「新入社員」の専門家コラム 一覧(6ページ目) - 専門家プロファイル

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舘 智彦
舘 智彦
(しあわせ婚ナビゲーター)
土面 歩史
土面 歩史
(ファイナンシャルプランナー)

閲覧数順 2024年05月06日更新

「新入社員」を含むコラム・事例

496件が該当しました

496件中 251~300件目

名刺の数

新入社員の皆さん、そろそろ入社してから3週間、経とうとしています。 会社には慣れましたか? 商品やサービスの研修も最終段階に突入していると思います。 会社によっては、先輩社員と同行、引き継ぎが始まっているところもあるでしょう。 先ずは、できるだけ多くの人と名刺交換することです。 そして、話しの内容を控えることをオススメします。 中には、名刺だけを集めるだけでは意味がない...(続きを読む

下村 豊
下村 豊
(経営コンサルタント)

はじめて営業をするという方へ、パート3

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 前回、「はじめて営業をする方へ」「はじめて営業をする方へ パート2」でも、 いきなりやみくもに飛び込まない、表面的なノウハウではなく考え方を知る、 という事を、ご紹介しましたが、 今回はその3つ目をご紹介します。 営業をスタートして、失敗する人と成功していく人の 違いがあります。 それは何か?といいますと、 「自己管理する考え方とノウハ...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

はじめて営業をするという方へ パート2

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 前回、「はじめて営業をする方へ」でも、 いきなりやみくもに飛び込まない、という事を、ご紹介しましたが、 今回はその2つ目をご紹介します。 営業をスタートして、失敗する人と成功していく人の 違いがあります。 それは何か?といいますと、 「表面的なノウハウを覚えない」という事です。 これも昔の私がそうでした。 営業を始めた私は、 テレア...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

はじめて営業をする方へ

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 この4月という時期は、色んなことが「始まる」月でも ありますね。 例えば、 「就職して春から営業始めるねん」 「転職して新規一転営業をスタート」 「起業して営業をしないといけなくなった」 「ネットで集客出来ないから営業で今年は行こう」 などなど、他にもまだまだたくさんの思いや考えが 今月に関しては交錯していますね。 そんな中、失敗す...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

新しく営業をスタートさせる方へ パート4

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 前回、「はじめて営業をする方へ」「はじめて営業をする方へ パート2」 「はじめて営業をする方へ パート3」でも、 いきなりやみくもに飛び込まない、表面的なノウハウではなく考え方を知る、 自己管理するノウハウと考え方を知る という事を、ご紹介しましたが、 今回はその4つ目をご紹介します。 営業をスタートして、失敗する人と成功していく人の 違...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

日本橋発人事労務管理News(vol.8)

日本橋発人事労務管理News(2012.4.16) 2012年04月16日 ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓ ┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2012年 4月16日号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━  いつもお世話になっております。 社会保険労務士FP小岩事務所の小岩和男です。  4月も半月が経ち、新入社員の方も次...(続きを読む

小岩 和男
小岩 和男
(社会保険労務士)

優秀な社員の見分け方

こんにちは。コーチの網野麻理です。 今月に入り、企業の新入社員研修をいくつか行いましたが、受講者の方々を見ていてよく思うことがあります。 それは、メモをとるスキルに個人差があるということ。 どのようなタイミングでどのようにメモをとるかは、個人のセンスでもあります。 ・テキストに書いてあることをやみくもにメモをしている人。 ・テキストにはない+αの情報をメモしている人。 ・自分が課題だと...(続きを読む

網野 麻理
網野 麻理
(ビジネスコーチ)
2012/04/16 10:46

給料の一部を自分に支払う  by 投資スクール代表 青柳仁子

皆さん、こんにちは 週末はいつも雨 なぜか、スクールのある 土曜日はいつも雨なんです 何だか残念な感じですね 今週末はお仕事なので 出かける予定は 無かったのですが それでも、週末は 晴れてくれた方が嬉しいですね さて、今日で4月も 半ばとなりました 新入社員の方は、 もうすぐ、初めての お給料ですね 働いて得る収入は 資産を築く上で 元手になるものですか...(続きを読む

