「有給」の専門家コラム 一覧(3ページ目) - 専門家プロファイル

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舘 智彦
舘 智彦
(しあわせ婚ナビゲーター)
土面 歩史
土面 歩史
(ファイナンシャルプランナー)

閲覧数順 2024年05月04日更新

「有給」を含むコラム・事例

152件が該当しました

152件中 101~150件目

残業代請求事件(研修)を受講しました。

eラーニングで日本弁護士連合会の研修を受講しました。  講座名       労働者による残業代請求と使用者側の対応に関する研修会  研修実施日  2011年7月21日開催  実施団体名  日本弁護士連合会         認定番号           (会内研修の認定番号、又は外部研修実施団体の認定番号)   [講師] 小川 英郎 弁護士(第二東京弁護士会) 峰 隆之 弁護士(第一東...(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)

土田道夫「労働法概説」、その5

昨日までに、上記書籍の170頁まで読みました。 該当箇所は、以下のとおりです。 有給休暇 育児介護法 人事権(配置転換、減給、昇格、降格)  (続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)
2012/11/25 06:17

フランジャ 2012年7月号

フランジャ7月号 「気をつけたいパート・アルバイトの休日や割増賃金の算定方法!?」 フランジャ2012年7月号 [[ http://www.franja.co.jp/backnumber/5266 ]]  弁護士・金井高志が贈る「フランチャイジーのための実践法律セミナー」  「気をつけたいパート・アルバイトの休日や割増賃金の算定方法!?」  が掲載されています。  飲食業などのフランチャ...(続きを読む

金井 高志
金井 高志
(弁護士)

★☆小学校での外国語活動始動☆★

【小学校での外国語活動始動】   今春から、新し学習指導要領が実施され、小学校5、6年生で週1コマの外国語活動が必修化されました。それに伴い、これまで以上に、公認インストラクターの資格を取得しようという人が増えています。J-SHINE養成コース(英語のレベルに応じた様々なクラスがあり、50時間のコースを終了した受講生は『小学校英語指導者』と認定される)の受講者数も増加していると言われています。...(続きを読む

クルツ ウーリッヒ
クルツ ウーリッヒ
(英語講師)

満員電車は苦手・・・

僕はA型おとめ座ゆえか、規律を守る方なので、サラリーマン時代は会社を休んだことはほとんどないし(有給もほぼ使ったことがない)、遅刻もない(当たり前かもしれないけど) 毎日、満員電車に揺られていたが、突然にそんな生活が気持ち悪くなって会社を辞めた。 が、今朝は仕事があったので、久しぶりに満員電車に乗った。まぁ、ポジション取りの悪い人がいる。ドア際で...(続きを読む

別所 諒
別所 諒
(マーケティングプランナー)

★☆小学校での外国語活動始動☆★

【小学校での外国語活動始動】 新学習指導要領が実施され、小学校5、6年生で週1コマの外国語活動が必修化されました。それに伴い、これまで以上に、公認インストラクターの資格を取得しようという人が増えています。J-SHINE養成コース(英語のレベルに応じた様々なクラスがあり、50時間のコースを終了した受講生は『小学校英語指導者』と認定される)の受講者数も増加していると言われています。現在、およそ31,...(続きを読む

クルツ ウーリッヒ
クルツ ウーリッヒ
(英語講師)

市立保育園でお餅を詰まらせ死亡した事故について

栃木県にある市立保育園で2歳の子供がおやつで食べたフルーツポンチの中にあった白玉餅を詰まらせて死亡した。http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG19020_Z10C12A8CC1000/事故は7月17日に発生し、子供が詰まらせたのをみて保育士が背中をたたくなど緊急措置を行ったが改善できず救急車を呼び救急隊員が白玉を取り出した。しかし、その後も意識不明の重体が続き...(続きを読む

大坂 寿徳
大坂 寿徳
(保険アドバイザー)

