「派遣」を含むコラム・事例
864件が該当しました
864件中 551~600件目
キャリアセンターへの提案(4)キャリアカウンセラーの採用
現在、大学にはキャリアセンターの職員とは別に非常勤でキャリアカウンセラーが常駐しているケースも多いと思う。しかし大学側もどんなキャリアカウンセラーを採用すべきか、はたまたキャリアカウンセラーを置くことが必要なのかどうか、どのような目的でキャリアカウンセラーを置くのかといったことが定かでないケースもあるようだ。 キャリアセンターの職員も他の業務が忙しく学生と中々向き合えないケースもあり、取り...(続きを読む)
- 清水 健太郎
- (キャリアカウンセラー)
キャリアセンターへの提案(4)キャリアカウンセラーの採用
現在、大学にはキャリアセンターの職員とは別に非常勤でキャリアカウンセラーが常駐しているケースも多いと思う。しかし大学側もどんなキャリアカウンセラーを採用すべきか、はたまたキャリアカウンセラーを置くことが必要なのかどうか、どのような目的でキャリアカウンセラーを置くのかといったことが定かでないケースもあるようだ。 キャリアセンターの職員も他の業務が忙しく学生と中々向き合えないケースもあり、取り...(続きを読む)
- 清水 健太郎
- (キャリアカウンセラー)
40年の歳月を経て・・・
先日、参加した内閣府&(財)青少年国際交流推進センター主催のNPOマネジメントフォーラムに海外(ドイツ、ニュージーランド、デンマーク)から招聘された参加者が、国内各地での研修を終えて、日本で過ごす最後の夜に歓送会が開催されました。 NPOマネジメントフォーラムのことを知ったのは、2009年に外務省派遣の訪中代表団の一員(東京JCの代表)として中国を訪問した際、一緒に中国に行った日...(続きを読む)
- 下田 令雄成
- (経営コンサルタント)
貴方は自己完結型?それとも他力活用型?
業界により、どちらが良いとも言えない。 しかし、他力活用型でも自己完結型の知識は必要だ。 製造販売の営業なら、構造、原理、他社比較は、出来なければならない。 例え、自分は文系だからと、全く技術は分からないは通用しない。 クレームが発生した時、最低限の知識は原因が想定できることだ。 全国展開している商品、サービスなら尚更である。 本社から、気軽に技術担当を派遣すると、費用...(続きを読む)
- 下村 豊
- (経営コンサルタント)
(1) ありとあらゆるキャリア系業者が出入りする現実
私は仕事柄、大学のキャリアセンター内で仕事をしたり、キャリアセンターの方とお話をする機会がある。そこでの学生支援の体制を見ていると「もっとこうすればいいのに」「こうしたいのに出来ない事情があるのだな」など、残念にまたもどかしく思うことが多々ある。今日から何回かに分けてキャリアセンターへの提案を伝えてみたい。 (1) ありとあらゆるキャリア系業者が出入りする現実 大学のキャリアセンター...(続きを読む)
- 清水 健太郎
- (キャリアカウンセラー)
転職 夢を目指すのは大人気ない?
