「組織」の専門家コラム 一覧(63ページ目) - 専門家プロファイル

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「組織」を含むコラム・事例

3,680件が該当しました

3,680件中 3101~3150件目

西松建設不正献金事件、国松元社長に執行猶予判決

小沢前民主党代表や二階経産相の政治団体への違法献金事件で、先程、 国沢元西松建設社長に執行猶予付きの禁固刑判決が下された。 17日11時17分asahi.com記事はこう報じた。 西松建設から民主党の小沢一郎前代表側などへの違法献金事件で、 東京地裁は17日、政治資金規正法違反(第三者名義寄付)などの罪に 問われた同社元社長の国沢幹雄被告(70)に対し、禁固1年4カ月 執行猶予3年(求刑禁固1年...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)
2009/07/17 11:57

2009年8月・9月セミナー・講座・相談会のご案内

資産運用 ・ 経済 ・ 世界情勢 ・ 株式投資 ・ 投資信託 ・ ETF ・ 確定拠出年金 ・ 住宅ローン ・ 保険見直し ・ ライフプラン ・ マネジメント ・ 経営 ・ 人生哲学 ・ 社会 ・ 海外旅行 ・ 海外研修 などを 学ぶセミナー、講座、相談会のご案内 前田経済塾 経済の基本を学ぶ講義   ■第19回ファイナンシャルプランナーが教える経済教室「世界経済の課題につい...(続きを読む

前田 紳詞
前田 紳詞
(ファイナンシャルプランナー)
2009/07/16 18:16

組織の「医者」としてのビジネスコーチング(2)

(続き)・・人間の体に異変が生じると病気になるように、「組織」に於いても異常な状態が放置された場合には、組織特有の病が発生します。この「組織病」が治療されずに進行した場合には、社員のモチベーションはひどく低下し、営業力や競争力は衰え、顧客や取引先の信頼は失墜します。そして最悪の場合には、組織を瓦解に追い込みます。  この組織病には、いくつかの病形があります。例えば、社員が傍観者的となり、...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2009/07/16 07:00

不動産仲介 各社の特徴vol.2

一般の方が不動産を買ったり、売ったりするときに窓口となる不動産仲介業者。 その窓口を選ぶ際にハッキリとした判断基準を持っている方は少ないのではないでしょうか。 窓口として選んだ仲介業者が、取引内容に精通していなかったり、ご自身の希望に合わなかったために被るかもしれない損失は決して小さくはありません。 ひとくくりに「不動産仲介業者」といっても、様々な会社があり、各社それぞれ得意とする分...(続きを読む

中石 輝
中石 輝
(不動産業)

組織の「医者」としてのビジネスコーチング(1)

 10年余り前に米国から導入され、ひと頃ブームともなった「コーチング」というスキルは、いわば個人を相手にしたコミュニケーション法です。つまり、クライアントと称される個人客に対し、提供者側であるコーチが、傾聴や質問といった技術を駆使して気付きを与え、目標に向かって行動を促し、その結果ある一定の成果を得る、といった流れです。  その場合のクライアントとしては、会社の社員や顧客だったり、病院の...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2009/07/13 07:00

ご案内: 「国境なきバジェナート」へのお誘い

「国境なきサルサ!」に引き続き、第二段の企画として、「国境なきバジェナート」 という企画が、前回と同じくCAFÉ y LIBROSで行われます。 今回は、在日コロンビア大使館後援の様子。 前回同様盛り上がること間違いなしのイベント、ご興味のある方はぜひ足を運んでみてください。 以下、案内の抜粋です。詳しくはリンク先をどうぞ。 ***********************...(続きを読む

前川 知子
前川 知子
(インテリアデザイナー)
2009/07/12 00:00

経営者の家族に支払う役員報酬 【法人税 節税対策】

経営者の家族に支払う役員報酬 【法人税 節税対策】 【法人と個人の税金対策に役立つ神戸の税理士のメルマガ】 中小企業で経営者の家族に役員報酬を支払うことは 極当たり前に行われています。 ただし、その金額の妥当性となると判断が難しいところです。 今回は、具体的に国税不服審判所での裁決事例を紹介させて いただきます。この事例は平成20年7月〜12月の裁決...(続きを読む