気に入らない人を採用しない

毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 基本的に、どんな会社でも 気に入らない人を採用することはほとんどないと思います。人事の担当者の方も人事の役職の方も企業のトップの方も面接者が誰であっても、気に入らない人を採用はしないものです。その基本を わかっていない方は、相手が気に入られないような質問、疑問をします。給料はもっともらえるか? 昇給はするか?賞与はどう...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/07/15 19:00

フランジャ 2012年7月

フランジャ7月号 「気をつけたいパート・アルバイトの休日や割増賃金の算定方法!?」  フランジャ2012年7月号 [ http://www.franja.co.jp/backnumber/5266]  弁護士・金井高志が贈る「フランチャイジーのための実践法律セミナー」  「気をつけたいパート・アルバイトの休日や割増賃金の算定方法!?」  が掲載されています。 飲食業などのフランチャイジー...(続きを読む

金井 高志
金井 高志
(弁護士)

お便り、ありがとうございました!

ご相談者の皆さんから、お便りを頂きました。 嬉しいお言葉、ありがとうございました! ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ マーチン先生、昨日は遅くにありがとうございました。 電話でご相談させていただいたCと申します。 今朝、彼からメールが届きました。 今までの私だったらどうしよう、どうしようってなってたけど 不思議と落ち着いた気持ちでした。 ...(続きを読む

マーチン
マーチン
(恋愛アドバイザー)

求めるばかり

毎日、転職活動の方とお話させていただいたりします。 この間、あまりにも酷いなーと思ったことがありました。 転職活動で情報収集、 情報を見つけると  あれがない これがない あれはあるのか これはどうか。 たまたま行きたい会社が見つかると、特に欲しかったものが一つでもないと そればかり注目。 残業がアル、有給がない、休みが少ない、などなど…。 挙句の果ては、そんなことでいいのか!違反...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/07/04 19:00

人材紹介会社からの「転職お祝い金」について

看護師の転職サイトや人材紹介(転職支援)会社の案内をみると「キャリアアップ支援金」とか「転職支援金」とか「 内定お祝い金」、「入職お祝い金」というような名称でお祝い金を戴けるところがあります。 無料で自分のキャリアをアドバイスしてくれ、病院を紹介してもらい、面接のアドバイス・退職手続きのアドバイスを戴け、さらにお祝い金まで戴ける.... こんなにしてもらっていいのでしょうか? そもそもこのお...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)
2012/06/02 09:00

部下が繁忙期に有給休暇を申請… 拒否できる?~労働トラブル

従業員20名の製造業の会社を経営しています。 1年で一番忙しい時期に、部下数人が、海外旅行に行くと、有給休暇を申請してきました。 人手が足りないので、申請を拒否しても問題ないでしょうか。   有給休暇は自由に取れるのが原則 労働者は、一定の期間働けば、有給休暇を取得することができます。 会社は、6か月以上継続勤務している社員で、全労働日の8割以上出勤した人に有給休暇を与える義務がありま...(続きを読む

中西 優一郎
中西 優一郎
(弁護士)
2012/04/29 18:00

企業は人材不足に頭を抱え・・・

 就職超氷河期 と言われて久しい昨今であるが・・・ 先日、都内で従業員数100人未満の建築設備系の会社を営む社長と話をする機会があった。 内容としては求職者に対する不満 この会社では慢性的に人材不足・・・更に管理職以上の高齢化が進んでいるそうで、将来の幹部候補として、新卒を含む若年層の採用も積極的に行っているのだが・・・ そもそも、応募が少...(続きを読む

木下 孝泰
木下 孝泰
(ビジネススキル講師)

パートか派遣か 銀行の話

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 銀行の事務(窓口も後方事務も)業務は、ほぼパートさんか、派遣社員になっているようです。銀行から直接雇用でパートの場合は派遣より時給が 400円~500円安く派遣は、派遣元の福利厚生に準じパートは 銀行の福利厚生に準じます。銀行なのでパートでも社会保険、有給、健康診断などしっか...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/03/19 19:00

