「社員」の専門家コラム 一覧(77ページ目) - 専門家プロファイル

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閲覧数順 2024年09月17日更新

「社員」を含むコラム・事例

4,539件が該当しました

4,539件中 3801~3850件目

不動産仲介 各社の特徴 vol.1

一般の方が不動産を買ったり、売ったりするときに窓口となる不動産仲介業者。 その窓口を選ぶ際にハッキリとした判断基準を持っている方は少ないのではないでしょうか。 窓口として選んだ仲介業者が、取引内容に精通していなかったり、ご自身の希望に合わなかったために被るかもしれない損失は決して小さくはありません。 ひとくくりに「不動産仲介業者」といっても、様々な会社があり、各社それぞれ得意とする分...(続きを読む

中石 輝
中石 輝
(不動産業)

手間を惜しまずに手をかける(ワタミ・渡辺社長)

ベンチャー企業の経営者として私が尊敬する方の一人に、ワタミフードサービスの渡辺美樹社長がいらっしゃいます。 居酒屋「和民」等、全国展開している企業なので知っている方も多いはず。 渡辺社長はフードビジネスを通して人々を幸せにしたいという高い志をもって、思いを形にしている方です。 本業以外にも、子ども達の教育支援や発展途上国の支援など、とても熱心な活動をされています。 また...(続きを読む

宮本 ゆかり
宮本 ゆかり
(ビジネススキル講師)
2009/07/05 22:01

有姿除却による不正経理で重加算税

実際には廃棄していない在庫を廃棄したものとして除却損を計上し、 所得を圧縮したとして、東芝が追徴課税を受けたという。 2日15時1分asahi.com記事はこう報じた。 電機大手の東芝と子会社が東京・関東信越の両国税局の税務調査を受け、 約11億円の所得隠しを指摘されたことが分かった。 重加算税を含む追徴税額は約4億5千万円。 医療機器などの在庫を隠して損失を過大に計...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)
2009/07/04 07:35

社長!糖尿病で法人保険に加入できないの!?

中小企業の経営者は、自分が死亡したときの事を考え、 銀行の借入金残高分や、死亡後数可決分の運転資金として 法人契約で生命保険に加入している場合があります。 これで万が一の場合、残された社員や役員は会社建て直しの 時間が稼げることになります。 ところが社長が糖尿病の場合、保険に加入できず、 このリスクのヘッジができていないケースも考えられます。 ご存知の...(続きを読む

澤田 勉
澤田 勉
(保険アドバイザー)
2009/07/02 20:52

退職伺い

退職を考える時、それぞれに迷い、悩み、相当のストレスを 抱えるのが、社員の側からすれば、一般的でしょう。 これを受け取る側で考えても、それはそれで、大きな負荷と して、思わぬ出費や、各種計画の再構築等を迫られることに なります。 当然、その影響の大きさは、経験年数、役職のありなし、 抱えている案件の多寡、等々により違ってきます。 例えば、入ったばかりの...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
2009/07/01 19:00

マンション管理会社による修繕積立金の横領

マンション管理会社による修繕積立金の横領事件が急増している。 30日3時1分asahi.com記事はこう報じた。 マンション所有者が、将来の大規模な改修に備える修繕積立金を、 管理会社側が横領する事件が全国で相次ぐ。 03年以降、国土交通省の把握分だけで127物件、被害総額は約12億円にのぼる。 被害防止に国交省は法令を改正したが、所有者側もすきを与えない注意が 必要...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)
2009/06/30 13:06

ラポールの秘訣 【最終回】

今回はラポールをテーマにコラムを書いてきました。 これが最終回(第7回)となります。 経営の神様といわれている 現パナソニックを創業したことで知られる松下幸之助氏は・・・  社員に対して、(神様であると)手を合わせていた。 という話を聞いたことがあります。  まず自分から、社員に尊敬と感謝の気持ちを持ち、 ...(続きを読む

最上 雄太
最上 雄太
(ビジネススキル講師)
2009/06/27 13:00

上司・先輩に叱られた。ナンデ?

