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- 竹内 慎也
- ウィル・スキル・アソシエイト株式会社 代表取締役 法人営業コンサルタント
- 大阪府
- 営業コンサルタント
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対象：営業
- 水内 終一也
- （経営コンサルタント）
- 本森 幸次
- （ファイナンシャルプランナー）
大阪の考動型営業・人材育成：竹内慎也さんの投稿したなう
おはようございます。営業が、テクニックで決まる瞬間、というのは買う気がすでにある時。または心の中で少し共感をし、金銭や時間的な余裕が少しあると感じているとき。こういったときは、テクニックがあれば、決断までをスムーズに運ぶ事ができる。それが営業の技術。8/5 8:53
8月26日に、今回無料セミナーを企画したわけ: こんにちは＾＾竹内です。今回、弊社と株式会社大伸社様で共同開催のセミナーを企画したのには訳があります＾＾8月26日に、実施するのですが、売れ続ける営業組織づくりセミナーとい... http://t.co/ieXpKgNfa28/5 12:36
顧客が継続するかどうかは、買ったものから得られたことと、営業のフォロー体制などいろんな要因がある。今の顧客は何で継続して頂いているか？がリピートのカギを握る。8/6 8:46
盆明けの無料セミナーのご案内です。経営幹部、経営層の方向けに、営業組織づくり、についてご紹介させて頂きます～。... http://t.co/5yl8N2GSSH8/6 17:29
紹介される営業になれ: こんばんわ＾＾竹内です。もうお盆も近づいてまいりましたね。今回は、前半にお休みの会社と、後半にお休みの会社9連休の会社、など色々ありますね。弊社は14日からの休暇、となります。休みも充実したら... http://t.co/FSoVRzBIIk8/6 18:50
営業は、結局のところ、スキルも大事だけども、それだけ磨いても意味がない。「結果を出す」というマインドや、「絶対に達成する」というコミットメント、ＨＩＧＨ達成できるようなセルフイメージを持つことでさらに到達数値は大きくできる。8/7 8:42
8月23日、紹介営業の極意、というセミナーを行います。こちらは、紹介におけるデメリットをなくしたうえで、成約率が高まる「紹介」からの顧客獲得の実践ノウハウをご紹介します。... http://t.co/VF2kaClqCe8/7 9:03
営業で紹介を頂く際に得られるメリット: こんばんわ。竹内です＾＾今日は営業で紹介を頂く際に得られるメリットをご紹介しますね。大きくわけて次の３つかと思います。１、費用、時間の短縮２、受注率アップ３、価格競争が少ない以上の... http://t.co/9kAZloFZIh8/7 19:52
営業が出来る人ほど、マネジメントを勉強する必要があります。というのは、自分は出来るから、皆出来て当たり前という思考を持ってしまいます。その結果、マネジメント出来なくなります。でもマネジメントにも、営業として培われた視点が応用できれば、うまくいく。8/8 8:48
8月27日、育成、採用に助成金を活用するセミナーを開催致します。経営者、経営幹部の方で、これから採用意欲が高い、または現存の契約社員やアルバイトスタッフを強化したい方には最適のプランがありますよ＾＾... http://t.co/vOVGxD7Xff8/8 18:36
紹介に頼るがゆえの営業上のデメリットとその相殺方法: こんばんわ＾＾竹内です。先日、営業で紹介を頂く際に得られるメリットでご紹介させて頂いたように、今日は「紹介に頼るがゆえの営業上のデメリットとその相殺方法」を簡単にご紹... http://t.co/7YjGz5YSvo8/8 18:56
セミナー情報.comさんの「ハイクラス特集」で「セミナー予約ランキング1位」になりました: こんばんわ＾＾竹内です♪今日、何気なく、いつも弊社のセミナー情報を掲載させて頂いている「セミナー情報.com」さんのハイクラス特... http://t.co/sAEn72lEFH8/8 22:07
自分の今月の目標を月前半で振り返る。そうしないと、今の現時点での自分の到着地点がわからないし、何をすべきかが見えてこない。見えてこないから行動できないことが多いもの。8/9 8:36
【無料】非正規社員の育成で業績アップ！: こんばんわ＾＾竹内です♪いきなりですが、無料セミナーのご案内です。経営幹部の方、経営者の方に、非常に役立つ情報になります！！8月27日、育成、採用に助成金を活用するセミナーを開催... http://t.co/Yk9fffBP5n8/9 9:25
助成金を人材育成に有効に活用する方法: こんばんわ＾＾竹内です。私どもは研修会社と言う事で毎日、汗と闘いながら色々な企業様の研修を考案している毎日を過ごしています。そんな中、最近、人材育成は必要だが資金が無い。育成費用を... http://t.co/OKW1zU6CTB8/9 13:29
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