仕事・職場 の専門家に相談、悩み解決！
注目の専門家ランキング
仕事・職場
専門家
サービス
Q＆A
コラム
写真
[ 仕事・職場 ] をさらに絞込む
専門家をご紹介
転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー
転職の不安と悩みを自信に変えて、転職成功をサポートします！
「転職で悩む人を無くしたい」という想いで、東京・国立で「転職の個別サポート塾」を経営しています。私自身２回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、…
キャリアカウンセラー
"個人支援専門" プロセスを大切にし、自信と結果につなげます
キャリアの課題や悩みは 必ず乗り越えられます。"自分で自分のキャリアをマネジメントする力" が身につくよう マンツーマンで丁寧にサポート。キャリアデザイン、面接…
夫婦恋愛復活 夫婦円満R コンサルタント
夫婦恋愛を復活させる 夫婦円満コンサルタント
「家庭外の評価に価値を置く男」と「家庭内の関係性に価値を置く女」の性差×性格分析を基に届く伝え方×心理ワークで三千件の夫婦問題を解決,来談者の50％が男性ゆえ男…
ビジネスコーチ
想いを成果にするコーチ
辛い経験・苦しみは、これからの人生をいかに幸せに過ごせるかの大事なターニングポイントになります。人生をもっと豊かなものにするために、コーチングで潜在能力を…
利用者からのQ＆A相談
職場の方から、目上の方に尋ねる際は、必ずすみませんなどを最初につけて欲しいと言われました。必ずしも、尋ねる時などにすみませんなどを最初につけて言わないといけないのでしょうか？
- 回答者
- 竹内 和美
- 研修講師
最近転職して人材派遣会社に正社員として雇用され、家電量販店の携帯コーナーに配属されました業界、業種未経験なので出来る事が少ないのも知識が無いのも当然なのですが実働から数日で早くも店頭での宣伝業務(ティッシュとチラシを配りつつお客様に声をかける)に挫折しそうになっています前職が飲食店のフロアスタッフだった事もあって自分の出来る業務が少ない事とお客様が来ても何も出来ないのがキツイですまた、宣伝業務で声...
- 回答者
- 笹木 正明
- キャリアカウンセラー
いつもお世話になっております。内定を頂いた会社が１社（１００年以上続く地元の老舗企業です）あるのですが、正規職員の平均勤続年数が９年という情報がありました。（公営の就職支援機関の情報なのでガセの可能性は低いです）正規職員の平均年齢は４０歳で従業員数は本社と工場を合わせて２５０人ほど（うち、正規職員は150人ほど）です。新卒も過去３年で６～７人程度採用していてうち１人が離職しています。工場も５年ほど...
- 回答者
- 山内 ケイト
- ビジネスコーチ
新しい部署に異動してまだ一年経っていませんが、上司に異動を勧められました。理由としては、「正社員でみんなを引っ張っていかないといけないのにまだ仕事もミスがあるし周りも見えてない。今後ここで周りを見渡しながらみんなを引っ張っていける気がしない。あと一週間で異動を検討してみて欲しい。」と言われました。1年に満たない状況でここまで言われるものなのかと、自分のできなさにショックを受けています。このまま上司...
- 回答者
- 笹木 正明
- キャリアカウンセラー
専門家が投稿したコラム
【受講者感想vol.436】職歴が長くなるばかりでキャリア構築の実感がなかったが、視界がクリアになった
【受講者感想】 18年間も働いているのに、職歴が長くなるばかりで、キャリアの構築ができているという実感がわかず、くすぶっていた原因が分かり、視界がずいぶんクリアになった感じがします。 40歳（女性） → いまの会社で働き続けるキャリア戦略を整理し、自信とモチベーションを回復 ご相談の経緯 「このまま今の会社で管理職を目指すべきかどうか迷っています」というご相談をお受けし、 JACC...