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 新垣覚です。 最近、愛用のパソコンの動きが遅くて 哀しい気持ちになってしまします。 もう7年くらい前の機種だからしょうがないかぁ・・・ と諦めています。いよいよwindows7か。(遅すぎる?) さて、本題です。 転職の悩みといっても色々あります。 ○現在の職場でのパワハラだったり・・・ ○給料が少ない事だ...(続きを読む)
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
親族後見へのアドバイス 趣味は継続することをお勧めします
本人の後見人等に選任された場合、本人のキャッシュフローの中に、趣味の支出項目を設けられるようお勧めします 好きなことを続けることで、本人の残存能力が維持されたり、生活に張りも出ます。 趣味のスクール等は沢山ありますが、趣味継続の一例としてご紹介します。 絵画・習字・手芸教室には通い続けましょう 現在通われているスクールは、出来るだけ継続をおすすめします。 スクールに通えない場合には通信教材も在...(続きを読む)
- 吉野 充巨
- (ファイナンシャルプランナー)
ヘルパーなど福祉系の求人状況
年々、施設が増加を続けています。年々、派遣であろうが専従であろうが訪問であろうが人材獲得は難しくなっていってます。施設が増加いるのですから。求職者にとっては 特に若年層については、ひくてあまた。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
借金体質改善コラム 第18回「意外にできるスキルアップ」
財政状況を良くするには、会社も個人も①節約する、②収入を増やすの二つの事をすればよいのです、シンプルです。このうち、節約するは自分でコントロールしやすいので取り組み安いですが、②の収入を増やすは一見コントロールしにくいので諦めてしまう事が多いものです。しかし、本当に収入は増えないのでしょうか? 貴方がもしサラリーマンで無いのなら、収入を増やすイメージは比較的つきやすいと思います。しかしもしサ...(続きを読む)
- 若林 正昭
- (司法書士)
現代日本の弊害 上位下逹
営業をしていて、つくづく現代日本の弊害について考えさせられる。 それは、行過ぎた上位下達だ。 現場では何も決められない。 だから、何もしない。 これが、あまりにも行過ぎている。 工場では、派遣社員が増え、現場での問題意識が欠如している。 もちろん、社員ではないので、指示されたことさえ、やっていれば良い。 問題が上がってきても、少ない現場責任社員には、問題の重要度が分...(続きを読む)
- 下村 豊
- (経営コンサルタント)
手足化する日本人の人材価値
現代のCS(顧客満足)とは?CS(顧客満足)という言葉が少し意味が変わりかけているように感じます。この言葉が流行したのは、今から10年以上前。そろそろ当時の意味合いとしては役割を終えたか、という気がしています。 もちろん、CS№1と輝かしいメダルマークを表示し宣伝する企業もまだまだあります。ただ、それは、通信会社であったり、ビジネスホテルであったり・・・。その「CS」は、人的サービスによるCSで...(続きを読む)
- 井門 隆夫
- (マーケティングプランナー)
株式会社パソナ様での講演が決定
株式会社パソナ様のご依頼で、講演をすることになりました。 ★パソナミュージックメイトセミナー http://www.pasona.co.jp/news/job/2012/12012001.html 昨年音楽之友社から出版させていただいた、 「成功するピアノ教室への7つのブランド戦略」 をもとに、教室をブランド化させるためのポイントを5つに絞って、 お伝えしていきたいと思っています...(続きを読む)
- 藤 拓弘
- (経営コンサルタント)
ビジネス英語を使うときに:"人の話を聞かない"人になれ!
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「英語コーチ!のビジネス英会話ワンポイント・レッスン」 英語コーチ!Bayside English ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ~只今、新春のビジネス英会話 短期集中猛特訓レッス...(続きを読む)
- 中尾 匡宏
- (英語講師)
あなたの英語感覚が、確実にネイティブに近づく一冊
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「英語コーチ!のビジネス英会話ワンポイント・レッスン」 英語コーチ!Bayside English ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ~只今、新春のビジネス英会話 短期集中猛特訓レッス...(続きを読む)