日本橋発人事労務管理News(vol.3)

┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓ ┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃   2012年 2月 1日号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私の事務所HPでは、人事労務管理情報を毎月2回更新しています。今回もそのエキスをお伝えします。ご愛読ください。  今年もあっという間に1ヶ月が過ぎました。今年はことのほか寒さが身にしみますね。 体を暖めるには、お腹に使い...(続きを読む

小岩 和男
小岩 和男
(社会保険労務士)

東京個人相談1枠、追加募集です【1月27日(金)】

●東京個人相談1枠、追加募集です【1月27日(金)】 こんにちは。九州産業大学心理学講師 恋愛ドクター木村聡子です。 1月27日(金)の、東京個人相談が、1枠のみ追加募集できることになりましたー^^ 前回、ご案内したときは、あなたにまでは、届かなかったので。 こんどは、メルマガとブログ、ほぼ同時に、案内です。 昨日、メルマガの読者さんから先に、ご案内してはじめたのですが。 さっそく、...(続きを読む

木村 聡子
木村 聡子
(婚活アドバイザー)
2012/01/15 19:46

東京個人相談1枠、追加募集です【1月27日(金)】

●東京個人相談1枠、追加募集です【1月27日(金)】 こんにちは。九州産業大学心理学講師 恋愛ドクター木村聡子です。 1月27日(金)の、東京個人相談が、1枠のみ追加募集できることになりましたー^^ 前回、ご案内したときは、あなたにまでは、届かなかったので。 こんどは、メルマガとブログ、ほぼ同時に、案内です。 昨日、メルマガの読者さんから先に、ご案内してはじめたのですが。 さっそく、...(続きを読む

木村 聡子
木村 聡子
(婚活アドバイザー)
2012/01/14 14:20

東京個人相談1枠、追加募集です【1月27日(金)】

●東京個人相談1枠、追加募集です【1月27日(金)】 こんにちは。九州産業大学心理学講師 恋愛ドクター木村聡子です。 昨日、メルマガの読者さんから先に、ご案内してはじめたのですが。 1月27日(金)の、東京個人相談が、1枠のみ追加募集できることになりましたー^^ 前回、ご案内したときは、ブログの一般読者さんにまでは、届かなかったので。こんどは、ブログの読者さんにも、ほぼ同時に、案内です...(続きを読む

木村 聡子
木村 聡子
(婚活アドバイザー)
2012/01/14 01:20

別れた彼が憎くて忘れられない(失恋後の心のケア)2

恋愛セラピストのあづまです。「別れた彼が憎くて忘れられない(失恋後の心のケア)1」の続きです。私はこんなに寂しいんだから、あなた、私の心の穴を埋めて!!!みたいな感じです。恋愛初期には強い恋愛感情がありますから、相手も何とかあなたの(やや理不尽かもしれない)要求を満たすことができました。 でも今度は、こんな自分に合わせてくれている彼がすごく素敵で、それにひきかえ、こんな情けない、ちっぽけな私では...(続きを読む

阿妻 靖史
阿妻 靖史
(パーソナルコーチ)
2011/11/27 21:00

長期に働けなくなったときの保険

こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。 お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。   働き手が長期にわたって就労不能になることは、働き手の死亡と並んで家計の経済的リスクの1つです。   会社員の場合、働けなくなったら、一般的にはまず年次有給休暇をとります...(続きを読む

森 久美子
森 久美子
(ファイナンシャルプランナー)

部下をダメにする上司の言動とは!?社内会話の意外なツボ(25)

(続き)・・仕事がたて込んでいる繁忙期ならば止むを得ないところですが、そうでもなければ可能な限り「残業」というものは最低限にしたいところです。特に仕事のできる若手の社員にとっては、さっさと仕事を切り上げて夕方以降のプライベートも充実させたい、というのが人情でしょう。ところが午後の5時から6時にかけて部下が帰宅しようとすると、「俺がまだ働いているのに、もう帰るのか」と不満そうな上司が少なくありません...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2011/10/03 07:00

