「あいさつ」を含むコラム・事例
323件が該当しました
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短大授業からビジネスマナー５「コミュニケーション」
今日は今年最後の授業 今日の授業はビジネスマナー ５ 「コミュニケーション」 コミュニケーション力は就活でも企業が一番要求することです そのスキルを学ぶ授業です 内容は割愛致しますが 「あいさつ」について少し書きます コミュニケーションの第１歩は「あいさつ」です 私の授業では「あいさつ」の実技を毎回入れます あいさつ＝言葉＋お辞儀 が変われば まず...（続きを読む）
- 橘 凛保
- （マナー講師）
やまがたITソリューションフェア2012にて基調講演
2012年2月に行われる「やまがたITソリューションフェア」で、当社代表 新井の基調講演を行います。
講演テーマは「東日本大震災に学ぶ、中小企業のIT災害対策」
1.日 時 : 平成24年2月21日(火)12:30~18:00
2.場 所 : 山形ビッグウィング 2階 山形市平久保1 0 0 番 地
3.テーマ・開催コンセプト:「災害対策にどう取り組むか」
...（続きを読む）
- 清水 圭一
- （ITコンサルタント）
カバーレターの書き方
カバーレターというのは 添え状のことです。 簡単に言いますと 履歴書や職務経歴書を 渡す際の あいさつ を紙にしたものです。 ゆうならば 手紙です。 美容師さん の応募で そこまで 必要か といわれますと 確かに微妙ではありますが これも あるに 越したことは ありません。 ビジネスマンとしても 優れているな と思わせるには 絶大な 効果を発揮します。 遠方からの応募で 履歴書 郵...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
半径５００メートル圏内に住む方々の生活習慣は大事！
「うえたさんの著書を拝読いたしました。それから、セミナーも。よかったです。」ありがとうございます。私の話を聞いていて、みなさん思いあたるご友人や知人のお店や会社を連想されているようですね。こちらの方もそうでした。「知り合いの店がまさにそうなんです。うえたさんの言うとおり、店を改装していないし、以前潰れたお店のまま使用しているんです。何屋かわからない。しかも、お店に入りづらい・・・。妙に交通量が多す...（続きを読む）
- うえた さより
- （マーケティングプランナー）
転職後 うまくいくために
新就職者はもちろん キャリアある転職者でも はじめは 新人です。 不安いっぱいで 新たな 病院に入社し いろんな違いに 自信を失い 弱気になったり 期待に応えることができなかったり 新人のうちは 精神的にも大変です。 でも それは 当たり前。 それが 転職であり 就職です。 新人がもっとも気をつけないといけないのは 病院側に 気を使わせないこと 自分が気を使うことです。 新人だから...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
暴力追放運動への参加
今年10月1日、「東京都暴力団排除条例」、「沖縄県暴力団排除条例」が施行され、いよいよ全国的に暴力団排除への強い動きが見られるようになりました。
そのような中で、先日、札幌市で行われた平成23年暴力追放総決起集会・パレードに参加してまいりました。パレードは、道や市、北海道警察のほか、多くの企業・団体が参加し、例年1000人以上の規模で行われています。
第25回目となる今年のパレードでは、...（続きを読む）
- 松本 耕二
- （研修講師）
（退職あいさつ状の例）
謹啓 春暖の候、益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。 このたび、-月-日付をもちまして病院 を退職することになりました。 在職中、ひとかたならぬお世話を頂き、誠に有難うございました。 これからも、 何とぞ変わらぬご厚誼を賜りますようお願い申し上げます。 末筆ながら皆様のご健康とご多幸をお祈り申し上げ、 簡単ではありますが御礼のご挨拶といたします。 敬具 美容室・ヘアサロン検索...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「人生のステージアップ」の法則
【天職を手に入れる100の法則】 天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 では、本日の法則スタート！ ■......................................................................................................■ 「人生のステージアップ」の法則 ■.......................（続きを読む）
- 咲桜 佳美
- （ビジネスコーチ）
カバーレターの書き方
カバーレターというのは 添え状のことです。 簡単に言いますと 履歴書や職務経歴書を 渡す際の あいさつ を紙にしたものです。 ゆうならば 手紙です。 看護師さん の応募で そこまで 必要か といわれますと 確かに微妙ではありますが これも あるに 越したことは ありません。 ビジネスマンとしても 優れているな と思わせるには 絶大な 効果を発揮します。 遠方からの応募で 履歴書 郵送の場合な...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
インターンシップを効果的に過ごす5つのポイント
