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キャリア・仕事 の専門家に無料でQ&A相談 (9ページ目)

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キャリア・仕事 に関するQ&A一覧

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どの働き方をしていけばいいのでしょうか

26歳の女性です。今年で3歳になる子供と主人の3人で暮らしています。以前は別の会社で正社員で働いていましたが、長い通勤時間など色々重なり体調を崩してしまい、今は近くでパートとして主人の扶養内で介護事務の仕事をしています。現在の会社では『いずれは正社員で』という話で就職しました。パートの雇用契約上、雇用保険には入っていません。また、数ヵ月後には新規事業のスタッフとして介護事務を任される事が決まってい...

回答者
齋藤 めぐみ
キャリアカウンセラー
齋藤 めぐみ

退職後の給与

正社員だったのですが、3月末で退職をしました。私はてっきり4月25日の給料日に月の半分の給料が振り込まれるものと思い銀行にいくと振り込まれていませんでした。これはいったいどういうことなのでしょうか?

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

有給休暇について

 私は食品製造業で働く3年目の者です。現場は完全シフト制で仮に私が有給休暇を申請すると誰かが負担しないといけない環境です。そして現在社員数が明らかに少ないため誰も有給休暇を取りにくい状況になってます。 また上司の中にも「有給休暇を誰かが取る」→「その穴埋めを誰かが行う」→「人件費があがる」→「利益が下がる」→「賞与が下がる」という考えを持っている人間がいるため有給休暇を取ることに否定的な人間がいる...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

育休明け、仕事復帰

私は現在某派遣会社にて総務事務としてパート勤務(3ヶ月更新)をしてます。昨年5月中頃より契約更新をしながら産休・育休をありがたくとらせて頂いております。ところが突然3/末をもって契約更新が途絶えてしまいました。会社へ問い合わせたところ、「もう少し待って」とのことで今日に至ります。合わせて仕事復帰の話も契約更新と同時に問い合わせていますが、復帰どころか更新さえ至ってないのです。このままでは、健康保険...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

正社員から契約社員へ

今現在正社員で働いていますが、会社の方針で、近い内に契約社員へ変わる話があるみたいです。その時どう対応したらよろしいでしょうか?正社員のまま働くのは無理なんでしょうか?その場合は契約社員として働く方がいいのか、それともやめて別の会社に勤めた方がいいのでしょうか?契約社員の待遇は給与(時給*時間)残業なし、昇給なし、賞与あり(出勤日数*時給)、退職金なし、だと思います。雇用保険、更生年金、健康保険、介護保険は付くと思います。

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫

就職に保証人??

先日パート採用された旅館から身元保証人を立てるように書類を渡されました。「このたび採用されたこの者は、思想穏健・身元確実で貴社に迷惑、問題、名誉毀損等かけるような人物ではないとともに、入社後は会社の諸規定を尊守し、忠実に勤務することを保証いたします。万が一これに反し、規則を乱し、故意、または重大な過失によって貴社に損害をお掛けしたときは本人をしてその責任をとらしめるとともに、連帯してその損害を賠償...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

転職をするべきか悩んでいます。

はじめまして。29歳女性の管理栄養士です。親の勧めで資格をとり老人福祉施設(父の知人の紹介)で働いていたのですが、上司と折り合いが悪く常に悩んでいました。今年になって区画整理により両親の自営してた商店が取り壊しになったので、より収入の高い職場で働くようにと父の友人の紹介で今の職場へ4月1日に転職しました。しかし体の調子が変で、気を張っていたはずなのに昼の2時頃に居眠りをしてしまいました。その事もあ...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

待つしかありませんか?

派遣5年目になります。お恥ずかしい話かもしれませんがお話が伺えたらと・・今までは転職は何度かしましたが正社員でしか勤務したことが無いので肩書きの違いに翻弄されてる気がします。今は、いわゆるネット業界のデモストレーション業務として企業から家電店へ出向という形になっていますが2年前に1度体調を崩し入院して1ヶ月療養を余儀なくされました(手術もあったため)結局バタバタと復活し療養中も在籍させてもらったの...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

正社員として働きたい

初めまして、30歳のフリーターの女です。これまで正社員としての経験はありません。また派遣の経験もなく、アルバイトをして生計を立てています。経済的な安定や、社会的に受け入れられる「正社員」としての肩書きが欲しく、正社員として働きたいのですが、大学在学中に鬱のような状態になり、8年在学してようやく卒業という経歴のため、就職や転職に積極的になれないまま30歳を迎えてしまいました。職歴はアルバイト経験しか...