青柳 仁子
青柳 仁子
(ファイナンシャルプランナー)

はじめて営業をするという方へ、パート3

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 前回、「はじめて営業をする方へ」「はじめて営業をする方へ パート2」でも、 いきなりやみくもに飛び込まない、表面的なノウハウではなく考え方を知る、 という事を、ご紹介しましたが、 今回はその3つ目をご紹介します。 営業をスタートして、失敗する人と成功していく人の 違いがあります。 それは何か?といいますと、 「自己管理する考え方とノウハ...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

昨日は「傾聴力アップで信頼をつくる」セミナーを開催

こんにちは。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 昨日は、恒例の 初心者向【4/13】「傾聴力アップで信頼を作る」【コミュニケーションスキルアップセミナー】 を開催してまいりました^^ 金曜で足元の悪いなか お集まり頂いた皆様ありがとうございました^^ ご参加者の方の声の中では 「ワークがあって楽しく学べた」 「基本だけど忘れているところに気付くことが出来た」 「今日からでも使える点が...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

商業出版決定&無料で研修をする仕組み

こんばんは。 WSA竹内です。 いつも、ブログをご拝読ありがとうございます。 実は私ですが、 6月1日に、初の処女作を商業出版する運びになりました。 これも本当に、いろんな方のご縁が あったおかげです。 感謝しております。 (もし出版記念講演を企画して頂ける方が いらっしゃったらご一報下さい。多分滅多に流さない涙を流します笑) 交流会ファーストクラスも、そろそろ立ち上げて3年、 そして会社とし...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

はじめて営業をするという方へ パート2

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 前回、「はじめて営業をする方へ」でも、 いきなりやみくもに飛び込まない、という事を、ご紹介しましたが、 今回はその2つ目をご紹介します。 営業をスタートして、失敗する人と成功していく人の 違いがあります。 それは何か?といいますと、 「表面的なノウハウを覚えない」という事です。 これも昔の私がそうでした。 営業を始めた私は、 テレア...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

緊張2

緊張についての続きです。 私は、緊張しないという人に、会った記憶がありません。 年に何百回と講演やセミナーをしている先生でも、「私は極度の緊張症」と言われる方が多いです。 私も、昨日述べたように、「極度の上がり(緊張なんですが、この言葉の方がマッチしているような)症」です。 一旦、上ってしまうと自分で何を行っているのか、分からなくなります。 しかし、何度どころか、何百回話し...(続きを読む

下村 豊
下村 豊
(経営コンサルタント)

新人研修が学生気分に引き戻す・・・

  4月になると、新入社員が入社してくる会社も多いと思います。今は新人研修が真っ盛りという感じではないでしょうか。私も講師として新人研修をお手伝いしますが、いつも思うのは、せっかく本人たちが社会人として切り替えた気持ちで来ようとしているのに、研修という形で学生時代の気分に戻してしまうような場から始めなければならないことのジレンマです。     考えてみれば、同じ境遇の同年代が集まって、カリキュ...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2012/04/09 06:00

今日はプレゼン術セミナーを実施!

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 今日は「プレゼン術」セミナーを 実施いたしました。 徹底的にワークを行い アウトプットして頂く内容でした。 様々なプレゼンをして頂きました。 面接、問題解決、報告、ipad、レッツノートetc これだけやると 普段の習慣には落とし込みやすいと 思います^^ 実際にご参加の皆さまの声になります^^ ■初心者向【4/13】「傾聴力ア...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

もうすぐブログ読者様が1600名

こんにちは。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 そろそろこのブログも「読者1600名」を超えそうです^^ このブログを始めたのが、まだ会社員時代の2009年、 それまで別のブログをしている時期もありましたが、 このブログを運用するようになってから、 約3年かと思うと、とても長いです^^ 実際、このアメブロを通じて 本当に色んな縁が広がったと思います。 改めて、感謝 です! ブログと...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

