年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (14ページ目)

扶養内での月収入範囲（年途中から）

はじめまして。7月からパートで夫の扶養に入り働くことになりました。週３で約9万ぐらいです。諸事情で9月と10月は各2週間のお休みをします。そこで質問なんですが、例えば8月だけ108,000以上になってしまったり11月から週5勤務になり108,000以上の収入が有った場合私は扶養から抜けなくてはいけないのでしょうか？会社の方が言うには、私は年の途中からの始まりなので月収108,000以上でも年収が1...

130万を超えてはたらくべきか・・

現在夫の扶養で年収１３０万に抑えてパートをしています。夫の収入が下がったので住宅ローンや教育資金を考えて更にパートを増やそうと思っています。家事育児の為に正社員の時間帯での就労は難しく、社会保険加入はできません。（会社で社会保険に入れて貰うのが一番だとは思うのですが出来ません）現在、A社で１３０万ゆくゆくB社で７０万程の収入がある場合（合算200万程度）年金、国保、税金（家族手当はありません）の支...

株の収入について

専業主婦で、主人の扶養に入っています。最近株を始めまして、月の収入が８万円を超えそうです。よく103万円の壁という言葉を耳にしますが、株の収入が年103万円を超えた場合、扶養から外れなければならないのでしょうか？

世帯分離について教えて下さい

私は30代の未婚女性です。去年の秋に会社都合で解雇されてから、資格取得の勉強を行い、正社員・非正規雇用を問わず日々再就職活動を続けているのですが、雇用状況が極めて厳しい中、短期での仕事は何度か決まって働けるものの、いまだに常勤・フルタイムの仕事に就く事ができず、非常に情けないですが、最近は医療費や国民年金・国民健康保険を親に支払ってもらっている状態となっております。前置きが長くなりましたが、ご相談...

遺族年金と自分の年金について

年金について教えて下さい。私と夫（会社員）は１７歳差で、現在夫は４８歳です。子供有（４ヵ月）。子供はもう一人できれば欲しいと思っています。そこで年金について教えて頂きたいのですが、夫が亡くなった場合、遺族年金を受け取ることができるのはわかるのですが、夫が亡くなる年齢に関わらず受け取ることができるのですか？私が死ぬまで？まだ、自分の年金にプラスして貰えるということですか？目安額は？無知で恥ずかしいで...

扶養範囲内か否かについて

夫（35歳）メーカー勤務　年収600万強妻=私（35歳）パート（事務）娘（3歳）保育園昨年7月からパートを始め、昨年中は扶養範囲内での勤務を希望し、時給1160円、週23時間で現在に至ります。通勤費は3月まで月6000円、3月より月12000円。夫の会社から家族手当が配偶者は月2万円支給されています。来月の契約更新で、今後どのように働くか悩んでいます。週30時間にして、社会保険加入をするとなると、...

扶養に入っても大丈夫でしょうか？

現在妊娠７ヶ月。会社都合で今月末に退職します。会社の業績が悪く、給料も２ヶ月未払いが続いています。退職をしてから主人の扶養に入ろうと考えているのですが、出産して１年たってから働こうと考えているので失業保険の延長をしようと考えています。失業保険を受け取っている間は扶養には入れないと聞きました。今の状況で扶養に入ってから、失業保険を受け取る時に扶養から外れるのがベストでしょうか？それとも、退職した時点...

産休前の夫の転職

６月に出産予定で、育児休暇取得後復帰を予定していたのですが、切迫早産なってしまい、現在休職扱いで休みをいただき、そのまま産休に入ることになりました。そんな時夫の転勤が決まりそうで、私は今在職中の会社を退社しなければいけないと思っているのですが、そうなると考えていた産休と育休の間の手当てはなくなるので、他に給付してもらえるものはないかと思い質問させていただきました。よろしくお願いします。

主婦のパート収入の枠について

パートを始めて1年ほどになります。現在はひと月8万5千円くらいの収入に抑えていますが、今後、夏以降　8時間就労にし昇級試験を受けてく予定です。周りからは　働き損するばかりだと言われますが　実際のところ　そうなのでしょうか？予定で行くと今年は　年収130万くらい　来年からは150万くらいの就労を考えています。主人の会社は　103万円を超えると　扶養から外れるようです。扶養控除廃止も実施の方向のようで　今までの概念とはどう変わるのでしょうか?ちなみに　子供は3人で　高校生2人　中学生1人です。