近江 清秀
近江 清秀
(税理士)
2009/07/11 16:19

債務超過の子会社への支援が否認された理由

親会社が債務超過に陥っていた子会社の支援のために出資したところ、 子会社の債務超過の原因が粉飾にあったとして2年間で10億円もの 過少申告となると指摘された事件が明らかになった。 9日13時41分YOMIURI ONLINE記事はこう報じた。 産業用機械大手「日本製鋼所」(東京都品川区)が、東京国税局から、 2008年3月期までの2年間に約6億円の所得隠しを指摘されたこと...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)
2009/07/10 08:47

変化の必要性

どうも! 研修トレーナーの中村です!! 先日のブログにも書かせて頂きましたが、色々なものが変化しています しかも、過去には考えられなかったスピードで ・・・  企業が行っているビジネスの形態をビジネスモデルと呼びます 例えば飲食店を行うにしても 自主独立型の経営 FCチェーンへの加盟 ノウハウを持っている企業との合弁 ・・・ な...(続きを読む

中村 泰彦
中村 泰彦
(研修講師)
2009/07/09 23:14

市民税減税先送りに対して市民が過剰反応!?

政治が活発になり、様々な意見が出てくることは非常に歓迎すべきこと ですが、建設的な批判でさえ過剰反応が起きる残念な事態が起きている。 8日9時25分asahi.com記事はこう報じた。 名古屋市の河村たかし市長肝いりの市民税減税基本条例を、市議会6月 定例会で成立させることを見送った市議会各会派に、非難の電話や メールなどが相次いでいたことがわかった。 匿名で脅しまが...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)
2009/07/09 18:35

「ソフトづくり」なくして組織力強化はない

こんにちは。グランデコンサルティングの伊藤健之です。 みなさんは「組織のソフト」「組織のハード」という言葉を聞いたことがありますか? ソフト面とは、従業員の気持ち、働く姿勢、知恵、人間関係、サービス提供の仕方などを指し、 ハード面は、戦略、プロセス、IT、制度、設備などを指します。 ハード面がWHAT(何を)だとすれば、ソフト面はWHY(なぜ)にあたるでしょう。  「なぜこの戦略なのか?」...(続きを読む

伊藤 健之
伊藤 健之
(経営コンサルタント)
2009/07/09 11:14

できない理由より「どうしたらできるか?」を考える

我が社では数年前より、経営コンサルタントの先生を顧問に招いてアドバイスをいただいています。 その先生は株式会社ハイネットコンサルティング・代表取締役・角田識之氏といい、個人としては日本でトップのコンサルタントフィーを獲得している方でもあります。 角田先生は、一見、難しそうな問題に対して、諦めたり、できない理由を挙げるのではなく、常に「どうしたらできるか?」という発想と自信をもって当た...(続きを読む

宮本 ゆかり
宮本 ゆかり
(ビジネススキル講師)
2009/07/08 17:29

自動車保険、また値上げすんの?

又、値上げすんの?と言いたくなりますよね。 今回、発表された内容に因ると損害保険各社は2010年度、一斉に任意加入の自動車保険料を値上げするとの事。これは、損保各社などで組織する損害保険料率算出機構が、損保各社が自動車保険料を決める基準とする「参考純率」を平均5.7%引き上げたことに伴う措置からです。 値上げ幅は各社が個別に検討するとの事ですが、発表に因ると年額で2000〜30...(続きを読む

植森 宏昌
植森 宏昌
(ファイナンシャルプランナー)
2009/07/07 23:07

過去の脱税を不問!? インドネシア経済成長の原動力に

過去の脱税を不問とすることで財政を立て直し、税務の透明性を高めた 国があるという記事がニューズウィーク誌に掲載された。 (gooニュース6日16時30分記事) インドネシアのムルヤニ財務相の功績だというが、税収が年間50%も 増える公算だと言う。 インドネシアでは、スハルト独裁政権が32年間もの長きに渡り継続した 悪影響からか、縁故資本主義がはびこっていたが、ムルヤニ...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)
2009/07/07 10:07

