(新着順 8ページ目)女性によるキャリア・仕事の専門家への質問一覧 - 専門家プロファイル

キャリア・仕事 の専門家に無料でQ&A相談 (8ページ目)

質問
43,266
回答
89,294(2024/05/06時点)

キャリア・仕事 に関するQ&A一覧

地域を選ぶ

この条件で検索

現在の絞り込み条件:

表示順序:
新着順
閲覧数の多い順
回答数の多い順

1,620件中 351~400件目RSSRSS

指定校では不利?

指定校推薦で大学に入った人は就職に不利って聞いたのですがそれは本当ですか?

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

どのように転職活動をすればいいか、迷っています

長く働き続けるため、正社員職を第一希望として求職活動をしている者です。ですが、前職の退職が不本意な退職(部署異動で仕事が合わずうつ気味となり、部署を戻してもらう事もできなかったため退職)となったため、退職理由を聞かれると面接通過率が下がってしまうのでは?と不安です。実際に、先日正社員のお仕事で退職理由を聞かれましたが、その会社の面接は通過できませんでした。そのため、正社員と比べれば決まりやすい派遣...

回答者
上田 信一郎
キャリアカウンセラー
上田 信一郎

短期離職と公務員試験について

初めまして。現在社会人3年目の22歳の女です。私は短大卒業後、大手の子会社の事務として新卒で入ったのですが、諸々の事情があり、試用期間満了の5か月で退職することになりました。その後、とにかく正社員で経験を積まないとまずいと思い三か月後に今の中小企業の事務として採用していただき転職いたしました。ただ、自分の中でどうしても高校の時に諦めた公務員になりたいという気持ちが忘れられず、まだ若い内に挑戦してみ...

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

これからも仕事を続けるでべきしょうか

経営悪化に伴い、給与のその他手当てがなくなり、賞与も減り、去年の総収入は平成15年と同じです。今まで20年勤めています。定年まであと15年ありますが、これ以上基本給はあがりません。そして、人員が減った為一人当たりの仕事量は増えて身体に無理がきています。こんな思いをしながらも仕事を続けるべきなのでしょうか?

回答者
西田 淑子
ビジネスコーチ
西田 淑子

年上の先輩が部下になった場合の対応

昇進し、チームのリーダーとなり、年齢も上で、社歴も長い先輩が部下になってしまいました。その先輩は、周囲から問題児と呼ばれていて、ミスが多く、チームの輪を乱したり勝手な行動をします。目につくことが多いのですが、今までの関係上なかなか指摘しづらいです。このような場合の対応の仕方についてアドバイスいただけますようお願い致します。

回答者
佐藤 創紀
ビジネスコーチ
佐藤 創紀

育児休業明け

育児休業を取得し、今週の21日から職場復帰する、正社員の者です。今日、会社にその旨の挨拶の電話をしたところ、「働き方はどうするの?パートですか?」と言われました。「いえ、今まで通りの社員です」と答え、相手は調べることがあるので折り返し電話すると言われ、まだ電話もありません。実は育児休業申請のときも、急に、上記のように「今後はパートになれ!社員では雇えないのでクビ」と言われました。でも私は辞めるつも...

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

派遣社員です。派遣先での個人情報開示

派遣社員として、設計会社で働いております。派遣先が、官公庁に提出する書類の中に、私も含め、派遣社員全員の「氏名」「資格名」「実務経験○年」が記入されておりました。これは、個人情報の開示だと思ったのですが、実際どうなのでしょうか。↑【これが知りたい】今迄勤務していた会社は、社員だけの氏名が書かれることはありました。それに、国家資格で、最低何人か必要な資格であればわかるのですが、全て民間資格です。派遣...