【住宅ローン借り換え、その前に読んで欲しいコラム】(3)

借り換えに失敗する人が増加している! さて、ここまでくると、「ヨシ!やってみるか」と思った方もいるかも知れません。 でもちょっと待って下さい。せっかく借り換えを始めたのに焦ってしまいうまくいかなかった。そういうケースをたくさん見てきました。 借り換えメリットが大きい事を知り、現状の確認と新しいローンの候補を探し、比較検討を重ね、有給休暇までとって山ほどある書類を揃え、複雑怪奇な申込書類にいざ...(続きを読む

久保田 正広
久保田 正広
(ファイナンシャルプランナー)

私の手のアトピーが教えてくれたこと

こんばんは、高窪です。 週の後半の夜、みなさまいかがお過ごしでしょうか? 昨日は会合・会合の一日で、 さまざまな方たちとお目にかかりお話する機会をいただきました。 料理と食をこれからの人生の仕事と思い定めて、 思い切って仕事を辞めて独立して3年目。 周りの方たちのたくさんのご助力をいただいて、 少しずつ、芽が出てきています。 ずっとずっと料理が好きで、出来れば料理の仕事に就きたいと思っていた...(続きを読む

高窪 美穂子
高窪 美穂子
(料理講師)

日本人の「幸福度」!

こんにちは!   さて、先日OECD(経済協力開発機構)が、加盟国の国民の暮らしの「幸福度」を発表しました。   OECDでは、2013年に本格的にGDPに代わる「国民の豊かさ」を測る指標を現在作成しており、今回はその中間報告として公表されました。   日本を他のOECD加盟国と比べると、   可処分所得は平均以上、家計資産は約2倍。   また、労働年齢人口(15~64歳)の有...(続きを読む

荒川 雄一
荒川 雄一
(投資アドバイザー)

人事労務担当者必見!メンタルヘルス不全者対応マニュアル(2)

2・メンタル不全が出現した際の取組み   (1)まずは社員の話に耳を傾ける   メンタル不全の社員が発生した場合にまず重要なことは、上司が社員の話に耳を傾ける姿勢を示すことですが、特に日頃、上司とあまり話もできないような部下の場合、上司が積極的に話を聴く姿勢を見せるだけで、部下は安心し心を開くものです。軽度の悩みであれば、この段階で解消することも少なくありません。 この時に気をつけるべき...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

うつ病をブッとばせ!セルフ&ラインで育む会社の心の健康(9)

(続き)・・さて、そのように職場内のラインケアや環境整備を図ったとしても、メンタル面で不調を来たす社員が発生してしまうことはあり得ます。その場合はどのように対処すればよいのでしょうか。 先ず大切なことは、心の健康上の「サイン」を見逃さないことです。例えばうつ病などの場合、意欲の減退や気分の落ち込みなどが典型的な症状とされますが、そのような症状が現れた時には既に本格的なうつ病を発症してしまっている...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2011/05/10 07:00

うつ病をブッとばせ!セルフ&ラインで育む会社の心の健康(5)

(続き)・・強いストレスや精神的な疲労を感じた時には、先ず何をすれば良いのでしょうか。真っ先にやらなければならないのは、充分な休養と睡眠を取ることです。 メンタル不調は、一種の「脳の疲労」と表現することも可能です。その疲労を解消することが第一歩ですが、それには酒を飲んだり旅行に行ったりすることよりも、とにかく休むことが大事です。例えば土日の週末に有給休暇を1日か2日ほど合わせるだけでも、まとまっ...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2011/05/02 07:00

働く独身女性のための医療保険・がん保険 (1)