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

転職

 私は今就職活動中です。8年前にうつ病を患い5年前から定職についていません。以前は販売職についていましたが今はネットワークエンジニアを目指し勉強しながら就職活動をしているのですが、芳しくありません。このまま就職できなかったらどうしようかと悩む毎日です。 就職してもまた上司に暴力を振られよくなってきたうつ病がまた悪くなってしまうのではないかと不安です。こんな私でも就職できるでしょうか?

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

モチベーションをあげたいです。

28歳で派遣で働いています。相談したいのは仕事のことです。私は収入をあげたくて資格をとり、幸運にも大手のSI部署と契約できました。面接でSEの枠にとらわれずいい仕事をたくさんしたいと希望を伝えたとおり、未経験にも関わらずシステムの運用や構築などを任せてくれました。でも、全くうまくできず失敗ばかりです。構築はできず他の人にかわってもらい、SEとしては簡単なはずの運用さえまともにできません。失敗はケア...

回答者
小倉 美紀
パーソナルコーチ
小倉 美紀

転職or独立

質問させていただきます。現在在職中ですが、職場での嫌がらせなどがひどく転職or独立を考えています。しかし、家、車のローンがあり悩んでいます。でも、このまま会社生活を続ければ体調を崩し休業するのは目に見えています。今まだやる気があるうちに転職or独立がいいと思うのですが、間違っているでしょうか?

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

強みを取るか向上心を取るか。

大学卒業後に半年程語学留学し、帰国後は派遣社員として一般事務や営業事務を何社かで働きました。どこも大手企業での就業であったため、派遣といっても業務内容的には正社員並の仕事量と責任のある仕事ができました。派遣社員として2年くらい働いていると昇給や賞与を望み、また仕事をもっと掘り下げていきたくもなりました。今後もずっと働き続けたいという思いから、正社員での就業を希望しています。20代を派遣社員とバイト...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

どうしたらいいのでしょうか?

初めまして、よろしくお願いします。私は、高校卒業してから3年半、製造業の仕事をしてきました。もちろん、正社員です。しかし、去年の9月で辞めました。今、就職活動をしているのですが、正社員と派遣どちらの方がいいのでしょうか?将来的には、正社員の方が安定もしてるし結婚するまでは正社員で働きたい気持ちはあるんですけど、職業安定所で気になる仕事があって面接にもなんども行ってるのですが…なかなか採用されません...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

入社まもなく会社が経営悪化した場合

40歳で転職をしましたが、入社半年もしないうちに経営悪化が表面化し、大規模な人員削減が行われる予定です。この場合、私のような立場の人間が真っ先にリストラの対象(退職勧奨)となってしまうのでしょうか?仮に退職勧奨を受けた場合、一般的には退職金が支払われるものなのでしょうか?ちなみに会社は東証一部の上場企業です。(転職活動時に気づかなかったのは不覚であったとは思います)

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫

パートから社員への登用について迷っています

1日4時間、週5のパートで丸4年働いています。先日社員にならないかと意思を確認されました。社員になるとフルタイムとなり、扶養からは外れます。扶養を外れる事もフルタイムになることも問題も無く、働く意志もあります。まだ、月給やその他の契約詳細が知らされていないのですが、社員になる際に確認すべき重要な事はどんなことなのでしょうか?定かではありませんが少し調べたところ月給は働く時間は長くなるので収入自体は...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

自信喪失で悩んでいます。

今、私はやっと念願の会計事務所に勤められるようになったのですが、学校を卒業後会計に携わることが殆んどなく、会計事務所に入っても3ヶ月の試用期間で会社から解雇を言い渡されることがほとんどで、自分にほんとに向いているのだろうかと悩んでいます。税務の勉強はしていても、ほとんど実践ではうまくいかず、計算を間違えたりしています。特に今回は、入力して税理士の先生に御渡ししたところ、先生が中のチェックを行わずに...

