「動機」を含むコラム・事例
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中古マンション購入時の希望条件の絞り込み方
よくある家探しのマニュアル本などには「物件は出来るだけ数多く見ましょう。」と書いてあります。 確かにある程度の物件数を見ることによって、マンションに求める好みや、そのエリアのマンション相場などは掴めてくると思います。 しかし、「見学した件数が多ければ、実際に購入出来た物件の満足度が高まるのか？」となると、実際にはそうとも言えません。 希望条件にある程度の優先順位を付けないまま物件...（続きを読む）
- 中石 輝
- （不動産業）
仕組み債を売り手側から考える(マーケティングの観点から)
昨日紹介した仕組み債等の販売に関し、「売り手＝組成を考えるメンバー群」サイドから、どのような事が推測できるかを考えてみました。私は、金融関係に勤めたことが有りませんので、的外れの部分があると思いますが、営業・利益確保というマーケティングに沿った考え方で説明致します。 購入者の購買動機を高めるためには、感性に訴え、ロジックとして整合があることが求められます。条件として 見込み客に対してアッピール...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
転職の手帖12：候補企業を見切る
採用面接は企業側があなたの経験・スキルや相性を量る場であると同時に、あなたもその企業が就職するにふさわしい企業かどうかを吟味するまたとない機会です。二次、三次と面接が進むにつれて、前回説明したように、あなたにとっての判断材料も少しずつ集まり、その企業の現場の様子や働くイメージが形成されることでしょう。見切った、と感じられるまで、貪欲に必要情報を集めて、かつ冷静に分析してください。
大切なことは、...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
【セミナー】信頼関係を築く、タイプ別コミュニケーション
こんにちは。イイオンナ推進プロジェクト代表の網野麻理です。
朝晩冷え込む季節となってまいりました。
体調くずしたりしていないですか？
今日は年末年始に向けて、セミナーのお知らせです。
・クリスマス前に、もう少し仲良くなりたい人がいる・・・。
・何故かあの人とは、会話が盛り上がらない・・・。
・お客様と、もう少しだけ心の距離を縮めたい・・・。
など、人間関係や信頼関係を築くのに、
も...（続きを読む）
- 網野 麻理
- （ビジネスコーチ）
サラリーマンのお小遣い事情から見えてくること
｢サラリーマンのお小遣｣は、20１2年は平均で月額３万9,600円、昨年比3,100円増で5年ぶりの増加となりました。
東日本大震災前2010年のお小遣い額に近づいたものの、昼食代の平均は510円と昨年より20円増ですが、一方で外食の回数は減少し、1回当りの飲み代も680円減の2,860円と、これまでで最低額です。
飲食業にとって、厳しい状況が続いています。
お小遣いの額が微増...（続きを読む）
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
10努力して1件契約とる人もいれば、100努力して1件契約とれる人…
こんにちは＾＾
営業コンサルタントの竹内です。
10から1をうむ人と100から1しか生めない人の違いを
どうすればいいか？という事にご回答致します。
努力したかどうか？という事をアピールしたい営業（というか他の仕事も含め）
は伸びません。それは上司が結果を見てプロセス評価したときに
いう言葉でありますからね。
10から１を生む、100から1を生むというのは、...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
良いことがあったあとには悪いことがある！？
恋愛セラピストのあづまです。私たちが何となく思い込んでいる信念の中に、 「良いことと悪いことのバランスがある」 というものがあります。 何か、ツキの総量があって、良いことが起こると、その分悪いことが起こって、自然にバランスが取れている、というような。 果たしてそれは、本当なのでしょうか？ 私は、それは間違いだと考えています。 幸せに生きることも出来れば、トラブルばかりの人生に足...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
ロングステイの目的・動機、したい事と不安に感じる事