廃棄物処理政策に関して検討されている論点(2)-6

廃棄物処理業の許可制度の整備と優良化の推進(第6回目)  ※関連記事  (第1回目)廃棄物処理業の許可制度の整備と優良化の推進  (第2回目)「経理的基礎」ってなに?  (第3回目)行政監視の動向とその影響について  (第4回目)欠格要件とは  (第5回目)実現するか?収集運搬業許可手続の簡素化  (第7回目)廃棄物処理業の許可制度の整備と優良化の推進 ...(続きを読む

尾上 雅典
尾上 雅典
(行政書士)
2009/07/07 09:56

レーザー治療

当院では、歯科用レーザーを導入しており、診療に活用させています。確実な効果があるので、治療のあらゆる場面で使っています。レーザーは、消炎、殺菌、歯質強化の作用が高いことが特徴です。初期虫歯治療や歯肉のメラニン色素除去、唇のしみ取りもできたり、口内炎を早く治癒させたり、ととっても活用範囲が広く、マルチに使える優れものです。細いファイバーの先端から赤いレーザー光が出ていて、それを必要な場所に当てていく...(続きを読む

小川 朗子
小川 朗子
(歯科医師)
2009/07/06 10:37

不動産仲介 各社の特徴 vol.1

一般の方が不動産を買ったり、売ったりするときに窓口となる不動産仲介業者。 その窓口を選ぶ際にハッキリとした判断基準を持っている方は少ないのではないでしょうか。 窓口として選んだ仲介業者が、取引内容に精通していなかったり、ご自身の希望に合わなかったために被るかもしれない損失は決して小さくはありません。 ひとくくりに「不動産仲介業者」といっても、様々な会社があり、各社それぞれ得意とする分...(続きを読む

中石 輝
中石 輝
(不動産業)

内部統制の文書化をめぐる大きな誤解(4)

前回は、内部統制導入にめぐる誤解(および方向性)として 「業務記述書に現状業務をそのまま記述するより、業務フローをまず表現してそこから改善機会を検討するのが効果的」 という内容をお伝えした。 今回は「業務において識別すべきリスク」にまつわる誤解についてお伝えしたい。 「なんでもかんでもリスク」の誤解 内部統制報告制度は 「財務報告リスクを合理的に低減させるため...(続きを読む

原 幹
原 幹
(公認会計士)
2009/07/02 14:27

傾聴力を高めるビジネス以外の方法

こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹です。  リーダーにとって、部下や関係者の話を聞くことは大きな役割です。 しかしながら、部下はリーダーに話を聞いてもらっているという意識 を持っているかというと、多くの場合、そうではないようです。  有能なリーダーは、そのことに気付いています。そして、私の周り の有能なリーダーは、ビジネス意外で傾聴力を高めることを知らず 知...(続きを読む

臼井 優樹
臼井 優樹
(パーソナルコーチ)
2009/07/02 11:27

第4話 「システム化できるかという恐れ…

第4話 「システム化(組織づくり)できるかという恐れの段階」  インターネットビジネスを始めるときにあなたを襲う  ──────────────────────── 「 webサイト を作るときの恐れと成功の8段階」     webサイト で売上をあげるために  経験しなければいけない「恐れと成功の段階」についてお話します。 「シス...(続きを読む

玉井 昇
玉井 昇
(Webプロデューサー)
2009/07/02 10:00

風104 リーダーとしての要素!

