「怒る」を含むコラム・事例
431件が該当しました
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じっくりと早急にと忙しい。
僕は、「じっくり」と「早急に」という言葉を聞くと少しがっかりする。
両者は相反するように聞こえるが、共通点はすぐに行動しない人の言葉だからだ。
今も、サラリーマン時代も、あれこれ指示を出すほうではなかったので、まずは「これこうなっているけどどうする？」と牽制球を投げる。
ここで部下はふたつのタイプに分かれる。
考えない奴とどうしてい...（続きを読む）
- 別所 諒
- （マーケティングプランナー）
クレームには愛を！！
こんばんわ 野菜が大好きですが、ジャンクな牛丼も愛して已まないもじゃ夫君です（笑） 今日は無性に牛丼が食べたくなったので、すき家に寄ったのですが、 サラダを食べ終え、お味噌汁を飲み、牛丼に半熟卵を載せながら、 幸せな気持ちで美味しく食べていると♪ 突然、怒鳴り声が！！ しかも、めっちゃ関西弁（笑） ちょっと高校時代の野球部の監督を思い出してしまいました...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
睡眠専門家のストレス対処法 ３２ 「叱る」 と 「怒る」
【はじめに】
◆ みなさん！ 不眠が起こる大きな要因の一つとして、ストレスがあります。
ストレス解消法などをストレスコーピング（対処法）といいます。
私は、認知行動療法、交流分析などの心理療法のアプローチを、睡眠改善コンサルティングに活かしていますが、その前提に、「カウンセリングの傾聴スキル」「コーチングの質問スキル」 があります。
特に、ここでは、職場で活かすコミュ二ケーション...（続きを読む）
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- （心理カウンセラー）
支離滅裂～モラルハラスメント
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ モラルハラスメント被害 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ モラハラ夫は、支離滅裂です。 妻が何か聞けば 「そんな事も聞かないと分らないのか！」 じゃあ、と妻が聞かなければ ...（続きを読む）
- 佐藤 千恵
- （離婚アドバイザー）
パンに合わせて美味しい野菜たっぷり簡単ディップ！
こんばんは。今日のレッスンも６名満席でした。年齢差４０歳の方々とご一緒して、私が一番楽しんでいることに気づきました。５カ月の赤ちゃん連れのお客様がいたり、１歳半のお子様連れのお客様がいたり、年配の方々がいたり。私は、赤ちゃん言葉になったり、時に、ママになったり、気を引き締めて、講師になったりと大変と言えば一言ですが、赤ちゃんは無く、ママは怒る、おばあちゃまは、宥め役。そんな中、パン作り作業を進めて...（続きを読む）
- 不破 美穂子
- （料理講師）
優しい人を選んだつもりが弱い人だった！とならないために。１
恋愛セラピストのあづまです。 男性に「優しさ」を求めるのは、いつの時代でも、基本ではあります。 しかしその優しさは、家庭を持ったときには、一家を呑み込もうとする社会や世間の荒波から、家族を守ろうという「強さ」「賢さ」に裏打ちされた、実力の伴った優しさである必要があります。 単に、目の前の人の感情に敏感というレベルの、「顔色伺いが上手」な男性を「優しい」と勘違いしてしまうと、交際が長くなるにつれ...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
「我慢が足りない」「感謝が足りない」～モラルハラスメント
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ モラルハラスメント被害 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです 第7回モラルハラスメント語りと癒しワーク 開催します とき：2012年6月2日（土）10：00-12：30 ところ：西新宿ＫＩＨビル（西新宿7丁目） 料金：お一人さま3,000円 ＊お飲み物、お菓子用...（続きを読む）
- 佐藤 千恵
- （離婚アドバイザー）
「なぜ気付けない？」と仰る方へ～モラルハラスメント
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ モラルハラスメント被害 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです 第7回モラルハラスメント語りと癒しワーク 開催します とき：2012年6月2日（土）10：00-12：30 ところ：西新宿ＫＩＨビル（西新宿7丁目） 料金：お一人さま3,000円 ＊お飲み物、お菓子用...（続きを読む）
