通勤災害では、基本的に業務災害と同様の内容の給付を受けることができます。 具体的には、①療養給付（傷病の治療費）、②休業給付（休業療養中の生活保障）、③障害給付（心身の後遺障害に対する給付）などがあります。 療養給付が認められるため、健康保険を使用して治療を受けることはできません。 ⇒自転車事故で健康保険を使ってはいけないときとは？ 治療費について療養給付を受けるべきか ...（続きを読む）

高橋 裕也

（弁護士）

「カナダ高校留学の実態2019年総集編」eBook を公開して間もない2月の終わり。 コラムで初めて「新型コロナウイルス」について書きました。 まだその時には、ここカナダでは、中国・韓国・イタリア、そして日本での感染が大きく報道されていた頃です。 そこから現在6月5日までの間に世界を大きく変えてしまったCovid-19。 カナダ高校留学中の生徒たちに深刻な警告を発して来たコラムの内容...（続きを読む）

大澤 眞知子

（英語講師）

昨日までの情報はこちらから   高校留学を一時中断し日本に帰国した留学生の大きな不安。 いつ、どんな形でオンライン授業が行われ、留学生のそのどこに居場所があるのか？   留学生が多く集まるBC州の怠慢さがCBCニュースに取り上げられました。   アルバータ州は早々と3月20日に概要を発表しています。（留学生の扱いについては未定ですが）   BC州は未だに何も決めておらず、概要発表...（続きを読む）

大澤 眞知子

（英語講師）

幸導塾　主宰　平井妙子です。 今日も御訪問下さりありがとうございます。 心理学 ブログランキングへ 急激に空気が冷たくなってきました。。。 被災されていらっしゃる方々の体調も心配されます。。。 そして更に追い打ちをかけるような雨。。。 すべてにおいて祈る気持ちです。  その一方で、 ふざけたニュースもあります。 教師による、教師のいじめ。 報道の情報はどこまで正確なものかは定かではありま...（続きを読む）

平井 妙子

（心理カウンセラー）

社会体制はかなり社会主義的なカナダでは、しょっちゅう公務員がストライキをしています。 学校の先生たちも同じく。 「給料もっと出せ〜。福利厚生をもっと〜！有休もっとよこせ〜！」と。 日本では想像すら出来ない光景に最初は驚きましたが、今では「また？」   でも、公務員ストライキは高い費用を払ってカナダに留学するみなさんには大迷惑。 スケジュールを完全に狂わされますから。   カナダ高校...（続きを読む）

大澤 眞知子

（英語講師）

「働き方改革」セミナーのご質問に関しまして、 下記のように、回答させて頂きます。 〇ご質問 　年次有給休暇付与義務の罰則規定に関して 　「罰則規定３０万円以下の罰金とは、従業員Ｎ人に対して違反なら 　Ｎ倍となるか？ 　確認しましたところ、各企業様とも、従業員毎でなく「事業所毎」 　にということでした。 〇ご質問 　うちに「土曜日」のみ出社の社員がいるが、年次有給休暇付与義務や 　時間外労...（続きを読む）

岩本 裕二

（ファイナンシャルプランナー）

※募集終了しました※ 【ＦＰ・求人】 ～ＦＰ事務所で働いてみたいけど「保険の営業はムリ」というあなたへ～ 　 ＦＰ資格を活かして働きませんか？ （ＦＰ資格取得に向けて現在勉強中というあなたも） 　 当社は「住宅ローン・アパートローン」の融資コンサルティングを専門とするＦＰ事務所です。次のような相談が中心業務となりますので、保険や投資信託といった金融商品の助言・販売は一切行いません。 【当社...（続きを読む）

中村 諭

（ファイナンシャルプランナー）

春は気候の変化が大きく体調を崩しやすいのですが、当カウンセリングルームも、3月中旬から体調不良でキャンセル・延期される方が続いています。花粉もピークですが、みなさまはお変わりないでしょうか。 さて、こちらには、独身の方も既婚の方、子どもがいる方もいない方、婚活中の方、妊活中の方などいろいろな方がいらっしゃいます。 私自身は、未婚で子どもなし。結婚式約1ヶ月前に婚約破棄されるという結婚未遂はあり...（続きを読む）

