結婚後、子育てや介護によりやむなく離職を選択する女性も多くいらっしゃいますが、そのような中でも数年後には家事や育児の合間にパートなどを探して家計を支えている妻がとても多いのではないでしょうか。 夫の「扶養範囲内で働いて欲しい」という願いを素直に受け入れて、仕事・家事・育児をバランス良くこなしている妻。 さて、このような状況で万が一夫婦関係が壊れ「離婚」になった場合、パート主婦はどのように離婚前後の...（続きを読む）

大野 まり子

（離婚アドバイザー）

こんにちは！東京総合研究所スタッフです！ 今日のMONEY VOICEの記事で以下のようなものがございました。 40代のリストラ加速。人手不足は大嘘で、超低賃金の単純労働者だけを求める日本社会＝今市太郎 40代のリストラが加速しており、昭和、平成と終身雇用を維持してきた上場企業のうち早期退職者希望者が1万人を超えているようです。 あくまで企業の業績悪化に伴う人員削減ならば納得ができるのですが、...（続きを読む）

大山 充

（投資アドバイザー）

　あるテレビ番組で、若い女性に「理想の彼氏像」をインタビューしていて、ある人の答えが「正社員であること」でした。   　このところ、人手不足の状況が恒常化しつつあり、パートやアルバイトについては時給の高騰が起こっています。また、様々な業種や職種で、契約社員や非正規社員を正社員化する動きが起こっています。正社員化の促進を視野に入れた法改正もおこなわれました。   　それぞれは、「正社員での安...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

恋愛関係で相手に求める条件は？イケメン（外見）？収入（経済的優位）？内面（性格）？ 恋愛において、色々な面で自分の欲求を持つことが大切だと言う様な話を書いています。 大多数の人は、なかなか相手が自分のことを好きになってくれても、だからと言って自分も相手を好きになれるものでもないかと思います。 日常会話でも恋バナしてて「どんなタイプが好きなの？」と言うやり取りがされる事が多いと思います...（続きを読む）

堀江 健一

（恋愛アドバイザー）

●　「生涯おひとり様」社会到来！？ こんにちは！湯田佐恵子です。 今朝のＮＨＫの「週刊ニュース深読み！」を見てたら、なんと！ 今月、国の調査で50歳まで１度も結婚したことのない人の割合を示す「生涯未婚率」が男性の4人に1人、女性の7人に1人。 ですって！でもそれだけじゃないんです、2035年のシミュレーションがもっと怖い！ 2035年には男性3人に1人、女性5人に1人がおひとり様！ ...（続きを読む）

湯田 佐恵子

（婚活アドバイザー）

社員を募集しています。正直言うと女性従業員ですね。 以前もハローワークとかに出したのですが、男とか女とか限定しちゃいけない んですよね。 ただ、内容は女性事務員的なものだったのですが・・・ 50～60男性や若い男性の問い合わせもありましたね。   私は非正規雇用とかいつでも切り捨てられるような雇用方法は好きではありません。 大変ではありますが、正社員で安心して力を発揮してほしいと思っ...（続きを読む）

信戸 昌宏

（建築家）

今日のニュースでは非正規雇用が厚生労働省の調査で 4割になったとのことでした。割合が増えたとのことですが全体的に高齢化してるのだからそりゃ増えるでしょうと思いましたが。         新しくスタートする　歯医者さんの案内サイト 「歯医者ドットコム」 11月スタートへ　スタート  「歯医者ドットコム」   LINEバイト  アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっている...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

団塊ジュニア世代の 女性で既婚者となっている方の 労働力を求めて いろいろな商売が うごめいています。 この世代は 就職氷河期のことも あって、正社員になれる 確立が低い時代で 結婚や出産で 退社して 今にいたるという プロファイリングが マーケの世界で されている世代です。 非正規雇用で 退職した多くの方は 誰かに頼らざるを 得ません。 そこで、まず 知り合いや友達の輪で 出てく...（続きを読む）