インターンシップを効率よく過ごそう！
これからインターンシップに参加する方もまだまだいるでしょう。
インターンシップ中に得てもらいたい事やそれを得る為の立ち居振る舞いを5つ挙げておきたいと思います。
1：学生生活との違いを感じる
皆さんはまじめに大学の授業に出席していますか？
講義開始のチャイム前には座席に座っていますか？
社会人は必ず出社しなくてはなりません。
...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
入社後 うまくいくために 第一弾
新就職者はもちろん キャリアある転職者でも はじめは 新人です。 不安いっぱいで 入社 入店し いろんな違いに 自信を失い 弱気になったり 期待に応えることができなかったり 新人のうちは 精神的にも大変です。 でも それは 当たり前。 それが 転職であり 就職です。 新人がもっとも気をつけないといけないのは 会社側 お店側に 気を使わせないこと 自分が気を使うことです。 新人だから…...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
カバーレター＆お礼状 カバーレター 書き方
カバーレターというのは 添え状のことです。 簡単に言いますと 履歴書や職務経歴書を 渡す際の あいさつ を紙にしたものです。 ゆうならば 手紙です。 美容師さん の応募で そこまで 必要か といわれますと 確かに微妙ではありますが これも あるに 越したことは ありません。 ビジネスマンとしても 優れているな と思わせるには 絶大な 効果を発揮します。 遠方からの応募で 履歴書 郵...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
店舗診断調査員が対象店舗を覆面調査
私は、業務改善を主としたコンサルティングを行う傍ら、以前店舗診断調査に関わっていたことがあります。また、別の機会に某地方都市の役所内の窓口対応に関する覆面調査も数回にわたり経験しました。
特に前者は、商業施設内の多種多様な店舗の覆面調査を行い、とても貴重な経験になりました。先日、事務所内の資料を整理していた時にその調査の資料が出てきたので、記録に残しておきたいと思い書きました。調査依頼主との間に...（続きを読む）
- 福岡 浩
- （経営コンサルタント）
★3/9 「サービス・イノベーション・シンポジウム」実施
3/9(水)、東京・田町のキャンパスイノベーションセンター東京において、
「サービス・イノベーション・シンポジウム」が開催され、
私も参加しましたのでご報告いたします。
テーマは、興味深い"超多様性産業のサービス構造とビジネス・イノベーション"でした。
★
近年サービス科学・経営・技術に関する様々な研究が盛んになって来た。
その背後には急速にサービス化する世界経済の現...（続きを読む）
- 岡星 竜美
- （経営コンサルタント）
★日本全国で、大地震チャリティイベント開催
東北関東大震災の発生から9日・・・ 日本全国で、大地震チャリティイベントが数多く開催され、たくさんの義援金が集められているようです。 東京・下北沢では、昨日今日(3/19-20)と、お笑い芸人によるチャリティイベントが実施されています。 ★ 今田耕司の呼びかけで実現…チャリティーフリマで被災地支援 タレントの今田耕司（45）を始めとする吉本興業の所属芸人らが3月1...（続きを読む）
- 岡星 竜美
- （経営コンサルタント）
スタッフの採用面接時に「人柄」を見極めるツール
こんばんは。医業経営コンサルタント 原聡彦（はらとしひこ）です。 本日は、スタッフの採用面接時に「人柄」を見極めるツールをご紹介します。 採用面接時には「人柄」を見極めるためにさまざまな質問をしていると思いますが、なかなか短時間では「人柄」を見極めることができないと思います。また、面接慣れをしている人は、質問者が喜ぶ解答をします。これでは「人柄」を見極めることができません。 そこで、弊社が実...（続きを読む）
- 原 聡彦
- （経営コンサルタント）
スタッフ教育は今がチャンスです!
おつかれさまです! ビジネスマナー講師の佐野由美子と申します。 さて、いよいよあと1ヶ月で新人スタッフを迎える職場も多いのではないかと思います。 そこで、私からの大切なアドバイスをさせていただきます。 「新入社員研修」の準備をする前に、今やるべきことは、先輩スタッフの「再教育」と「基本」の見直しです。 どの世界でも、いい教育は、指導者の資質で決まってしまいます。 人材...（続きを読む）
- 佐野 由美子
- （ビジネススキル講師）
No.152 常識を打ち破れ後発でトップシェア誇るハーゲンダッツ
ブランディング・ブランド戦略パートナーのアイディーテンジャパン (http://www.id10.jp)は中小企業のブランド戦略を支援しています。 ============================================================== No.152 常識を打ち破れ！ 後発でトップシェア誇るハーゲンダッツのブランド戦略 -------------------...（続きを読む）
- 澤田 且成
- （ブランドコンサルタント）
No.148 モスバーガー「MOS」に秘められた事業精神と“心の経営”
ブランディング・ブランド戦略パートナーのアイディーテンジャパン (http://www.id10.jp)は中小企業のブランド戦略を支援しています。 ============================================================== No.148 モスバーガー「MOS」に秘められた事業精神と“心の経営” --------------------------...（続きを読む）