回答者
平松 徹
社会保険労務士
平松 徹

パート職員の健康診断について教えて下さい。

従業員10人程度の自営業をしております。毎年、正社員には健康診断を受けてもらっているのですが、パート職員の一人より健診の希望がありました。3年勤続のパートさんなので、法定の範囲であれば受けてもらおう思っています。ただ、この際、「乳がん健診や子宮がん健診」もオプションでつけて欲しいと言われました(マンモグラフィーと超音波検査など)。この場合、法的に雇用主が負担する義務はあるのでしょうか?出来れば労安則のプランでお願いしたいのですが・・・。よろしくお願いします。

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

28歳からのキャリアプラン

現在社会不安障害で、病院のデイケアに通いつつ、投薬治療をうけています。今までは大学卒業後、新卒で1年事務をしたあとはコンビニで3年、半年間ほど販売経験しました。これからは事務として働いていきたく、現在簿記3級及び2級の勉強をしています。他には何かとった方がいい資格はありますか?また、対人不安持ちなんで、のびのびと働きやすい環境がよいのですが、どういった業界、業種がよいでしょうか?何かアドバイスあればお願いします。

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

派遣会社辞めたい

派遣会社に登録後、介護のお仕事を紹介して頂きました自分の希望もあり働いていますが、未経験で一から覚える事が多く、不安で一杯です毎日教えて貰う事がありますが自分でやっていく自信がありませんしかし派遣会社との契約は三ヶ月です途中辞めたら損害賠償とかあるのでは?とも思います派遣会社には最初に辞める時は電話でとは聞いていますが、それだけでいいのか?とも思っています

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

選考結果の遅れについて

現在、1月の上旬に最終面接を受けた会社から結果を待っています。面接を2回受けまして、一次面接では適性検査と面接二次面接では社長面接を受けました。自惚れかもしれませんが、一次面接を受けた時点では感触が良く既に、「是非、当社に来てほしいと思っている!」とまで言われ、通常一次面接後に受けるはずの適性検査も一次面接当日に受けることになり、社員の方にも「珍しい!!」とまで言われました。志望した会社は第一志望...

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

雇用保険に入りたい。

はじめまして。パート女性です。現在働いて1年半になります。週4で一日7時間勤務です。三ヶ月づつの更新をしています。雇用保険に入りたいのですが、会社の者が、頑張ったらね、などという理由で手続きに移ってもらえません。雇用保険は強制だと知り、まず、どうしたらいいのかをお聞きしたいです。ハローワークに申し出たら、匿名で会社の雇用保険状態を調査してもらうことはできないですよね?私のようなパートがあと何人もい...

回答者
平松 徹
社会保険労務士
平松 徹

初めて質問させて頂きます。

今、仕事で、イジメにあっています。イジメと言っても、陰口なんですが。その陰口が今、精神的にツラいんです。仕事を辞めちゃえば楽なんだろぅと思うんですが。何もしないで辞めるのは、悔しいと思い、職場から、慰謝料請求をしよぅかとも考えていますが。証拠と言う証拠が、自分のメモしかありません。陰口を言ってる人たちは、本人の前では、何も言ってませんょって顔をするので、確実な証拠がありません。それでも、慰謝料請求は出来ますか?

回答者
佐藤 創紀
ビジネスコーチ
佐藤 創紀

就業経験のある場合の就職活動

国立大学を卒業し、1年間社会人として働いた翌年、私立の大学院に進学し、現在就職活動中です。社会人経験も浅いため、新卒として受けたいと思っています。この経歴は不利になると覚悟していたのですが、今まで一次面接で2社落ち、経歴が大きなマイナスになったのでは、と懸念しています。今後、就職活動をどのように進めていけばいいのか疑問と不安でいっぱいです。・人事の方はどう感じるのでしょうか。「またすぐ辞める」と思...

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

人間関係

新社会人として昨年の4月から今の職場で働いています。最近、先輩との関係が悪くなり一緒にいるときは恐怖感しかありませんしかしそうなってしまった原因は私の人間性と社会人としての自覚のなさ、仕事のミスです先日先輩よりわたしが不快な思いをさせていたと教えていただき、ようやく、自分がまいた種なのだと分かりました仕事のミスでも、同じような失敗はしないよう気をつけているのですが小さいミスが目立ち迷惑をかけていま...

回答者
佐藤 創紀
ビジネスコーチ
佐藤 創紀

皆さん。

最近、30歳過ぎた社会人の方が大学や専門学校などの教育機関に通っていますが、なんのためですか?また、自分の人生について考えることに疲れました。どうしたら、打開策が見えてきますか?