村本 睦戸

（ITコンサルタント）

非正規労働者(アルバイト　パート　派遣従業員など）は日本に２０００万人おられるらしいです。(総務省労働力調査）東洋経済がその非正規雇用の比率でランキングを発表したようです。上位は外食大手がほとんどとのこと。雇用側も働く側も　必要だから　非正規なのだと思います。非正規で働いている人たちは素晴らしい！価値あるぞ！ということをもっと世の中が知ればいいのに。といつも思います。 ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

　こんにちわ 今日も気持ちの良いお天気ですね♪ 　先日、Yahooニュースを見ていた時に 「若手社員の4人に1人　転職したい」 との見出しが目に飛び込んできたので 記事を読んでみました http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140926-00000099-san-bus_all 　民間企業で働く、３５歳未満の若手社員の４...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

ファイナンシャルプランナーが天職！ BYSプランニングの釜口です。　 　　 　　今回は、非正規勤務を想定したライフプランニングの必要性 　　についてお伝えします。 　　「非正規雇用者」とは、明確な規定はありませんが、雇用形態 　　としては、契約社員や派遣社員パート、アルバイトなどのこと。 　　一般的に、労働時間は週40時間以上働く正社員より、 　　勤務時間が短く、給与は正社員よりも少なくな...（続きを読む）

釜口 博

（ファイナンシャルプランナー）

初級者のためのビジネス英会話 Bizmates for beginners Point 7 は、"part-time worker" です。   日本人は、非正規雇用の従業員のことを「アルバイト」と呼んだりしますね。 でも、この「アルバイト」は英語ではなく、ドイツ語から派生したことばなのです。 ですので、例えば会社の同僚から、新しく入ったアルバイトを指して、 “Who is that ne...（続きを読む）

Ito Hika

（英語講師）

　起業に失敗した人の中には、資産を全て失い、最悪の場合は自殺する人さえいます。多くの人が起業に対して、一定の距離を置こうとする理由はここにあります。起業が原因で自殺する人の背景を、NPO法人「自殺対策支援センターライフリンク」が精神科医とともに調査して、このほど「自殺実態調査」をまとめました。 　２００７年から５年かけ、自殺者の遺族５２３人からの聞き取り調査です。大きな特徴が２つあって、１つは経...（続きを読む）

中山おさひろ

（起業コンサルタント）

　幸福の定義は難しいのでしょうが、米コロンビア大学地球研究所は、世界１５６カ国で２０１０～１２年に調査を実施して、国民の幸福度を１０段階のランク付けをしました。上位５カ国は、デンマーク、ノルウェー、スイス、オランダ、スウェーデンとヨーロッパの各国が占めています。 　主要国では、カナダ６位、オーストラリア１０位、アラブ首長国連邦１４位、米国は１７位、英国が２２位、ドイツ２６位、ロシア６８位、中国９...（続きを読む）

中山おさひろ

（起業コンサルタント）

こんばんわ＾＾ 竹内です。 先週に少し書かせて頂いておりました、 助成金を活用したセミナーの情報になります。 今回、少し詳細を書きますので、 もしご興味があれば、 是非。 （同業者、企画会社、士業、コンサルタントの方は入場不可） 『非正規社員の育成で業績アップ！キャリア形成促進助成金活用セミナー』 ◆セミナー内容 ◆非正規社員の育成で業績アップを実現しませんか？ 「仕事の覚えが悪い」、...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

こんばんわ＾＾ 竹内です。 私どもは研修会社と言う事で毎日、汗と闘いながら色々な企業様の研修を考案している毎日を過ごしています。 そんな中、最近、人材育成は必要だが資金が無い。育成費用を何とか出来ないだろうか？というお問合せを頂く機会が増えて参りました。 さらに無償で、有効な人材育成が出来るカリキュラムや人材育成だけでなく実施助成で実質プラスになる、というような企画は無いだろうか？ そんな都...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