藤井 雅子

（心理カウンセラー）

 こんばんわ   一昨日、昨日福岡で16時間喋り倒し、夜に東京へ戻り、朝の5時過ぎに家を出て、ただ今imokの社員旅行で台湾に来ております      いつも書かせて頂いている様に、これからはパーソナルトレーニングを行うだけでなく、新たな価値の提案やビジネスモデルの創造が重要ですよね！  専門家として、専門技術に磨きをかけることは全力で行いながらも、新たな世界を目にし、様々な経験を積むことが大切...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

　 こんばんわ久しぶりの更新となりました 　先日の「マツコ会議」放映の際には、多くの方が番組の様子をシェアしてくださり、本当に嬉しく、心からお礼申し上げます   バラエティ色が強くなっておりましたが、ご覧下さった方の中には、猫背や姿勢、身体の不調などについてお悩みの方もいらっしゃるかと思いますが、そうした方々にとって何か１つでもきっかけになればと思っております 　また、個人的には弊社スタッフは...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

　おはようございます 　皆様、昨晩の「マツコ会議」はご覧になられましたか？次回予告でご紹介を頂きましたが、猫背改善を目指すスタジオということで、猫背改善専門スタジオ「きゃっとばっく」が登場致します‼ 　「マツコ会議」次回予告https://www.ntv.co.jp/matsukokaigi/articles/6oj81efv0qp99q5nj.html  　内容についてはまだ内緒ですが、来週...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

　こんばんわ今日で11月が終わりですね 　弊社は11月が決算月になりますので、お陰様で本日を持ちまして3期目が終了となります   この1年も本当に様々なことがありましたが、それと同時にビックリするくらいにあっという間でした 　3か月に1度、マネジャー達と経営合宿を行い、具体的な3か月の目標＆行動計画を立て、毎週月曜日のミーティング＆研修を通して環境の変化に柔軟に対応及び調整をしながら、１つ１つ...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

　こんにちわ今日の福岡は良い天気♪ 　週末はimok's Mentorship ModuleⅡということで、ModuleⅠ受講者を対称に少人数制でみっちりと、解剖→評価→改善法について、16時間話続けておりました  　ここ数年、様々なメソッドなり、協会なりが海外から入ってきたり、日本でも生まれたりしている訳ですが、そうしたセミナーに参加をしながら考えるのは、「この考えとなる前提は何か？」と...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

　こんばんわ昨日のビジネス研修では、これからの時代に起こるであろうことについて、色々と話をしていきました   ＊こちらは研修後のトレーニング   　最近は、「長時間労働」といったものがメディアに取り上げられることが多いかと思いますが、これからの時代は「長期間労働」が問題になってきますよね 　よく言われる様に、この60～70年で平均寿命は20歳近く伸びていますそして、これから長寿化が加速していく...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

　こんにちわ本日は人財募集のご案内です。 　猫背改善専門スタジオ「きゃっとばっく」もあと2ヶ月で4周年を迎えます。少しずつ多くの方に知っていただくことができ、お陰様で通常のセッションはもちろんのこと、それ以外でも多くの企業様からお声を掛けて頂くことが増えてきました。　　スタジオでの運動サポートはもちろんのこと、そうした1つ1つの機会を通して、より多くの方々の「I am OK You are O...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

　こんにちわ 先月、人財募集のお知らせを出させて頂いて以来 お陰様で様々な方から お声掛けを頂いておりますが imokは今後の展開に向け まだまだ仲間を増やしていきたいと考えています  　よくご相談を頂くのが 「私なんかが応募をして大丈夫ですか？」といったことや 「今スグは難しいですが、一度話を聞かせて貰えますか？」といったこと そういった方もぜひお待ちしております!!  　「能力」は伸ばして...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

　少し前のことになりますが、大手エステサロンの社長が、未払い残業代の支給を求めて組合活動をしていることを理由に、ある従業員に対してパワーハラスメントをしたとして問題にされました。 　当初、会社側は事実確認ができないと言っていましたが、「会社を潰してもいいのか」「法律どおりにやったらサービス業は上昇しない」などと言っている録音テープなども公表されてしまいました。   　このテープの内容を聞いた...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