回答者
佐藤 創紀
ビジネスコーチ
佐藤 創紀

気が利かないアルバイトへの対応

カフェで働いています。正社員です。例えば他の子がレジをうっている時に、オーダーを聞いて紙袋やナプキンを用意してさりげなく渡すことができる子とできない子がいます。特に気が利かない子がいて、言われたことや自分の持ち回りのことしかできない、飲み会でのマナーもなっていない、など目につくところが多いです。何度か、指摘をしたことがあるのですがすぐ忘れてしまうようです。また、こういう指摘は小姑のようでわたしも気...

回答者
佐藤 創紀
ビジネスコーチ
佐藤 創紀

有休消化について

今月20日に会社を退職します。雇用形態は契約社員で、前回の契約の際に「次は更新しない」と宣告されていました。今まで一度も有給休暇についての説明はありませんでしたが、勤務のこり日数も少なくなってきましたし、引き継ぎもありませんので、年休消化を依頼したところ、「すでにシフトが決まっているから無理」「20日から10日間、契約を延長(短期再契約?)して消費すれば」と言われました。たしか有休とは「勤務日」に...

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

うっかりミスが絶えません。

個人情報を取り扱う仕事をしている新社会人一年目です。個人情報の管理をする為、閉店後にきちんと個人情報を管理をしましたという証明の印鑑を押す書類をお店に提出してから帰るのですが二回も印鑑を押し忘れてしまい、怒られた挙句、別のお店に異動させられてしまいました。そしてまた異動先のお店でも二回同じミスをしてしまいました。実際提出する書類は全部で7枚くらいあるのですが1枚だけ印鑑の押し忘れてしまいます。頭の...

回答者
溜 香世子
パーソナルコーチ
溜 香世子

就職による夫の社会保険脱会からの年末の追徴税

昨年1~6月までパート(週3日/週20時間未満)で月約6万で合計約36万の所得があり夫の扶養内でした。その後8月よりフルタイムのパート(週5日/週35時間)に就職したため7月末で夫の扶養を脱会し自身で社保加入しました。以上の影響でしょうか夫の年末調整の際、毎年なら還付金があるくらいなのが追徴数万円ありおどろきました。社保は抜けましたが、私の昨年所得は100万未満なのに税扶養扱いされてないと言うこと...

回答者
平松 徹
社会保険労務士
平松 徹

接客業からの事務職への転職について

理系の大学を二年で中退しその後インターネットで見つけたメガネショップに契約社員として働いていたのですが、職場には自分の両親と同世代の人しかおらずどう接していいのかが分からずその環境に耐えられなくなってまった事、一か月後に公務員試験がありその勉強したいという理由から三か月で辞めてしまいました。若いお客さんが来ると万引き防止のため帰るまですぐそばで見ていなければいけないというのも苦痛でした。もう一度接...

回答者
沼田 弘市
転職コンサルタント
沼田 弘市

減給後すぐに退職って可能ですか?

今月基本給と残業代合わせて5万円ほど減給されました。報告はありませんでした。次の出勤日に役員に退職の相談をしたいのですが、すぐに退職を希望したら不当でしょうか?もしも更に減給されたとしても仕方ないでしょうか?減給の理由は私が上司のマネージャーにとても嫌われていて「あいつをクビにしたいから理事を説得したい」と話しているのを以前聞いてしまいました。だからまず減給されたのではないかと思います。今まで本当...

回答者
平松 徹
社会保険労務士
平松 徹

企業に直接相談してもよいか

正社員で約14年働いており、昨年一身上の都合により退職、現在新たに就職活動中の女性です。同じく正社員で同じ業界で探しておりますが、希望の企業と職種は少なく、活動はスローペースです(面接に進んでいる企業もありますが…)。そんな中たまたま見かけた派遣会社が募集していた、ある企業の職務に興味を持ちました。派遣会社に詳細を聞きに行ったところ、仕事内容としてはやってみたい、こなせる自信もあるものでした。しか...

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

傷病手当。

傷病手当の申請に診断書を書いて頂いたのですが、日数はなく治療方法と安静を指示とだけ記入されていました。いつからいつまで等の記入がなくても申請できますか?

