「できない」を含むコラム・事例
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サプリメントを勧めてクレームはありますか？
サプリメントを勧めてクレームはありますか？
当院では鍼灸治療に加えて、セルフケアの一環としてお灸やサプリメントを販売しております。
お灸については、ほとんどの患者様へ当院オリジナル「あったかブレンド灸」をおすすめしています。もちろん薬局で売っている市販のお灸を使っていただいてもかまいませんが、市販を使った患者様より「熱すぎてヤケドになってしまった」、「火が途中で消える」、「香りが強すぎる」など...（続きを読む）
- 徐 大兼
- （鍼灸師）
緊急地震速報。年収１億円。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新・メディアに取材される方法】セミナー 【残席１８席】 詳細は・・・http://prst-media.com/su/prseminar.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは。株式会社スピーチジャパン代表取締役 三橋泰介です。 暑いっすね。また今日は。 それにしても昨日夕方の緊急地震速報には驚きました。 私はちょう...（続きを読む）
- 三橋 泰介
- （研修講師）
英語を学べない本当の理由？
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- 中尾 匡宏
- （英語講師）
すべてのモノに必ず最後がある。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
アッツワークスの井上です。
昨日、ある大切な友達と話をしていて、また、いろいろ、気づきました。
時々しか会わないけど、刺激しあえる関係って、重要です。
何を言っても怒らないし、ヤキモチやいたりしなくていい関係。
お互いが独立していて、でも、必要なら、最優先で助けてくれる関係。
なかなか、できないですよね。
ヤキモチって、厄介な感情です。
仲...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
退職証明書、解雇理由証明書（労働基準法２２条）の詳細
○退職証明書、解雇理由証明書（労働基準法２２条） 離職票の交付をもって代えることはできないと解されている。 労働基準法 （退職時等の証明） 第２２条 労働者が、退職の場合において、①使用期間、②業務の種類、③その事業における地位、③賃金又は⑤退職の事由（⑥退職の事由が解雇の場合にあっては、その理由を含む。）について証明書を請求した場合においては、使用者は、遅滞なくこれを交付しなければならない。...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
がんばれ! ～大工への道～
先月から入門したＨ君、仕事を始めて一か月を経過しました。
基本となる「礼儀」は最初から備えていて、
誠実さも熱心さも申し分ありません。
はじめて体験する業界でこのまま、知識と経験を重ねて
技術を身につけていただきたいと思います。
まだ紆余曲折あるはずです、これから長いですから。
初心を忘れずに頑張ってほしいと思います。
イギリスの大学を卒業...（続きを読む）
- 秋葉 忠夫
- （工務店）
使用者から行方不明の労働者に対する解雇の意思表示
○使用者から労働者に対する解雇の意思表示 労働者が行方不明の場合、労働者が労務の提供ができないので、使用者が労働者に対して解雇の意思表示をする場合、公示による意思表示の方法を利用する。 （公示による意思表示） 第九十八条 意思表示は、表意者が相手方を知ることができず、又はその所在を知ることができないときは、公示の方法によってすることができる。 ２ 前項の公示は、公示送達...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
アニメーターになるために必要なこと。
こうしたタイトルで書き出しましたが、将来アニメーターを目指す方々へ
目からウロコのアドバイスがあるという訳ではありません。
私自身、アニメ制作会社の現場を経験している訳ではありませんので、
決して偉そうなことを言うつもりもありません。
それでも、最近アニメ制作を通じて感じることがあります。
それは、アニメーターを志望される方と話をしていると、ある特定の作品が
好きなことを理...（続きを読む）
- 眞鍋 顕宏
- （クリエイティブディレクター）
労働組合との団体交渉
