Tweet
注目のQ&Aランキング
対象：転職・就職
回答数： 2件
回答数： 1件
回答数： 1件
パートを辞めようと考えています。
時給など条件は良いのです。
全職員7人中4人が前職場のメンバーで、噂や人の悪口馬ばかりで、
人間関係がどうしても耐えられなくなりました。
私を知らない人の中で仕事がしたいのです。
すぐにでも辞めていと思うのですが性格的に引継書も作成していないですし、
後任も決まって無いのに「明日辞めます！」とは言えません。
だから準備をして一ヶ月後くらいに辞めようと考えています。
辞めたあとハローワークに行き仕事探しをとも考えていますが、
事前に仕事探しって出来るのでしょうか？
また辞めさせてくれない事もあるのでしょうか？
みくらしまさん （ 東京都 / 女性 / 49歳 ）
回答：1件
西田 正晴
転職コンサルタント
-
一月前の事前通告で退社できます！
パート社員向けの就業規則に退職日の一月前までに会社に通告することになっているはずです。ご確認ください。
後任者や引継書を理由に引き留めに会うかもしれませんね。原則一月前で問題ありませんが、円満退社で二月はあってもそれ以上は必要ありません。次の企業でも通常円満退社のためでしたら、二月は待つところが多いです。慣行としては二ヶ月が上限だと思います。
転職活動は退社前に行ってまったく問題ありませんので、次の勤務先を決定してから退社通告することをお勧めします。
補足
正社員も一月前の事前通告が就業規則に明記されているはずです。
質問やお悩みは解決しましたか？解決していなければ...
（現在のポイント：-pt）
このQ&Aに類似したQ&A
表示中のコンテンツに関連する専門家サービスランキング
転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」
（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）