回答者
竹内 和美
研修講師
竹内 和美

増員なし(派遣・パート)の産休・育休について

増員なし(派遣・パート)の産休・育休について 私は販売事務の職場で働いており今回産休・育児休暇を申請しましたが、上役の方針は増員なしで女性社員5人で仕事を負担して回すということでした。そして後は女性社員達に丸投げしてしまいました。(みんなでなんとか協力してくれと)そうなるとみなさんの負担が大きすぎて育休は申請しずらいです。お互い様と言いますが、結局私だけが迷惑・負担をかけるような気がして、職場には...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

突然の解雇に慰謝料はあっせんで請求できますか

よろしくお願い致します。従業員40人のメーカーにデザイナーとして正社員で職安の求人を見て入社しました。試用期間が1ヶ月。入社日は3月17日で4月18日から試用期間が終わり正社員になり継続して勤務していました。4月28日仕事が終わったら別室に来るように言われ、こちらからの発言権は一切認めないと言われ、思想があること、信念を持っていること、喫煙所以外で喫煙を注意3回したにも関わらず守らなかった事(喫煙...

回答者
村田 英幸
弁護士
村田 英幸

自分に合うコーチの探し方

マネージャー職についているのですが、人と話をするのが苦手で、部下と気軽に話すことができません。コミュニケーション力をアップさせるために、コーチングを受けてみようかと思っているのですが、自分に合うコーチを探す良い方法はありますでしょうか?コーチの方の能力はもちろんですが、相性がもっとも重要ではないかと思っています。※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局
  • All About ProFileさん 
  • 2010/08/16 22:04
  • 回答5件

離婚後の再就職。どうやって自己PRすれば良い?

36歳女性です。4年前に結婚・妊娠を機に退職し、専業主婦としてやってきましたが、先月離婚しました。これからシングルマザーとして子育てをしていきますので、収入面・労働条件が良い会社へ再就職をしたいと考えています。年齢のこともありますので、キャリアチェンジはせず、7年ほど経験がある経理の仕事をまたやろうかなと考えています。ブランクがあるのが一番のネックなのですが、再就職の場合、どのあたりにポイントをお...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則
  • All About ProFileさん 
  • 2008/05/23 18:03
  • 回答2件

苦手な業務を克服したい

異動で、苦手な業務の主担当になりました。今までは自分の希望の仕事をしており、それなりに成果もあげていたのですが、今は成果もあげられず、それがまたストレスになっています。このままでは良くないのは自覚しており、なんとかして苦手意識を克服したいのですが、どうしても気力がわいてきません。前向きに仕事に取り組め、良い循環を生むアドバイスをいただけないでしょうか。よろしくお願いいたします。※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局
  • All About ProFileさん 
  • 2008/06/10 13:31
  • 回答4件

正社員を目指すか派遣社員で働くか

はじめまして ユキと申します。30歳女性です。日本で1年ほど働いた後、海外で数年働き、今年の春に日本に帰国しました。正社員で営業事務の仕事に就きたいと思い、求職活動を続けていますが、まだ仕事がみつかっていません。まずは仕事に就きやすい派遣社員として3年〜5年ぐらい働きキャリアをつけてから、正社員の仕事を探そうとも考えましたが、その頃には30代半ばになっていて年齢のことが気になること(30代半ばでの...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

どのような職種が向いているか悩んでいます。

私は今まで、平成15年3月に卒業してから、11回転職をしています。学生時代にアルバイトをしていた時と学校で学んだ事で合う職種で事務職が一番合っていたので事務職を選んで職に就きましたが、どこに行っても即戦力の実力が欲しいと言われ、試用期間中で解雇になっていました。転職を繰り返す中で2.3回、製造職や営業職に就いたのですが、1ヶ月で適性がなさ過ぎると会社から言われ辞めていてます。物心つく頃に対人関係で...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

相談です。

初めまして。私は、去年の9月で仕事を辞め今は、家のことをしながら(父子家庭なんで…)求人を探しているのですが…。以前は、製造業の仕事(3年半)をしていたのですが、毎日同じことの繰り返しでもっと違った仕事をしてみたいと思い転職しようと決めました。次にしてみたいのは、事務関係の仕事をしてみたいのですが…まず言われるのは経験がナイと…って。なので、派遣で経験積もうと登録したり面接行ったりするのですがなか...