「ナンでそうしなければといけないの?」と思ったことはありませんか? 私は研修講師として年間250回近くの研修を行い、 数多くの経営者、人事担当者、管理職、新入社員と様々な方と接しています。 そんな中で「最近の若い職員はマナーや常識を知らない」「挨拶もできない」 などという声をよく聞きます。 あなたも聞いたり、言われた事があるかもしれませんね。 反対に、新入社員...(続きを読む

山田 千穂子
山田 千穂子
(ビジネススキル講師)
2009/06/25 23:18

CIOの役割と使命

今日は、CIOの役割についてお話します。 尚、このコラムは、私が発行しているメルマガ「さかやんのコンサル日記」から抜粋してお送りしています。 http://archive.mag2.com/0000116110/index.html -----------------------------------------------------------------------------...(続きを読む

坂田 岳史
坂田 岳史
(ITコンサルタント)
2009/06/25 17:15

ウイスキーのラベルと日本の「包む」文化(1)

 先日招待された或る社長さんのオフィスで目を奪われたのは、独創的で綺麗なラベルを貼ったウイスキーのボトルでした。この社長さんの本職の一つが洋酒の輸入業と伺っていたので、最初はそんなに驚きませんでした。  この社長さんから、ウイスキーのボトルの「ラベル」にまつわるお話を聞いた時には、ウイスキーというお酒の範疇を越えた、文化的な深さや人間的なつながりといったものを感じずにはいられませんでした...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2009/06/24 07:00

不払いの次は誤表記?

一体、日本の保険会社の内部管理体制はどうなっているのでしょうか? 先日の簡易保険の不払いや、決算対策の為に保険金支払いを先送りしたとの疑いを株主総会で指摘された日本興亜損保と言いある意味メチャクチャですよね? 又、今回は三井生命が契約者の手術時に支払う保険金で本来の金額を大幅に上回る金額を説明書に誤って記載していました。三井生命側の発表は誤表記ですが契約者の立場で考えれば「加入...(続きを読む

植森 宏昌
植森 宏昌
(ファイナンシャルプランナー)
2009/06/24 04:12

何をやっているか分からない部署名

 その昔、総合商社にいたときの私の部署の名前は、「農業化学品第三部」であった。  今から考えてみれば、この部署名、一体全体何のことやらまったく分からない。  総合商社という、ほとんど一般の消費者と接することもなく、決まった相手との取引がほとんどの業界であればそれで構わないのかもしれないが、そもそも、「第三部」と「第一部」や「第二部」の違いは何なのだろう?  自動車部門にいたっては...(続きを読む

青松 敬明
青松 敬明
(ビジネスコーチ)
2009/06/24 00:00

定期同額給与についての具体的取り扱い

皆様こんにちは。湯沢会計事務所の湯沢勝信でございます。 本日から定期同額給与の具体的取り扱いについてのお話しをしていきます。 役員給与の扱いというものは、平成十八年に出来て十九年に改定、或いは通達やQ&Aが出たりという事で色々と不明点がございます。実務上判断のつきかねる、どの部分が損金不算入になるのか、こういった場合には損金算入なのか損金不算入になるのかという疑義、わからない部分が多...(続きを読む

湯沢 勝信
湯沢 勝信
(税理士)
2009/06/23 11:43

リストラの功罪

つい、先日のニュースで、 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 08年度の行政労働相談で、自主退職を迫られている人の 内、3人に1人が「心の不調」を訴えていることが、東京都 のまとめで分かった。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ というネット記事(「毎日新聞」配信)を目にしました。 不況になると、必ず出てくる問題です...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
2009/06/23 11:30

「メタボ対策」とスポーツクラブの隆盛(2)

(続き)・・山形を始めとした地方都市もそうですが、スポーツクラブの数が増えてきています。よく過当競争にならないものだと心配しますが、多くの施設は会員数が伸びて繁盛しています。それだけ健康に関心をもつ層が増えてきたということでしょう。脂肪燃焼クラスなどのプログラムが目立つことでも、それは明らかです。  昨年度から「メタボリック対策」なども含めて、健康促進に関する取り組みが強化されました。厚...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2009/06/22 07:00

ホームページのリニューアルについて その10

ホームページをリニューアルしたい レンタルサーバーの機能をもっと活用しよう!! ホームページのリニューアル時に ドメインと合わせてレンタルサーバーの見直しも 実施しましょう。 プロバイダーの無料エリアでホームページを作っている企業様が おりますが、オリジナルドメインを取得し 新規にレンタルサーバーの契約をお勧めいたします。  ※現在の契約の見...(続きを読む

千葉 英男
千葉 英男
(Webプロデューサー)
2009/06/20 19:07

感動を呼ぶECサイト運営とは?