夫の扶養から外れるかどうか…悩んでいます。

どうも税金関係の事はよく分からなくて…よろしくお願い致します。夫、長女(小学3年)、次女(小学1年)、私の4人暮らし。5年半前よりパートで仕事を始めました。最初は勤務日数も少なかった為、扶養範囲内でしたが、平成19年の所得は約107万円、平成20年は128万円でした。年々勤務時間が増え、21年度は140万を超えてしまいました。平成20年10月〜雇用保険に加入しています。現在週4日で、1日約6時間勤...

扶養控除内で働くにはどちらのラインが最適ですか？

はじめまして。現在１０３万以下でパートをしていますが、１３０万以下ではいろいろ引かれてどのくらい収入が変わってくるのかがイマイチわかりません。いろんな人の質問を読み返してはいるのですが、いざ自分におきかえてみるとさっぱりで・・・時給は９５０円で５時間勤務ですが、１０３万を超えないように調節しながら休みを取っています。最近仕事量も増えたので、できれば来月から６時間勤務に変更してもらいたいと考えていま...

休職期間に有給を使った場合。傷病手当金について

自律神経失調症を患っており、医師から1ヶ月自宅療養の指示を受け、現在休職している者です。現在は休職して15日目になります。・1ヶ月自宅療養の診断書を会社に提出している。・正社員で組合保険に加入していて、1年以上勤務している。・4日以上病気のために休んでいる。(→待機日数は完了している)上記より支給の対象になると思うのですが、職場と話し合いをし、退職という話が出ています。その際「今まで休んだ15日間...

社会保険の被扶養者が自営業を始めたら国保に加入？

昨年末に失業し、雇用保険失業給付も受給できなかった(役職がついていたため雇用保険に加入ができなかった)ため夫の社会保険の被扶養者となりました。春ごろから自営業を始めようと思うのですが、事業を開始したら収入に関係なく扶養から外れて国民健康保険と年金に加入しなければならないのでしょうか?　売り上げの見込みは1か月に15万円くらいですが、経費が売り上げの半分以上かかります。健康保険の扶養の範囲となる130万円と言うのは利益の部分の金額の見込みで良いのでしょうか?

父の失業で社会保険なくなる？

私（２９歳）は今、１３０万円以下の収入なので、父（５９歳）の扶養になっていて父の会社の社会保険？に加入しているのですが３月いっぱいで父が退職しなければいけなくなってしまいました。その場合には国民健康保険に別々に加入すればよいのでしょうか？私は年金を払えていないのですが国民健康保険には加入できないのでしょうか？

夫の扶養に入ると夫の負担が増えるのでしょうか

はじめまして。今秋、結婚することになりましたので、質問させてください。彼は会社員、私はアルバイトです。今の私の収入は、年収２００万くらいで、国民保険です。結婚したら夫の扶養に入って、バイトの時間を減らしてもらうつもりです。その場合、妻の市民税や保険、年金などは控除になるのでしょうか??もしそうなら、夫の負担分が増えるということですか??まだ若いため無知で申し訳ありません。教えてください。

出産手当金請求、退職のタイミングについて

出産手当金について教えてください。自分でも色々と調べてみたのですが、サイトによって書いてあることが違ったりで、ハッキリせずで困っています。昨年の12月1日より産休に入っており、2月20日出産予定です。外回りの営業職の為、産前42日より早期に産休入としてもらうことができました。出産後、復帰予定ですが、体調等により復帰不可能となった場合にも、出産手当金は請求できるのでしょうか？また、その場合、退職日が...