当コラムは財団法人ロングステイ財団が発表したロングステイ調査統計2012に基づいて、記載しています。 ロングステイをされる方の目的や動機を調査しています。目的別年代別の表とグラフを掲載します。 全年代を通じて、「異文化に興味がある」が一番です。各年代の二番に色付けしています。 30代未満と30代、40の方達の2番は「好きな国に住みたい」とという前向きな動機になり、50代、60代以上は「避暑・避寒...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
事務職 の 志望動機
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 男性も女性も圧倒的に多い 事務職希望。しかも 正社員で。そんな中、書類提出し面接までこぎつけるのは結構大変なようです。事務職志望で 一番 困るのが 志望動機。選考する企業も、なぜ事務職は応募が多いのか十分わかっています。そんな中、きれいごとを並べたところで 新鮮さなく魅力的にも移りません。結局は学歴、経歴が重視となります。では、ど...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「いい子」と「思いやりのある子」は違う。
恋愛セラピストのあづまです。あなたは、子供時代「いい子」だったでしょうか？ ここでは「いい子」をプラスの意味にも、マイナスの意味にも使っていません。 大人の言うことをよく聞く、扱いやすい子のことを一般的に「いい子」と表現することが多いはずです。 「いい子」＝「従順な子」 悪いこと言われる子は、その逆ですね。 ジョン・グレイ著 「頑張らない子育てのコツ」によれば、現代の子育ては、「いい...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
「終わった事なんだから」～モラルハラスメント
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ モラルハラスメント被害 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ モラハラ夫と離婚した後も、 街中で元夫にそっくりな男性の後ろ姿を見つけた時や 元夫と同年代の男性が電車やバスで乗り合わせた時。 無関係の他人な...（続きを読む）
- 佐藤 千恵
- （離婚アドバイザー）
「心がときめく出会いを求める」
こんにちはルーク平野です。
台風が来ていますね。
関東地方にも直撃しそうです。
外出されている方は十分に気をつけてください。
2012年9月19日発売されました
雑誌「BIG tomorrow Money」10月号増刊
「空いている時間に稼ぐ賢い人たちの方法」に
「恋愛セラピスト」として紹介されました。
P.40～42と3ページにわたり紹介されています。
全国の書店においてあり...（続きを読む）
- ルーク 平野
- （恋愛アドバイザー）
結婚したい、という女性でも【うまくいかない】５パターン（木…
●結婚したい、という女性でも【うまくいかない】６パターン こんにちは。九州産業大学心理学講師 木村聡子です。 結婚したい、という女性でも【うまくいかない】パターンが６つ、あります。 今まで、わたしが７年以上、結婚したい女性たちを見てきて。大きくわけてみました＾＾。 動機が【不純】な方は、たいていダメなパターンが多いですね（笑）。 （１）一人が寂しいから、心のスキマを誰かに埋めてほしい...（続きを読む）
- 木村 聡子
- （婚活アドバイザー）
呼吸法プロファイリング
呼吸法の効果はやはりすごいですね。 呼吸法により、生理的な変化がすぐ起きます。 今でこそ、生体計測機器により、呼吸法の効果が確認できますが、 4000年前などはそのような機材はありませんでしたから、 呼吸法を開発した人は天才だと思います。 呼吸のペースを変えることで、精神にも影響が出てくるということに、 普通はなかなか気づかないと思います。 私のスタジオでは、最新の...（続きを読む）
- 辻 良史
- （ヨガインストラクター）
予測出来ないことは恐怖～モラルハラスメント
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ モラルハラスメント被害 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです 第９回モラルハラスメント語りと癒しワーク 番外編 子ども×心×お金 シングルママワーク 開催します とき：2012年9月29日（土）10：00-12：30 ところ：中山到税理士事務所（文京区本郷2丁目）...（続きを読む）
- 佐藤 千恵
- （離婚アドバイザー）
相手を操作する心理学に頼りたくなる自分の弱さに気づこう。1
