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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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こんにちは。アドバイスよろしくお願いいたします。主人５３歳です。急に決まったのですが健康上の理由で退職予定です。私は『４８歳』昨年末で契約社員（社保加入していた）を辞めました。すぐに主人の保険に戻る手続きが必要でしたが、未だに未加入です。今、退職する前に主人の保険に入り、それから任意継続の手続きをした場合月々どれくらいの保険料負担となるでしょうか？保険料のみ２倍で厚生年金は継続されずに国民年金に加入との事と聞いています。主人の給料からは月々健保、１５８６１円 厚保および基金掛け金２６０９５円、雇保１９８２円引かれていました。現在２１歳の長女（春より大学生）あと１９歳の大学生が扶養になっています。国保には扶養という概念がないとの事からやはり任意継続の方が安くなりますか？また、私がやめた後の空白の期間『１ヶ月半』分については国保、国民年金の支払いが必要になるでしょうか？ご回答お願いします。
シスターさん （ 秋田県 / 女性 / 48歳 ）
回答：1件
岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー
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任意継続か国保か
こんにちわ、FPコンサルティング岡崎です。
さて基本的にですが、任意継続がお得でしょう。
健保の任意継続は退職から20日以内に手続きが必要です。また2年間のみ加入できます。扶養条件うを満たせば扶養に入れます。保険料はその会社によります。
一方、国民健康保険料は世帯構成員内の国保加入者の人数で掛け算をする均等割(平等割)と、
対象者の住民税から算出する所得割(税制上扶養範囲内でも住民税が発生していればかかる)、
その他資産状況などで発生する割り分を総合して計算されます。国民健康保険料は、6月に決定された住民税を基に、7月あたりでその年度の保険料が決定されます。
保険料は市役所行けば教えてくれます。
シスターさんは無保険になってしまうので、ご主人の扶養に入れるなら入り、無理なら国保加入してください。
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シスターさん
任意継続ですすめます☆
2010/01/25 09:26岡崎さま。早急なご回答ありがとうございました。やはり任意継続の方が安く収まるのですね！さっそく主人に申請書を提出してもらいます。またよろしくお願いいたします。
シスターさん （秋田県/48歳/女性）
（現在のポイント：-pt）
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