昨日は弊社事務所のすぐ近く大阪心斎橋の御堂筋で車が某する事故があり、警察やマスコミでごった返していました。怖いですね。さて男性サラリーマン（アルバイトなど非正規を含む）の給料が下がり続けているのです。男性の平均年収を1997年→2012年で比べると、（国税庁「民間給与実態統計調査」）30代前半＝513万円→431万円（マイナス82万円）30代後半＝589万円→498万円（マイナス91万円）40代前...（続きを読む）

岡崎 謙二

（ファイナンシャルプランナー）

この前の総務省の発表で 今年の1月から3月での労働力調査により 正社員が前年の同時期より58万人減ったとのことです。 非正規は前年より100万人増加とのことです。 単純に働く人は42万人増えたんだ　と思いました。 正社員でわざわざ働くよりも　比較的自由な働き方を 選択している人が増えていると感じるのですが。 また　定年退職者は嘱託などになりますし　そういうことなんだろうと思います。 ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

ファイナンシャルプランナーが天職！ BYSプランニングの釜口です。　 　　 　　今回は、非正規勤務を想定したライフプランニングの必要性 　　についてお伝えします。 　　「非正規雇用者」とは、明確な規定はありませんが、雇用形態 　　としては、契約社員や派遣社員パート、アルバイトなどのこと。 　　一般的に、労働時間は週40時間以上働く正社員より、 　　勤務時間が短く、給与は正社員よりも少なくな...（続きを読む）

釜口 博

（ファイナンシャルプランナー）

　大学３年生の男性から、起業相談ではなく就職相談が送られてきました。今週から企業面談を始めるそうで、昨年までは起業も考えていたようですが、今は「大手と中堅企業だけを対象に面談を受ける予定ですが、本当に大手に就職すると一生安定して働くことができるのでしょうか？」と言った内容です。 　わたしが新聞社に勤めていた時代に、日本で一番安定していると思われた会社は東京電力。一度原発事故を起こしたことにより、...（続きを読む）

中山おさひろ

（起業コンサルタント）

　新年おめでとうございます。 　とは言え、今年は本当におめでたいのか、考えてみますと、おめでたいと浮かれている人は本当におめでたい人のような気がしますｗ　中高年の人は、どうしても正月だけは浮かれていたい気分が強いのですが、今年ばかりは周辺国との政治だけでなく、経済においても激動の一年になりそうです。 　やはり、４月１日から実施される消費税増税は、景気に大きな影響を与えそうです。既に、住宅や自動...（続きを読む）

中山おさひろ

（起業コンサルタント）

労働法と社会保障法の交錯―女性の労働問題と少子化対策 平成２４年に、労働契約法、労働者派遣法、高年齢者雇用安定法が改正されている。 非正規労働に関連する法律として、労働者派遣法、パートタイム労働法がある。非正規労働のうち、青年若年層、女性の労働問題が関係している。 女性の労働問題が少子化問題にリンクしている。これらの問題を解決するためには、労働法・社会保障法の規定の見直...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

初級者のためのビジネス英会話 Bizmates for beginners Point 7 は、"part-time worker" です。   日本人は、非正規雇用の従業員のことを「アルバイト」と呼んだりしますね。 でも、この「アルバイト」は英語ではなく、ドイツ語から派生したことばなのです。 ですので、例えば会社の同僚から、新しく入ったアルバイトを指して、 “Who is that ne...（続きを読む）

Ito Hika

（英語講師）

　米国では、政府提出の２０１４年度暫定予算を、野党・共和党が修正して下院で可決。上院は、与党・民主党が修正を拒否する構えで、このままでは政府機関の中で、緊急性のないものを閉鎖することになりそうです。オバマ政権は、今年３月にももつれて土壇場で回避したことがありました。 　過去には、１９９５－１９９６年にクリントン政権で、国立博物館や図書館が閉鎖され、社会保障給付や恩給が停止された経験があります。現...（続きを読む）

中山おさひろ

（起業コンサルタント）

　安倍首相が言い出した、大震災復興増税の法人負担を一年前倒しで終了させる案は、野党や与党公明党ばかりでなく、同じ自民党党内からも異論がでています。復興のために国民が納める所得税や住民税はそのままに、法人分は予定されていた１４年度までを１年早め、１３年度で終了とするものです。 　企業向け優遇は復興増税だけではありません。国民に負担を強いる消費税増税は１４年度からスタートしますが、同時に法人税率の引...（続きを読む）