- 執筆者
- タカミ タカシ
- キャリアカウンセラー
【受講者感想vol.358】 今後のパワハラ改善対策を示唆していただけたことはありがたかった
【受講者感想】 今後の対策（とそれに向けての基本的な考え方）を示唆していただけたことはありがたかった。 46歳（男性）→ パワハラを起こしてしまう原因を整理し、改善計画を作成 ご相談の経緯 ある企業様から、JACCAパワハラ改善塾（半日集中コース：レクチャーー編）を受講指示を受け、 JACCAパワハラ改善塾（半日集中コース：レクチャー編）を受講された受講者様です。 JACC...
- 執筆者
- タカミ タカシ
- キャリアカウンセラー
仕事の依頼を上手に断る方法とは
「早く帰って好きなドラマを見よう」「今日こそ早く仕事を終えてリフレッシュしよう」など、職場を定時で退社すると決めたその瞬間、上司から「急ぎの仕事があるから残業して」という言葉が降りかかってくることがあります。「早く帰りたい」という理由だけで残業を断るのは、上司や社員との関係が悪くなってしまいそうでなかなか難しいのが現状。職場の人間関係にヒビを入れずに、仕事の依頼を上手に断る方法はあるのでしょうか。...
- 執筆者
- 杉浦 詔子
- ファイナンシャルプランナー、カウンセラー
【メディア掲載情報】Work Switch はたらく楽しさをいっしょにつくるメディア
インテリジェンス ビジネスソリューションズ（IBS）が運営する、 新しいはたらき方、はたらく楽しさを発信する情報メディア、 Work Switchさまに掲載されました。 「色んな繋がりが出来そうだから・・・」という考えで行くのは危険。参加を避けるべき、「イベント・交流会」の見極め方についてインタビューにお応えしました。 http://workswitch-ibs.inte.co.j...
- 執筆者
- 齋藤 めぐみ
- キャリアカウンセラー
【メディア掲載実績】「いい仕事をしたい人材紹介コンサルタントたちの日常」掲載されました。
「介在価値って何だろう？【1】 ～多様な価値観を持つということ～」http://www.procommit.co.jp/blog-agent/existence-value-of-career-consultants ゲストライターとして定期的にコラムを寄稿しています。人材紹介業、エージェントで働く方向けのコラムです。私自身の経験（人事での採用担当経験、人材紹介会社RA&アシスタント経験、キャリ...
- 執筆者
- 齋藤 めぐみ
- キャリアカウンセラー
サービス
職場や家庭のことなど人間関係や就職・転職などの対面で深くご相談したいときに。
カテゴリ：仕事のモチベーション
料金：￥11,000(税込)
場所：出張/場所指定
（キャリアコンサルタント）
（キャリアコンサルタント）
（キャリアコンサルタント）
専門家が投稿した写真・作品
「職場の人間関係」に関するまとめ
-
職場の人間関係で苦労していませんか？人間関係を良くするコツ、専門家が教えます
ここで働きたい！と思って入社したあの日。いざ仕事を始めると、職場の人間関係が…上司や先輩、後輩とのコミュニケーションが上手く取れず仕事が捗らないなんて経験ありませんか？しかしその一方で、隣の同期は職場の人間関係が良く、仕事の成果もあげ、昇給もしている。環境が同じなのにこの違い。一体どこが違うのでしょうか。今回はそんな職場の人間関係に関するお話です。
「転職・就職の面接」に関するまとめ
-
転職の面接で無意識に背伸びをしてませんか？あなたの就職を決めるコツ教えます
転職や就職の面接は緊張するもの。そういう時に限って「自分を少しでもよく見せて、内定を早く取りたい！」といったことを少なからず意識してしまうはず。でも、あなたにとって働くとは一体どういうことなのでしょうか？日々の仕事に忙殺されて自分自身が働く意味や理由を見失っている人も多いはず。転職や就職の面接の前に自分がなぜその企業で働くかをもう一度整理して、仕事を楽しくしましょう！
- 仕事・職場に関する質問・相談なら
無料のQ＆Aで、質問を専門家に投稿
非公開で、専門家に一括相談・見積
