「理念」を含むコラム・事例
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社内報は生きていますか？
皆さんの会社で社内報は生かされているだろうか。専任担当者を置いて紙媒体として積極的に取り組まれている企業もあれば、イントラネットとの併用、或いはイントラネット化をして活用されているところも少なくはないだろう。また最近創業された若い企業では、そもそも社内報という概念がない或いは、経費削減の折、社内報の存続を検討されているところもあるのではないだろうか。そこで社内報のそもそもの役割について考えてみたい...（続きを読む）
- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
あなたの会社のミッションは？
あなたの会社のミッションは何ですか？と聞かれた場合、あなたはどう答えますか？或いは答えられるだろうか。記者からこの様な質問をされることはまずないだろう。しかしこの問いに答えられるか否かによって、日ごろの“広報活動の質”が解る。ではどういうことか。 ここでいうmissionとは、使命や役割、存在意義を指す。つまりその企業は何のために存在し、何を目指しているのか、何をやろうとしているのかが明確...（続きを読む）
- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
【No. 3】「研修いかがっすか～？」
若狭 喜弘です。「Yoshi（よし）」とお呼びください。 お店で、「研修いかがっすか～？」の言葉が何度も出かかったこと が あります。 皆さんもないですか？ ・席が空いているのに案内してくれなかったり、空席に食器が 残されたままのファミリーレストラン。 ・いくら呼んでも誰も出てこない店。 ・大きなワゴンで通路を塞いで品出ししている店。 ・同僚との会話で盛り上がっている店。 ...（続きを読む）
- 若狭 喜弘
- （パーソナルコーチ）
【No. 4】「子供のころ、悪さをしたらどういう風に叱られた？」
若狭 喜弘です。「Yoshi（よし）」とお呼びください。 ２月１７日に京都府長岡京市で「子育てについて語り合うワールド カ フェ ☆託児つき☆」がありました。 開催日時は、会社勤めの方には参加が難しい平日昼間でした。 そのため、「今は子育てに 集中している」という女性と「自営業」 「自由業」の男性（・・・・もちろん、子育ての真っ最中～関係者）が 参加者でした。 その 中のお話です。 ...（続きを読む）
- 若狭 喜弘
- （パーソナルコーチ）
A＆M通信～第５回 適材の活用について～
ある企業の事業再生をお手伝いをしたときの事であるが、この会社はトップダウンが弱く、経営戦略、経営管理が不十分な状態で推進され、結果として売上ダウン、変動費アップ等の問題により赤字が続いていた。 これを打開すべく事業の再生戦略の立案が必要になったが、この戦略を経営トップではなく会社の将来の危機感を持っている管理職手前の若手数人が集ま...（続きを読む）
- 中山 幹男
- （経営コンサルタント）
オリエンタル産業の社長宅訪問
日頃からリフォーム・リノベーションでお付き合いのある、
オリエンタル産業の社長のお宅にお邪魔してきました。
オリエンタル産業
リフォーム・リノベーションだけでなく、ポーターズペイントという塗料から、
不動産業まで、理念を持って取り組んでいる、
若くてユニークな会社がオリエンタル産業です。
これまで、実際の工事ではお世話になっておりませんが、
見積りや、塗料の件では色々と相談に乗っ...（続きを読む）
- 各務 謙司
- （建築家）
自分が二股やW不倫をしていてこじれた場合は・・・
ダブル不倫や、自分が既婚者だけれど、シングルの相手とも交際しているなど、三角関係において、自分が二股（以上）をかけている側になっている場合、（たとえ相手も二股をかけている人だったとしても）、やはり、自分の責任で 行動しないことには、問題は解決しません。 私はこのケースに関しては、比較的厳しい考えを持っています。 自分をゆるして、自分を大切にすることが人生を拓くというのが、私のセラピストとしての...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
書籍「成功するピアノ教室～生徒が集まる7つの法則」を出版
こんにちは。リーラムジカ ピアノ教室コンサルティングの藤 拓弘です。
いつもお読みいただきありがとうございます。