回答者
平松 徹
社会保険労務士
平松 徹

部下の叱り方について

チームのリーダーをしています。部下(新卒2年目)が何度も同じミスをしたり、約束を守らなかったり、いろいろ手をやいています。席で叱ると泣き、本人から「みんなの前で怒られるのが恥ずかしくつらい」と言われました。いちいち呼び出してもいられないので、その場で注意をしてしまうのですが、本人のためにも個別で対応した方がいいのでしょうか。(わたしとしては、冷静に叱っているつもりです。周りに聞いてもおびえるほどの叱り方ではないと言います)

回答者
小林 里江
ビジネスコーチ・コミュニケーションコーチ
小林 里江

パートを辞めようと思っています。

パートを辞めようと考えています。時給など条件は良いのです。全職員7人中4人が前職場のメンバーで、噂や人の悪口馬ばかりで、人間関係がどうしても耐えられなくなりました。私を知らない人の中で仕事がしたいのです。すぐにでも辞めていと思うのですが性格的に引継書も作成していないですし、後任も決まって無いのに「明日辞めます!」とは言えません。だから準備をして一ヶ月後くらいに辞めようと考えています。辞めたあとハロ...

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

内々定の通知をもらった企業への「結婚」の報告について

学生結婚をした主人が、先日第一志望の企業(大手)より新卒採用で内々定を頂く事ができました。選考の過程では、配偶者の有無を質問される事がなく、周囲の人たちからのアドバイスもあり、主人からも企業へ既婚者である事を伝えませんでした。書類や面接での回答に嘘があった訳ではございませんが、今まで隠していた事によって「内定取消」となる可能性はございますでしょうか。ちなみに子供はいません。妻である私は会社員です。...

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

40代後半の正社員への転職について  貿易事務経験者

昨年シングルマザーになりました。40代半ばです。息子は今年小4になります。数回の転職を経て貿易事務の仕事を20余年しています。正社員で商社、船会社を経験し派遣で銀行外為その他の経験があります。現在の職場は大変居心地が良く待遇も悪くないのですが派遣社員なので将来を考えるとやはり正規雇用で働けたら良いと思っているのですが最近は派遣会社からのオファーもめっきりなくなり就職活動が怖くてなかなか腰が上がりま...

回答者
佐藤 創紀
ビジネスコーチ
佐藤 創紀

前会社が退職後にクレームの嫌がらせ

はじめまして。以前勤務していた会社から嫌がらせを受けています。警告書的な文面で今の業務は以前勤務していた会社の情報を利用しているなど脅迫的に書かれており今もおびえております。

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

パートか派遣社員か

こんにちは。1月末で4年弱勤めた会社を退職予定で今は有給消化中の主婦です。家庭と仕事(事務職 残業有)の両立ができず、退職を決めた当初はパートでの仕事を希望していたのですが、今後(出産 子育て後の養育費等)のお金のことを考えると派遣社員等の方が給与が良いので、派遣社員として働こうかとも考えています。しかし、仕事の拘束時間が長いと家庭優先で仕事を辞めたのにも関わらず本末転倒になってしまわないか心配です。派遣社員で9時〜4時等の労働時間の仕事等はあるのでしょうか?

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

雇用契約書について

よろしくお願いします。パートで働いている中根と言います。昨年の7月から知人の紹介(その知人に引き抜かれた)でパートで訪問診療のクリニックで働いています。時給もよく時間的にも悪くなかったため、始める事にしました。時給等の約束事はその知人と理事長との口約束で入職しましたが、しかし未だに雇用契約書のやり取りがありません。最初のうちは昨年の9月〜法人化するのでそのあと就業規則を作成して雇用契約書をかわすと...

回答者
平松 徹
社会保険労務士
平松 徹

社会人通信教育生の履歴書の書き方<急ぎ>

急ぎの質問です。4年制大学を卒業後、企業勤めをしておりましたが退職、現在は仕事はしておらず教員免許取得を目指して某大学の通信教育部に在籍しております。塾講師の求人に応募するのですが、学歴・職歴はどのように書けば良いでしょうか。<1>  学歴 4年制大学 某学部 某学科 卒業 某大学 某学部 某学科(通信教育部)入学  職歴 某株式会社 入社 某株式会社 退社<2> 学歴には4年制大学卒業までを記載...

