日本橋発人事労務管理News(vol.8) - 人事労務・組織全般 - 専門家プロファイル

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対象:人事労務・組織

羽田 未希
(社会保険労務士)

閲覧数順 2016年12月02日更新

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日本橋発人事労務管理News(vol.8)

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人事労務管理News
日本橋発人事労務管理News(2012.4.16) 2012年04月16日
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2012年 4月16日号
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日本橋3丁目看板
 いつもお世話になっております。
社会保険労務士FP小岩事務所の小岩和男です。

 4月も半月が経ち、新入社員の方も次第に職場に慣れてきた頃ですね。それ
では今回もホームページで更新した内容をメルマガでお届けします。

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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
         遅刻した従業員が残業を行った場合の割増賃金の取扱い
2.人事労務ニュース:平成24年度の国民年金保険料は月額14,980円に
3.人事労務ニュース:高額療養費の現物給付化が外来窓口の支払いでも
始まりました
4.おすすめ書式  :出勤簿
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┃1.┗┓遅刻した従業員が残業を行った場合の割増賃金の取扱い
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「遅刻した従業員が残業を行った場合の割増賃金の取扱い」です。
実務上よく問題となる割増賃金の取扱いについて確認しておきましょう。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
          遅刻した従業員が残業を行った場合の割増賃金の取扱い
http://www.koiwaoffice.com/q_and_a_1225.html

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┃2.┗┓平成24年度の国民年金保険料は月額14,980円に
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 国民年金の第1号被保険者が負担する国民年金保険料(以下、「保険料」と
いう)は、平成16年の法改正により、物価変動率等を勘案した保険料改定率
を乗じ、毎年改定されることとなりました。その結果、平成24年度からの保
険料は月額14,980円となり、昨年度より・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.koiwaoffice.com/news_contents_1207.html

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┃3.┗┓高額療養費の現物給付化が外来窓口の支払いでも始まりました
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 健康保険制度には私傷病により医療機関にかかり、1ヶ月間(1日から末日
まで)に医療機関や薬局(以下、「医療機関等」という)の窓口で支払った
医療費が高額となった場合、申請を行うことで後から・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.koiwaoffice.com/news_contents_1206.html

┏━┓
┃4.┗┓おすすめ書式:出勤簿
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめ書式は、「出勤簿」です。出勤簿は、会社が始業・終業の
時刻を確認し記録するための書式となります。過重労働対策など、労務管理
において労働時間問題への対応についての重要性が増していますので、適切
な方法で労働時間を把握することが求められています。

↓「出勤簿」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから!
http://www.koiwaoffice.com/format_2.html

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編┃集┃後┃記┃
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 今回のメルマガでは、高額療養費の現物給付化を取り上げました。4月より
外来窓口での支払いも対象となったことから、改めて高額療養費の制度につ
いて確認し、従業員が入院するなどして医療費が高額となる場合にはこのよう
な制度があることを情報提供しておきましょう。

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発 行 人:小岩和男 koiwa@khh.biglobe.ne.jp
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日本橋人事賃金コンサルタント・社会保険労務士小岩事務所 代表

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