「機会」を含むコラム・事例
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クレームを発生させてしまった。もうダメ…と思った時に読む
こんにちは^^営業コンサルタントの竹内です。 大きなクレームに発展し、辞めざるを得ない状況かな?と考える事はよくありますね。 お客様の立場に立って考えれば、ある程度理解できるかと思います。 例えばですが、自分がものすごく怒っているときに、友達でもない、年下の人に言われたら、腹が立つだろうな?と、その一言を分析するとよくわかるでしょう。 しかしながら、営業として、1回のクレームはチャンスだと昔か...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
「夢。」メルマガバックナンバー9月4日配信号
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- 小川 猛志
- (不動産コンサルタント)
怒りの感情どうしたらいいの〜?
愛される女性の魅力学研究所 主宰 ヒロコ グレースです。 おはようございます! 最近海外在住者の方々からの スカイプでの個人セッションや レッスンコースのお申し込みが 増えています。 ニューヨーク、ロサンジェルス、 ハワイ、パリ、ロンドン、シンガポール。 グローバルだ~~な。 私自身も15年間海外に住んで、 遊学!?、留学、恋愛、起業、結婚、出産、 子育てをしていたので、 その経験...(続きを読む)
- ヒロコグレース
- (婚活アドバイザー)
9/18 プロカウンセラー・ふたこわたるさんの1dayカウンセリングセミナー
【ふたこわたるさんの1dayカウンセリングセミナーご案内!】 先日、イベントでご縁をいただいた、プロカウンセラー、ふたこわたるさん。 約10年にわたってカウンセリングに携わってこられた、臨床家としてしっかりとした経験をもった方です。 このたび、そんなふたこさんのOne dayのグループカウンセリング・セミナーを主催させていただくことになりました!! 実際のカウンセリング...(続きを読む)
- 溜 香世子
- (パーソナルコーチ)
中国商標判例紹介:中国における商標の識別性判断(第2回)
中国商標判例紹介:中国における商標の識別性判断 ~使用による識別力の立証~ 河野特許事務所 2013年9月3日 執筆者:弁理士 河野 英仁 ベストバイサービス公司 再審請求人(一審原告、二審上訴人) v. 中華人民共和国国家工商行政管理総局商標評審委員会 再審被請求...(続きを読む)
- 河野 英仁
- (弁理士)
「僕達に出来ること。」メルマガバックナンバー9月3日配信号
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- 小川 猛志
- (不動産コンサルタント)
熊本国府高校での指導(2013年度第5回)
8月3日と4日に続き、24日と25日にも熊本国府高校で学習会を開きました! 今回は熊本国府高校の卒業生であり、現在GLS予備校福岡校で私の研修を受けながら生徒指導に当たっている、九州大学1年生の宮部君がOBとして学習会に参加してくれました。 ソフトテニス部の練習で別人のように色が黒くなってしまった彼ですが、自分が教わってきた「学習の作法」を後輩達にも教えようと、二日間頑張っ...(続きを読む)
- 原田 将孝
- (塾講師)
「中部流通界」 秋の情報交換会のご案内
9月20日(金)15時より、日本食糧新聞社主催で、中部地方の主要スーパー 商品部トップによる情報交換会が開催されます。 弊社は、第1部の講演会にて「開発商品・売場改善の方策」をテーマに、開発商品 の販促や、小売店における陳列等の新しい工夫などを、成功事例を紹介しながら解説 いたします。 特に、小売の弁当、惣菜のトレンドや売り方を知ることで、飲食店の競合の動向や ...(続きを読む)
- 平岡 美香
- (マーケティングプランナー)
無限に「話す」ネタを増やす情報収集法
こんにちは。株式会社スピーチジャパン代表取締役 三橋泰介です。 今日、大阪から帰ってきました。台風の影響で、大雨が降ったり止んだりでかなり大変でした・・・。 でも、トータルでは大満足の大阪!!! というのも、昨夜はビジネスパートナーの金子よしともさんと焼き肉を食べながらビジネスの話がじっくりできましたしまた来年以降の楽しみが増えました。 「同じ釜の飯を食う」っていうのはやっぱり大切です...(続きを読む)
- 三橋 泰介
- (研修講師)
「アンビシャス。」メルマガバックナンバー9月2日配信号
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- 小川 猛志
- (不動産コンサルタント)
クローゼットで8割片付く
衣類が片付けば、家の中は8割片付くと言われています。 かさばるし、季節ものがあったり、 何をどれくらい持っているか把握しにくい。 同じようなモノを複数もっていることもあります。 持っているモノの多さと、傷み具合が少なく、賞味期限もない。 素材もいいし、値段も張るものだからもったいない。 いつか…着るかも。着れるかも…。 持ち続けていればまた流行が来るかもしれない。 何...(続きを読む)
- 岡田 敏子
- (収納アドバイザー)
IT関連ニュースクリッピング【2013/08/26- 2013/08/30】