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

転職するか、現職を継続するか悩んでいます。

はじめて質問いたします。私は今、契約社員でカスタマーセンターにて働いています。37歳、既婚、子供2人、長男中学2年生、長女2歳がおります。時間は9時~17時、時給1200円。今の職場は、長女が0歳から採用され1年半ぐらい働いています。前職では最初は経理事務でしたが、人員不足からカスタマーセンターに異動になりそこで4年経験を積み、経理事務よりはカスタマーセンターの経験が長いです。 そのため現職も採用...

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

派遣として今後の就職について

私は現在中南米で派遣社員として仕事をしています。仕事内容は主にアシスタント業務で、翻訳・通訳、資料作成など事務的な仕事から、出張者のアテンドまで様々な業務を行っています。この3月で契約が終了なのですが、現在の職場から違うポストで働かないかと誘われ悩んでいます。この契約も同じく2年間ということで、スペイン語や英語のスキルをさらに磨きたいと思う私にとっては嬉しいお話なのですが、2年終了後は26歳という...

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

Uターン後の転職活動と今後のキャリアの方向について

現在転職活動中の31歳独身女性です。転職活動を始めて10ヶ月が経ちます。今後のキャリアの方向についてご相談です。一昨年まで東京の方でエンタメ関係に10年ほど関わっていました。そのうち、4年ほど制作会社で企画営業の正社員として働いていたのですが、体調を崩し、一昨年田舎にUターンしました。Uターン後、地元の知人に相談し、同業種の仕事で契約社員として働きました。そこで正社員になれれば、と思っていたのです...

回答者
佐藤 創紀
ビジネスコーチ
佐藤 創紀

年収をアップしたい

現状の私ですが、・来日12年(永住権持ち)・3流大学卒・1部上場企業の主任クラス・3回転職経験(全部1部上場企業)・ネットワークエンジニア専門・年齢は今年30歳・年収は400万・SEを辞めたい年収はせめて600万程度にアップしたいと思います。今までSEの社会しか入ったことがありませんが、女性として年齢もそうですが、続けるのはかなり難しくなりました。興味程度で昨年FP3級を独学で取得ができました。今...

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

仕事に困らない英語力

英検1級。TOEIC950点。国連英検A級。仮に保有資格が上記の場合、仕事に困らない、と言えますか?お給料のいい仕事のほうがいいですが、特によくなくてもいい場合でお願いします。アドバイス宜しくお願いします。

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

労働基準監督署について

主人は配送の運転手、事務もしています本社は別にあるのですが、主人の休みが一ヶ月ほどありませんその上、夜中12時に仕事に行き、夜9時に帰り、また12時に仕事に行くの繰り返しです主人の体が心配です睡眠時間も一日3時間程ですこれは労働基準違反にならないのでしょうか?来月も休みはなしといいます残業代も出てないといいます労働基準監督署に電話しようと思うのですが、私は主人の会社とは部外者なので取り扱ってくれるのか分かりませんどうしたらいいのか教えて頂けたらと思います

回答者
平松 徹
社会保険労務士
平松 徹

転職を考えています

初めて投稿します、よろしくお願いします。高校を卒業してから現在に至るまで、小売店にて販売員(正社員)として20年働いてます。このところ、不景気のせいもあるのか?売上も毎年下がる一方に加え、日々の客入りも芳しくない状態です。月毎のノルマと催事毎のノルマがあるのですが、個人の売上を年々落としており、ボーナスも支給されなくなりました。先日、上司から、このままだと会社にも迷惑がかかるので、今後の事を考えて...

回答者
竹内 和美
研修講師
竹内 和美

転職の時期を悩んでいます。

私は21歳の女で、今年4月にIT系(だと思うのですが…)のデザイン部に所属しました。webデザインの仕事をさせていただいていたのですが現在仕事がなく社内ニートです。 上司に何かできることはないかと聞いたりしてるのですが、何しようかなぁ、社長に聞いてみるわ~とだけでこのまま居続けても自分のためにはならないと思い転職を考えています。 しかし、親や友人に相談というか話を聞いてもらうとみんな1年は続けてみ...