さて、この度初めての書籍「成功するピアノ教室～生徒が集まる7つの法則」を
音楽之友社様から出版させていただくことができました。
また、おかげさまで発売後まだ1か月なのですが、増刷が決まりました。
これもいつも応援してくださっている全国のピアノの先生のおかげ、
と心から感謝...（続きを読む）
- 藤 拓弘
- （経営コンサルタント）
ご挨拶・・・はじめまして
このコラムを開いて下さり ありがとうございます。 「こそだて研究所」の福田 育子と申します。 縁あってプロファイルに出展させて頂くことになりました。 私は 自分自身のうつ症状（DSM-IVの分類によれば適応障害）を克服する過程で アドラー心理学の「勇気づけの親子関係講座」に出会いました。当時10才、14才の二人の息子との関係がこれを実践する中で良い方向に変化していきました。というのも 私自身...（続きを読む）
- シェシャドゥリ（福田）育子
- （メンタルヘルスコンサルタント）
２０１０年夏の陣；全国訪問介護協議会主催セミナー内容
２０１０年夏の陣；全国訪問介護協議会主催セミナー内容が決まりました。
・経営計画（経営理念・行動基準・中期経営目標・当期経営目標・自社分析
販売力分析・体力分析・売上計画損益計算書・従業員・人件費計画・ＢＳ・ＣＳ）
の作成方法
・処遇改善給付金要件に加わったキャリアパスの構築方法（訪問介護に特化した）
・経営計画から落とし込んだ評価軸、キャリアパス
・キャリアパスを活用したスタッフモチ...（続きを読む）
- 荒井 信雄
- （起業コンサルタント）
ゴール設定・達成を加速する原理原則６ステップ
今日は、ゴール設定・達成を加速する原理原則６ステップについてお話します。 私のクライアントさんのうちの多くは、今年のゴール設定後の、プロジェクトプランに取り組んでいます。 それぞれが自分の心に聞いて決めたゴールを胸に、年のゴールを達成するために、小さな目標にブレイクダウンし、小さなプロジェクトに落とし込んでゆくプロセスを楽しんでいます。 私は、クライアントさんとゴールを共有し、彼ら彼女ら...（続きを読む）
- 吉澤 ゆか
- （経営コンサルタント）
今村書店音楽教室〜秋田県五城目町の老舗ピアノ教室〜
いつも私のコラムをお読みいただき、ありがとうございます。 リーラムジカ ピアノ教室コンサルティングの藤 拓弘です。 私は、ピアノ教室のコンサルティングをさせていただいており これまでにたくさんのピアノ教室を拝見してきました。 過疎化や少子化の影響で、人口の減少が激しいのが地方都市の特徴ですが、 こうした状況にも関らず、安定した運営をされているピアノ教室が...（続きを読む）
- 藤 拓弘
- （経営コンサルタント）
2010年 商工会・商工会議所の経営革新塾カリキュラム
イーンスパイアの横田です。 http://www.enspire.co.jp 昨年度は、商工会議所や商工会さんなどのセミナーや講演会を 多くさせて頂きました。 ありがとうございます。 以下に、その一部をアップしています。 http://www.enspire.co.jp/seminar.html 今年は、経営革新塾などのセミナーも担当してみたいので考えてみました。 ４月以降の講座で、...（続きを読む）
- 横田 秀珠
- （Webプロデューサー）
全国のピアノ講師がつながっているという安心感
こんにちは、リーラムジカ ピアノ教室コンサルティングの藤 拓弘です。 いつも私のコラムをお読みいただき、ありがとうございます。 私は全国のピアノの先生が心でつながる、「つながるプロジェクト！」を推進中ですが、 この度、私のメールマガジン「ピアノ講師のつながるプロジェクト！」への嬉しいご感想が届きました。 戴いた方の許可を得ましたので、ここでご紹介いたし...（続きを読む）
- 藤 拓弘
- （経営コンサルタント）
「品格経営」商売繁盛ﾆｭｰｽvol.16-2
ところで、2月24日は何の日でしょうか？ 実は、私の最も信頼しているパートナーであり参謀でもある 税理士の亀田潤一郎さんがビジネス本大手の「経済界」より本を出版しました。その記念すべき発売日が２月２４日です。私にとって、この日はワクワクドキドキの 待ち遠しい日で、身体中が感動と高揚感で熱く包まれました。 題名は 「通帳は４つに分けなさい 〜資金繰り上手な社長が行って...（続きを読む）
- 牛田 雅志
- （税理士）
理想と現実の落差。見栄えも大事