中山おさひろ

（起業コンサルタント）

ビジネス法務 2012年 05月号 [雑誌]/中央経済社 ￥1,500 Amazon.co.jp ビジネス法務２０１２年５月号、労働法 「本当に知りたい非正規社員の労務対応」と題して特集が組まれている。 小鍛冶「有期契約社員を雇止めするときのリスク回避策」 岡芹「近時の法改正と実務への影響」 平成２４年改正の労働者派遣法、労働契約法（有期労働者）に関する解説である。 石嵜ほか...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

ワンピース世代 ツイッター等のＳＮＳ（ソーシャルネットワークサービス）を使い、悪ふざけをした画像をアップして炎上する騒動が続いています。アルバイト先の業務用冷蔵庫に入った自分の写真、テーマパークで悪ふざけした写真など。周囲を顧みず、自分のバカさ加減を自慢したいためだけの愚行です。 彼らは、「ああ、『ゆとり世代』として育った若者たちか」と指差されてしまうのがかわいそうなところ。この世代は、仲間と...（続きを読む）

井門 隆夫

（マーケティングプランナー）

　幸福の定義は難しいのでしょうが、米コロンビア大学地球研究所は、世界１５６カ国で２０１０～１２年に調査を実施して、国民の幸福度を１０段階のランク付けをしました。上位５カ国は、デンマーク、ノルウェー、スイス、オランダ、スウェーデンとヨーロッパの各国が占めています。 　主要国では、カナダ６位、オーストラリア１０位、アラブ首長国連邦１４位、米国は１７位、英国が２２位、ドイツ２６位、ロシア６８位、中国９...（続きを読む）

中山おさひろ

（起業コンサルタント）

最近の勉強   ここ数年間は、弁護士業務のかたわら、おもに独学で、 ・行政法（使用テキストは、塩野宏『行政法I・II・III』、『行政法判例百選』） ・事業承継（民法の相続法、中小企業事業承継円滑化法、相続税法、会社法、信託法。日本弁護士連合会の研修も受講。） ・事業再生（使用テキストは、日本弁護士連合会・編『中小企業のための金融円滑化法出口対応の手引き』、太田達也『事業再生の法...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

こんにちは＾＾竹内です。 盆も開けましたが、いかがお過ごしでしょうか？ 盆も過ぎた、という事で、新しく思いを持って 仕事ができる、というメリットがありますね。 私は、この休み期間中に、国内4か所を回ってまいりました。 香川、高知、福岡、長崎の4か所です。 少し、現地の方と、バーなどで会話をさせて頂いたのですが、 仕事の話になった際に、聞いたお話はこのようなものでした。 「アルバイト位し...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

こんばんわ＾＾ 竹内です。 先週に少し書かせて頂いておりました、 助成金を活用したセミナーの情報になります。 今回、少し詳細を書きますので、 もしご興味があれば、 是非。 （同業者、企画会社、士業、コンサルタントの方は入場不可） 『非正規社員の育成で業績アップ！キャリア形成促進助成金活用セミナー』 ◆セミナー内容 ◆非正規社員の育成で業績アップを実現しませんか？ 「仕事の覚えが悪い」、...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

こんばんわ＾＾ 竹内です。 私どもは研修会社と言う事で毎日、汗と闘いながら色々な企業様の研修を考案している毎日を過ごしています。 そんな中、最近、人材育成は必要だが資金が無い。育成費用を何とか出来ないだろうか？というお問合せを頂く機会が増えて参りました。 さらに無償で、有効な人材育成が出来るカリキュラムや人材育成だけでなく実施助成で実質プラスになる、というような企画は無いだろうか？ そんな都...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

私がある企業の経営に感銘を受けたのは、通常　非正規雇用労働の報酬は「時間給」で設定するのが一般的ですが、「分給」として支払っていることでした。 タイムカードの入出記録が元になるので、「分給」であれば労働時間単位が「時間」に満たなくてタダ働きしたという感覚を働いている人に与えない利点があります。 また、１分に幾らもらっているという感覚を与えるので、販売業などボーっとしている時間がなく...（続きを読む）