- 澤田 且成
- （ブランドコンサルタント）
電話応対のチェックリスト
こんばんは。医業経営コンサルタント 原聡彦（はらとしひこ）です。 本日は、電話応対のチェックリストをまとめましたのでお伝えします。 １．電話は３コール以内で出ていますか？ ２．３コール以上待たせた場合は、「お待たせしました」という一言添えて出ていますか？ ３．挨拶と名乗りはゆっくり発声していますか？ ４．相手の話すリズム・スピードに合わせて、こちらの話すスピードを調整していますか？ ５...（続きを読む）
- 原 聡彦
- （経営コンサルタント）
私たち保険代理店の役割（すっごくマジメな話です）
正月早々に、あしなが育英会（http://www.ashinaga.org/）から、新年のあいさつとして新聞が届きました。 毎年のことですが、親を亡くして大変な中、夢を持ち、そこに向かって頑張って進んでいる子供たちの姿に、逆にこちらが励まされます。 考えてみれば、どれだけ自分が恵まれていることか・・。 なくさないと分からない有難みもあるでしょうが、自分の子供には、できればそんな思いはさせたくあ...（続きを読む）
- 伊田 洋
- （ファイナンシャルプランナー）
ブランド塾通信1回目 ビジュアル時代だから
ゴクー ブランド塾がお届けしています。 ■BRAND■━━━━━━━━━━━━━━━━■POWER■ 1分間の自己啓発でブランド力を高めよう！ ブランド力アップ実践塾 第1回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■〔１〕今日の10秒での気づき ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●ビジュアル時代だから。 見た目を磨こう！とのメッセー...（続きを読む）
- 中野 博
- （経営コンサルタント）
患者さんに好印象を与える挨拶
こんばんは。医業経営コンサルタント 原聡彦（はらとしひこ）です。 本日は患者さんに好印象を与える挨拶についてまとめました。 １．患者さんをお迎えするとき 患者さんの目を見て笑顔で、患者さんより先にあいさつをしましょう。応対者以外の方も、出来る限り挨拶をすることを心がけましょう。 ２．患者さんをお見送りする時 患者さんの目を見て笑顔で心をこめて「どうぞ。お大事に」と患者さんの体を気遣う言葉を心...（続きを読む）
- 原 聡彦
- （経営コンサルタント）
公立小学校の英語授業（６）
○ 「12ヶ月」を覚えよう！ 「Hello！」元気の良いあいさつで教室に先生が入ってきました。たまにサボっている生徒もいますが…、みな元気に「Hello！」と返します。元気なあいさつはとても大事ですよね。 今日は「12ヶ月」を覚えましょう。 1月から12月までの用紙を黒板に貼っていきます。用紙には、各月が英語で書かれている他、その月を象徴するようなイラストもかかれています。例えば...（続きを読む）
- 石田 さおり
- （英語講師）
私の中間管理職失敗談「私の一言で部下のやる気はなくした」
本日のテーマは「私のこの一言で部下のやる気をなくした！～抽象的な言葉では部下（スタッフ）は自ら動けない～」題して、私が会社に勤務していた中間管理職時代の失敗談をお伝えします。 私は部下に「当たり前の事を当たり前にやっていこう！」という言葉でよく部下を指導していました。この言葉を使っていた理由は二つあります。一つは、シンプルでわかりやすい言葉ということ。もう一つの理由は、社会人のマナー、あいさつ、...（続きを読む）
- 原 聡彦
- （経営コンサルタント）
クラスルーム・イングリッシュVol.1
ここでは「子供英語の先生」を目指している方、そして英語活動の授業で奮闘している小学校の先生方のためにクラスルームでよく使われる英語をシンプルな形でご紹介をしていきます。
難しい英文は読めても、とっさに子供相手にシンプルな英語表現の言い回しが出てこない！と言う方も多いのではないでしょうか？
そんな方は、ぜひこの連載コラムをご活用ください。
また、連載中には、クラスルームで使う表現だけでなく、子...（続きを読む）
- 石田 さおり
- （英語講師）
スタッフミーティングを活性化させるポイント
ミーティングを定例的に開催している診療所、歯科医院が増えています。しかしながら、現場のスタッフからは、ミーティングが退屈でつまらないとか、意味がないとか、ミーティングを嫌う声をよく耳にします。 今回は、スタッフミーティングを活性化させるポイントと題してミーティングを活用して経営改善を実行している診療所の共通事項をまとめました。 １．ミーティングの目的を明確する。 事務連絡のみでは朝礼で言えばい...（続きを読む）
- 原 聡彦
- （経営コンサルタント）
吉田松陰 の 松下村塾 に学ぶ「至誠」とは
吉田松陰という方はご存知でしょうか？ 江戸時代の長州、 今の山口県の萩という場所で 「松下村塾（しょうかそんじゅく）」という塾を開き、 わずか、1年と1ヶ月で79名の若者に 様々な事を教えたそうです。 で、その門下生が凄いもので、 高杉新作、桂小五郎、伊藤博文など そうそうたるメンバーがそこにはいました。 そして、その塾が凄いのは、 決し...（続きを読む）
- 佐藤 正一
- （ビジネスコーチ）
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