ある有名な経営コンサルタントの先生の会社を訪問したときのことです。 この方の本は、出版するたびにベストセラー。 セミナーは毎回１００名を越す参加者で大盛況。 メールマガジンは１０万部近く発行。 そこで語られてる内容は、本当に素晴らしい理念で、私もその考え方に共感していました。 今回、その先生の弟子に当たる方が、特別に私と個別のカウンセ...（続きを読む）
- 宮本 ゆかり
- （ビジネススキル講師）
“あり方”が問われる時代
最近、いろんな本やブログや講演で人の話を聴いて感じることですが・・・ 時代は本当に、個々人の“あり方”を突きつけているような気がします。 どうするか？という“やり方”ではなく、自分は何を大切にして何のために存在するのか？という“あり方”です。 これがしっかりないと、流されたり、悩んだりします。 企業でいうと、今こそ経営理念をしっかり打ち立てること。 ...（続きを読む）
- 宮本 ゆかり
- （ビジネススキル講師）
メルマガ「成功するピアノ教室」のご感想が届きました
いつもコラムをお読みいただきありがとうございます。 リーラムジカ ピアノ教室コンサルティングの藤 拓弘です。 今日は私のメールマガジン「成功するピアノ教室」をお読みの先生からの素敵な ご感想をご紹介させていただきます。 千葉県船橋市でピアノ教室を運営されている竹内先生です。 「一人ではないんだ」 「自宅でピアノ教室を始めた時...（続きを読む）
- 藤 拓弘
- （経営コンサルタント）
尊敬される社長の条件「料簡の広さ」 続き
尊敬される社長の条件の２つ目は「料簡の広さ」です。 社長なら、誰でも思う 「金を払ってやっているのは誰だと思っているんだ！」 「黙って俺の言う事を聞け！ 言う通り動け〜！」 「俺様が手助けしてやったんだ。感謝しろ！」 こんなセリフが、喉まででかかっているのに 我慢するのは、とても疲れます。 しかし、グッとこらえないと経営上、損なん...（続きを読む）
- 鈴木 栄美子
- （ビジネススキル講師）
口を出して良いところと悪いところ
某中堅出版社の社長さんと、水曜日に２人で飲んできました。 そこで、その社長さんが言った言葉を要約すると 「僕だって、何かと部下に口を出したいんですよ。 でも、わが社のターゲット年齢は３５歳です。 ５５歳の僕が口を出すと、ターゲットがずれます。 ４５歳から６０歳ぐらいに売れる本になっちゃうのでまずい。 だから、若い編集者には何も言わないよ...（続きを読む）
- 鈴木 栄美子
- （ビジネススキル講師）
経営者が陥るミス、組織の重さとは？ #4
バンクーバーオリンピックが開催中です、日本ガンバレ！です。 こころなしか街なかでジョギングする人が増えたような気がします、、 やはりオリンピック効果、世界的にもスポーツ人口は増えているのでしょうか？ エスオープランニング、山藤（サンドウ）です。 ビジネスを展開する上での経営者が陥りやすいミス、について書いてゆきます。 ビジネスははるか彼方にある崇高な目的、テーマと...（続きを読む）
- 山藤 惠三
- （クリエイティブディレクター）
親学講座に参加しました。
先日、町主催の親学講座に参加しました。 これは５回の講演会と２回の学習会で構成された年間行事で、昨日の講演会が最終日でした。 今回の講師は、京都造形芸術大学教授の寺脇研氏と、関西学院大学教授の神野直彦氏。 寺脇先生の講演テーマは「さらば ゆとり教育」 ゆとり教育が学力の低下を招いたなどの話があるが、良い悪いの問題ではない。過去には、教育は学校まかせ・知らないおじさんと話はするな・・・と...（続きを読む）
- 豊田 康業
- （インテリアデザイナー）
リーダーシップ開発研修のアンケート
先日行わせて頂いた「リーダーシップ開発研修」の受講アンケートになります ご紹介をＯＫして頂いた数人の方々の感想を掲載させて頂きます ＜セキュリティ業 Sさん＞ ・ コミュニケーションの取り方や質問形式での相手との会話は、即実行できそうです。 ・ 分かりやすく教えて頂き、大変参考になりました。 ・ 自信をつけさせて頂く場面もあって９：００−１８：００...（続きを読む）
- 中村 泰彦
- （研修講師）
味７ １月７日 ひらく風味
クレド（くれど）
信仰宣言、会社の場合は「信条」や「理念」などを記載
〜ひらく風味解説〜
理念や行動指針などをコンパクトにまとめたもので、
常に社員としての誇りを持つために常時着用としている会社が多い。
クレドはあるホテルから広がりを見せ、いまや多くの企業で取り入れられている。
物は軽いものであるが、中身は重いものである。