周りをよく見ている。 そして短時間で自分が出来ることは何かを瞬時に察知する。 そして自分が出来ることを自ら実施してみる。 リーダーとして必要な要素ではないでしょうか? 周りを観察・察知することが出来る。 こんなリーダーは自分の気分転換も上手に行っているようです。 周りにあるありとあらゆる要素を使いながら。 確か...(続きを読む

越智 昌彦
越智 昌彦
(研修講師)
2009/07/02 08:15

2009年7・8月講座・セミナー・相談会のご案内

前田経済塾 経済の基本を学ぶ講義   ■第18回ファイナンシャルプランナーが教える経済教室「発展途上国・新興国について」    【内容】発展途上国や新興国の現状について学びます。    【日時】7月09日(木)10時15分から と 19時から          7月11日(土)10時15分から     ★詳細および参加申し込みはこちらから     ...(続きを読む

前田 紳詞
前田 紳詞
(ファイナンシャルプランナー)
2009/06/30 17:53

ホワイトニングについて その3

今回は久々、『ホワイトニング』の続きです。 前回は医院で行なう『オフィスホワイトニング』について書きましたが、今回は『ホームホワイトニング』について書きます。 『ホームホワイトニング』はその名の通り、『自宅で行なうホワイトニング』です。まずは歯科医院で型採り、マウスピースを作製します。そのマウスピースにジェルを入れて装着してもらいます。 装着時間は30分〜6時間、ジェルのタイプに...(続きを読む

倉田 友宏
倉田 友宏
(歯科医師)
2009/06/29 14:57

中国、“動く!”

こんにちは! 徐々にですが、暑さが増して、「夏がもうすぐ、そこに来ている!」と実感させられる今日この頃です。 この時期、湿度が高いので、“食中毒”と暑い日の“熱中症”にはくれぐれも気をつけたいですね。 さて、この暑い夏を前に、中国の政府系ファンドが、海外投資を再開し始めています。 中国投資有限責任公司(CIC)は、2007年に引き続き、6月初旬に行われ...(続きを読む

荒川 雄一
荒川 雄一
(投資アドバイザー)
2009/06/26 18:20

定期同額給与の具体的取扱い 2-2

皆様こんにちは。湯沢会計事務所の湯沢勝信でございます。 本日は前回に引き続き「定期同額給与についての具体的取り扱い」から、例外的な例で、 2.給与改定日が期首から3ヶ月経過日後の場合 (2)臨時改定事由がある場合 という事でお話しいたします。 役員の職制上の地位の変更など、やむを得ない事情で給与改定されたもので事業年度開始日から三ヶ月等までに予測出来ない事情...(続きを読む

湯沢 勝信
湯沢 勝信
(税理士)
2009/06/25 11:48

しなやかで怪我をしにくい体づくり

怪我をしやすくする要素 しなやかで怪我をしにくい体づくりには、骨が折れます(逆説的ですね)。 怪我をしやすい体には2つの要素があります。ひとつは、組織の力学的な耐性が低いこと、もうひとつは関節運動をコントロールする調整機能にエラーがあることです。 まず組織の耐性ですが、運動器を構成している関節、筋肉、靱帯などの組織は、たくさんのコラーゲンによってできています。コラー...(続きを読む

吉川 祐介
吉川 祐介
(カイロプラクター)
2009/06/25 09:44

定期同額給与についての具体的取扱い 2-1

皆様こんにちは。湯沢会計事務所の湯沢勝信でございます。 本日は前回に引き続き「定期同額給与についての具体的取り扱い」から、例外的な例で、 2.給与改定日が期首から3ヶ月経過日後の場合 (1)特別な事情がある場合 という事でお話しいたします。 例えば七月一日であるとか、三月決算で七月以降に給与改定があった場合どうなるか、と申しますと、その場合にも特別な事情があ...(続きを読む

湯沢 勝信
湯沢 勝信
(税理士)
2009/06/24 11:09

お風呂で考える?!