出産手当金について

出産予定日が5月28日で、現在働いている会社を4月15日に退社予定です。復帰は会社の都合で難しい為、退社となります。出産手当金についてですが、退社日を産休後にしたらもらえるのでしょうか？又、そういうことは可能なのでしょうか？もし可能ならどういう手続きをすればよいですか？小さい会社なので総務などいない為、自分で調べなければいけないもので…。よろしくお願いします。

産休・育休取得時の手当てについて

現在妊娠7ヶ月の派遣社員です。派遣での勤務は今年の4月でちょうど3年になります。月のお給料は手取りで約20万前後で、派遣会社のはけんけんぽに加入しています。出産予定日は2010/4/末で、産後、育休取得後も仕事をしたいと思っていますので、3/末から産前産後休暇を取得することにしました。今後、出産一時金、出産手当金、育児休業給付金の申請を行うつもりです。産休・育休取得時の手当てについてネットで色々検...

傷病手当金の受給資格について

娘がうつ病で休職し、会社の規定により３ヶ月で退職となりました。休職中より傷病手当金を受給していました。現在、延べ５ヶ月分いただいています。うつ病ですので、今後、すこしづつアルバイトなど始める可能性があります。一度に長い時間は無理でも、週２日、一日４時間くらいのバイトがあれば、始めてみようかと話しています。その場合、すぐに社保に連絡を取り、傷病手当金は打ち切りということになりますか？ある程度までのア...

社保任意継続か国保加入で悩んでいます。

こんにちは。アドバイスよろしくお願いいたします。主人５３歳です。急に決まったのですが健康上の理由で退職予定です。私は『４８歳』昨年末で契約社員（社保加入していた）を辞めました。すぐに主人の保険に戻る手続きが必要でしたが、未だに未加入です。今、退職する前に主人の保険に入り、それから任意継続の手続きをした場合月々どれくらいの保険料負担となるでしょうか？保険料のみ２倍で厚生年金は継続されずに国民年金に加...

第１子育児休職中の第２子出産に伴う手当

１１年同じ会社に勤務（正社員）し、現在第１子の育児休職中で、第１子が２歳になるまで育児休職を申請しています。年齢の事も考え早めに第２子が欲しく、休職中に第２子を妊娠・出産した場合、第２子の出産手当金、出産育児一時金、育児休業基本給付金 、育児休業者職場復帰給付金は支給されるのでしょうか？もし、支給される場合、いつまでに出産するのが条件となりますか？また、育児休職中に出産の場合、産前産後休暇の取得は...

傷病手当は収入になるの？

1月に病気が原因で退職し、現在傷病手当を申請しています。今後も引き続き申請する予定です。私が働けないこともあり、公の住宅に引っ越そうかと考えています。公の公社では入所資格に収入の項目があるのですが、私は無職・無収入でよいのでしょうか。快復すれば傷病手当の受給は終わるし、傷病手当は無税対象だし、無所得にあたると考えているのですが、分かりません。どうか教えて下さい。

扶養内について

私は、今フリーターで父親の健康保険に入っています。今までは、５時間程度のバイトをしていたのですが、結婚も考えているため、バイトを増やしました。両方が、８万程度の兼業ならば、扶養から外れる必要はないと聞きました。でも、勤務時間６時間で、月給１５万位になってしまいます。１５万と８万ずつ稼ぐと明らか扶養から出てしまいます。かと言って、勤務日数を減らしたくは、ありません。保険を払う余裕もありません。年金は、免除をしているので、そのままでいきたいです。何か、良い方法は、ないのでしょうか？

【質問】失業保険の受給資格について

はじめまして。色々調べてみたのですが、どうしても不明点がある為、アドバイスをいただければと思い、質問させていただきます。今春、結婚するため、今まで務めて会社で来月より一時的に、フルタイム勤務からパートタイムで勤務するになることになりました。それに伴い、来月より加入条件を満たせないため社会保険を喪失し、国民保険に加入するか、一時的に親の扶養にいれてもらうつもりです。来月からパート勤務になるのですが、...

退職後の傷病手当金（任意継続→国保に途中切替）

退職後、健康保険を任意継続し、途中で未納により、任意継続の資格を喪失した後、国民保険に加入するつもりでいます。（退職前の所得と、退職後の所得に大きな差があるため、退職後すぐに国民保険に加入すると、保険料が高額になってしまうため）?退職↓?1〜3月 健康保険組合 任意継続 ↓?4月 保険料未納により、任意継続資格失効↓?4月以降 国民健康保険 加入この場合、健康保険組合から、4月以降も傷病手当金は支...