- 佐藤 千恵
- （離婚アドバイザー）
自分の感情に気づいていないと、彼女との関係を壊す
恋愛セラピストのあづまです。男性の陥りやすい、男女関係のワナの一つに、 「自分の感情に気づいていない」 というものがあります。 いくつか典型的なパターンがあるのですが、大体共通して、最終的には、無自覚に、 ・怒りを彼女にぶつける ・引きこもる（コミュニケーションを拒否して距離を取る） のどちらかのパターンをやってしまいます。 「感情に気づいていない」というのは、そこに至る前に本当...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
自宅なのに、自由じゃない～モラルハラスメント
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ モラルハラスメント被害 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 以前、出張相談でご相談者さまの ご自宅に伺った時。 自宅リビングでご相談させて頂いたのですが、 お茶が出てこない。。 別に「お茶が飲みたい...（続きを読む）
- 佐藤 千恵
- （離婚アドバイザー）
何が正しいのか分らなくなる～モラルハラスメント
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ モラルハラスメント被害 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです 第６回モラルハラスメント語りと癒しワーク 開催します とき：2012年4月14日（土）10：00-12：30 ところ：西新宿ＫＩＨビル（西新宿7丁目） 料金：お一人さま3,000円 ＊お飲み物、お菓子用...（続きを読む）
- 佐藤 千恵
- （離婚アドバイザー）
火災 保険 見直し ８
保険業界で頑張る社長のblog http://ameblo.jp/aozora-hoken/ あおぞら保険 （来店型保険ショップ）【運営会社：有限会社プリベント】 埼玉県草加市八幡町1318-2アルファタウン１階 有限会社プリベント 東京都世田谷区代田1-27-9-101 ﾃﾞｲﾘｰblog今日で２４７５日目です ２０１１．０４．０４（水） 火災 保険 見直し ８ ...（続きを読む）
- 森 和彦
- （ファイナンシャルプランナー）
夫の浮気を今も許せない！というあなたに（２）
恋愛セラピストあづまです。夫の浮気、夫の不倫を許せない、怒りや憎しみが湧いてきて苦しい。そんな時に読んでほしいコラムの２回目です。 さて、夫の浮気を今も許せない！というあなたに（１）では、「許す」にも３種類あるという話を書きました。 未来のことを際限なく「容認する」という意味の「許す」はしなくてよい。「次やったら別居します」など、キッパリと対応すべき、という話を書きました。 そして、感情的な...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
不思議な関係～モラルハラスメント
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ モラルハラスメント被害 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです 第５回モラルハラスメント語りと癒しワーク 開催します とき：2012年3月3日（土）10：00-12：30 ところ：西新宿ＫＩＨビル（西新宿7丁目） 料金：お一人さま3,000円 ＊お飲み物、お菓子用...（続きを読む）
- 佐藤 千恵
- （離婚アドバイザー）
電話応対のちょっとしたコツ。
この前、コールセンターで電話応対チェックをしていたときのこと。 「お携帯電話を…」と、 何か聞き捨てならない単語が！ お携帯電話って。 ならば携帯してなかったら、不携帯電話かしら… なんて、不用意な想像がよぎるくらい、ちょっと意外な一言でした。 言葉や、電話で聞き取りやすい発声のしかたレッスンの効果が出ているかどうかも個別にチェックしています。 わたしが...（続きを読む）
- 雅 ふみこ
- （ビジネススキル講師）
父親的な愛の必要性と、足りない場合の補い方（２）
恋愛セラピストのあづまです。「父親的な愛の必要性と、足りない場合の補い方（１）」の続きです。恋愛の問題や人間関係の問題といった、表面で起きている出来事と、心の内面の関係を考えるとき私は、４つの愛の形に沿って考えていきます。 １．母親的な「包む」愛 ２．父親的な愛のうち「ほめる（長所を認める）」働きかけ ３．父親的な愛のうち「叱る・諭す（欠点を直す）」働きかけ ４．見守る（手出しをせず自立を...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