営業の確率を追求するには、客観的データーが必要なのは当然。

新入社員で営業に配属された皆さん、営業部署に異動になった皆さん、営業に転職された皆さん、 前回のブログで、営業は「確率の仕事」ということを申し上げました。 営業日報がある会社は多いですが、営業の確率を上げるため熟考されたデーターを採っているところは少ないのがほとんどです。 会社で決まっていないから、自分の行動を分析しないということでは、業績を上げることが難しいのが現実です。 で...(続きを読む

下村 豊
下村 豊
(経営コンサルタント)

営業は確率の仕事2

新入社員の皆さん、ご苦労様です。 営業に配属された皆さんは、不安と期待が入り混じっていることでしょう。 大丈夫です。 最初は、売れないのが普通です。 10件提案して、10件とも売れない、当たり前です。 なら、20件提案しましょう。 20件でも駄目なら、30件提案しましょう。 30件でも駄目なら、50件提案しましょう。 30件提案して、1件売れたなら、3.3%の確...(続きを読む

下村 豊
下村 豊
(経営コンサルタント)

がんばれ ! 新人教育 【1】

「喋らせる」 連日の新入社員研修、おつかれさまです ! 指導者は今がいちばんの頑張りどころですね。   さて、私の長年の新人研修、現場研修の経験でお話しさせていただきますと、「聞く」ことより「話す」ことで人は成長します。 第一、講師や先輩社員が一方的に話して聞かせるのにも、聞く方にも限界があります。   新人の彼らには、どんどん喋らせた方が良い。   「自己紹介」に始まって、「自...(続きを読む

佐野 由美子
佐野 由美子
(ビジネススキル講師)

「新入社員」は英語で?

Hello everyone! The new calendar year - the fiscal year 2012 - has just begun, and we see a lot of young people in brand-new suits in town - it's a common feature in Japan at this time of the year....(続きを読む

伊東 なおみ
伊東 なおみ
(英語講師)

印象の残し方

企業で出世する人の特徴の1つに、「評判がよい」ことにあります。社内・外問わず、評判が良いのです。特に、人柄に関わることでの評判が良く、お客様からはもちろん、部下や同僚、上司からの評判は特に良いのです。では、この評判はどうして得られるのか?その要素の1つは、人に尽くすことではないでしょうか?自分がやってやった!という思いではなく、自分がお手伝いさせていただいたので、できたんです。わたしも嬉しいです。...(続きを読む

竹内 和美
竹内 和美
(研修講師)

ビジネススーツ

新入社員の皆様、慣れないビジネススーツで疲れていることでしょう。 会社で指導されている先輩や上司の皆様は、その意味を説明できていますか。 中には、個性を主張したくて、茶髪という新入社員も居られるのではないでしょうか。 職種にもより、自由な服装が許されている職場もあると思います。 しかし、一般に営業は、ビジネススーツです。 なぜ? そんなの、分かっているという方も多いこと...(続きを読む

下村 豊
下村 豊
(経営コンサルタント)

はじめて営業をする方へ

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 この4月という時期は、色んなことが「始まる」月でも ありますね。 例えば、 「就職して春から営業始めるねん」 「転職して新規一転営業をスタート」 「起業して営業をしないといけなくなった」 「ネットで集客出来ないから営業で今年は行こう」 などなど、他にもまだまだたくさんの思いや考えが 今月に関しては交錯していますね。 そんな中、失敗す...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

日本橋発人事労務管理News(vol.7)

┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓ ┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2012年 4月 1日号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━  いつもお世話になっております。 社会保険労務士FP小岩事務所の小岩和男です。  いよいよ新入社員が入社してきますね。しばらくは社内研修で人事担当者 と顔を合わせる場面が多くなるという会社の方もあるでしょう。ここ...(続きを読む

小岩 和男
小岩 和男
(社会保険労務士)

入社したら、まず財形貯蓄を!

