●自信をつちかい、一目ぼれされる女になる講座【あと１席です！】 こんにちは。九州産業大学心理学講師　木村聡子です。 ありがとうございます。募集は、残りあと６席　１席です。 この記事から、お申し込みいただけます。お会いできるのを、楽しみにしていますね～♪ ●内面と外見両方から、女性としての自信をつちかう講座になります ちょうど、「一目ぼれされる」外見の講座を企画していたときに。 タ...（続きを読む）

木村 聡子

（婚活アドバイザー）

＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊ モラルハラスメント被害　 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士　 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです 第7回モラルハラスメント語りと癒しワーク 開催します とき：2012年6月2日（土）10：00-12：30 ところ：西新宿ＫＩＨビル（西新宿7丁目） 料金：お一人さま3,000円 ＊お飲み物、お菓子用...（続きを読む）

佐藤 千恵

（離婚アドバイザー）

●男性が大好きなこと【回答編】 こんにちは。九州産業大学心理学講師　木村聡子です。 今日は金環日食でしたね～。 さて昨年、一番大きな反響のあった記事をご紹介しますね。 多くの男性から、絶大な共感を、いただきましたよ（笑）。 あなたも、男性の本能を理解して、恋愛上手になっていきましょう。 コツさえわかれば、カンタンなのですから♪ ＝ 先日から、こちらのテーマで書いていました。 ...（続きを読む）

木村 聡子

（婚活アドバイザー）

皆さん、こんにちは 今日は金環日食でしたね 私は特に興味が無いのですが、 世の中は随分と 盛り上がっているのですね 宇宙の神秘は 魅力的ですものね さて、先日は、 キャッシュフローゲームを 開催しました 会員さん向けの 定期勉強会の一つとして 今回は開催しましたが 参加者はお二人でした 告知不足、 私の説明不足だったのでしょう とはいえ、 ...（続きを読む）

青柳 仁子

（ファイナンシャルプランナー）

昨日は銀座のビューティーサロンのビジネス研修でした。 銀座の一等地のサロンです。 総勢２１名の受講を頂き、夜８時からの研修です。 一日中立ち通しのお疲れ様の状態での研修。 こちらも心して掛かります。 数回見学して問題点を見いだし 依頼者様からの聞き出し調査の上で ２ランクアップをめざす研修です。 ２時間の研修は、ウトウトする人もなく 質問もたくさん出て活き活きとしたものでした 研修中は手を挙げて思...（続きを読む）

橘　凛保

（マナー講師）

広報活動の評価方法として広告換算という手法が多用されています。 広告換算とは広報活動で得られた記事を、広告出稿で出した場合の費用に換算して経済的にどの様な価値があったのかと置き換えることを指します。 本来は広告費用としてメディア側（広告代理店）に対して費用を支払わなければならないところを、広報活動によって払わずに済んだという考え方です。 しかしこの広告換算は、評価方法として下...（続きを読む）

中村 英俊

（広報コンサルタント）

●先行予約開始しました！自信をつちかい、一目ぼれされる女になる講座 こんにちは。九州産業大学心理学講師　木村聡子です。 さきほど、１４時から。【ルールズレッスン】の読者さんを最優先に、予約受付開始いたしましたよ～＾＾ 個人セッションのときは、このサービスを２時間２万円いただいていたので、この講座は本当にお得だと思いますー。 わたしは大学で心理学を教えていますが、大学生として、わたしの授...（続きを読む）

木村 聡子

（婚活アドバイザー）

　こんばんわ 明日、明後日はPHI Pilatesマットインストラクターの 養成セミナー1日目、2日目を開催します 　今回は全国から様々な方がお申込みくださり あっという間に10名以上のお申込みが・・・・・・ 　僕自身、こんなに多くの方が受講してくださるとは思わず かなりビックリです！！ 会場の関係で、泣く泣く、他の日程に回って頂いた方も 　明日...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