自分(の脳)が一番リラックスできて、良い思考ができる場所というのは、人それぞれだろうと思いますが、どうも、私はお風呂に入っている時がそれらしい。特に問題解決型の思考が必要な時ほど、お風呂でアイデアが浮かぶことが多いですね。 それも、湯船につかっている時とは限らず、髪の毛を洗っている時(頭皮のマッサージも兼ねてるからでしょうかね)だったり、様々です。 今夜も、先日お伺いした流通組織の...(続きを読む

奥村 朋子
奥村 朋子
(経営コンサルタント)
2009/06/22 02:14

TOKO Communication Club (14号/梅雨入号 Take Two)

6/12に【オフィシャル・ブログ】でお知らせした【伊那経営フォーラム】の後に <<夜のセミナー*1を開催することが決定しました!! 講師は 炭職人 原 伸介さん 菓匠Shimizu 清水慎一さん このお二人は夢に向かって挑戦し実現させた「職人」さんです。 夜の部は<2部構成>になっています 第1部「職人対決」 テーマ「これからの日本を...(続きを読む

中沢雅孝
中沢雅孝
(ビジネススキル講師)
2009/06/22 00:26

8月3日、アコード租税総合研究所、設立シンポジウム

先月、設立されたアコード租税総合研究所ですが、ようやく事務局の準備も ほぼまとまり、会員登録事務が始まりました。 現時点では、研究員の方が会員より多いという状況ですが、酒井所長が 色々な会に出席して、参加者や後援を募っています。 また、設立に当たって、シンポジウムを開催することが決まりました。 「納税者の保護と納税義務の履行の確保   ―租税行政手続の充実...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)
2009/06/20 07:35

訪問診療

当院では、通院が困難な患者さんに対して訪問診療を行っています。 これは、ただ単に治療を行い終了させるのではなく、同意を得て計画的な医学管理の下に、定期的に医師・歯科衛生士が訪問して診療を行い、現場に応じた目的・ゴールを考え、生活を支えていくことです。 今回はその診療の中心となる口腔ケアについて説明します。 1.口腔内細菌の除去 2.口腔周囲筋や組織の刺激 3.ケア ...(続きを読む

金田 竜典
金田 竜典
(歯科医師)
2009/06/17 13:35

ホームページのリニューアルについて その7

ホームページをリニューアルしたい リンクを増やそう ホームページでページランクを上げるには 相互リンクが大切です。 できれば同じ業種でリンクをすると効果が高い様です。 「食べ物関連企業様」が「建築関連企業様」とリンクするよりは、 食べ物関連であれば、食べ物の「原料の企業様」や 食べ物の「加工の企業様」とリンクをすると効果が高い形です。 ...(続きを読む

千葉 英男
千葉 英男
(Webプロデューサー)
2009/06/16 14:13

技術管理者の設置は災害防止に「有効」か?

技術管理者とは  廃棄物処理法第21条で定められている  「廃棄物処理施設の維持管理に関する技術上の業務を担当する」責任者のことです。  その主な職務としては、廃棄物処理法第21条第2項で  「管理に係る廃棄物処理施設に関して、技術上の基準に係る違反が行われないように、当該廃棄物処理施設を維持管理する事務に従事する他の職員を監督しなければならない」  とされ...(続きを読む

尾上 雅典
尾上 雅典
(行政書士)
2009/06/16 11:41

歯科医院経営セミナー 7月20日(祝)開催

あなたの歯科医院が劇的に変わる業績向上心理術 本セミナーでは心理学を歯科医院経営の現場に 導入する事で手に入るストレスの少ない業績向上法をご紹介します。 劇的に医院を変化させたい!でも、精神的に疲れる方法は嫌だ… という方に最適なセミナーとなる事でしょう。 また、セミナーをより理解して頂く為に 「CDリスニング限定 ミニセミナー」をご用意しました。 ※写真はCD...(続きを読む

背戸土井 崇
背戸土井 崇
(経営コンサルタント)
2009/06/13 14:47

法務スタッフに営業経験は必要か その2

先般の投稿にはご興味をいただけたようで、何人かの方々からコメントやメールをいただいた。筆者が特定できないように固有名詞などを伏せたり最小限の改変をしながら紹介させていただく。 結論を導きだすようなテーマではないが、いろいろな考え方や観点などに触れることができて、大変ありがたかった。コメントをお寄せいただいた方々にこの場を借りて感謝申し上げたい。多謝。 「優秀な人材は法務も財務も営業も...(続きを読む