労働組合との団体交渉 労働組合法 第１章 総則 （目的） 第１条１項 労働組合法は、 ・労働者が使用者との交渉において対等の立場に立つことを促進することにより労働者の地位を向上させること、 ・労働者がその労働条件について交渉するために自ら代表者を選出することその他の団体行動を行うために自主的に労働組合を組織し、団結することを擁護すること ・使用者と労働者との関係を規制する労働協約を締結す...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
眠活！で手に入れよう “ 睡眠美容術 ”
みなさまこんにちは 夏の暑さもいよいよ本番と言ったところですが、みなさまいかがお過ごしですか？ ここ最近では、日中の熱い日差しがアスファルトに吸収され、夜にはその熱が上昇し、眠りを妨げるほどの寝苦しさや、朝は暑くて目が覚めてしまう事もしばしばではないでしょうか？ 睡眠と言えば、あらゆる美容と健康を維持するために欠かすことのできないものであり、また眠っている 時間は、「無」の状態で...（続きを読む）
- 徐 大兼
- （鍼灸師）
不当労働行為審査手続（労働組合法の規定）
不当労働行為審査手続 労働組合法 労働委員会の審査手続を開始する前に、労働組合法にいう正当な労働組合の要件（労働組合法２条、５条）を満たしているかを争うことが考えられる。 （強制権限） 第２２条１項 労働委員会は、その事務を行うために必要があると認めたときは、使用者又はその団体、労働組合その他の関係者に対して、出頭、報告の提出若しくは必要な帳簿書類の提出を求め、又は委員若しくは労...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
労働委員会に関する労働組合法の規定
労働委員会に関する労働組合法の規定 以下については、不当労働行為になる（労働組合法７条４号）。 四 労働者が労働委員会に対し使用者がこの条の規定に違反した旨の申立てをしたこと若しくは中央労働委員会に対し第２７条の１２第１項の規定による命令に対する再審査の申立てをしたこと又は労働委員会がこれらの申立てに係る調査若しくは審問をし、若しくは当事者に和解を勧め、若しくは労働関係調整法 による労働争...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
高校生は、どんな生徒でも独学が必要です
高校生は、独学ができないと大変です！ 「そんな、独学なんて一部の頭の良い生徒だけでしょ？」 なんて思っていませんか？ 実は、違います むしろ ・大学受験をしない高校生 ・進学校で学校についていけない高校生 ・中学時代、塾で予習してもらっていた高校生 ほど、独学が必要なのです その理由を説明すると・・・ ＜大学受験をしない高校＞ ↓ 学校の授...（続きを読む）
- 坪内 康将
- （塾講師）
労働組合の団体交渉・争議行為などに関する特例
労働組合の団体交渉・争議行為などに関する特例 労働組合法 第１章 総則 （目的） 第１条１項 労働組合法は、 ・労働者が使用者との交渉において対等の立場に立つことを促進することにより労働者の地位を向上させること、 ・労働者がその労働条件について交渉するために自ら代表者を選出することその他の団体行動を行うために自主的に労働組合を組織し、団結することを擁護する...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
「熱中」「熱中症」「熱中症対策」表示ガイドライン 薬事法ver2
連日の熱中症対策の報道により、 対策飲料が商品によっては、去年の２倍、１．３倍等の 売上増をみせています。 昨年は、大塚製薬の「OS-1」がヒットしたのは、記憶に 新しいもの。この「OS-1」は、健康増進法の中に規定される 特定用途食品というカテゴリーになります。 また、近年では、熱中症対策飲料だけでなく、菓子類も 販売されています。 前回のバックナンバーと合わせて、更新情報をご案内します。...（続きを読む）
- 赤坂 卓哉
- （クリエイティブディレクター）
イノベーションの根底にあるものとは。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
アッツワークスの井上です。
昨日、録画しているカンブリア宮殿をまとめて見ていたのですが、毎回毎回、すごく役立つコトバ、役立つ考え方が出てきます。
全部メモしていたら、死にそうです。
そうすると、メモしなくても、フラッシュメモリのように脳みそに貼りつく言葉だけを残すことができるようになるんですね。
カンブリア宮殿で、