...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
ネットビジネス・アナリスト横田秀珠が伝えたかった事
今年最後のコラムは、この１年間に書いてきたコラムの中で テクニック的なものでなく思想・理念的なものを２０ほど集めました。 私のビジネスに対する考え方が分かるかと思います。 来年も、このような想いを伝えるべく欠かさずコラムを書きます。 ２０１０年も宜しくお願い致します。 １．成功の大原則は、「情熱を誠意を以って伝えること」 http...（続きを読む）
- 横田 秀珠
- （Webプロデューサー）
工事と取材と心からの感謝、で、セミナーやります！
年末です。 今日を入れて今年も残すところ、あと8日。 ノエルの今宵、みなさんはいかがお過ごしの予定でしょうか。 こんにちは。 チームデルタの谷口です。 まだ、心の準備ができてないんですよ。 年末とか、X'mas とかの。 できれば、仕事納めは来年にしてほしい！ ってのが本音。 今、我が社は、オフィスの美観向上作戦を展開中で、大工さんやら塗装屋さんが入ってて大にぎやかです。 コンクリー...（続きを読む）
- 谷口 浩一
- （Webプロデューサー）
市民との相互理解の第一歩のために選ばれているツール
こんにちは。山内です。 平成２０年に厚生労働省からだされた、安心と希望の医療確保ビジョンは、 僕たち一般市民にとってもとても興味深いものだと思います。 http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/06/s0618-8.html Wikiでの紹介 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AE%89%E5%BF%83%...（続きを読む）
- 山内 真一
- （経営コンサルタント）
ふくい産業支援センター主催ｅビジネス実践・基本講座
このコラムを読んで下さっている福井の皆さんへ
新潟では、新潟市と上越市の２か所で
http://www.enspire.co.jp/seminar20090416.html
のようにネット販売のノウハウを体系的に学ぶ講座を
開催しているのですが、他県では行っていませんでした。
この度、財団法人ふくい産業支援センターさんより依頼があり
福井で同様の体...（続きを読む）
- 横田 秀珠
- （Webプロデューサー）
ＣＳＲ 環境経営とは 何か？エコ 中野博の意見
今回も、私のメルマガの一部を紹介します。 9,000人以上のエコ意識が高い人が読んでいる！ **中野博のメルマガ 登録は こちら！** http://www.mag2.com/m/0000259894.html 『ＣＳＲ』 とは何か？** あなたは、ご存知でしょうか。 今回、全国セミナーを実施して気がついたの...（続きを読む）
- 中野 博
- （経営コンサルタント）
社長の言葉、社員の皆さんに、伝わっていますか
こんにちは。山内です。 先日させていただいた仕事は、社長の言葉をつくる仕事でした。 社員さん向けに配るプリントの言葉を考えて欲しいというものです。 社訓や理念はあります。 でも、それは、先代、先々代と受け継がれてきたもの。 今の社長の気持ちだってありますものね。 最初に、どんなこと話したいですか？って聞いてみました。 もっとああして欲しい。...（続きを読む）
- 山内 真一
- （経営コンサルタント）
規則は何のためにあるのか？
“受験ネタ”です。 娘の受験を通じて深く考えさせられた事件がありました。 実は、娘にはどうしても行きたい第一志望の高校がありました。 その学校は、娘の実力よりはかなり偏差値が高かったのですが、それでも「帰国子女枠」での受験なら何とか合格できるかもしれない・・・と望みをもって必死に勉強していました。 親ができることは、娘の希望を叶えるために環境を整えてやること。 まず主人が日本〔東京都内〕でそ...（続きを読む）
- 宮本 ゆかり
- （ビジネススキル講師）
「品格経営」商売繁盛ﾆｭｰｽvol.15-2
このデジタル時代を生き抜くには？ フラット化とアーカイブ化が進むデジタルな世界を生き残るために、今から何をすれば良いのか？ それは、「この世の中で自分あるいは自社はどのように役に立っているのか？」を掘り下げることから始めます。この自分自身の存在理由の「大義」が広く深く高いほど社会から必要とされる存在になるのです。この大義を掲げることに年齢や権威や地位などは無用です。 ...（続きを読む）