恋愛セラピストのあづまです。日々、コラムへのコメントに回答したり、 あるいは、実際に恋愛セラピーに足を運んで下さった方の相談を受けたり、 そんな風に過ごしていて、 「あぁ、この人はきっと、まだすぐには問題を解決できないだろうな。」 と感じる「悩み方」があります。 すぐに解決できなさそうな、悩み方とは？ ・彼に嫌われることを言ってしまいました。仲直りするにはどうしたらいいですか？ ...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
わざわざ経済的に困っている方を採用したくない
毎日何人かの 人事の担当の方や、トップの方々とお会いさせていただけます。「子供ができたので」「家庭が大変なので」などなど の理由で お金がいるから働きたい 方を採用したくない企業も 結構あります。困っているから がんばるであろう人と困っているから 会社頼み、他力本願、権利主張傾向にある人の二通りあるからです。歩合給の会社やハードだから稼げる会社以外後者の方を採用したくありません。わざわざ その動機...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
経済的に厳しい方を採用したい会社
毎日、何人かの 人事の担当者や採用担当者の方とお会いさせていただいています、よく「がんばらないと後がないような人を採用したい」「家族を養うのに大変な人を採用したい」「切羽詰っている人の方が いい」「借金があってがんばって稼ごうという人がいい」 などなど 言われる 会社の社長様や人事担当の方 会社があります。営業会社で歩合給の会社、肉体的にハードだが稼げる会社、などに多いと思います。なのでそうい...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
不動産購入に伴う名義変更の司法書士報酬は各事務所で異なります
司法書士の芦川京之助でございます。 不動産、例えば、新築・中古のマンションや戸建、その他、土地を購入されるときは、購入された人の名前を、名義を役所に登録して初めて、ご自分の物になること、すなわち、不動産を所有していることが確定します。 不動産の登録のことを登記といい、不動産の登記を管轄している役所のことを国の管理下にある登記所と呼んでいます。 登記所の具体的な名前は、例えば、東京法務局世田谷出...（続きを読む）
- 芦川 京之助
- （司法書士）
看護師の面接、合否は最初の5分で決まってしまう
各病院の面接官にお聞きしますと、最初の5分で合否は決めてしまうという意見がほとんどです。 こんにちは、看護師が安易な転職しないように@藤原です。 残りの時間は、その検証のためにいろいろ話したり、聞いたりしているとのことです。 それでは、なにをもって決めているのかというと、第一印象だそうです。 第一印象は、理論でなく「一緒に仕事をしたい」「友人になれるか」という感覚だそうです。 ...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
新発想のデジタルサイネージ
浜松に「テテル」という一風変わったデジタルサイネージがあります。
デジタルサイネージとは、いわゆる電子看板です。
今までの看板は、文字かロゴか、解りやすくなってもせいぜい写真。
デジタルサイネージは、これが動画になり、さらにインターネット経由でそのコンテンツの差し替えも簡単に出来る、新時代のポスター看板です。
しかし、浜松にあるデジタルサイネージ「テテル」は、更に一...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
眼鏡業界の新商品戦略
前回に引き続き、メガネのお話し。
眼鏡屋さんは、昔、目的来店が多かったが、最近は、機会来店が増えてきた。
それは、多店舗チェーンの出現、価格破壊、デザインの多様化・・・などによる眼鏡屋さんのビジネスモデル、ターゲットが大きく変化したから、と言うのが昨日のお話でした。
もうひとつ、「時代のニーズに応じた商品の開発」というのも眼鏡屋さんを大きく変えようとしているようだ！と言...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
いかに自分を大事にしていなかったか、と言うのを自覚出来て良…
●いかに自分を大事にしていなかったか、と言うのを自覚出来て良かったです。
こんにちは。九州産業大学心理学講師 木村聡子です。
山形でブログを書いていらっしゃる、桃子さんが、先日の大阪講座に来て下さいました。
往復の航空券だけでも、講座参加費の倍以上！
本当に、はるばるお越しいただき、ありがとうございます。お礼に、昨晩生電話をいたしました（笑）
桃子さんが山形から、お土産に持ってき...（続きを読む）
- 木村 聡子
- （婚活アドバイザー）
看護師は転職理由を聞かれたときポジティブに