一昨日2013年7月17日芝大門のAP浜松町で開催された、内閣府、高齢社会NGO連絡協議会(高連協)主催の平成25年度「高齢社会フォーラム・イン東京」に参加しました。 今年度のフォーラムは、「シニアの社会参加で世代をつなぐ」がテーマでした。 私は私事で、午前中しか聴講できませんでした。とても残念 午前のプログラムは、 プログラム説明　吉田　成良氏(高齢社会フォーラム企画運営委員会代表) 開会挨拶...（続きを読む）

吉野 充巨

（ファイナンシャルプランナー）

  被解雇者の人選の合理性 ①明示的な基準設定の要否 ②基準自体の合理性 ③基準適用の相当性   （１）明示的な基準の要否 明示的な人選基準が必要かどうかについては、 基準が必要であるとする見解、 あるいは、基準があることは人選の合理性を推認させる１つの間接事実（事情）に過ぎず、逆に基準がないことは人選の合理性がないことを推認させる事実であるとする見解がある。 ...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

「誰もが個人事業主になればいい」 １０年以上前から温めてきた私の持論です。 私自身も、約８年前に個人事業主の道を選びました。 個人事業主の良いところは、まず、自由に仕事が選べること、 そして、時間もお金もすべて自由に管理できることです。 一方、良くない点は、収入が不安定なことです。 ところで、最近は、会社勤めの若い人に、過重労働などから メンタルな問題を抱えてしまうケースが増えているよう...（続きを読む）

森本 直人

（ファイナンシャルプランナー）

こんにちは！   早くも6月も月末を迎えました。 梅雨が明ければ、一挙に夏がやってきます。 この時期、体調管理には万全を期したいですね。   さて、先般、厚生労働省より2012年度の国民年金保険料の納付率の発表がありました。   毎年低下していた納付率ですが、昨年は“59.0％”と、前年より0.4％上回り、7年ぶりの改善となりました。 とはいっても、いまだ10人中4人は支払ってい...（続きを読む）

荒川 雄一

（投資アドバイザー）

企業のための労働実務ガイド1 Q&Aと書式 解雇・退職/商事法務 ￥3,465 Amazon.co.jp 今日は、上記書籍のうち、以下の部分を読み、本書を読み終えました。   第１章　採用内定取消し・本採用拒否 　おおむね妥当な論述だと思われますが、新卒者の内定取消しは、既存の従業員の解雇よりは緩やかに解するのが妥当と思います。   第９章　定年時の再雇用延長拒否 　高年齢者雇用安...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

社会保障と税の一体改革について   第１８０回通常国会と１８１回臨時国会で、社会保障と税の一体改革に 関連する法律が１５本できました。 社会保障関連１３本、税制関連が２本。 （社会保障関連では①社会保障改革　1本、②子ども・子育て支援　3本、③医療・介護の充実　1本、④年金制度の改善　4本、⑤全員参加型社会、働きがいのある人間らしい仕事の充実　3本、障がい者支援　1本、税では　税制抜本改...（続きを読む）

藤本 厚二

（ファイナンシャルプランナー）

こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。 お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。   「国民生活基礎調査」は、厚生労働省が政策の基礎資料とするため、1986（昭和61）年から毎年実施している調査です。 世帯ごとの平均所得や人員構成などの調査を行っています。...（続きを読む）

森 久美子

（ファイナンシャルプランナー）

☆☆-------------------------------------------- 「働く」を応援するシリーズⅣ　 　　自分に合った環境を選ぶ（４） -------------------------------------------☆☆ 先日面談をした男性 正社員ではない働き方をしてきて 「正社員になるのが悔しいんですよ」 そう話す 普段キャリアカウンセリングをする中では 聞くこ...（続きを読む）

壷井 央子

（キャリアカウンセラー）

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム　　代表　新垣覚です。 昨年の２月の総務省の発表によれば 日本の非正規雇用者の数は１７５５万人と、 全労働者に占める割合が過去最高の３４，３％でした。 １０人のうち３人は非正規雇用という厳しい時代です。 私のようなものが、とやかく言う権利はないですが 働く人をモノ扱いするようなこのような非正規雇用のあり方 自体が非常に問題だと思...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）