- 牛田 雅志
- （税理士）
拡大する住宅リフォーム市場について
今日問屋の営業マンから壁装新聞というものをもらいました。 その新聞によると、住宅リフォーム市場は2010年に約8兆円まで拡大 と書いてありました。（調査が少し古いのかもしれませんが） 団塊の世代が定年、国の住宅政策が住宅の量の確保から質への向上と大きく転換 なるほど。 スクラップ＆ビルドの体質が終息に向かうのでしょうか！いいことです。 使えるものは、...（続きを読む）
- 上野 勲
- （インテリアコーディネーター）
あなたに必要なのはドリルじゃない、、かも。
こうして、ちまちまとコラムを書き続けるためのにんじん、というか、モチベーションを支える原動力って何なんだろうなぁって時々考えます。 少なくとも、目先の利益がエネルギーになるとは思えない。。。（笑）。 でも、時々あるんですよ、独自の考え方やスタンスを支持していただいたり、それを理由にご依頼いただいたりすることが。 だから、ここで書くコラムやQAには、明らかな自分らしさがなければ意味...（続きを読む）
- 谷口 浩一
- （Webプロデューサー）
指名される仕事人になろう！！
＜あなたの仕事はいつも見られている＞ このことは決して「ストーカー行為」を容認しているものではなく。 本当に弊社のこと（弊社の製品）が好きなお客様は （当社への）「関心」というアンテナをいつも高く立てています。 キャバ・クラでも、秋葉原のメイド・カフェでも、 「ご指名」制度がある訳だし・・・ その指名を受けた人は、そのお店（会社）の”顔”ですよね。 つ...（続きを読む）
- 中沢雅孝
- （ビジネススキル講師）
ピアノ教室運営の3つのポイント〜その1・教室理念〜
皆さんこんにちは。ピアノ教室コンサルタントの藤 拓弘です。 今回は3回に渡って、ピアノ教室運営での大切な経営者マインドを、 改めて考えてみたいと思います。 ※私の活動に関してはピアノ教室コンサルタントのページからご覧下さい。 教室運営で大切な3つのポイント 【1．運営理念と教室のスタイルの整合性を図る】 ピアノ教室を...（続きを読む）
- 藤 拓弘
- （経営コンサルタント）
第一印象をコントロールする！
もうお読みいただいているとは思いますが。 こういうフレーズを初回訪問先の取引先で当たり前のように聞くようになって久しいですよね。そうです。ホームページです。取引先に訪問する前には当たり前のようにホームページを確認してから訪問するのが既にビジネスマナーになっています。 住所 連絡先 事業内容 設立年度 代表者の名前とプロフィール これくらいの...（続きを読む）
- 青田 勝秀
- （Webプロデューサー）
宙に浮く家具のイメージ浜松市のマンションリフォーム
昨年施工させていただきました、浜松市中区元城町のマンションデザインリフォームのアフターです。
クロスのつなぎ目が少しはがれてしまい、メジトップで補修し終了。
きれいに使っていただいており、完成してから写真を撮るのを忘れた
特注オリジナル家具、テレビボード家具が宙に空中に浮いている。
そんなイメージで造りました。
この時も、クライアントの要望と家具職人様と...（続きを読む）
- 上野 勲
- （インテリアコーディネーター）
ウイケアの理念 - 研究 -
私の適性は、その性質から作曲者であるよりも指揮者であるべきだと考えています。つまり、なにか新しいものを創造するのではなく、いかに素材の持ち味を引き出すかという作業が向いているように思います。 したがって研究の方向は、いまある治療理論を適切に組み合わせていくためのシステムを構成することにあります。第一に生理学的治療とバイオメカニクス的治療をいかに使い分けていくかということがあります。第二に...（続きを読む）
- 吉川 祐介
- （カイロプラクター）
ウイケアの理念 - 自己管理 -
自分が健康であること、哲学を実践していること、仕事に対して誠実であること。 この３つの条件を満たさなければならないと考えています。 自分が健康であること 自分が健康であればよいコンディションで患者さんに接することができます。ベストな治療を提供する上で、自己のコンディショニングはプロとしては重要なことであり、常日ごろ欠かすことなく心がける必要があります。また、自...（続きを読む）
- 吉川 祐介
- （カイロプラクター）
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