「和郷園」
という...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
遺言をのこしておいた方がよいと思われる事例
遺言は一般的に「争族」を防止するのに有効といえますが、特に遺言をのこした方が良いと思われる事例をいくつかあげたいと思います。 以下のような場合は遺言をのこすことを検討されても良いかもしれません。 ○ 夫婦の間に子がいない場合 夫婦の間に子がいない場合、遺産の全てを妻に相続させたい場合などは、遺言が必要となります。 例えば、相続人が妻と自分の兄弟姉妹である場合、遺言がなければ３/４は妻が、...（続きを読む）
- 安井 大樹
- （司法書士）
遺留分に注意しましょう
遺言をする場合には、遺留分に注意することが必要です。 遺留分とは、被相続人が亡くなった後の相続人の生活を保障し、また相続人同士の公平を図るために法律で認められた制度です。 遺留分は、相続人のうち、配偶者、子、父母（直系尊属）に保証されている、一定の権利で、遺言によっても侵すことのできない権利なのです。 具体的には、父母（直系尊属）のみが相続人となる場合は、被相続人の財産の１/３が、その他の場合は１...（続きを読む）
- 安井 大樹
- （司法書士）
化粧品会社に見る広報対応の落とし穴
今とある美白化粧品を使った顧客が白くまだらになるという被害が広がっています。 報道によると先月頭に自主回収を公表したものの、実は昨年10月に皮膚科医から白斑の症状について指摘を受けていたことが明らかになったようです。しかしその際は、アレルギー皮膚炎の一種と認識し、調査をしなかったとのこと。 まあこれだけをみれば適切な対応をしているかに見えます。 しかし実は2年前から肌の異常...（続きを読む）
- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
第８７７号：タイムマネジメント
2013/08/07
第８７７号：タイムマネジメント
待ち合わせに遅刻する人、作業が遅延する人
など時間にルーズな人々に、嫌な思いをさせ
られたことがあると思います。
彼らは何故時間よりも早く、せめて時間通り
に目標を達成できないのでしょうか。
私も最近気付いたのですが、時間の管理、
言い換えればタイムマネジメントが出来ない
人達は、時間の進行状況を脳内でイメ...（続きを読む）
- 小笠原 宏之
- （ITコンサルタント）
マッサージによるトラブルが増加中
駅周辺や幹線道路沿いには、年々リラクゼーションやカイロプラクティックの看板が増えています。従来からの整骨院なども含め、マッサージの文字は街でよく見かけます。起業する人の中にも、健康ビジネスとしてマッサージ技術を身につけ、開業を目指す人が少なくありません。 そんな開業を目指す人に、冷や水を浴びせるような発表が消費生活センターからありました。整体やマッサージを利用した人から、身体に何らかの症状が...（続きを読む）
- 中山おさひろ
- （起業コンサルタント）
職務発明の対価（特許法３５条）
○職務発明の対価（特許法３５条） 特許出願前における特許を受ける権利の承継は、その承継人が特許出願をしなければ、第三者に対抗することができない（特許法３４条１項）。 職務発明について、発明をした従業者に「特許を受ける権利」が原始的に帰属する。 特許を受ける権利は、発明者から使用者に、移転することができる（特許法３３条１項）。 特許法３５条は、職務発明について、発...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
大切なモノは何ですか？
幸せになるために住環境を整えることは、とっても大切なことだと思います。 家は自分のエネルギーを養う場所です。 仕事に行って疲れて帰ってきた身体を休め、癒し、また元気を取り戻して次の日への活力を充電させる場所だからです。 そんな大切な場所が、モノに占拠され、かえって家にいると疲れる、イライラする場所だったら悲しいですよね。 あなたにとって、大切なもの（こと）は何ですか？ 家族と...（続きを読む）
- 寺尾 江里子
- （収納アドバイザー）
無知は「恥」ではない。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
アッツワークスの井上です。
おはようございます。
また、今朝も、ダン・ケネディ究極の法則を聞いていました。
あなたが専門家になるには？
あなたがあなたをブランディングするには？
あらゆるセミナー、あらゆるポジティブシンキングの本が、
「必ず、あなたにもできます。」
と言っています。
