仕事・職場の専門家に相談、悩み解決 - 専門家プロファイル

仕事・職場 の専門家に相談、悩み解決!

専門家をご紹介

西澤 靖夫

転職PRの専門家&キャリアカウンセラー

転職の不安と悩みを自信に変えて、転職成功をサポートします!

「転職で悩む人を無くしたい」という想いで、東京・国立で「転職の個別サポート塾」を経営しています。私自身2回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、…

西澤 靖夫

タカミ タカシ

キャリアカウンセラー

"個人支援専門" プロセスを大切にし、自信と結果につなげます

キャリアの課題や悩みは 必ず乗り越えられます。"自分で自分のキャリアをマネジメントする力" が身につくよう マンツーマンで丁寧にサポート。キャリアデザイン、面接…

タカミ タカシ

中村 はるみ

性格分析交流術 夫婦円満R コンサルタント

夫婦恋愛再燃&男女間性格分析の専門家 夫婦円満コンサルタント

2020年3896件の夫婦問題の8割以上を夫婦恋愛再燃で解決。 伴侶とご自身への理解&思いを最優先します。 性差×性格分析を基に考案した“男女間性格分析”&心を整える“FG…

中村 はるみ

清水 英子

メンタルヘルスコンサルタント

まず、話すことが第一歩。私に話してみてください。

私のところに、たどり着いた方々のこぼれ落ちる涙を見るたびに、ココロの腕で抱きしめてあげたくなります。話すうちに、笑顔がこぼれ、元気になっていくのをみている…

清水 英子

利用者からのQ&A相談

仕事は好きなのですが…

仕事は好きなのですが店長が本当に合わなくてストレスがすごく溜まってます。元々寝るのが好きで前はよく眠れたのですが最近は全然眠れず2時間程しか寝れてない生活が1ヶ月続いてます。1週間程前から吐き気や、耳鳴りもする様になり困惑しています。体重も5キロくらい増えたり減ったりを数日単位で繰り返しているのもありそろそろ病院に行くべきか考えてます。その場合何科にかかれば良いのでしょうか?後どのように先生に伝えれば良いのでしょうか?

回答者
清水 英子
メンタルヘルスコンサルタント
清水 英子

仕事に対するモチベーション

仕事に対してのモチベーションがでません。目標もなくしてしまい、何をモチベーションに働けばいいのかわからなくなってしまいました。日々の業務を行なっているつもりでしたが、上司からはこのままだと減給すると言われるほど仕事に身が入っていないようです。それでも特に危機感を感じることもなくそれならそれでもいいと感じるほどです。お金を稼ぐこともモチベーションに繋がらず、一体どうすればよいのでしょうか。

回答者
笹木 正明
キャリアカウンセラー
笹木 正明

仕事とプライベートのバランス

プライベートで嫌なことや寝付けなくなった時など、みなさん翌日の仕事はどのように切り替えを行なって、仕事しているのでしょうか?私は普段できるだけ影響が出ないように、嫌なことがあった時のルーティンとして、・寝る前にカモミールティーを飲む・母に思ってることを相談する上記のことをすると、少し落ち着きます。ほかにいい切り替え方法があったら、教えてほしいです。よろしくお願いいたします。

回答者
村川 圭一
ワークライフカウンセラー
村川 圭一

仕事が楽しくありません

仕事がつらいです。でもお金の為に働いています。楽しい仕事に転職したほうがよいですか?それともこのまま頑張ったほうがよいですか?

回答者
笹木 正明
キャリアカウンセラー
笹木 正明

目上の方とのコミュニケーションについて

職場の方から、目上の方に尋ねる際は、必ずすみませんなどを最初につけて欲しいと言われました。必ずしも、尋ねる時などにすみませんなどを最初につけて言わないといけないのでしょうか?

回答者
竹内 和美
研修講師
竹内 和美

専門家が投稿したコラム

【受講者感想vol.519】 パワハラ講習、自分自身の問題点を明確に説明頂きながら個別講習で非常に良かった

【受講者感想】 出来れば問題を起こす前に講習を受けたかったのが正直な所です。自分自身の問題点を明確に説明して頂きながら個別講習で非常に良かったと考えます。 47歳男性(専門職) → パワハラしてしまう原因に気づき、自身のパワハラ行為について反省 ご相談の経緯 「会社からパワハラ講習を受講するよう依頼されています」というご事情で、 JACCAパワハラ改善塾(行為者用)コース①:...

タカミ タカシ
執筆者
タカミ タカシ
キャリアカウンセラー

【受講者感想vol.436】職歴が長くなるばかりでキャリア構築の実感がなかったが、視界がクリアになった

【受講者感想】 18年間も働いているのに、職歴が長くなるばかりで、キャリアの構築ができているという実感がわかず、くすぶっていた原因が分かり、視界がずいぶんクリアになった感じがします。 40歳(女性) → いまの会社で働き続けるキャリア戦略を整理し、自信とモチベーションを回復 ご相談の経緯 「このまま今の会社で管理職を目指すべきかどうか迷っています」というご相談をお受けし、 JACC...