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

今の仕事に悩んでいます

私はこの春新入社員として会社に入ったばかりです。これまで静岡でずっと家族と暮らしてきて春から京都で1人暮らしを始めました。入社して約2ヶ月が経ちましたが、今の仕事を続けていける自信がありません。私は食品会社の品質管理業務を行っているのですが、上司から毎日やる気が感じられない、社会に出せないと言われています。自分の考えている内容が上司からすると全く考えられていないようで、いつも怒られてしまいます。考...

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

退職理由について

よろしくお願いします。今年22歳、働いて一年半ほどになります。私が今務めている会社は10人程の小さな会社で社長の息子さんが専務として実質的な経営をしている小さな会社なので私の直属の上司と呼べる人がいません、この場合、社長と専務どちらの方に退職の意向を伝えたらよいのでしょうか。何かのきっかけで専務が「普通辞める3か月前には報告するよね」と言っていたのですが、一般的にはどの位前に報告すればよいのでしょうか。退職の理由は実家の家業を継ぐために専門的な大学へ進学するためです。

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

夫の転職

はじめて相談させていただきますが、宜しくお願い致します。現在、運送業の夫はここ3、4年位前から転職活動をしています。というのも、現在の仕事は夜中の2時出社で、家に帰ってくるのは夕方4時頃です。体力を使うのですが、腰をずっと痛めておりもう限界です。週一の休みだけで年収は380万程です。この会社に勤めて8年目になります。実生活では去年2人目が産まれ、小学2年生の長男と4人家族です。私もパートはしていた...

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

面接

ハウスメーカに面接に行くのですが、その会社のホームページを見ていて間違いを発見しました。それは面接時に言ったほうがいいのでしょうか?英語が書いてあり、その上にカタカナで読み方が書いてあったのですが、読み方が間違っていました。

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

派遣契約についてお尋ねします。

はじめまして。よろしくお願いします。私は派遣社員で、今の職場には5年勤めています。業務は派遣法の26業務のうちで、契約書にも明記されています。仕事はやりがいがあり、長く働きたいと思っていたのですが、先日上司から次の契約更新はできないかもしれないと言われました。最近非正規雇用者を正規雇用しなければいけないという風潮(?)になっており、今正社員を雇う予定はないので、長く勤めている人から辞めてもらう、と...

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫

出産後の再就職

現在専業主婦(28歳)をしています。正社員への挑戦するなら、今がチャンスかと約1年前に派遣の仕事を辞めました。当初、育休・産休が取得できる正社員の仕事を探しその後出産を考えるつもりでした。しかし、自分の気持ちの中で何か引っかかりなかなか就職活動に本腰が入りませんでした。正社員として働く目的は、安定雇用と収入が目的だと考えていましたが、特にやりたいことや興味があることもなく段々と自分の中で「本当に今...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

進学は不利になりますか

夫(28歳)のことで相談します。夫は家庭の都合で高校1年生のときに中退しました。結婚するに当たって、しっかりしたところに就職しようと思い、就職活動をしたのですが、中卒ということで学歴不問というところでもその理由で不採用になることがたくさんありました。今働いているところ(葬祭関係)は、それも受け入れてくれるところで3年目になります。人間関係はいいのですが、月に休みが2日・宿直勤務が月に5回次の日が平...

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

面接の時・・・

面接のときに緊張してしまい応募理由や自己PRを言うときに頭が真っ白になってしまい、言葉に詰ってしまったり、まったく言えなかったりしてしまいます。内容を考えてはいるのですが毎回失敗してしまいます。どうすればよいのでしょうか?

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

家族手当について

病院で正社員として働いているのですが、給与明細で明細の項目に手当てが皆勤手当、通勤手当しかありません。妻と2人の子どもがいるのですが、家族手当を請求することはできるのでしょうか?これは事業所の単位で決められるものなのでしょうか?