 独身女性の保険のあり方について、書いています。 今回は、働く独身女性のための医療・がん保険のありかたです。 OLさん、正社員、派遣社員、自営業、家事手伝い、アルバイト・・・ 独り暮らしまたは、家族(親)と同居など ひとことで、働く独身女性といっても 背後にあるその方の環境は異なりますよね。 もしも、働くことが突然できなくなったら・・・・ いきなり、生活費や家賃...(続きを読む

山下 幸子
山下 幸子
(ファイナンシャルプランナー)

住宅ローンを払っていて、もしも長期入院したら

保険の見直しを考える前に 知らないことで損しているあなたのお金  生命保険・医療保険をお悩みの方は本当に多い。  住宅ローンを持っていて教育費が塾などで支出増になっているが収入は上がらない。  保険料を削減したいが保険担当者に言うと入院したら高額がかかりますと言われた。  そういう方があとをたちません。  そこで私が自ら体験した父親の長期入院で医療保険の是非を考えて見たいと思います。 ...(続きを読む

永野 修
永野 修
(ファイナンシャルプランナー)

児童英語講師養成講座について (3)

今回は、「英会話スクール」が母体で開講している小学校英語講師養成講座についてご紹介します。 これについては、私が知っているイーオンを例に挙げてご紹介したいと思います。    期間; 1年コース(通学) 費用; 最低20万円~40万(英会話レッスンのクラス・量によって異なる) 特徴; 通常の英会話レッスン(グループやマンツーマン)を1年間週1回または週2回受講させられた上で、90分×...(続きを読む

石田 さおり
石田 さおり
(英語講師)

★日本振興銀行が破綻、♪村木被告に無罪判決。英語でどうなる?

こんにちは。 台風が過ぎてから朝晩は涼しくなってきました。 きょうは、銀行破たんのニュース、そして裁判関連で2つのニュースが流れました。 まずは、日本振興銀行破綻の話題からです。 日本では初めてのペイオフ適用となります。 この銀行は、2004年に当時の小泉政権により設立され、 中小企業向け融資を専門に扱ってきました。 (^(^◇(^◇(^◇^)◇^)◇^)^) そこで、...(続きを読む

飯岡 信之
飯岡 信之
(英語講師)
2010/09/10 18:32

今の時代、5年会わないと....

先日、「ここ10数年来の付き合いの”気の置けない仲間”たち」と一献しました。 で、10数年来の付き合いなのに、なぜか始まる名刺交換。   「あぁ、いまここにいるんだ」 「また転職したの?」 「オレは転職してないのに変わってしまった(合併)」 「オレだけか、変わってないのは(と、恥ずかしそうに)」 「名刺、わからなくなったから」と、そういう人からも名刺をもらいましたけど 前回集まった...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)
2010/08/26 10:00

味37 2月6日 ひらく風味

有給休暇(ゆうきゅうきゅうか) 字のごとく、給与の付く休暇のこと、一年間に何日と定められている 〜ひらく風味解説〜 有給休暇の消化に頭を痛めている会社が多い。 正直な話、年度内に有給休暇を100%消化できるほどの人員が揃っていないが現状である。 買い取り等の制度もあるが満額で買い取るとことは少ないようである。 有給休暇を消化してい...(続きを読む

越智 昌彦
越智 昌彦
(研修講師)
2010/02/06 11:55

たまにちゃんと休んでる?

人間って休むことが大事だなと思いませんか? あなたは、ときにしっかり休養を取っていますか? 仕事が忙しいのも、生活で目の前にやることが たくさんあるのも、けっこうなことですが、 そういう日常を忘れる休みが必要です。 休むことで、バッテリーをリチャージして また前へ進むエネルギーも湧いてきます。 長い道のり、走り続けていてはどこかで バテてしま...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2009/09/16 10:45

「環境医」によるビジネスコーチング(3)