が、気づいている人は気づいています。
というよりも、教え...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
8月26日に、今回無料セミナーを企画したわけ
こんにちは＾＾ 竹内です。 今回、弊社と株式会社大伸社様で 共同開催のセミナーを企画したのには 訳があります＾＾ 8月26日に、実施するのですが、 売れ続ける営業組織づくりセミナー というタイトルのセミナーです。 それが下記の企画背景です＾＾ 【企画背景】 目標達成出来る人と出来ない人の差は、「目的がない」「具体的な行動設計がない」「振り返らない」という３つにありますが、最も大きな差...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
労働基準法における労災の規定
労働基準法 第八章 災害補償 （療養補償） 第７５条 労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかった場合においては、使用者は、その費用で必要な療養を行い、又は必要な療養の費用を負担しなければならない。 ○２ 前項に規定する業務上の疾病及び療養の範囲は、厚生労働省令で定める。 （休業補償） 第７６条 労働者が前条の規定による療養のため、労働することが...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
退職時等の証明、解雇理由証明書（労働基準法２２条）
退職証明書、解雇理由証明書（労働基準法２２条） 離職票の交付をもって代えることはできないと解されている。 労働基準法 （退職時等の証明） 第２２条 労働者が、退職の場合において、使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金又は退職の事由（退職の事由が解雇の場合にあっては、その理由を含む。）について証明書を請求した場合においては、使用者は、遅滞なくこれを交付しなければな...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
英語リスニングスキルをどうアップするか？
日本人になぜ英語を聞き取ることができないのか、と聞いてみると、 よく 「耳が悪いんです。」 という答えが返ってきます。 でもリスニング能力が低いのは、耳の問題だけではなく、 いろいろなことが影響しているのです。 では、 どうすれば英語のリスニング力がアップするのでしょうか？ 下記動画の中で、５つのポイントを紹介しています。 単純に耳を慣らせば、英語を聞き取れるようになるわけではないことが分...（続きを読む）
- Ito Hika
- （英語講師）
ほうれい線を消す方法！？美容整形なみマッサージ法を学べる美容セミナー♪美エイジレス塾ＩＮ大阪！
若返りたい！もっと綺麗になりたいあなたへ 整形も注射もなしで－１０歳若返る・ほうれい線メソッド！ 『エイジレス美人の作り方』 【⇒このブログが初めての方はこちらを読んでね♪】 【 ＮＡＮＡの”プロフィール・経歴”はコチラへ★】 NANA（ナナ） ４８歳・４人のママです☆ いつも「エイジレス美人の作り方」を ご愛読くださりありがとうございます 先日 ７月...（続きを読む）
- NANA
- （イメージコンサルタント）
ユニオン・ショップ協定に基づく解雇
○ユニオン・ショップ協定に基づく解雇 使用者とユニオン・ショップ協定を結んでいる労働組合の組合員が労働組合を除名または脱退した場合になされる解雇 ただし、労働組合が複数ある場合、使用者の中立義務から、いずれかの労働組合を脱退して他の労働組合へ加入した場合、当該労働者にも団結権があるのであるから、解雇できない（最高裁平成１・１２・１４判決）。 なお、使用者は労働組合に支配介入してはならな...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
もめない相続のために！不動産相続の基礎知識
不動産相続のことなんて、普段は考える機会がないかもしれません。 けれども、両親が住んでいる自宅が、将来的に誰のものになるのか 考えたことはありますか？ そのときになって慌てることのないように 不動産相続について最低限のことはぜひ知っておきましょう。 また、すでに不動産相続の問題に直面している方にとっても、 正しい知識をもつことが解決へ向けての第一歩となるかもしれません。 目次 １．...（続きを読む）
- 高島 一寛
- （司法書士）
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