塚田 篤
塚田 篤
(転職コンサルタント)
2009/06/11 18:54

IT業界の常識・非常識

IT業界は、建設業と比べられます。 ゼネコン会社のように、元請けの会社が、お客さまから受注したシステム開発を子請会社に発注して、それをまた子請会社が孫請会社に発注することが、多々あるからです。 もっとも、ビル建築のような大規模プロジェクトだから、お客さま→親→子→孫といったことが多いのですが、個人の住宅建設であれば、お客様→建設業者といった直接の取引も多いはずです。 IT業界も同...(続きを読む

杉山 淳子
杉山 淳子
(ITコンサルタント)
2009/06/11 17:27

プロフェッショナル(23)宮入小夜子さん

http://www.scholar.co.jp/company/process/miyairi.html ↑ 私が今の仕事に目覚めた25歳のときに、 出会ったのがスコラコンサルト。 対話会という3時間の無料セッションに参加し、 オフサイトミーティングのパワーを体感し、 組織開発の面白さに目覚めました。 その後も勉強会などに参加し、ファシリテーションや ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2009/06/11 00:00

◇ エグゼクティブコーチングと360度インタビュー

昨日は六本木ヒルズ内のライブラリーにてセッションや資料を調べたりと 日中をを過ごし、夜はエグゼクティブコーチングの勉強会。 このような機会はこれまでほとんどなかったので、とてもありがたいです。 エグゼクティブコーチングでは、通常の一対一のコーチングに加え、 「360度インタビュー」を実施し、普段なかなか得ることのない周囲からの フィード...(続きを読む

鮎川 詢裕子
鮎川 詢裕子
(ビジネスコーチ)
2009/06/10 11:05

『ネーミングの秘訣9(前編)』

こんにちは、ノーメン・ジャパンの島田千草です。 『ネーミングの秘訣』シリーズの第9回目です。 ♯9) 不況の時代を乗り越えられるネーミング(前編) 世界的な経済不況の波は、ノーメン・グループ海外オフィスの各国に少なからずとも悪影響を及ぼしていることを、先月のデュッセルドルフでのグループ内セミナーで感じました。 アメリカの状況は言うまでもなく深刻...(続きを読む

島田 千草
島田 千草
(ブランドコンサルタント)
2009/06/09 12:48

組織の盛衰

十数年以上前に読んだ本です。 組織は衰退するもの という事を この本によってはじめてリアルに知ることができました。 組織は ほぼ 完全にいつかは衰退するという 事が 様々な時代 例 の中 冷静に書かれていました。 ビジネスマンとして やっていく中 ものすごく 影響をうけ 勉強になった本のひとつです。 安定というわけのわからない洗脳が 消えます。 組...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2009/06/08 11:00

★6/8-14 「第5回東京国際フール祭」開幕

世界共通、身体で表現する"笑い"。 今年も、愛すべき愚か者のお祭りが、両国にやってきます! 今日(6/8)の夜から開幕です! ★ 「第5回東京国際フール祭」を、2009年6月8日(月)〜14日(日)の一週間、東京両国の劇場シアターX(カイ)で開催いたします。 今年はフランス、韓国、カンボジア、ベルギーからアーティスト達が来日し、日本のアーティスト達...(続きを読む

岡星 竜美
岡星 竜美
(経営コンサルタント)
2009/06/08 09:34

「環境医」によるビジネスコーチング(3)

(続き)・・私はビジネスコーチングを「医療」という本職に活かす、少なくとも3つの切り口があると考えています。 その一 クライアント企業の組織上の課題を克服し、なおかつ個々の社員を健康な状態にすることによって、企業の活力を向上させる支援  その二 クライアント企業の提供する商品・サービスの「健康」に関する要素を検証・助言し、企業の業績向上に寄与する支援 その三 病院など...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2009/06/08 07:00

「環境医」によるビジネスコーチング(2)