フレッシャーズの皆様! 入社おめでとうございます。 新しいスーツに身を包み、社会人として新たにスタートを切ることはとても素晴らしいことです。入社した初日は、入社式が行われ、新入社員研修が開始となる企業が多いようですが、いかがでしたでしょうか。研修の内容は企業によってさまざまですが、福利厚生制度についても説明が行われます。 お金の貯まる社会人になるための第一歩は、給与天引きでの財形貯蓄です。お勤...(続きを読む

杉浦 詔子
杉浦 詔子
(ファイナンシャルプランナー)

3年目の過ごし方

今日、新入社員の入社式を挙行された会社が多かったのではないでしょうか? 希望や不安に満ちる新人たちの表情に、少なからず刺激を受けた先輩社員の皆さんは、 どんな思いを抱かれたのでしょうか? 先輩や上司として、襟を正せる特別な1日になった方は、できる限りその気持ちを持続させられるよう、 自分なりの言葉で、今日「感じたもの」を言葉に出して、魔法の言葉を作ってみてくださいね。 きっと、いつもの年...(続きを読む

竹内 和美
竹内 和美
(研修講師)

新しく営業になった方、新しく管理職になった方へ

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 今日から入社式や、 新しい部署に配置されたりと バタバタされている方も 多いかと思います。 私は昔、まともに就職をしていなかたので、 世間の皆さんが知る入社式というのは ニュース位でしかわからないんですがね(笑) ま、それはいいとして、 私もこの時期は気持ちがとてもフレッシュになります。 また思うのが、「役職が仕事を創る」「始めが肝心...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

3月26日〜4月1日に投稿したなう

【質問×仮説×双方向営業研修】質問仮説営業コンサル竹内慎也さんの投稿したなう 優柔不断なお客様を後押しする秘訣とは? http://t.co/Z85e3Q5y http://t.co/MTZUyQF23/26 8:25 水野俊哉の名言(未来): おはようございます!質問×仮説型営業コンサル@竹内です。では本日の名言をご紹介します。本日の名言はコチラ↓今一瞬のその先が未来の出来事。まだ来ていな...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

4月は新しい門出を支援します

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 いよいよ4月となりました。 この時期は、やはりなんといっても「新鮮」 な気持ちがありますね^^ いつになってもこの春というのは 好きな季節です。 そして4月と言えば、 就職、転職、昇進など、人生のステップアップの イベントがある時期です。 新しい環境、新しい会社、新しい役職で お仕事を始める時期になってくるわけですね。 弊社でも、新...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

4月っていい時期ですね。その理由は…

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 もう明日からいよいよ4月ですね。 春から心機一転、転職されたり、部署が変わったり、 事業を始めたり、 また入社式や、初めて管理職に昇進、 という事が一斉に巻き起こる時期ですね。 私は昔から、この4月、5月という時期はとても好きです^^ というのも、新しい何かが始まろうとしている タイミングなので、気持ちが少し高ぶってくるんですね。 こ...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

気配りと気遣いの違い

会社に新入社員を迎えるこの季節。 既存の社員は、何かと新人に気遣いをしますが、 新しく入る新人に、その気遣いを求めることを諦めている人が多いように思います。 仕事で成功する人の行動には特徴があります。 「気配り」できる人は、成功(=自己実現)していることが多いように経験から感じます。 一方、「気遣い」できる人は、必ずしも成功しているとは限りません。 何が違うか? 気配りは、先手。 ...(続きを読む

竹内 和美
竹内 和美
(研修講師)
2012/03/31 15:07

【3/28書評】「上質な基本」を身につける! ビジネスマナーの…

こんにちは。考動型営業コンサル@竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓   「上質な基本」を身につける! ビジネスマナーの教科書   美月あきこ (著), with CA-STYLE (著 ■---------------------------------------------------- 私の5段階評価 ★★★★☆ 4 ビジネスマナーの基本が、イラストや 図解で非常にわかりや...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

「わたしにできるでしょうか?」と言う言葉

新入社員研修を前にして、クライアントから連絡が入りました。 「単位不足による留年」のため、内定辞退です。 自己管理ができない人材なのか? 厳しい就活を潜り抜けて、ほっとしてしまったのか? 誰かに内定するということは、その何倍もの人は泣いたということです。 頑張った自分はもちろん素晴らしいですが、内定しなかった人たちのためにも、 単位不足での辞退は避けたいものですね。   さて、本題...(続きを読む

竹内 和美
竹内 和美
(研修講師)

