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対象:人材育成

中沢 努
中沢 努
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閲覧数順 2016年12月09日更新

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部下が上司に絶望した時、部下はどうなるか?そして何が起こるか

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中沢努 「<深く考える>序開き」 抜粋


部下が上司に絶望したとします。
その部下はどうなるでしょうか?

怒る?
キレる?
暴れる?

いえいえ、違います。
無言になるのです。

**************************************************
ある会社に優秀な上司がいた。
沢山の部下がいたが、みな自分たちのボスの力量を認め、尊敬の念を抱いていた。

その上司がある時、ある部下を叱責した。自分が求めるアウトプットが出てこなかったからである。
上司はその部下を問いつめた。上司の言葉はいつになく厳しかった。

部下にも言い分はあったが部下は黙っていた。
「何をいってもこの人は自分の言い分を聞こうとしないだろう」と感じたからである。

なぜそう感じたか?
―以下省略―

(出典)http://profile.ne.jp/pf/pensee-tsutomu-nakazawa/c/c-42916/
**************************************************

文句を言ったり、反発したりしているうちはまだいいんです。
相手に向かっていく気力がある証拠ですから。

本当に絶望したらそんな気力さえ湧いてきません。
心が相手を「無化」しようとするんです。

さて、無言になった部下はその後何をするか?
・・・・・・。
そう、身を退くんです。

**************************************************
最後にことの顛末を記しておこう。

・部下は上司の論理性に惹かれ、尊敬し、慕ってきた。
・しかし、その感情はどんどん失われていった。
・やがて部下の「尊敬とあこがれ」は「あきらめ」に変わった。

そして、部下は上司のもとを去っていった。

(出典)上に同じ
**************************************************

あなたの部下は大丈夫ですか?

(中沢努「<深く考える>序開き」から抜粋)

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