●自信をつちかい、一目ぼれされる女になる講座【明日から先行予約】 こんにちは。九州産業大学心理学講師　木村聡子です。 【一目ぼれされる女になる！男性目線のショッピング講座】の、開催地アンケートへのご協力、本当にありがとうございます。 たくさんの方から、応援いただいたおかげで・・。見事に、２都市での開催を、決定できましたー！！ ありがとうございます。　うれしいです＾＾ 本当に、あなたの...（続きを読む）

木村 聡子

（婚活アドバイザー）

しきたりや形式にある意味を知る和の婚礼、どうも堅苦しくて形式ばらずに行いたい・・・たまに、このようなお声を伺います。 ところで、形式とは何でしょうか？もともと形式というのは、相手に対する思いやりの心をあらわしたのが形になっているのです。 昔から続くものには、まずは形式にある意味、心を問う。そして、それが必要か省いてもいいか、アレンジ等を考えてみることは、とても大切なことと思います。　 例えば、披露...（続きを読む）

高野 香奈子

（ウェディングプランナー）

【最強ビジネスモデル】　　2012.05.17 No.0376 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 友人の 株式会社マインドサポート 高橋聰典さん http://www.kokoronokotoba.jp/ms/ が、このたび。 「ｏｎｅ ｐｉｅｃｅ経営者倶楽部」 を立ち上げました。 私は、 ｏｎｅ ｐｉｅｃｅという漫画を読んだ事が ないのですが先日、高橋さんから...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

たとえば「雨が降るのはなぜ？」このような質問を小学生がしてくるのはよくあることですが、どう対応されますか? 中学生は「気圧が低くなると（低気圧が接近すると）雨が降ったり風が強くなったりするのはなぜ？」と聞くかもしれません。 「なぜ？」と聞くのは年少者や新入社員、そして専門家によくみられる言動です。 子どもが「なぜ？」と聞いてくれば、誠実に接することが重要です。 気象予報士で...（続きを読む）

松尾 琢磨

（ファイナンシャルプランナー）

　今の仕事に、「やりがい」を感じられるでしょうか？ 　その答えは様々で、自身の成長からお客様の評価や感謝の言葉、人との出会いやコミュニケーションなど、実に多くの内容があります。   　仕事に対するロイヤリティが明確であるほど、モチベーションは維持しやすい環境であると言えます。逆にこの部分がなかなか思い浮かばない場合は、仕事自体が作業化してしまっており、仕事が楽しめない（ともすると苦痛な）状況...（続きを読む）

平岡　美香

（マーケティングプランナー）

＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊ モラルハラスメント被害　 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士　 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです 第7回モラルハラスメント語りと癒しワーク 開催します とき：2012年6月2日（土）10：00-12：30 ところ：西新宿ＫＩＨビル（西新宿7丁目） 料金：お一人さま3,000円 ＊お飲み物、お菓子用...（続きを読む）

佐藤 千恵

（離婚アドバイザー）

会社には、いろいろな人がいます。叱咤激励して部下を動かそうとする上司、面倒見がよすぎて私生活にまで口を出す同僚、同じ職場でなければ、言葉を交わすことさえなさそうな部下などなど。
そんな職場で、個人がそれぞれの特長を活かし、全体としての生産性を効率よく上げていくためには、意識的なコミュニケーション能力の開発が不可欠です。 最近の企業は、その点をよく認識していて、コミュニケーションをテーマにした研修...（続きを読む）

鶴田 育子

（心理カウンセラー）

　銀行の中では、数少ない翌月の適用金利を今月に発表しているソニー銀行ですが、６月は固定５年以上が全て低下となりました。 　まず変動金利ですが、これは日本銀行がゼロ金利政策を継続していることや、日本の短期金融市場が安定しているため、横ばいとなりました。変動金利の横ばいは６月の他行の金利でも同様だと思います。 　ただ、この金利設定はソニー銀行のネット広告などを見る限り、明らかに住信ＳＢＩネッ...（続きを読む）