今日は「飛込5ステップクロージング術」セミナー 5回の訪問で成…

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 今日は「飛込5ステップクロージング術」セミナー 5回の訪問で成約につなげる具体的方法を実施しました^^ 飛込みの内容に関しては、初公開でした。 これを使うと営業も疲れずお客様も好意的になって頂ける、という内容でした^^ 価値提供、訪問回数、聞く事など営業でしなければいけない事を体系化している、という点では他にはない内容だと自負しています。...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

日本橋発人事労務管理News(vol.6)

━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓ ┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2012年 3月16日号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓ ┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃...(続きを読む

小岩 和男
小岩 和男
(社会保険労務士)

日本橋発人事労務管理News(vol.5)

┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓ ┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2012年 3月 1日号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━  いよいよ3月です。少しずつ春が近づいてきましたね。あと1ヶ月もす ると、新入社員が入ってきますので、そろそろ机や名刺の準備など、迎え る準備を進めておきましょう。3月上旬の最新情報を公開します。 ┏━━━━━...(続きを読む

小岩 和男
小岩 和男
(社会保険労務士)

教えてできるなら教えればよい

  来月になれば、新入社員が入社してくる会社もあるでしょう。もうすぐ3月という今頃は、新人研修の準備などをしている担当者の方々も多いのではないでしょうか。     新人を教えるのは、社長、役員、上司、先輩、外部講師、その他いろいろでしょうが、新入社員にとってはお兄様お姉様、おじ様おば様たちということになろうと思います。当然世代は違うわけで、教える側にとっては何かといらだつことも多いと思います。...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2012/02/27 06:00

『夢を実現する原動力 ~セルフリーダーシップ』

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション~世界と働く為のツールと習慣~ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012.1.20 Vol.43 (週1回) グローバル・エデュケーション発行 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□  “グローバル人...(続きを読む

福田 聡子
福田 聡子
(経営コンサルタント)

借金体質改善コラム 第24回「49対51」

心が折れてしまう人はどうも、「ゼロか100か」という考え方をする傾向があるようです。少し前に新聞である陸上選手の事が載っていましたが彼は、アキレス腱を切って選手生命が絶たれることが分かった時に自殺未遂を起したのです。自分の人生は100%陸上だと思いつめると、陸上選手で無くなるとゼロになるわけで「死のうかな」と思ってしまったのでしょう。人生をもっと複雑に考え、「陸上選手の自分も自分、数学が好きな自分...(続きを読む

若林 正昭
若林 正昭
(司法書士)

借金体質改善コラム 第17回「常識を疑え」

世間で当然とされていることで、じつは無駄な出費というのが意外に多いものです。例えば生命保険。就職と同時にはいる人が多いですが本当に必要でしょうか?本人が死んで生活に困る人がいるのかということですが、ほとんどの新入社員は独身者で子供もいないはずですので本来の趣旨からすれば生命保険に入る必要が無いはずです。貯蓄のつもりの人も多いと思いますが、貯蓄だけを考えるなら生命保険はいい貯蓄とは言えません。生命保...(続きを読む

若林 正昭
若林 正昭
(司法書士)
2012/02/08 16:00

ポーランドに住んでいる方とお話ししました。

こんにちはルーク平野です。 先週個人コンサルティングをおこないました。 ポーランドに住んでいる方とコンサルティングをおこないました。 数年前までは海外に住んでいる方とのコンサルティングは考えられませんでした。 60分国際電話をすると通話料金だけで数千円から数万円かかります。 しかし、今はスカイプというインターネット電話サービスのおかげで 通話料金は無料で話すことができます。 しかも音声...(続きを読む

ルーク 平野
ルーク 平野
(恋愛アドバイザー)

大学3年生へ(5) 面接で必要な力とは?