(続き)・・つまり家庭や職場(合わせて「組織」)と「個人」とは、互いに補完関係にあり、Win-Winの関係性にあるはずです。ということは、社会全体の繁栄や幸福を考える時には、個人と組織、両者のバランスのよい繁栄や幸福を考える必要があります。  これまでは、そのバランスが必ずしも充分取れているとは言い難い状況でした。古い時代には、多くの個人の犠牲の上に、全体の「組織」の繁栄がもたらされた時...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2009/06/07 07:00

「環境医」によるビジネスコーチング(1)

 前項までに述べたように、建築医学協会の講演会への参加を契機として、住環境などの「環境」と健康・病気との密接な関係性を、改めて強く認識しました。つまり人間の健康は、遺伝や生活習慣といった個人的な資質だけに依るのではなく、住宅や職場など、周囲の環境にも大きく左右されるのです。  一方私はビジネスコーチの資格を保有していますが、組織に属する個人のモチベーションを上げてパフォーマンスを向上させ...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2009/06/06 07:00

人事〔人材活用〕の妙味とは、、。

日本郵政のトップ人事をどうするか、鳩山総務相のパフォー マンスを、各メディアが面白おかしく取り上げていますが、 この手の問題は、本来とてもナイーブなものであり、一般的に 組織の事情があって当然だし、外野をあまり巻き込む類のもの ではないと思うのですが、 ちょっと、奇異な感じはします。 役員の進退と、組織の人事異動とを、一緒に論じる訳には いきませんが、...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
2009/06/05 11:00

09年6月セミナー・講座・相談会のご案内

前田経済塾 経済の基本を学ぶ講義   第17回ファイナンシャルプランナーが教える経済教室「国際貿易について」    【内容】グローバル化した世界経済、貿易の基本理論や外国為替の基本を学びます。    【日時】6月13日(土)10時15分から          6月16日(火)10時15分から と 19時から    ★詳細および参加申し込みはこちらから ...(続きを読む

前田 紳詞
前田 紳詞
(ファイナンシャルプランナー)
2009/06/04 21:46

【尊重すること】を大切にする

私は 【信じること】【尊重すること】【演出すること】 上記3点を、「ガイド」のポリシーとして守り、常に考えるようにしています。 今回は【尊重すること】について書きます。 学びは限定、強制されるべきものではありません。受講者一人ひとりがそれぞれの個性に合わせて学び取り、選択肢をふやすことができるようなガイドを大切にします。 私が最も...(続きを読む

最上 雄太
最上 雄太
(ビジネススキル講師)
2009/06/04 18:39

経営者と従業員ではこんなに違う!福利厚生の考え方

昨今、景気の悪化と共に「安定」を求める傾向が強まっています。 しかし、その「安定」は経営者側と従業員側では、 どうも異なる様です。 同床異夢の状態のまま満足できる経営的成果を出すのは可能でしょうか? 今、企業は大変難しいバランス感覚が必要とされている気がします。 福利厚生 経営に重荷 保養所、健康診断、企業年金…。 日本の企業は、大企業を中心に、従業員に対して、...(続きを読む

背戸土井 崇
背戸土井 崇
(経営コンサルタント)
2009/06/03 15:14

感性を使った思考

あなた自身も組織やチームのリーダーとして、責任者として、 さまざまな意思決定をしているのではないでしょうか?  ・ここで投資をするか、しないか。  ・新規プロジェクトを採用するか、しないか。  ・Aという人材をどのように扱うか。  ・ここで休むか、休まないか。 リーダーは、重大なことから些細なことまでさまざまな意思決定を 常に求...(続きを読む

最上 雄太
最上 雄太
(ビジネススキル講師)
2009/06/01 10:00

アルバイト医師の急増と医療環境の変質(2)

(続き)・・最近、週刊誌やテレビなどを賑わせているテーマの一つが、病院勤務医の過重労働や医師不足、医療崩壊などです。医師のうつ病や過労死、過労自殺も増えているそうです。うつ病や過労死などは、社会全体がそのような傾向になっているので、医療界だけの話ではありませんが、たいへん由々しき事態だといえます。  勤務医の過重労働については、近年の「研修医制度」が拍車をかけているといわれています。つま...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2009/06/01 07:00

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