- 中尾 匡宏
- (英語講師)
社内報に影響を与えるもの
社内報に影響を与えるものとは もっと言えば、 ・社内報の中身 ・社内報の形態 は何によって変化していくのか、編集部としては、社内報を変化させなければならないのか? まずは社内報の中身について、 ・その会社の状況、経営課題 ・従業員の働く環境、状態、そして関心事 ・ステークホルダーとの係わり合い 一つ目の、その会社の状況、経営課題について。これは当然、経営層からのトップ...(続きを読む)
- 豊田 健一
- (広報コンサルタント)
2012年6月開業「星のや 竹富島」開業
先日、「星のや 竹富島」プレス説明会に参加してきました。 人口を増やす! 星野社長が何度も口にしていた言葉です。開業スタッフは本土からのスタッフが約60名。中長期的には、竹富や近隣の島の住民を、3分の一くらいは採用したい、といいます。社内的には、子だくさんのスタッフを現地に派遣して、学年数を増やすなど…。ただ、住居を確保しづらい、という問題を抱えているようです。 時間無制限8回勝負! 竹富...(続きを読む)
- 山田 祐子
- (マーケティングプランナー)
それでも やっぱり 入社後即 退職したい
まず 覚悟すべきは 次の転職時に 必ず 「なぜ こんなに早く退職したのか」 を聞かれる 事を 覚悟してください。 それほど 次の転職では 不利に なるということです。 そして 尚且つ 早期退職するような 転職活動をしてしまったことを 振り返り 今後の反省と対策を 早急に考えることです。 また エステティシャンさんの場合 社員だけが 道ではありません アルバイト ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
医療保険の選び方①はじめに
やっぱり一番相談を受けるのが、入院した時の医療保険です。 健康ボーナスがもらえるものや、女性疾病に保障が倍増する保険・・ いろいろありますが、保険選びのポイントを考えて行きましょう。 ちなみに私は、スノーボードの練習中にぎっくり腰になって5日間入院して、入院費用が8万円かかりましたが、2本の医療保険から合計40万円入ってきました。(医療保険には月々7000円ほど払っていますので・・) そういう掛...(続きを読む)
- 佐野 明
- (ファイナンシャルプランナー)
No.199 顧客の創出&ポジションYAMAHAの中国ブランド戦略
============================================================== No.199 顧客の創出&ポジションを定着させるYAMAHAの中国ブランド戦略 -------------------------------------------------------------- “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン 2012....(続きを読む)
- 澤田 且成
- (ブランドコンサルタント)
創業者に学べ 組織力【4】
年頭には、是非、創業者を囲む機会を作っていただきたいものです。 今の時代、一つ企業の屋根の下で働く人間同士、中途採用、派遣社員などの短期勤続者、また外部からのヘッドハンティング組も少なくありません。 世代交代も盛んで、いわば多国籍軍化が加速している現状です。 いくらポテンシャルが高い人間が集まっても、社員それぞれのベクトルの方向が調和していない企業は、本来守ってきたその会社の「らし...(続きを読む)
- 佐野 由美子
- (ビジネススキル講師)
No.197 現地カップルをターゲット ワタベウェディング海外戦略
============================================================== No.197 現地カップルをターゲットに!ワタベウェディングの海外戦略 -------------------------------------------------------------- “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン 2011.12.1...(続きを読む)
- 澤田 且成
- (ブランドコンサルタント)
ライフ・キャリア 9:幸せの変容、または多様化 2
前回は物質的な価値から精神的な価値へ、求める幸せの変容を中心にお話しました。今回は、もう一つの大きな変化について説明します。 ●キャリアパスの変容 1970年代くらいまでの日本の企業社会では、終身雇用・年功序列を原動力に、総合職・一般職の違いはあるにせよ、20代は平社員でも、30代前半で係長、30代後半で課長、40代で部長・・・と昇格し、給料も毎年少しずつ上がりました。キャリアパスは、終身雇用...(続きを読む)
- 市村 光之
- (キャリアカウンセラー)
預金連動型住宅ローンのメリットとは?