大学3年生の皆さん、エントリーシートの作成に忙しい時期の方もいらっしゃると思います。エントリーシートがひと段落すると今度は面接の選考が本格化してきます。皆さん、面接の準備はバッチリですか?   セミナーなどで面接が得意な方?という質問をして手を挙げる方は1割もいません。面接が得意だと思っている方はいないということですね。なぜ、そうなのでしょう。理由は簡単。面接というものに慣れていないからです。...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

【人を惹きつける「ある」方法】

テレビ朝日系コンテスト「全国1位」のアナウンサー スピーチコンサルタントの三橋泰介です。 (詳しいプロフィールはこちら。 ) 昨夜は セミナー講師100%デビュー講座の 2度目の説明会でした。 http://bit.ly/xbojMY その場で 本講座に入塾されることを 決めた方も何人もいて 「4期生」も か・な・り 濃いメンバーになることが ...(続きを読む

三橋 泰介
三橋 泰介
(研修講師)

日本橋発人事労務管理News(vol.3)

┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓ ┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃   2012年 2月 1日号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私の事務所HPでは、人事労務管理情報を毎月2回更新しています。今回もそのエキスをお伝えします。ご愛読ください。  今年もあっという間に1ヶ月が過ぎました。今年はことのほか寒さが身にしみますね。 体を暖めるには、お腹に使い...(続きを読む

小岩 和男
小岩 和男
(社会保険労務士)

たくさんのお祝いメッセージをいただきました。

こんにちはルーク平野です。 先週 誕生日を迎えました。 たくさんの方からお祝いのメッセージをいただきました。 心から感謝します。 ありがとうございます。 今年の誕生日は初めて八ヶ岳で迎えました。 お昼は同じ八ヶ岳に住んでいて、僕の尊敬する犬飼ターボさん家族と 一緒にランチをしました。 ターボさんの娘と僕の娘は1カ月違いです。 娘同士初めて会ったのですが、仲良しそうに遊んでいました...(続きを読む

ルーク 平野
ルーク 平野
(恋愛アドバイザー)

【王様のブランチを観ると「話し方」が上手くなる】

テレビ朝日系コンテスト「全国1位」のアナウンサー スピーチコンサルタントの三橋泰介です。 (詳しいプロフィールはこちら。 ) ================== 【2月1日は満員になりました。】 セミナー講師100%デビュー講座 4期生のための 「入門編&説明会」を 3000円開催します。 http://bit.ly/xbojMY ======...(続きを読む

三橋 泰介
三橋 泰介
(研修講師)

手足化する日本人の人材価値

現代のCS(顧客満足)とは?CS(顧客満足)という言葉が少し意味が変わりかけているように感じます。この言葉が流行したのは、今から10年以上前。そろそろ当時の意味合いとしては役割を終えたか、という気がしています。 もちろん、CS№1と輝かしいメダルマークを表示し宣伝する企業もまだまだあります。ただ、それは、通信会社であったり、ビジネスホテルであったり・・・。その「CS」は、人的サービスによるCSで...(続きを読む

井門 隆夫
井門 隆夫
(マーケティングプランナー)

相手はどう思うのかな?

今日は人材育成についてある会社が行ったことについて 書いてみようと思います。 人材育成といっても新入社員の育成についてですが、 ここの会社は大変新入社員に対して手厚い育成をして いると思います。 それは、新入社員一人に2人の育成担当者が付きます。 一人は仕事の指導役、もう一人はメンターです。 いままで色々な会社に伺いましたがこのようなやり方 は初めてです。 ですから、会社に対する定着率はと...(続きを読む

須貝 光一郎
須貝 光一郎
(ビジネスコーチ)

講演のご依頼

講演・講演会・研修をご希望の法人・非営利団体・教育機関さま TEL:03-6868-4455 ※お電話での受付は土曜、日曜、祝祭日を除く平日の10~17時になります。 【お問い合わせ】フォームからは24時間E-MAILにて受付しております。 講演テーマ 『カンナ・プロジェクトを通した自分らしい生き方の発見』 『無限大の可能性を生み出すためのはじめの一歩』 『ひとりの使命をみんなの志に...(続きを読む

橘 凛保
橘 凛保
(マナー講師)

日本橋発人事労務管理News(vol.2)

日本橋発人事労務管理News                                                          2012年 1月16日号                                                                           私の事務所HPでは、人事労務関連情報を毎月2回更新しています。 今回もそのエキスを...(続きを読む

小岩 和男
小岩 和男
(社会保険労務士)

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