こんにちは。中小企業診断士の高木仁です。 日経MJを中心に、IT関連ニュースをクリッピングしました。 今月末(8/30)に、「ものづくり中小企業・小規模事業者試作開発等支援補助金(第2次公募)」の採択結果が発表されました。これで予算額に達したため申請受付は終了となります。 本助成金については、4社の申請のお手伝いをしましたが、無事に4社とも申請が通りました。まずは一安心ですが、肝心...(続きを読む)
- 高木 仁
- (経営コンサルタント)
年金対策として貯蓄だけではなく、老後の副収入として家賃収入を
銀行預金では、現金を貯めるには限界があります。 低金利のこの時代では、生涯得られる給与以上の金額を貯めることは不可能です。 老後の生活費として年金が当てにならない見込みですが、現在の状況でも自分で貯めた貯金が大事な生活資金となっています。 しかし、この大事な貯金がいつまでも確保され続けるものではありません。 安泰ではないのです。 退職後にその貯金を日々の生活費の補...(続きを読む)
- 大長 伸吉
- (不動産投資アドバイザー)
高校生プレゼンテーションコンテスト
先日、すごくすごく嬉しい大変満足できる報告を受けて、私は,本当に幸せを実感しました。 プレゼンの自分の経験と私のスクールの高1のユースケのプレゼンコンテストの評価について長々と書きます。お嫌でなければ、お付き合いください。 プレゼンテーションコンテストに出展した高1のユースケ、220名の参加者から入賞はできませんでしたが、本当にあと一歩という成績でした。しかも、参加者の殆どは、高2か高3でした...(続きを読む)
- 野村 直美
- (英語講師)
今後の展開とさらなる成長を求めて
こんにちは 貴女の足の悩みを真剣に考える足の悩み研究家 ☆美脚レスキュー☆サトケイです 皆様にお知らせがございます 何度か記事にはしていますがこちらです このたび、新規フットケアサロンプロデュースをさせていただくこととなりました その為9月~11月初旬まで限定された日のみの営業となってしまう事をお詫び申し上げます 皆様には大変ご迷惑をおかけしております ご...(続きを読む)
- 足の悩み研究家 大多和 圭子
- (イメージコンサルタント)
中小企業新卒採用ノウハウ(8)~(11)
チェック8<悪評判は直ぐに伝わる> 面接で出会った学生に対してどのように接しているでしょうか? 私は人事経験こそありませんが採用面接の面接官を何度と無く経験してきました。 ですから一日に何十名もの応募者を面接する大変さはよくわかります。 また、応募者の態度や準備不足の姿を見るとやるせない気持ちにもなるでしょう。 しかしだからと言って面接官としての態度は決して崩してはならないですし、...(続きを読む)
- 清水 健太郎
- (キャリアカウンセラー)
「農業共済新聞」に「家庭でできる防災対策」を掲載していただきました。
9/1、防災の日に際して「農業共済新聞」に「家庭でできる防災対策」を掲載していただきました。 また、農業共済新聞創刊3000号の機会に取り上げていただいて嬉しい限りです。 こちらの新聞は、農業生産現場のアイデア、最新技術、農業情勢の解説、農政解説、農産物流通などを豊富に取扱った内容で、最も発行部数の多い農業関係者向けの専門紙です。 http://www.nosai.or.jp/(続きを読む)
- 松島 康生
- (防災アドバイザー)
「方針」を文字で共有すると、うまくいく
私は、指導において 「口頭で終わらせない」という強い意識があります 仮に重要なことを相手に「言った」だけで、その相手は100%、ずっと覚えていてくれるでしょうか 人生においても、そうした一生残る言葉なんて1つか2つだと思います これを教える側が期待してしまうと 「前に言ったのに・・・」 「え?それ聞いてない?いや、あれは言った気がするけど・・・」 という、よくあ...(続きを読む)
- 坪内 康将
- (塾講師)
9月27日、コミュニケーション力で最も差がつく、質問力セミナーをします♪
こんにちは^^ 営業コンサルタントの竹内です。 9/27、質問力セミナーを開催します。 過去に一度開いたコンテンツを、1時間から2時間に延ばして、お伝えします。 そしてこれまでに 開催した中で最も人気のあったセミナーです。 「質問の質がコミュニケーションの質である。」とは、 世界No1コーチであるアンソニーロビンズの言葉です。 仕事、家庭、友人関係など、すべてにおい...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
高年齢者雇用安定法の平成24年改正、その4
4.経過措置により労使協定で定める基準の内容 ・経過措置により労使協定で定める継続雇用制度の対象者を限定する基準とは 労使協定で定める基準の策定に当たっては、労働組合等と事業主との間で十分に協議の上、各企業の実情に応じて定められることを想定しており、その内容については、原則として労使に委ねられるものである。 ただし、労使で十分に協議の上、定められたものであっても、事業主が恣意的に継...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
高年齢者雇用安定法の平成24年改正、その3