身に覚えが無いんです～モラルハラスメント
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ モラルハラスメント被害 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです 第4回モラルハラスメント語りと癒しワーク 開催します とき：2012年1月28日（土）10：00-12：30 ところ：西新宿ＫＩＨビル（西新宿7丁目） 料金：お一人さま3,000円 ＊お飲み物、お菓子...（続きを読む）
- 佐藤 千恵
- （離婚アドバイザー）
「空間に影響をおよぼす」の法則
【天職を手に入れる100の法則】 こんにちは。天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 では、本日の法則スタート！ ■......................................................................................................■ 「空間に影響をおよぼす」の法則 ■.................（続きを読む）
- 咲桜 佳美
- （ビジネスコーチ）
ダメ営業を変える方法
考動型営業育成トレーナーの竹内です。 今日はダメ営業を変える方法を 質問を頂き、考えてみました。 ダメ営業を救う、という事ですが、一方的に取引先の社長やお世話になっている重役クラスの人に叱られても、本人は何も悪いと思っていないんですよね。 だとすると、言って聞かせるのではなく徹底的に質問をしてみてはいかがですか？ 厳しく怒ると相手は萎縮しますし、まともに会話になりませんが丁寧に質問を繰り返し...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
「叱る」とは「あんた不幸に向かってるよ」と諭すこと ２
恋愛セラピストのあづまです。『「叱る」とは「あんた不幸に向かってるよ」と諭すこと １』の続きです。 もちろん、一定の「叱り方」の配慮は必要です。 恐怖しか記憶に残らないような大声での怒鳴りであるとか暴力では、仮にどんなに真剣に「あなたはいま、不幸に向かってるよ。戻って来なよ！と諭す叱り」をしたとしても、マイナス効果が大きすぎます。 その上での話ですが、 ここで私が問題にしたいのは、 ...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
「叱る」とは「あんた不幸に向かってるよ」と諭すこと １
恋愛セラピストのあづまです。相談を受けていると、親は全然ほめてくれなかった、怒られるばかりだった。 そういう主張を聞くことは多いものです。 確かにその通りなのでしょう。 但しここで私は、本当の意味で、自分の成長につながる形で、怒られたり、叱られたりする経験を積んでいない人は、意外と多いのではないかと主張したいのです。 本当の意味で叱ってもらえていない人が多い、ということ。 本当の意味...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
第３段階目で【男性が相手が悪いとなる時】
第３段階目の ”自分の欲求を表明する”時 男性は、 「選択と集中」は問題がないのですが 「相手が悪い」となりやすく、 ここが紛争の原因になることが多いと 前回に書きました。 今回は、その時に予告していた 男性が「相手が悪い」になりやすいキッカケと、 それを誘発しやすい女性の言動を書いていきます。 すごく微妙なことですので、 数日間かけて読みやすくしました。 では、は...（続きを読む）
- 鈴木 栄美子
- （ビジネススキル講師）
女性は「怒」が・・・【本当の感情を伝える】
「他人も自分も尊重しながら 自己主張していく方法」の４段階のうち、 第２段階目 ”本当の感情を伝える” ここで社会的な条件付けによる男女差が出ることの 続きを書いていきますね。 女性が社会的条件付けで表現を抑制するのが、 「怒」の表現です。 幼少期から女性は 「女の子なんだから大声を出しちゃダメ」 「女の子なんだから暴力はダメ」 「女の子なんだから優しくしなさい」 ...（続きを読む）
- 鈴木 栄美子
- （ビジネススキル講師）
男性は「哀」が・・・【本当の感情を伝える】
他人も自分も尊重しながら
自己主張していく方法」の４段階のうち、
第２段階目
”本当の感情を伝える”
ここでの男女差は、２点あります。
１点は、男性より女性の方が、