(続き)・・私はビジネスコーチングを「医療」という本職に活かす、少なくとも3つの切り口があると考えています。 その一 クライアント企業の組織上の課題を克服し、なおかつ個々の社員を健康な状態にすることによって、企業の活力を向上させる支援  その二 クライアント企業の提供する商品・サービスの「健康」に関する要素を検証・助言し、企業の業績向上に寄与する支援 その三 病院など...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2009/06/08 07:00

平成22年4月1日施行(1) 割増賃金率の引き上げ

●労働基準法が改正され、来年4月より月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が、「25%以上」から「50%以上」に引き上げられる。60時間までは現行の割増賃金率(25%以上)が維持されるが、企業経営への影響は避けられない。もっとも、中小企業については当面この措置が猶予されることとなっている。 ●長時間残業によりメンタルヘルス不調者(うつ病)が増加していることに鑑み、ワーク・ライフ・バラン...(続きを読む

本田 和盛
本田 和盛
(経営コンサルタント)
2009/05/19 23:59

一日でも遅く、退職日を設定した方がいい?

【 退職日に関するご相談 】 毎回勉強させていただき、ありがとうございます。 退職日についてお尋ね致します。 長年勤めた今の職場を退職し、 3月4日から転職先での勤務が決まりました。 その際、2月末日付けで退職するのと 3月3日付けで退職するのでは、 何か変わりはありますか? 有給消化の問題もありますので、 一日でも遅く退職日を設定した方...(続きを読む

伊藤 誠
伊藤 誠
(ファイナンシャルプランナー)
2009/04/06 00:00

味37 有給休暇(ゆうきゅうきゅうか)

有給休暇(ゆうきゅうきゅうか) 字のごとく、給与の付く休暇のこと、一年間に何日と定められている 〜ひらく風味解説〜 有給休暇の消化に頭を痛めている会社が多い。 正直な話、年度内に有給休暇を100%消化できるほどの人員が揃っていないが現状である。 買い取り等の制度もあるが満額で買い取るとことは少ないようである。 有給休暇を消化している...(続きを読む

越智 昌彦
越智 昌彦
(研修講師)
2009/02/06 11:55

雇用について

今日のYahooニュースで病院の残業代の未払いについてのっていました。 大学病院の経営が厳しいのは知っています。 そして、大学病院の待遇も結構厳しいです・・・ 僕も研修医時代2年間は給与は月2万でした。バイトして何とか生活してました。 それでもそこでしか出来ないことを吸収したくてがむしゃらに仕事してました。 月の半分は家に帰れなかったです。 歯科業界での従...(続きを読む

小野 貴庸
小野 貴庸
(歯科医師)
2009/01/07 15:12

転職マメ知識5−退職してから転職活動すると不利?

転職のご相談にのっていると、 「現職が非常に忙しいので、 いったん退職して少しお休みを取ってから 転職活動したいのですが大丈夫でしょうか?」 という質問をよく受けます。 答えはNOです。理由は3つあります。 1.「計画性がない人?」 志望企業の人事担当者に「計画性がない人」と 判断される可能性があります。 仕事の調整をつけ転職活...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)
2008/11/20 01:52

パートからフルタイムに変わると、有給はどうなるか?

 例えば、いままで派遣社員として、週3日勤務の営業事務の業務に従事していたAさんが、来月からは同じ職場で営業補助のフルタイムで働くことになりました。Aさんは勤務をはじめてまもなく1年半になります。  この場合、Aさんの有給休暇の日数はどうなるのでしょうか?   有給の日数が増えるとしたら、どういった条件で、どのタイミングで変更されるのでしょうか?  みなさんは、どう思...(続きを読む

小岩 広宣
小岩 広宣
(社会保険労務士)
2008/09/01 13:05

女性社員のためのキャリア研修

http://www.mia.co.jp/seminars/seminar_147.html ↑古巣、エム・アイ・アソシエイツのセミナーのお知らせです。 会社を辞めても同志である佐藤綾子さんが講師を務めます。 http://www.mia.co.jp/associates/associate_40.html 女性のみなさんは社内でなかなか研修の機会に恵まれなかったり、 ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/08/06 09:00

