人材育成と採用がやりやすくなる助成金制度 - 営業手法 - 専門家プロファイル

竹内 慎也
ウィル・スキル・アソシエイト株式会社 代表取締役 法人営業コンサルタント
大阪府
営業コンサルタント

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閲覧数順 2024年04月26日更新

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人材育成と採用がやりやすくなる助成金制度

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こんにちは^^
竹内です。

今日は、あまり普段書かない情報を
少し書きますね。

弊社でも、200社のお客様と
お取引させて頂いておりますが、
研修をする際に、よく活用するのが
「助成金」です。

助成金という制度があるなんて知らなかった
もっと早く使えばよかったというお声もよく頂戴します!!




助成金とは、国がある一定の内容をクリアした企業に支払われる
返済不要のお金


上手に使えば、
人材の採用から教育・育成までをとても効率的に進めることができます。


今注目の助成金と言えば、
キャリアアップ助成金」です。

非正規雇用の労働者の企業内のキャリアアップを促進するために、
人材育成に関する取り組みを実施
した事業主に対して、
一定額の助成金を
支給する制度



1につき500(年間)まで活用可能な助成金です!!


要は、営業会社さんであれば、
「契約社員」の方向けだったり、
店舗の方であれば、「アルバイト」「パート」「無期社員」
という方が対象になります。

もしご興味をお持ちの方は、
こちらまでメールを下さい!!

資料などご提供させて頂きますので^^



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