タカミ タカシ
執筆者
タカミ タカシ
キャリアカウンセラー

【受講者感想vol.358】 今後のパワハラ改善対策を示唆していただけたことはありがたかった

【受講者感想】 今後の対策(とそれに向けての基本的な考え方)を示唆していただけたことはありがたかった。 46歳(男性)→ パワハラを起こしてしまう原因を整理し、改善計画を作成 ご相談の経緯 ある企業様から、JACCAパワハラ改善塾(半日集中コース:レクチャーー編)を受講指示を受け、 JACCAパワハラ改善塾(半日集中コース:レクチャー編)を受講された受講者様です。 JACC...

タカミ タカシ
執筆者
タカミ タカシ
キャリアカウンセラー

仕事の依頼を上手に断る方法とは

「早く帰って好きなドラマを見よう」「今日こそ早く仕事を終えてリフレッシュしよう」など、職場を定時で退社すると決めたその瞬間、上司から「急ぎの仕事があるから残業して」という言葉が降りかかってくることがあります。「早く帰りたい」という理由だけで残業を断るのは、上司や社員との関係が悪くなってしまいそうでなかなか難しいのが現状。職場の人間関係にヒビを入れずに、仕事の依頼を上手に断る方法はあるのでしょうか。...

杉浦 詔子
執筆者
杉浦 詔子
ファイナンシャルプランナー、カウンセラー

【メディア掲載情報】Work Switch はたらく楽しさをいっしょにつくるメディア

インテリジェンス ビジネスソリューションズ(IBS)が運営する、 新しいはたらき方、はたらく楽しさを発信する情報メディア、 Work Switchさまに掲載されました。 「色んな繋がりが出来そうだから・・・」という考えで行くのは危険。参加を避けるべき、「イベント・交流会」の見極め方についてインタビューにお応えしました。 http://workswitch-ibs.inte.co.j...

齋藤 めぐみ
執筆者
齋藤 めぐみ
キャリアカウンセラー

サービス

コーチング・カウンセリング

カテゴリ:職場の人間関係・雰囲気

料金:6,600(税込)

場所:---

荘司 正則

荘司 正則

(メンタル&コミュニケーションコーチ)

【対面】気になること、解決したい問題に関するご相談

職場や家庭のことなど人間関係や就職・転職などの対面で深くご相談したいときに。

カテゴリ:仕事のモチベーション

料金:11,000(税込)

場所:出張/場所指定

伊藤 恵子

伊藤 恵子

(キャリアコンサルタント)

【電話】仕事に関するご相談

職場環境や人間関係、就職・転職に関することなどお気軽にご相談ください。

カテゴリ:仕事・職場全般

料金:6,600(税込)

場所:---

伊藤 恵子

伊藤 恵子

(キャリアコンサルタント)

【メール】仕事に関するご相談

職場環境や人間関係、就職・転職に関することなどお気軽にご相談ください。

カテゴリ:仕事・職場全般

料金:5,500(税込)

場所:---

伊藤 恵子

伊藤 恵子

(キャリアコンサルタント)

専門家が投稿した写真・作品

10月16日発売予定です!

2014/09/26 23:12
大野 萌子
(心理カウンセラー)

PC作業は、眼精疲労度高いよなあ・・・

2012/06/17 04:02
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)

高層ビル群 ここには何人の人が働いているのだろう?

2012/06/17 03:56
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)

「転職・就職の面接」に関するまとめ

  • 転職の面接で無意識に背伸びをしてませんか?あなたの就職を決めるコツ教えます

    転職や就職の面接は緊張するもの。そういう時に限って「自分を少しでもよく見せて、内定を早く取りたい!」といったことを少なからず意識してしまうはず。でも、あなたにとって働くとは一体どういうことなのでしょうか?日々の仕事に忙殺されて自分自身が働く意味や理由を見失っている人も多いはず。転職や就職の面接の前に自分がなぜその企業で働くかをもう一度整理して、仕事を楽しくしましょう!

「職場の人間関係」に関するまとめ

  • 職場の人間関係で苦労していませんか?人間関係を良くするコツ、専門家が教えます

    ここで働きたい!と思って入社したあの日。いざ仕事を始めると、職場の人間関係が…上司や先輩、後輩とのコミュニケーションが上手く取れず仕事が捗らないなんて経験ありませんか?しかしその一方で、隣の同期は職場の人間関係が良く、仕事の成果もあげ、昇給もしている。環境が同じなのにこの違い。一体どこが違うのでしょうか。今回はそんな職場の人間関係に関するお話です。

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