堀先生について先日に記載いたしましたが、今回も引き続き先生の視点について記載を続にけます。前回のコラムで先生の書籍のタイトルを記載いたしました。「感動」という言葉が先生の本のタイトルついています。どうやって人を感動させるビジネスができるのか?を考え実行されています。 以前のコラムでも書きましたが感動は 悲しみ ↓ 喜び 喜び ↓ 悲し...(続きを読む

青田 勝秀
青田 勝秀
(Webプロデューサー)
2009/06/19 22:44

「メタボ対策」とスポーツクラブの隆盛(1)

 本日は新宿西口にある会員制スポーツクラブに通いました。約1年半前に会員になったのですが、今回は実に1か月ぶりの利用です。ジムでのトレーニングは久々ですが、最近は努めて歩くようにしているので、苦にはなりませんでした。本日は筋力トレーニング少々とヒップホップダンスをのクラスに参加しました。  「ヒップホップ」は米国在住の黒人を発祥とするダンスです。最近では日本にもすっかり定着しました。独特...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2009/06/19 07:00

公訴時効その1(2)

公訴時効が撤廃されたら  もしも、あなた自身の身に次のようなことが起きたら、と考えてみて下さい・・・  ある日、あなたに警察から呼び出しがきます。ちょっとした交通違反以外には特に身に覚えのないあなたが、何だろうと思いながら出頭すると、異様な雰囲気です。小さく窓もない部屋で係官数人に囲まれて、三十数年前の行動について追及されます。なんでも、当時、近所で起きた殺人事件について疑わ...(続きを読む

羽柴 駿
羽柴 駿
(弁護士)
2009/06/16 00:00

ホームページのリニューアルについて その6

ホームページをリニューアルしたい ホームページを定期的に更新する体制を作ろう!! ホームページを定期的に更新するには 社内での体制作りも大切です。 社長様が一人で一生懸命ホームページを運営していても 社員の方々がホームページが在る事すら知らない場合もあります。 ホームページの活用方法によっては社内をまとめる 一つのツールになると思っています...(続きを読む

千葉 英男
千葉 英男
(Webプロデューサー)
2009/06/15 16:21

IT経営の取り組み方

こんにちは、IT経営コンサルタントの坂田です。 今日は、IT経営の取り組み方についてお話します。 尚、このコラムは、私が発行しているメルマガ「さかやんのコンサル日記」から抜粋してお送りしています。 http://archive.mag2.com/0000116110/index.html -----------------------------------------------...(続きを読む

坂田 岳史
坂田 岳史
(ITコンサルタント)
2009/06/13 09:18

まいど!シュリンク包装屋さんの『最幸』な言葉(9)

会社は社員さんとその家族の幸せの為にある 〜<伊那食品(株)*1塚越寛社長>〜 塚越社長の考えの基本 1)敢えて、ヒット商品に背を向け永続を目指す。 2)急成長は怖い。 3)一時の成長に敢えて背を向ける。 4)永続に価値がある。(100年カレンダー) 5)新商品の貯金 6)社員の幸せが会社の使命 7)好業績は自分の力なのか?世間の流...(続きを読む

中沢雅孝
中沢雅孝
(ビジネススキル講師)
2009/06/12 16:26

『藤田晋の仕事学』を読んで

今日は、最近読んだビジネス書のご紹介です。 『藤田晋の仕事学』サイバーエージェント代表取締役社長CEO 藤田晋著 日経BP社 2009年5月22日発行 先日、トレンダーズの経沢さんのブログでも 紹介されていましたね! この本は、『日経ビジネスアソシエ』に連載された 「渋谷ではたらく社長のキャリアアップ塾」を 加筆修正した内容です。 私もたま...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)
2009/06/11 16:42

転職願望の芽生え

この時期、新入社員の方は、仕事に慣れてくると同時に 仕事に限界を感じたり、自分を活かしてもらえない不満 と不安に、心を悩まされているかもしれません。 そんな時、首をもたげてくるのが「転職願望」です。 卒業後、友達が順調に仕事をこなしている姿を見、飲み 会の席などで楽しそうに語っている姿に接し、自分は このままで良いのだろうかと現状に疑問を感じ始めます。 ...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
2009/06/11 11:30

Q&Aへの回答:「社長」とのコミュニケーション

このコラムは 日時│2009/06/08 21:46「社長」とのコミュニケーション に対しての回答コラムです。 質問ページはこちらをご覧ください  ⇒「社長」とのコミュニケーション 質問内容は下記です ------------------------------------ 小さな会社で、ほぼ社長とマンツーマンで仕事をしています。が、なかなか社長とのコミュニケー...(続きを読む