夏が来ると思い出すスウェーデン人のライフスタイル

昨日から、子供は夏休みです。 暑い夏がやってくると思い出すのはスウェーデンの人達のライフスタイルです。 以前、スウェーデンが本社の企業で働いていました。 日本法人の私がいた部署では、お盆をはさんで1週間から10日間夏休みをとります。日本の会社としては長い方でしょうか。 スウェーデンの本社は7月から8月にかけて交代で2週間から4週間ぐらい休みをとります。いわゆ...(続きを読む

前田 紳詞
前田 紳詞
(ファイナンシャルプランナー)
2008/07/23 09:37

「休みたいなら辞めればいい」発言

 ある社長さんが、「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」と述べたとされ、これが「休みたいなら辞めればいい」発言として取り上げられて、いろいろな方面で物議があるようです。  私自身は社会に出てから現在に至るまで、もちろん忙しかった経験は多々ありますが、幸い当たり前のように休日返上を要求されたことも無く...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2008/05/05 00:00

交通事故その1(基礎編)

■基礎編 1.治療費 必要かつ相当な実費全額。 交通事故でも、健康保険を用いることができます。 ただし、症状固定後の治療費は、原則として認められません。 東洋医学による鍼灸、柔道整復師、整骨院等によるマッサージ等の費用は、全額が認められることは少なく、症状により有効かつ相当な範囲で認められます。 2.付添い看護費 (1) ...(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)
2008/04/13 16:46

「退職する社員がまとめて有給休暇を希望する場合」

 社員からの有給休暇の請求に対して、会社には時季変更権がありますから、有給を取得する日を変更してもらうことができます。  しかし、退職時には変更すべき日がなくなるため、会社は請求があれば未消化の有給休暇を付与しなければなりません。  有給休暇の取得中は、会社との間に雇用関係がありますので、退職日は有給消化が終わった日となります。この日までは、労働保険や社会保険にも、当然、加入し...(続きを読む

小岩 広宣
小岩 広宣
(社会保険労務士)
2008/02/07 13:16

傷病手当金、国民健康保険では支給されない!?

一般企業などにお勤めで社会保険に加入している方が、 病気やケガで働けなった場合、支給される「傷病手当金」があります。 事故発生から有給休暇期間を消化し、その後最長18ヶ月間支給されます。 その『傷病手当金』は個人事業主などが加入する国民健康保険では、 残念ながらそこまで支給されません。 サラリーマンよりもリスクをしょって仕事をしているのに、 社会保障制度で...(続きを読む

澤田 勉
澤田 勉
(保険アドバイザー)
2007/12/06 10:00

自営業者の備え(1)

会社に勤めている人と違い、自営業者は保障と補償の備え方が違います。 以後3つのリスクについて会社勤めの方と自営業の方の備えの違いについて書きたいと思います。 『1つ目のリスクは予測できないケガや病気をすることです。治療のために仕事ができず、治療費がかかります。』 ■会社勤めの方 会社に勤めていれば、仕事を休むことになっても、同僚等、仕事を代わりにや...(続きを読む

山本 俊成
山本 俊成
(ファイナンシャルプランナー)
2007/10/13 22:42

給与明細書は情報の宝庫

 誰もが手にする「給与明細書」―  実はこれ、労使ともに知っておきたい労働社会保険諸法令が数多く詰まっているだけではなく、日本という国が置かれている現状やどういった方向へ国が動いているのかを推察することができる、いわば情報の宝庫なのです。  給与明細書は大きく分けて、「支給項目」、「控除項目」、「勤怠項目」という3つのカテゴリーに分類されます。  支給項目は、基本給や...(続きを読む

佐藤 広一
佐藤 広一
(社会保険労務士)
2007/10/10 11:33

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