3.継続雇用制度の対象者基準の経過措置 ・改正高年齢者雇用安定法では、老齢厚生年金の報酬比例部分の支給開始年齢が段階的に引き上げられることを勘案し、経過措置として、継続雇用制度の対象者を限定する基準を当該支給開始年齢以上の者について定めることを認めている。 経過措置は、これまで継続雇用制度の対象者を限定できる仕組みを利用していた企業においては、高年齢者雇用安定法の改正に伴い、継続雇...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
第893号:オリジナル1つと成功者の徹底模倣
2013/08/30 第893号:オリジナル1つと成功者の徹底模倣 事業で成功している人の多くは、その成功基盤を 作り上げるまで先人達の知恵、技術を徹底的に 習得しています。 中には新しい技術やその利用方法を発見、工夫し、 事業を成功させた人もいますが、誰でも出来る訳 ではありません。 一見大いにブレイクしそうな新しいアイディアが あったとしても、実際にそのアイデ...(続きを読む)
- 小笠原 宏之
- (ITコンサルタント)
「パズルからのご報告。」メルマガバックナンバー8月30日配信号
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- 小川 猛志
- (不動産コンサルタント)
高年齢者の定年延長(高年齢者雇用安定法)
高年齢者雇用安定法の平成24年改正 正式名称は、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」である。 高年齢者雇用安定法が改正され、平成25年4月1日より施行されている。 高年齢者の雇用については次のようなルールがある。 1.65歳までの雇用機会の確保 (1)60歳以上定年 従業員の定年を定める場合は、その定年年齢は60歳以上とする必要がある。(高年齢者雇用安定法第8条) (2)高年齢...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
高年齢者雇用安定法の平成24年改正
高年齢者雇用安定法の平成24年改正 正式名称は、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」である。 高年齢者雇用安定法が改正され、平成25年4月1日より施行されている。 高年齢者の雇用については次のようなルールがある。 1.65歳までの雇用機会の確保 (1)60歳以上定年 従業員の定年を定める場合は、その定年年齢は60歳以上とする必要がある。(高年齢者雇用安定法第8条) (2)高年齢...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
労働者派遣法の平成24年改正、その4
派遣元事業主・派遣先に新たに課される事項 改正により新たに派遣会社・派遣先に新たに課される事項は以下のとおりである。 下記1~10は平成24年10月1日より施行、11は平成27年10月1日より施行される。 今回の改正は、一般派遣元事業主だけではなく特定派遣元事業主に対しても当然適用される。 1 日雇派遣の原則禁止 日雇派遣については、派遣会社・派遣先のそれぞれで雇用管理責任が果たされておら...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
労働者派遣法の平成24年改正、その2
派遣労働者・労働者 労働者派遣法が 派遣労働者の保護と雇用の安定を図るため 改正された 改正のポイントは以下のとおりである。(平成24年10月1日より施行) ・派遣会社を選ぶとき (1) 派遣会社のマージン率や教育訓練に関する取り組み状況などがわかるようになる。 より適切な派遣会社を選択できるよう、 [1] インターネットなどにより派遣会社のマージン率や教育訓練...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
労働者派遣法の平成24年改正、その1
労働者派遣法の平成24年改正 正式名称は 「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」 ○ 一般的に労働者派遣では、派遣元・派遣先・労働者の関係性は以下になる。 派遣元と派遣先の間では派遣契約が結ばれる。 労働者を派遣する際には、派遣元と労働者の間には、労働契約が結ばれる。 労働者が派遣先で就労する際には、派遣先の指揮命令を受ける。 ...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
「心の壁の壊し方、その2。」メルマガバックナンバー8月29日配信号
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- 小川 猛志
- (不動産コンサルタント)
【シニア起業コラム】第五回 「起業の際のお金の話 ライフプランニング編」
こんにちは。 当社は50~60代という、定年前後での起業をソフトとハードの両輪で支援している会社です。 ソフト面においては起業・経営の事務をサポートしているほか、事業拡大の支援もしているため、 毎月100名規模の起業家交流会『銀座アントレ交流会』を開催し、交流・マッチングを行っております。 また、法律面、法令や官公庁への対応などを含む情報発信、経営のサポートもしています。 ...(続きを読む)
- 片桐 実央
- (起業コンサルタント)
11/3(日)開催ゴルコア3周年記念コンペ募集開始!