回答者
平 仁
税理士
平 仁

育休明けの仕事について

現在1歳8ヶ月の子供をもち正社員で働いています。子供が1歳になったところで会社に復帰しました。産休前は管理職として働いていましたが、妊娠悪阻により3ヶ月会社を休むことになり、その後産休に入ることもあり降職となりました。復帰後も、子供が入院を繰り返し体調が安定しないことから、会社をたびたび休むような状態になっています。自分としてはバリバリ働きたいのですが、会社からも(気を使っていただいているとは思い...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

派遣会社の契約不履行について

派遣会社に登録し、仕事の紹介をうけました。派遣先との顔合わせ後、派遣元より「正式に仕事をお願いします」と電話があり、数日後「雇用契約書(兼勤務通知書)」が届きました。 ところが就業開始日の3日前に派遣元より突然電話があり、「派遣元の事情(経費削減)で今回の契約はなかったことにして下さい」とのこと。「ならば至急次の仕事を紹介してほしい」とお願いしましたが、私の希望とはかけ離れた職の提示しかありません...

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫

派遣社員から契約社員へ

以前、派遣社員の妊娠に伴う手続き等で質問させていただきました。子供が欲しいと思っていた矢先に、派遣先から契約社員になって欲しいと打診がありました。契約社員でも産休・育休がしっかりと取れる環境です。幸い高齢でもありませんし、今は焦らず子供を我慢して働いてお金をため、契約社員として数年働いて産休等を取れるようになってから考えたいと思っています。さて、派遣先から派遣元へ交渉するといってくださいましたが、...

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫

試用と派遣の違いについて

転職活動中の45歳独身女性です。先日、産業雇用センターの紹介で面接を受け内定という事だったのですが、面接前は試用期間3か月だったのが内定の条件として6か月の派遣契約後社員採用に変わりました。センターの方は応募先の企業が助成金を申請する為の都合だからあまり気にする必要はないとの事でしたが、なぜわざわざ派遣にしないといけないのか分かりません。採用する側がこういった条件を変更する理由としてどういったことが考えられるでしょうか。ご意見を頂ければ有り難いです。

回答者
齋藤 めぐみ
キャリアカウンセラー
齋藤 めぐみ

販売意欲を下げる次期店長

半年前から輸入家具の販売のパートをしています。店に一人しかいない配送要員の対応に困っています。売れた家具は配送に回るのですが、顧客希望日の配送が可能か聞いても「わからない」棚板の加工を依頼しても「できない」ミラーの取付も顧客の前では断らず、販売員が後日確認すると「責任持てない」微調整が必要な家具を玄関先に仮置きしてきてクレーム発生。尻拭いは販売員。腰を痛めている年配の女性販売員の前で「販売員もコン...

回答者
ルーク 平野
恋愛アドバイザー
ルーク 平野

面接後

先週面接を受け、「結果は1週間以内に連絡する」と言われたのですが、連絡が無かったため連絡を取って見たら「只今選考中です。今日は担当者が居ないので後日連絡します」と言われました。これは落ちてしまったということになるのでしょうか?また自分から合否の確認をするのは大丈夫だったのでしょうか?

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

レファレンス

知人がある会社を面接して社長からレファレンスをとりたいので3人をおしえてくれ、会社であれば普段からつきあっていればいいが、会社の人事にその人の居所をきいても個人情報がうるさいので一般の人でもいいといわれたそうです。下記質問です。1.レファレンスはとるたいわれたらかなり感触が高いのでしょうか。2.求職者が留意すべきこと3.人事担当者が留意すべきこと個人的な感想なのですが、レファレンスをとったからといって求職者が事前に根回しをしておけばいくらでもつくろえるような気がします。

回答者
高橋 俊夫
転職コンサルタント
高橋 俊夫

使いづらい雰囲気を変えるには?