ちょっと気になる話 ~ライフとマネーのQ&Aから~ ■預金連動型住宅ローンのメリットとは?■ ■【住宅ローンのご相談 】 住宅ローン返済について質問です。 主人41歳(国際公務員)、私37歳(派遣社員)、 息子1歳、(来年第2子出産予定) 主人も私も現在、生命保険加入はなく、 預貯金は100万円程度です。 平成21年に5750万円を借り入れ、 変動と10年固定の併用でローンを組みました...(続きを読む)
- 伊藤 誠
- (ファイナンシャルプランナー)
会社設立手続きを学ぶ その11
本店所在地を決める際の【許認可との整合性】 開始しようとしている事業によっては、その事業をやるための許認可等を取得していなければならないものがあります。 「許認可」とは、国などが衛生上や技術面などを一定水準以上に保つために、事業者について資格制限を行っているものであります。 一定の業種は「業法(各事業の活動を秩序づけるために規制を加える法律の総称。)」によって規制されていて、許認可がないと商...(続きを読む)
- 廣畑 信二
- (行政書士)
それでも 早期 退職する場合
まず 覚悟すべきは 次の転職時に 必ず 「なぜ こんなに早く退職したのか」 を聞かれる 事を 覚悟してください。 それほど 次の転職では 不利に なるということです。 そして 尚且つ 早期退職するような 転職活動をしてしまったことを 振り返り 今後の反省と対策を 早急に考えることです。 また 看護師さんの場合 社員だけが 道ではありません 派遣 アルバイト パート 看護師さんであれ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
それでも 早期 退職する場合
まず 覚悟すべきは 次の転職時に 必ず 「なぜ こんなに早く退職したのか」 を聞かれる 事を 覚悟してください。 それほど 次の転職では 不利に なるということです。 そして 尚且つ 早期退職するような 転職活動をしてしまったことを 振り返り 今後の反省と対策を 早急に考えることです。 また 看護師さんの場合 社員だけが 道ではありません 派遣 アルバイト ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
『就職活動』・・・キャリアコンサルタントって?
こんにちわ。 就活支援を中心に行っている、キャリアコンサルタントの小宮です。 先日、セミナーを開催し皆さんにアンケートを実施したところ、 『そもそも、キャリアコンサルタントという人がいるという事を知らなかった!』 という回答がありました。 ・・・たしかに!!( ´・・`) 就活生の皆さんの身近に・・・と思っているにも関わらず、 「そもそもキャリアコンサルタントって?」というお話...(続きを読む)
- 小宮 伸広
- (キャリアカウンセラー)
和解書を公正証書にして決着
最初に相談されたのは3ヶ月前です。 夫の不倫発覚で自殺未遂までされた30歳代の女性です。 夫が同じ会社の独身女性と不倫をしており、夫はその愛人から金銭の要求をされている状態でした。 相談者の依頼により、内容証明郵便を愛人に送り、夫からの金銭支払い拒否と慰謝料請求を行いました。 その後、当事者による協議を行い、愛人は相談者に慰謝料として分割ですが150万円を支払うことになりました。 ...(続きを読む)
- 田中 圭吾
- (行政書士)
ビジネス英語は、明日やるよりも「今日の5分!」
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 平成23年11月25日(金) 「英語コーチ!のビジネス英会話ワンポイント・レッスン」 英語学習サポートとビジネス英語のコーチングは、「英語コーチ!」へ 短期集中ビジネス英語個人レッスン 法人英語研修は Bayside English 英語コーチ!:月2回5,250...(続きを読む)
- 中尾 匡宏
- (英語講師)
「人間的行動入門」とは
人間的行動入門は、社会人向けリベラルアーツ教育「ビルドゥング」の中にある、「人間力や人間性を高める」ための教育コースです。 ビルドゥングはパンセ・ソバージュ・アンド・カンパニーにより開発された「金、実利、損得の入り込まない領域における個人の意識/思考/行動の訓練と強化」のための教育プログラムであり、「西洋哲学」と「経営コンサルティングの場で得られた現場での経験」が融合したユニークなメソッドによっ...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
3人に1人は非正規社員!?
こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。 お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。 総務省の「労働力調査」(平成22年平均)によると、役員を除く雇用者は5,111万人、そのうち正規の職員・従業員が3,355万人、派遣社員や契約社員などの非正規の職員...(続きを読む)
- 森 久美子
- (ファイナンシャルプランナー)
864件中 551~600 件目
専門家に質問する
専門家Q&Aに誰でも無料で質問が投稿できます。あなたの悩みを専門家へお聞かせください!
検索する
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。