沼田 順

（ファイナンシャルプランナー）

先日ある企業の年に一度の会社以外の施設を借りての幹部研修に 参加させていただきました。 この研修に参加させていただいて3年目でしたが幹部の方の変化を とても感じました。それは“成長”という表現がピッタリと感じます。 皆さんはそれぞれの部署の管理職であったり職務のリーダーの方で 仕事は正にプロフェッショナルですが、もう一つの役割については どちらかというと初心者的な方々でした。   ...（続きを読む）

須貝 光一郎

（ビジネスコーチ）

ある企業さまを訪問 企業のＶｉｓｉonを伝達したいとのこと 本部にいらっしゃるマネージャークラスは、勉強会などでしっかりと刷り込まれている 一方、現場、特に地方拠点では、独自の理解で伝達、浸透への取り組みを実施している   そもそも、なぜ、この企業が、Ｖｉｓｉｏｎの浸透に取り組むかというと、 お客さま先に常駐して仕事をしているからである 常駐先の指示のもと、日々の業務を行っており、 ...（続きを読む）

豊田 健一

（広報コンサルタント）

最近、創業前・創業後にかかわらず「資金調達」のご相談・調達支援のご依頼が急増してます 大震災から１年を経過し、日本もようやく動き出したということでしょうか 資金調達を経て、スタートダッシュや二段ロケットを打ち上げようとしている方のお手伝いをしたいと思っています 中小企業の経営資源は「ヒト」「モノ」「カネ」の３つです 最近は、これらに「情報」を加えた４つともいわれています まぁ、「ヒト...（続きを読む）

菅原 茂夫

（税理士）

信用保証協会が経営支援を強化！ 元銀行員の事業再生・経営改善コンサルタントの渕本です。 金融円滑化法の終了に向けた、信用保証協会の動向のニュースが、本日の日経新聞に掲載されていました。 ◆ 横浜市信用保証協会 保証先企業を支援する専門部署「期中支援課」を新設 ◆ 神奈川県信用保証協会 経営相談や助言を手掛ける「経営支援課」の人員を増員 ◆ 川崎市信用保証協会 銀行や信金など...（続きを読む）

渕本 吉貴

（資金調達コンサルタント）

◆　２０１２年３月まで、行政の就職支援事業に従事しており、３０代から４０代の半ばまで、管理部門の仕事経験をしておりました。管理職経験も８年ほどあります。　労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。 そのような労働市場の中で、就職が決まったときに、あまり労働条件に関して質問すると印象が悪くなるので、勢いで入社される...（続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（心理カウンセラー）

こんにちは。考動型営業コンサル＠竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓   神様が応援してくれる経営―シャッター商店街に明かりが灯った  ■---------------------------------------------------- 私の5段階評価　★★★★☆　４ 同書はアトム電器チェーンの井坂氏の経営ノウハウをあますことなく凝縮した、まさに「弱者」が「強者」に対抗してい...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

１２日(土)、徳丸のＮ様邸のお住まいを取材させていただきました。 Ｎ様は平成２３年９月のお引渡しのお客様です。 取材のポイントはご家族が集まるフラット対面キッチンのあるＬＤＫとスタデイ―コーナーです。 キッチンのすぐ横にお子さんのスタディーコーナーを設計いたしました。(写真１枚目) ２階の南の日当たりのよい場所にお子さんのお部屋は面しておりますが 学校や幼稚園から帰ってくるとすぐここに。 ランド...（続きを読む）

野瀬 有紀子

（建築家）

  一般的に行われる社内研修は、階層別研修と職種・職能別研修に大きく分けられると思います。   階層別研修は「初級管理職研修」「部長研修」など、同じくらいのレベル対象に部署横断で行うもの、職種・職能別研修は「○○技術研修」など、同じ部門や職種単位で行うもので、多くの会社ではこのようなマトリックスで教育研修の体系を組んで実施していると思います。     今、私がお手伝いしているいくつかの会社で...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 正社員で働きたいんです。 と　よく言われます。 バイトと正社員、採用側からみて何が違うのか 理解せず　正社員　を志望するから失敗の確率も増すのだと思います。 採用担当者　視点で想像してみますと、 バイトは　すぐ辞められても　仕方ないなー　で済むことができます。 社員に　すぐ辞められると、仕方ないなー、で...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）