こんにちは。ゴルコア(港区芝大門)代表/ゴルフピラティスインストラクターの太田です。 先日ゴルコア3周年記念コンペをご案内させていただきました。 今日は詳細が決まりましたので御案内させていただきます。 今回も東京駅からバスをご用意いたします。女性お一人でも気軽にご参加可能です。 また、ラウンド前とラウンド後にゴルフピラティスストレッチを行います。今回もご参加者限定で「エクササイズノー...(続きを読む)
- 太田 律子
- (ピラティスインストラクター)
木と漆喰の空間を体感ください
木と漆喰の魅力をどうお伝えしたらいいのか・・・ とにかく見ていただくことが一番だと思っています。 昨日のこと、30歳代の奥様がご来社くださいました。 漆喰の魅力をご存じでした。 どうしてご存じなのかお聞きしてみました。 現在のお住まいが古民家であることに以外にも、 お父様の仕事の関係もあり、漆喰に触れる機会が あったこと、をお話しいただきました。 ...(続きを読む)
- 秋葉 忠夫
- (工務店)
人間の弱さも含めて全てを受け止めてくれるもの
心の勉強会や講座で講師としてお話しさせて頂いておりますが、実は学ばせて頂いているのはこちらなのだなぁ…と思うことが多々あります。 どんな仕事でもそうなんですよね。 例えば、凄く物覚えの悪い後輩が入ってきたとしたら、「どうやったら覚えるように伝えられるか…?」と考えますよね。 その時点で、実は後輩の方が先生になり、教える側の先輩が生徒になっているんです。 この関係というも...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
「心の壁の壊し方。」メルマガバックナンバー8月28日配信号
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- 小川 猛志
- (不動産コンサルタント)
自身の学習を振り返って③(高校時代)
過去二度に渡って自身の学習経験について書いてみましたが、今になって何が良かったのか、何が悪かったのかを自分でも分析することが出来て面白かったです。 さて、最後は高校時代のお話です。 ①高校1年生の時 中学生の時と比べて一番変わったのは寮の環境です。 中学生の時は1日3時間の義務自習が課されていたのですが、高校に入ったら個室になることもあり、義務自習が無くなります。 結果、私の場合は普段の寮...(続きを読む)
- 原田 将孝
- (塾講師)
「ありがとう料。」メルマガバックナンバー8月27日配信号
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- 小川 猛志
- (不動産コンサルタント)
セミナーをしないことのデメリットがわかりました
こんにちは。株式会社スピーチジャパン代表取締役 三橋泰介です。 今日は涼しいですね。 朝から、部屋の模様替え。 デスクと、書棚を一気に新しくして心機一転!!! めちゃくちゃテンションが上がっています。環境を整えると気持ちも綺麗になるので良いですね。 テンションが上がる!!!といえば・・・ こちらの動画、もうご覧になりました??? https://www.viral-manager....(続きを読む)
- 三橋 泰介
- (研修講師)
歩めば歩むほど遠くなる道
「だいぶわかってきたと思っていたのに…。まだ殻が破けていないみたいです。」 心の勉強をしていて楽になってきたけれど、まだ実践出来ていなかった…と言うような人がいたとします。 2年半前に、こんな記事を書いていました。 【わかると思ったことはわかっていないこと】 http://ameblo.jp/mikatakakumei/entry-10800795605.html ...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
8月19日〜8月25日に投稿したなう
大阪の考動型営業・人材育成:竹内慎也さんの投稿したなう おはようございます。今日からいよいよ盆も開けた方が多いのではないでしょうか?こういったときは徐々に馴らす、というか、逆にロケットスタートして、いつもよりいいテンポが作れる機会になります。... http://t.co/JGMhFVyN128/19 8:22 今週金曜日「紹介営業」に特化したセミナーを行っています。営業の最強の武器でもあり...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
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