2月末より転職活動中の、30歳女です。書類選考は通るのですが、面接で落とされることが多く、未だ再就職を果たせていない状態です。ポリテクセンターのアドバイザーの方に相談してみましたら「キャリアや書類に関しては問題ないけれど 能力がありすぎて、使いづらい印象を面接官に与えているのではないか?」というご指摘を頂きました。正直な話、自分自身能力のある人間とは思っておりませんし、むしろ長引く転職活動の中で自...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

どうすれば

私は、建築業界の注文住宅の営業・設計の仕事をしたいのですが、人と話したりするのは苦手なほうです。面接などに行ってもうまく話せずいつも落ちてしまいます。コミュニュケーションをとるのが苦手な人は出来ない仕事でしょうか?

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

適性検査

ハウスメーカーの面接を受けようと思っているのですが選考方法に適性検査と面接と書いてありました。適性検査とは、どのような事をやるのでしょうか?

回答者
齋藤 めぐみ
キャリアカウンセラー
齋藤 めぐみ

正社員は難しいでしょうか

現在求職中の32歳女性です。大学卒業後、正社員として働きたかったのですが、見つからず派遣社員で30歳位までずっときました。その中で資格を取った事もあり経理事務か経理の仕事に就きたいと思い経理事務で2社約2年働いた後、ある会社に正社員で転職しました。その会社は経理職の特定派遣の会社で、2社に出向しましたがどちらも短期間で今までの派遣社員時代と同じと感じた事、出向に出ていない間は営業をする事で体調を崩...

回答者
齋藤 めぐみ
キャリアカウンセラー
齋藤 めぐみ

事務職は経験が必要ですか?

30才幼児2人の子を持つ母親です。結婚前は事務とは全く関係の無い仕事をしており、事務職未経験です。結婚後、パソコン、簿記2級の資格を独学で取得し、事務職の面接を10社以上受けましたが、全て不採用でした。よく言われたのが、子供の事と事務の経験がないですね、という事です。やはりこの年齢で事務職の経験がないと採用は厳しいのでしょうか?

回答者
竹内 和美
研修講師
竹内 和美

転職か、派遣か。

高校卒業後、アルバイトを経て派遣で11社経験しています。カスタマーサポート・ヘルプデスクから、自ら動きより運営に関わる仕事、ゆくゆくはマネジメントも携わりたいと正社員への就職活動をしてきました。…が、生活面のこともあり半年程度の短期派遣を重ね職歴ばかり長くなってしまいました。書面・データの応募ではほぼ振り落とされてしまいます。希望とする職種へ派遣として長期勤務した後に転職した方がよいか。このまま正社員として就職活動を続けた方がよいか。悩んでおります。宜しくお願い致します。

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

未経験業界・職種への転職は難しいでしょうか?

30歳男性です。メーカーの営業職として勤務し、5年になります。以前より、インターネット業界に興味があり、独学で勉強してきました。自分でホームページを作ったり、ECサイトを構築・運用した経験があります。徐々に技術も身についてきたので、Webデザイナーへの転身を考えております。実務未経験者の採用は、やはり厳しいでしょうか。業界未経験、職種未経験でも採用されやすい会社はありますか?また、未経験者がWeb...

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥
  • All About ProFileさん 
  • 2008/06/14 11:14
  • 回答1件

根気のなさ、職歴の汚さ

求職中の26歳女です。大学中退後、工場にてマシンオペレータ勤務を1年弱、その後事務職を目指しますが、パソコンスキルがなかったためコールセンター勤務をしました。しかしコールセンター独特の雰囲気に馴染めず、どこも1〜3ヶ月で辞めてしまっています。唯一直近の職は8ヶ月頑張りましたが・・・根の性格がひきこもるタイプなので、製造や技術の方向の方が向いているのかもしれません。ただ、生涯そういった仕事ができるの...

回答者
小倉 美紀
パーソナルコーチ
小倉 美紀

未経験からの転職 英文経理 30代 正社員か派遣か

短大卒業後IT系エンジニアとして派遣・契約社員として就業、現在29歳女性です。正社員での就業経験は無く、経験社数は2社(4年半と1年半)、1社目は市場価値を高める為、2社目では開発・英語での業務経験も積みましたが、留学の為退職。1年間の留学を経て帰国しました。年齢や業務内容の制限もあり、正社員を希望していますが、問題は経理への転職を希望している点です。日商簿記3級は取得済ですが、2級と実務経験が無...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

2,576件中 401~450件目