齋藤 進一

（建築家）

一昨日2013年7月17日芝大門のAP浜松町で開催された、内閣府、高齢社会NGO連絡協議会(高連協)主催の平成25年度「高齢社会フォーラム・イン東京」に参加しました。 今年度のフォーラムは、「シニアの社会参加で世代をつなぐ」がテーマでした。 私は私事で、午前中しか聴講できませんでした。とても残念 午前のプログラムは、 プログラム説明　吉田　成良氏(高齢社会フォーラム企画運営委員会代表) 開会挨拶...（続きを読む）

吉野 充巨

（ファイナンシャルプランナー）

  被解雇者の人選の合理性 ①明示的な基準設定の要否 ②基準自体の合理性 ③基準適用の相当性   （１）明示的な基準の要否 明示的な人選基準が必要かどうかについては、 基準が必要であるとする見解、 あるいは、基準があることは人選の合理性を推認させる１つの間接事実（事情）に過ぎず、逆に基準がないことは人選の合理性がないことを推認させる事実であるとする見解がある。 ...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

「誰もが個人事業主になればいい」 １０年以上前から温めてきた私の持論です。 私自身も、約８年前に個人事業主の道を選びました。 個人事業主の良いところは、まず、自由に仕事が選べること、 そして、時間もお金もすべて自由に管理できることです。 一方、良くない点は、収入が不安定なことです。 ところで、最近は、会社勤めの若い人に、過重労働などから メンタルな問題を抱えてしまうケースが増えているよう...（続きを読む）

森本 直人

（ファイナンシャルプランナー）

こんにちは！   早くも6月も月末を迎えました。 梅雨が明ければ、一挙に夏がやってきます。 この時期、体調管理には万全を期したいですね。   さて、先般、厚生労働省より2012年度の国民年金保険料の納付率の発表がありました。   毎年低下していた納付率ですが、昨年は“59.0％”と、前年より0.4％上回り、7年ぶりの改善となりました。 とはいっても、いまだ10人中4人は支払ってい...（続きを読む）

荒川 雄一

（投資アドバイザー）

貴族と奴隷。 何でも限定正社員なるものが出来るのだそうです。 今の日本社会は正規社員と非正規社員とにまっぷたつにわかれており・・ そこには貴族と奴隷ほどの格差が生まれているようです。 理屈ではこの格差をなくすために作るのだそうですが？ が・・ これって何のことはない絶対に正社員にはしない正社員は増やさないと宣言しているようなもんではないのでしょうか...（続きを読む）

杉浦 繁

（建築家）

M&Aの法務―主要法制の完全整理/中央経済社 ￥6,720 Amazon.co.jp 企業のための労働実務ガイド1 Q&Aと書式 解雇・退職/商事法務 ￥3,465 Amazon.co.jp 「Ｑ＆Ａと書式　解雇・退職」まとめ   上記書籍を約半月かかって読み終えました。   第１章　採用内定取消し・本採用拒否 　おおむね妥当な論述だと思われますが、新卒者の内定取消しは、既存の...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

2013年3月20日に両国国技館で開催された「ネットで投信フォーラム」で、伊藤元重氏の講演を聴講しました。 いつもながらの冴えわたるロジックで日本を語っておられました。 その講演の概要をシェアいたします。 ・今の若者はデフレしか知らない。 　　阿部首相のやっている事はこの堅い壁を崩すことをやっている。 ・世界でデフレの国は日本だけ 　　これまでの行動は、とにかくお金を使わない。 10年前は可処...（続きを読む）

吉野 充巨

（ファイナンシャルプランナー）

少子高齢時代　河合雅司の解読  　日本の出生数が激減局面に入ったようだ。厚生労働省の推計によると、昨年の年間出生数は１０３万３千人にとどまる見込みだという。それは２０１１年をさらに下回る戦後最少だ。 　少子化は要因が複雑に絡み合って起こるが、未婚化が進んだ影響が大きい。厚生労働白書によると、２０１０年の生涯未婚率は男性が２０・１％、女性は１０・６％だが、２０３０年には２９・５％、２２・６％に及...（続きを読む）

土井 康司

（婚活アドバイザー）