最上 雄太
最上 雄太
(ビジネススキル講師)
2009/06/10 18:36

役割を果たす人には、輝きがある

仕事がら、中小企業の経営者の方と話す機会を多く持ちますが、 第一印象で、だいたい、どんな生き方をされているのかが、うかがいしれるようになってきました。 というのは、まず、姿勢・態度ですが、生き様をしっかり確立されて、前向きに生きていらっしゃる人ほど、わたしのような年下の者さえ、暖かく優しく迎えてくださり、決して肩に力を入れず、「よろしくお願いします」という謙虚さを感じることが多いもの...(続きを読む

竹内 和美
竹内 和美
(研修講師)
2009/06/10 11:14

SFCGの資産隠しにNO(その4)

SFCGによる資産隠しでは、日本貸金業協会による特別監査の開始直後から 隠蔽工作が行われていたことが明らかになった。 8日3時17分asahi.com記事はこう報じた。 経営破綻した商工ローン最大手SFCG(旧商工ファンド)が、昨年11月に 日本貸金業協会による特別監査が始まった直後、貸金業法違反の恐れのある グループ会社の書類をひそかに移すなど隠蔽工作をしていたことがわ...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)
2009/06/09 13:55

船橋経営元気塾2009年6月号

みなさんこんにちは。 ファイナンシャル・プランナーの大間武です。 私が企業家活動として所属している 千葉県中小企業家同友会 船橋支部では 経営者が集り毎月勉強会(例会)を行っています。 2009年度も『船橋経営元気塾』と題して 経営の第一線で活躍されている様々な方々をお招きし 経営について実践的な学びを行っております。 さて、6月のテーマを 人...(続きを読む

大間 武
大間 武
(ファイナンシャルプランナー)
2009/06/09 13:00

『ネーミングの秘訣9(前編)』

こんにちは、ノーメン・ジャパンの島田千草です。 『ネーミングの秘訣』シリーズの第9回目です。 ♯9) 不況の時代を乗り越えられるネーミング(前編) 世界的な経済不況の波は、ノーメン・グループ海外オフィスの各国に少なからずとも悪影響を及ぼしていることを、先月のデュッセルドルフでのグループ内セミナーで感じました。 アメリカの状況は言うまでもなく深刻...(続きを読む

島田 千草
島田 千草
(ブランドコンサルタント)
2009/06/09 12:48

予防医療に於けるITを活用した情報共有(1)

 メタボリック症候群に代表される生活習慣病の蔓延は止まるところを知らず、医療費の高騰や健康保険財政の逼迫・破綻を招いています。それだけでなく働き盛り、特に中高年男性のパフォーマンス低下と過労死増加、企業体力の減衰を引き起こしています。近年ではこれに、うつ病の増加に代表されるメンタル障害の激増が加わっています。  この国家的な危機的状況を脱するために、昨年からは国を挙げての「メタボつぶし」...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2009/06/09 07:00

趣味と実益

世の移り変わりというか、昨今では、会社が社員に対し 残業カット等の替わりに副業を推奨するといった動きが 出てきているようです。 今や、自分で自分の生活を守るべき時代に入ったのかも しれません。 会社だけを頼っていては、いつ、どんな事情で、会社を 放り出されるかもしれず、危なっかしいこと、このうえ ありません。 そんな思いに駆られる方は、きっと、増え...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
2009/06/08 11:30

「環境医」によるビジネスコーチング(3)

(続き)・・私はビジネスコーチングを「医療」という本職に活かす、少なくとも3つの切り口があると考えています。 その一 クライアント企業の組織上の課題を克服し、なおかつ個々の社員を健康な状態にすることによって、企業の活力を向上させる支援  その二 クライアント企業の提供する商品・サービスの「健康」に関する要素を検証・助言し、企業の業績向上に寄与する支援 その三 病院など...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2009/06/08 07:00

[税理士のさすらい日記] 本日開店!!!

さすらい日記のスタートです。 さすらいとは・・・・・・ 徹底した現場主義 ''究極の現場主義''です。 藤倉税務会計事務所 藤倉税務会計M&Aセンター渋谷 税理士 藤倉 真人 事務所を飛び出し、クライアントの現場には入り、社員の皆さんと直接接し、役員会に参加し、 とにかく現場の空気を吸う! 事件は会議室でおきているんじゃな...(続きを読む

藤倉 真人
藤倉 真人
(税理士)
2009/06/06 08:22

W不倫、慰謝料130万円で決着

相談されたのは30歳代の男性です。 会社の同僚である女性社員とのダブル不倫が彼女の夫に発覚したとの相談でした。 彼女の夫が依頼した弁護士から500万円を請求する内容証明郵便が届いていました。 また、相手の夫は相談者の奥さんや会社にも電話をして事実を話してしまったのです。 会社では騒ぎになりませんでしたが、とても500万円も支払えないと...(続きを読む