回答者
竹間 克比佐
転職コンサルタント
竹間 克比佐

帰国するべきでしょうか

拝見ありがとうございます。現在通信大学3年生、グリーンカードで米国に永住中の22歳女子です。(親の再婚相手がアメリカ人だったのでGC所有者になれました)両親を病で18の時に失い、それからバイト、学生ローンと奨学金などで2年遅れて大学に入学し今まで海外で一人暮らしを続けてきました。ですが、そろそろ精神的に限界です。今住んでいる地域は米国の中でも結構な生活費がかかる所で、家賃8万円はかかります。バイト...

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

失業保険について

3月に会社を退職します。同じ会社で4月からパートで働くようになった場合(主人の扶養に入る予定ですので週4日で一日5時間勤務)にそのパートをやめた場合は失業保険はもらえますか?

回答者
平松 徹
社会保険労務士
平松 徹

相見積もりの取り方について

メーカーの開発部門で仕事をしています。ある製品にA社の原料を使いたいと思うのですが、A社とは直接の取引口座がなかったため、自社およびA社と取引のある、BまたはC社を通して購入しようと考えました。先にB社から見積もりをもらいましたが、こちらの希望価格より高かったため、C社にも依頼したところ、「すでに他社から見積もりをとられているとA社から聞きました。うちで買っていただけるなら見積もりを出せますが、そ...

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

専門学校中退について

私は現在、服飾専門学校の1年生です。ウェディングドレスやパーティードレスなどに憧れや興味があり、また自分で服作りの技術があるのは得はあっても損はないと思い、高校卒業後専門へ進みました。しかし、9月頃からモチベーションの低下から休みがちになってしまい後期の単位が足りなくなってしまいました。学校と詳しく話したわけではないので、進級できないことが確実なのかはまだわかりません。(しかし出席状況からほぼ確定...

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

今のパートのままか、正社員へ転職するか迷っています。

はじめまして。30代後半、小学生2人の母親です。現在の職場は家から車で5分ほどの個人事務所で、人間関係はとてもよく、仕事もやりがいがあり、ストレスもなくずっと勤めたいと思っていますし、上司からもずっと続けてほしいといわれています。ただ、時給が低く、また社保等がないので、出勤日数で調整して夫の扶養内(103万以内)で収めています。しかし、金銭面ではこれからどんどん教育費がかかることや住宅ローンもあり...

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

自分は何が向いているのか?

転職を考えていますが、自分が何に向いているのかわかりません。

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

30代でも就職できるでしょうか?

私は今年30歳になる女性で技術系、そして現在退職手続き中です。これまでの経歴は大学・大学院で機械工学を学び自動車メーカーへ就職、3年で退職。約1年休養の後、派遣会社へ就職し約1年自動車メーカーで就業。今回が2度目の退職となります。2回の退職の理由は体調不良です。万全と自負し再就職しましたが、失敗したため今後の就職には更なる体調管理が自分には必要であると認識しています。それを踏まえて現在、今後の人生...

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

2013年3月修了予定のものの2014年就職活動における履歴書

薬学研究科に所属しており、2013年に終了予定の者です。本年度の就職活動は、内定をいただけず、来年も就職活動をしようと思います。来年度の過ごし方としては、博士後期課程に進み、博士号をとることなく籍を置いておくというものです。(研究は、就職活動と並行して行いますが)教えていただきたいのが、履歴書の卒業年月です。真実を書くならば、2013年3月卒業になりますがやはり不利になることは多々あると思うので、...

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

離職票を出してもらえません…!

よろしくお願いいたします。今回今のパートを辞めて、資格を取ろうと考えて、ハローワークに行って職業訓練の話を聞いてきました。雇用保険から手当てを受けながら訓練したいと考えています。しかし、今の職場は半年しか雇用保険がかかっておらず(本当はもっと前から働いていますが、雇用保険をかけてもらったのは最近です)前の職場の雇用保険と会わせれば受給資格有りと教えて頂きました。そこで早速前会社に連絡を取りましたが...

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

大学中退後の生き方について

質問させていただきます。私は、現在21歳の女性です。大学を去年の前期を以って退学しました。(つまり一年半程通いました。)それからは、アルバイトをしているだけで特に就職もしていません。退学した理由としては、勉強についていけなっかたから。というより入学した途端にやる気を無くしてしまいました。入試形態は指定校推薦だったため、割と自分のレベルよりも上の大学でした。専攻は栄養学です。あともう一つの理由として...

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

1,620件中 351~400件目