第２段階目は実行しやすいということ。
２点目は、
男性が、喜怒哀楽の中の「哀」の表現を抑制し、
女性は、「怒」の表現を抑制するということです。
男性が
「～と思う」
「～と考える」
「～するべきだ」...（続きを読む）
- 鈴木 栄美子
- （ビジネススキル講師）
パワハラとは・・・なぜおこるのか その2
前回にひきつづき「なぜ起こるのか」を考えますが今回は パワハラを行いやすい人についてお伝えします。 仕事が出来る人もしくは成功体験が過去にある人のうち下記に当てはまるタイプ １．待てない・・自分自信が能率・処理速度等速いため、自分と比べてゆっくり考える人の話は最後まで聞けない質問攻めに してしまう、仕事のスピードも自分と比べてゆっくりだとイライラしてしまう ２．期待値が...（続きを読む）
- 柳原 里枝子
- （研修講師）
こどもを怒らずに見守る２１日間の自分との約束～その１～
こんにちは。暑い日が続きますが 皆様 いかがお過ごしですか？ さて、つい感情的になってしまうという お母さんの声を ときどき耳にします。 誰でも 始めから上手くできるとは いかずに しばらく つい怒って言い過ぎたり 関わりすぎたり。 出来ない時も あるものです。 でも 続けていたら・・・何かが違ってきました。 私のクライアント（コーチングセッションを受けている）Ａさんの例から ご了解をいただ...（続きを読む）
- 高野 まゆみ
- （研修講師）
感情のバランスはとれていますか？ １
恋愛セラピストあづまです。 私がセラピーの時に注意していることのひとつに、「感情のバランスがとれているか」というものがあります。中でも特に、ネガティブな感情のバラン スには注意を払っています。（ほかには、トータルでポジティブな心とネガティブな心とどっちに傾いているかってことも気にしていますが） ネガティブな感情のバランスのうち、私が特に注意しているのは、 「怒り」「寂しさ」「不安」「悲...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
【SATC気に入ったセリフで英会話】#008
season5 episode4 time 21'00" 今まで長くつきあってきて、お互いをわかりあっていると思っていたキャリーに対して、サマンサが怒るシーン I cannot believe that you would judge me AFTER EVERYTHING THAT WE'VE BEEN THROUGH.この大文字のところを使って、みなさんなりの例文を お書き込みください。みんな...（続きを読む）
- 山田 光剛
- （英語講師）
家庭は、暇つぶしの場なのか。
週末、近所のホームセンターでアンティークレンガを買ってきて、
自称「森の小路」の続きをつくった
自宅の庭の土をいじりながら思った
子育ては、暇だから、する（できる）のだろうか
子どもと遊ぶ暇がない
夫婦で話す暇がない
家族で過ごす暇がない
ふと問う、
家庭とは、暇つぶしの場、なのだろうか。
家庭、子育てを優先する（＝大切にする）生き方は、...（続きを読む）
- 小川 勇人
- （建築プロデューサー）
４＋１個の感情スキルで、感情のコントロールを
恋愛セラピストあづまです。 人生を活き活きと、生きていくために必要な感情コントロールのスキル。 大事なスキルが全部で４つあります。 １．感じる 当たり前ですが、感情は感じるためにあるのです。しっかり感じることが大事です。 ところが、私たちは、ポジティブな感情は感じるけれど、ネガティブな感情にはフタをしていたり、ネガティブな感情の中でも「怒りだけは感じられない」「寂しさがよく分からない」な...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
夫が妻に「口うるさい」と感じる本当の理由とは？
恋愛セラピストあづまです。 あなた（男性）の言動に対して、色々注文をつけてくる妻。 別に今すぐ困るわけじゃないのに、なんでいちいち細かいことに口出しするんだ。 そうお感じの夫君も多いようです。 ・実際にあなたが奥様を不安にさせている可能性。 （飲み会と言って外食が多く、居所が分からない、 お金の管理が甘く、将来設計に問題がある、など） ・逆に妻が神経質で、自分の感情に責任を持てず...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
部下が上司に絶望した時、部下はどうなるか？そして何が起こるか
部下が上司に絶望したとします。 その部下はどうなるでしょうか？ 怒る？ キレる？ 暴れる？ いえいえ、違います。 無言になるのです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ある会社に優秀な上司がいた。 沢山の部下がいたが、みな自分たちのボスの力量を認め、尊敬の念を抱いていた。 その上司がある時、ある部下を叱責した。自分が求め...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