田中 圭吾
田中 圭吾
(行政書士)
2009/06/05 15:51

選ばれるために

おはようございます。 昨日から現在の不景気をチャンスととらえる人々について簡単にお話しています。 この状況にあって、様々な利害関係者(取引先・顧客・消費者・社員)が色々な物を切り捨てようとしています。 過剰になった生産設備、止めてしまった趣味、行かなくなった外食など、枚挙にいとまがありません。 そんな中、実践している企業者は利害関係者から選ばれようとしていま...(続きを読む

高橋 昌也
高橋 昌也
(税理士)
2009/06/03 08:00

会社のために働くのは?

中小企業は「社長」が走り続けなければ会社は止まってしまいます。 会社のために働いているのは、そう社長だけ(_) 「社員もそうだろう」 社長の反論ごもっとも しかし… 社員は「自分の生活のため」に、また生活の質を高めるために 働いていると言うと言い過ぎでしょうか? そうです。本に出てくるような会社は相当な期間を掛けて、 社長が並々ならぬ努力や想いの結果、手本...(続きを読む

須藤 利究
須藤 利究
(経営コンサルタント)
2009/06/01 19:05

言われなくてもやるか、やらないか

 組織の中で上司から指示されたことは、基本的にはやらなければなりません。では指示されていないことをどうすればよいのか、これは考え出すと案外難しいことです。  指示されるであろうと予測してやったなら、褒められることなのかもしれません。自発的に行動できる、指示待ちでない、積極性があるなどと評価されるでしょう。でも上司があえて意図的に指示しなかったのだとしたら、命令違反の余計な行動になってしまい、上...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2009/06/01 00:00

ブログの有用性

ブログを活用する 私がクライアント様と仕事をする際、必ずブログを作ることをお勧めします。 ブログは無料で誰でも使えるツールで、 日記みたいなものを誰が見るの?と思われる方も多いのですが、 ブログの効果というものを考えると、是非とも活用してもらいたいツールです。 ブログには大きなメリットが2つあります。 1.SEO効果 2.宣伝効果 SEO効...(続きを読む

池本 真人
池本 真人
(Webプロデューサー)
2009/05/31 12:45

予防・代替医療の本格的な幕開け近し!(5)

(続き)・・企業がその業績を伸ばそうと考えた場合、土台となる社員のパフォーマンスが高く維持されていなければなりません。つまり、仕事をする上での能力や体力、知力といった要素を、出来るだけ高める努力が必要です。これらが低ければ、生産性が上がらないだけでなく、顧客や取り引き先の信頼を失い、存亡の危機に晒されることでしょう。  これら社員の資質に関しては、家庭でのしつけや学校での教育が、本来たい...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2009/05/30 07:00

GM問題に見え隠れする大企業のおごり

GMの創業者は今、空の上から、どんな思いで今回のGM 問題を見ているのでしょうか。 きっと、悲しく悔しい思いで胸がいっぱいのことでしょう。 会社経営の責任は、当然経営陣が担うべきものでしょうが、 所帯が大きくなりすぎるとその覚悟よりも、地位の保全に 一生懸命になるのかもしれません。 経営のかじ取りに失敗したつけは大きいのですが、苦しむ のは、現経営陣よりも、その失敗のつけを負わされた社員 や...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
2009/05/29 17:00

第2回儲かるためのITビジネス個別相談会のお知らせ

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日は個別相談会についてのお話です。 「第2回儲かるためのITビジネス個別相談会」を開催いたします。 中小ITベンダーの問題解決に向けて、今後も個別相談会を継続的に開催していきたいと思います。 【儲かるためのITビジネス個別相談会】 【対象】 1. 厳しい経営状況を改善したい中小ITベンダー経営者の皆様 2....(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2009/05/29 10:18

予防・代替医療の本格的な幕開け近し!(4)

(続き)・・前回までの考察で、疾病予防に向けた取り組みや、慢性疾患の日常診療などに於いては、医師と患者(顧客)の腹を割った「対話」が決定的に重要であること、その対話を通して、患者自身の「真の課題」を特定・認識し、健康上の目標を自主的に設定することの大切さを、まず強調しました。  次に、その健康上の目標達成のために必要かつ有効なツールを、医療者側から必要に応じ提示されるべきであること、その...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2009/05/29 07:00