　こんにちわ アリゾナから帰国し あっという間に時間が過ぎ去っていく 毎日を過ごしています 　本日は、人財募集に関するお知らせです。 imok株式会社では、今後、猫背改善専門スタジオ「きゃっとばっく」の3号店や2020年の東京オリンピックへ向けた、「パフォーマンススタジオ（仮）」の出店をはじめ、「美」と「健康」と「パフォーマンスアップ」に関する、様々な事業を考えております。 そして、どの様...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

非難はご遠慮ください。 知恵を拝借したく質問します。 アラフォー既婚男性、小さい子１人います。 半年くらいダブル不倫をしていました。 妻が、私が寝ている間に私のスマホを見たことで バレました。 妻は子供を連れて実家に帰っています。 不倫相手とは１～２週間に一度会っていました。 しかし、スマホからわかる肉体関係は一回だけだったので、妻に説明を求められたときに、一回だけの浮気だと嘘をつきました...（続きを読む）

芭蕉先生

（離婚アドバイザー）

会社員C「いや　正月早々久しぶりのフットサルで友人が骨折しちゃったよ。しばらく入院だって」   主婦A「それじゃ　会社にも行けないわね」   会社員C「まだ有給休暇があるからいいけど、なくなったら給料ももらえなくなるはず」   主婦A「でもあそこの奥さんパートで働いてるし、大丈夫じゃない」   会社員C「そうだけど、入院費も結構かかるんじゃないかな」   主婦A「子供がいるから...（続きを読む）

大黒たかのり

（税理士）

　最近、プレゼン塾に子どもが参加させていただいているご縁で、講師の方より小室淑恵さんという方を紹介していただきました。　彼女の著書を拝見すると、以前勤務されていた資生堂で導入されていた「がんばるタイム」という時間管理の方法が土台にあるように感じます。 「がんばるタイム」とは、　各社員が前もって決めた業務に集中することを、全社的に時間を区切って行う試みです。その際には、たとえ他の緊急的な雑用が入っ...（続きを読む）

上津原 章

（ファイナンシャルプランナー）

基本的に、どんな会社でも　気に入らない人を採用することは ほとんどないと思います。 人事の担当者の方も人事の役職の方も企業のトップの方も 面接者が誰であっても、 気に入らない人を採用はしないものです。 その基本を　わかっていない方は、相手が 気に入られないような質問、疑問をします。 給料はもっともらえるか？　昇給はするか？賞与はどうか？ 残業は多いか、有給はとれるか、、 などなど...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

（主契約は「就業不能保険」「所得補償保険」、特約は「就業不能保障特約」） 保障ニーズ　：　死亡｜医療｜介護｜老後｜その他 就業不能保険は、保険期間内に、病気やケガで所定の就業不能状態になり、その状態が免責期間を超えて継続している場合に、「毎月○万円」と契約した給付金が受け取れる保険です。回復すると給付金はとまり、何事もなく保険期間が終わってしまったら、支払った保険料は1円も戻ってこな...（続きを読む）

田中 香津奈

（ファイナンシャルプランナー）

日本経済の一面に「有給休暇５日消化義務」とありました。 厚生労働省は2016年4月から社員に5日分の有給休暇を取らせるように企業に義務付ける方針です。。さらに中小企業の残業代を19年4月から引上げ(６０時間超25％→50％）をするようです。 確かに日本人は世界でも働きすぎだと言われが、韓国などに比べると少ないですし、高度成長期時代には日曜祝日しか休みなかったですよね。 どんどん休みが多くなれ...（続きを読む）

岡崎 謙二

（ファイナンシャルプランナー）

昨日は自由が丘にて「気功と仏教の入門講座」が開催されました。 簡単なセルフケア方法を学んだり、チャクラを開発する瞑想法を行ったり…。 参加者同士で気を使った遊びをしたり…。 遠隔施術の基礎の実践を行ったり…。 現象世界と霊性世界の違いを学んだり…。 毎回、とにかく内容が濃い勉強会です。 昨日参加された方がブログに感想を書いてくれておりました。 【独り立ちへ導いてくれる場...（続きを読む）

池本 真人

（Webプロデューサー）