ＭｉＳＡＥの伝えたいこと2
＜自分の直感を使うことは自立への道＞ 今、いろいろな情報がありますが、大切なことは自分の感覚です。 外の情報に振り回されてむやみに恐れてもいけない。 また、周りに流されて目をつむって寝てもいけない。 自分の直感を使ってください。 自分の心の導きに従ってください。 もし、誰かの言うことを聞く時、必ず自分に尋ねてください。 これは、本当かどうか、自分にはどうなのかとい...（続きを読む）
- MiSAE
- （イメージコンサルタント）
怒る上司の気持ちがわかるとき・・・
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 転職★カチニスト 新垣覚です。 あなたは上司に怒られた事はありますか？ わたしは、サラリーマン時代に怒られた経験 はたくさんあります。 その時の気持ちといったら・・・今思い出しても 腸が煮えくり返るような感じです。 上司に怒られた時はどんな時でしょうか？...（続きを読む）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
従業員が起こすクレームやトラブルを未然に防ぐマネジメント手法
こんばんは。医業経営コンサルタント 原聡彦（はらとしひこ）です。 本日は、部下や従業員が起こすクレームやトラブルを未然に防ぐマネジメント手法についてまとめました。 １．部下は叱って成長することはない！ 私は、部下やスタッフを怒ったり叱ったりすることで「成長は絶対ない！」と考えています。たしかに、感情にまかせて「怒る」のではなく躾けるための「叱る」という事で部下を育てるという考え方もあるかもし...（続きを読む）
- 原 聡彦
- （経営コンサルタント）
MiSAE流☆幸せになる方法☆7
＜子どもと大人の違い＞ （心が）子どもの人は、 ・「怒り」を消化できないまま、無意識に、人に「怒り」をあてる。 ・他の人からの「怒り」を受け取り、なぜかよくわからないまま怒る。 ・都合の悪いことが起こると周りの人に隠し、説明しない。 ・ひとり閉じこもる。(布団をかぶってふて寝する。) ・常にふきげんである。 なぜなら、不都合のすべては、周りの人が悪いからである。 ...（続きを読む）
- MiSAE
- （イメージコンサルタント）
恋には不変のDNAが存在していた!?
～ Q,あなたがこれから出会いたい恋人に求める条件は何ですか？～
男）第1位 外見 第2位 性格（内面） 第3位 価値観
女）第1位 性格（内面） 第2位 収入（経済力） 第3位 外見
この条件ランキングは20代～30代の男女に聞いた「恋人に求める条件」です。
男女共に必ずといっていいほど、相手へ求めることは“王道”なものが並びました。
ランキング結果の詳細...（続きを読む）
- 植田 愛美
- （パーソナルコーチ）
その後の夫婦は如何に
判りました、では離婚する方向でお話を伺いましょう。 離婚するにあたっては様々なことを決めなくてはなりませんが、 ○○さんには未成年のお子さんがいるようですが、 そのことについては考えていますか？ 子供のこと？ そう言われると何を考えればいいんですか…？ でも子供は私が引き取って育てたいんですけど… あっ！でも私はパート勤めだし、旦那は正社員だから… もしかして子供取られちゃいますか？ 生...（続きを読む）
- 大矢 哲路
- （行政書士）
簡単に人のやる気をそぐ方法
モチベーション系の研修の中でお話する例え話で、こんなのがあります あなたが、一生懸命に作った料理を家族に振舞うとします 味見もして、完璧な出来栄え 見栄えもＧＯＯＤ レストランで出されてもおかしくない料理が完成 さぁ、ご飯ご飯とみんなで食べ始めました でも、だれも何も言ってくれない 美味しいもなければ、不味いって言うコメントもない ...（続きを読む）
- 中村 泰彦
- （研修講師）
味１３７ ５月１７日 ひらく風味
言い方（いいかた） 話し方や伝え方のこと 〜ひらく風味解説〜 言い方一つですべてが変わる。 自分としては冗談のつもりであっても、言い方が悪ければ相手は烈火のごとく怒り出す。 責任は自分にあり、相手には無い。 言い方次第でまったく違うように伝わるものである。 特に表情には気をつけよう。 笑いながら怒ることは出来ない。 感謝（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
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