希望退職制度(5)

希望退職者の募集  制度設計と対象者の選定が終われば、実際に募集を開始することになります。基本的に本人の希望を受け入れて、応募を承諾するという考え方で募集を行なうのであれば、希望退職制度実施の発表から募集開始まで、社員が熟考する期間をとったほうがいいかもしれません。しかし、もう既に退職勧奨を行なう対象者が決まっているのであれば、実施発表から募集開始・締切りまでを短期間で進めるべきです。 ...(続きを読む

本田 和盛
本田 和盛
(経営コンサルタント)
2009/05/27 09:00

予防・代替医療の本格的な幕開け近し!(2)

(続き)・・以前私はブログで、予防医療や慢性疾患の診療に於ける「対話」の重要性について詳しく述べました。これらの診療では患者本人の生活習慣の改善や、健康観の変容がとりわけ重要ですが、それを推進するためには、医療者と患者(顧客)との自由かつ活発な対話が不可欠なのです。その対話を進める上で、有効に機能するのが「コーチング」です。  3年前に発足した「臨床コーチング研究会」には、医師を含めた多...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2009/05/27 07:00

自己負担分に応じた給付金を支払う医療保険

本日、明治安田生命より病院で受け取った領収書に記載された自己負担分に応じた給付金を支払う総合医療保険「明日のミカタ」が発売されました。 昨今の不払いを減らす意味でも支払われる給付金額が加入者にも分かりやすいというメリットがある。 現在、販売されている医療保険は入院日数や手術の種類等に因り支払われる給付金が異なるタイプが多く、簡保を含めた不払いの一因となりました。 ただ、個人的に思うので...(続きを読む

植森 宏昌
植森 宏昌
(ファイナンシャルプランナー)
2009/05/26 23:48

予防・代替医療の本格的な幕開け近し!(1)

 昨年の春から医療制度が大きく変わり、企業などを対象とした「特定健診」「特定保健指導」が制度化されました。それまでは、主として病気の治療という要素に重点が置かれていましたが、今後は病気の「予防」という要素に大きく力点がシフトしていくことになります。  つまり、例えば糖尿病を例に挙げる場合、糖尿病になった人をいかに治療するかに重点が置かれていたのを、糖尿病にいかにして「ならない」ようにする...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2009/05/26 07:00

希望退職制度(4)

必要な人材を確保する(承認拒否)  対象者の選定を慎重に行ない、個別の退職勧奨や慰留を行なったにもかかわらず、必要な人材が希望退職者募集に応募してきた場合に備え、募集要項に「対象者の転職予定先、あるいは担当業務の諸事情等を勘案して希望退職制度の利用を承諾するか決定する」との承諾条項を規定している企業があります。  過去の判例(ソニー事件・東京地判平成14.4.9)においても、...(続きを読む

本田 和盛
本田 和盛
(経営コンサルタント)
2009/05/25 12:00

希望退職制度(3)

業務の再構築  希望退職を募集する前に、事業の再構築、つまりリストラ計画を立て、それにもとづき業務を再構築することが必要です。受注の減少、業務の必要性および優先度などから考え、本当にこれだけは残さないといけない必須業務と、今はなくてもやっていける業務を整理します。  例えば経営環境悪化により現行の事業をなんとか継続して行くために希望退職制度を実施する場合、新規事業開拓部隊の業務は必...(続きを読む

本田 和盛
本田 和盛
(経営コンサルタント)
2009/05/24 17:54

会計士によるインサイダー疑惑、258万円の課徴金

高度な専門家としての職業倫理が踏みにじられる事件がまた発生した。 今度は、会計士によるインサイダー取引である。 23日5時5分asahi.com記事はこう報じた。 30代の公認会計士が、証券最大手の野村証券の社員から入手した 上場企業の合併・買収(M&A)に関する未公表情報をもとに不正な 株取引を繰り返したとして、証券取引等監視委員会は22日、金融商品取引法 違反(イ...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)
2009/05/24 07:55

”キャリア支援室の創り方”サービスとは!?

本日、人事情報サイト『日本の人事部』 さんに、 弊社の新サービスのリリースを掲載いただきました。 題して、 ”キャリア支援室の創り方”サービス 以前より私の勤務する人事コンサルティング会社サクセスボードでは、 社内キャリア・アドバイザーによる社員のキャリアカウンセリングを いろんな形で導入しておりますが、 ”キャリア...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)
2009/05/21 10:38

4,539件中 3801~3850 件目

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