事がしたくて…という返答をする方が半分ぐらいおられます。仕事=人の役に立つ だからこそ給料もらえるのに…。だからこそ会社って存続してるのに…。と思いつつ、入社して すぐ 人の役に立てませんよ。と返答します。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/03/11 18:00

希望企業に応募する前に・・・

 就活3点セット・・・ ○自己分析   ○業界研究(企業研究)  ○インターンシップ(職業訓練) この中で、今日取り上げたいのは 「業界研究(企業研究)」 スマホ・パソコンなどを用いて、情報収集 情報源の主は学校でも、友達でもなくネット・・・  このような学生も多いのではないでしょうか。 ネットでの情報収集が悪いとは思いませ...(続きを読む

木下 孝泰
木下 孝泰
(ビジネススキル講師)

転職 離婚は影響するのか?

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム  代表 新垣覚です。 今回は少し繊細な話題についてお伝えします。 “離婚歴は転職では不利になるのでしょうか?” あるクライアントさんとの世間話で出た疑問でした。 プライベートに関わる事はあまり会社は関与したがらない ので今まで気にしていなかったのですが、この機会に 知人の人事担当の方やインターネットで色々調べてみました。 ...(続きを読む

新垣 覚
新垣 覚
(転職コンサルタント)

【仕事関係でも友人でもない会話を盛り上げる方法】

テレビ朝日系コンテスト「全国1位」のアナウンサー スピーチコンサルタントの三橋泰介です。 (詳しいプロフィールはこちら。 ) ================== 3月開催【話し方&プレゼンの達人】 1Dayセミナーです。 【残席8席】 詳細は・・・ http://www.bizsp.net/1seminar/index.html ======...(続きを読む

三橋 泰介
三橋 泰介
(研修講師)

大変な就職活動・・・実は企業も・・・

 インターネットの急速な普及に伴い・・・ ブログ、ツイッター、フェイスブックと・・・いまやスマホ必須の就活 学生側も大変だが、受け手となる企業側も苦労が多くなっている。  まず、就活の主戦場がアナログ的動きからインターネット(就活サイト)になっている現在、学生側にしてみればエントリーが容易になり、それによって企業側には想定以上の応募が殺到 人事...(続きを読む

木下 孝泰
木下 孝泰
(ビジネススキル講師)

オールアバウトβ版 Q&A グッドアンサー(転職) 3

転職における書類選考の通過率を上げるコツを教えて下さい<回答> まず基本は、自分の言葉で、自分の思いを伝えている書類に勝るものはありません。ノウハウ本を参考にした志望動機は、採用担当者はすぐわかります。何十枚~何百枚の書類をみているのですから。1.採用担当者の着眼点は (1)志望動機 ①数ある同業他社の中で、「なぜ貴社を選んだのか?」 ②入社後、周りの人間とうまくやっていけるか? (2)全体の文字...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(心理カウンセラー)

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