面接で聞かれた転職理由をポジティブに答えるには、どのような言い方をすればいいのでしょうか。 今回は「職場の人間関係」について聞かれたときに採用担当者を納得させるためのポイントを考えていきましょう。 ●人間関係がうまくいかなかった → ・誰とでもうまくやっていけないタイプなのではないか。 ・性格的に短気で、キレやすいのではないか。 ・社交性や協調性に欠けるところはないか。 この退職理由は...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
男はちゃんと立ててあげないとダメ、の心理学的な意味。３
恋愛セラピストのあづまです。「男はちゃんと立ててあげないとダメ、の心理学的な意味。２」の続きです。もちろん、女性が変わるべきケースもあります。父親との関係が悪かった女性が、男性に嫌悪感を持っていて、結果的に男性に対してものすごく基準を厳 しくしてしまい、夫の言動に常にダメ出しばかりしていて、夫はうんざりしている。こういうケースなら、妻の側が自分の内面的な課題に取り組むべきです。 でも、そういうケ...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
商店街起業促進サポート事業〆切迫る、アスプラザ
長引くデフレの影響もあって、客足が遠のいたり、売上が低迷したため、 店を閉めるオーナーが増え、さらに客足が遠のき、すっかり元気を 失くしてしまっている商店街、いわゆるシャッター街が増えています。 しかし、若手や女性、定年退職を迎えた団塊世代を中心に、 独立開業の夢を追う方は驚くほど減ってはいないようです。 行政も起業支援に熱心になっている地域も多くなりましたね。 東京...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
江戸川区 中学受験｜中学受験で成果を上げる子育てと環境とは？
江東区門前仲町・木場・東陽町・南砂・東砂・北砂・新砂｜江戸川区西葛西・北葛西・東葛西・中葛西・葛西・船堀・清新町・一之江・二之江地域｜千葉県の浦安、南行徳、行徳、妙典、原木中山、西船橋対象地域で中学受験（私立中学、公立・都立中高一貫受検）で成果を上げる具体的な環境作りとは？ Vol.10
長所ノート（リスト）実践例参照→ここをクリック
中学受験 Ｑ＆Ａ⇒ここをクリック 塾長ブログ⇒ここをクリ...（続きを読む）
- 鈴木 明男
- （塾講師）
ココロ版ウェイト・トレーニング！
皆さんがダイエットをしようかどうか考えるとき、多くの方々が体重計の情報を頼りにすると思います。
さらに、体脂肪や筋肉量を計測することで、体重の構成内容がある程度わかってきます。
このように、私たちは、毎日といっていいほど、数値化された情報をもとに体重管理をしています。
しかし、ココロの状態に関してはどうでしょうか？
今の自分のココロの状態を数値化して…
今日...（続きを読む）
- 辻 良史
- （ヨガインストラクター）
志望動機 職種だけの場合は
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接時に必ず 聞かれるのが 志望動機。職種が希望職種であり、その会社というよりも…その職種を募集していたのが その会社 と言う場合も多々あると思います。それで いい と思います。とにかく その職種につきたくて 御社を発見いたしました！むしろ、好印象を与えるかもしれません。給料や待遇、安定性や将来性に惹かれての応募よりも...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
実践型地域雇用創造事業がいよいよ始まりました！
こんにちは！ 厚生労働省の実践型地域雇用創造事業が、７月１日より、いよいよスタートしました。 弊社にもいくつかの協議会様より、セミナー実施についての具体的なご相談が入ってきています。 地域の雇用情勢は、依然厳しく、各地域では失業率の高止まりが続いております。 地域に人を呼び込み、経済を活性化させ、そして雇用を創り出す。そのスキーム作りの一環として 地域資源（リソース）を活用した『着...（続きを読む）
- 田原 洋樹
- （営業コンサルタント）
やり直しの英語 年齢層が高い受講者が増加中
英検1級道場では、年齢層が高い人の受講がさらに増えている
57歳 500キロ離れた県の主婦 子育てが終わり、好きだった英語をやり直したい 1年経過
55歳 1000キロ離れて受講 受験する子供を見てやり直したくなった 始まったばかり
55歳 早朝特訓、英語をやり直したい
54歳 家を空けられない事情を抱えた主婦、700キロを超えて7/25スタート、早朝レッスン
53歳 公務員 女性、仕事...（続きを読む）
- 山中 昇
- （英語講師）
飲食業界を取り巻く環境は悪くない
マクロな視点で見ると、1997年をピークに右肩下がりが続いている外食産業。たしかに、不景気や東日本大震災などの影響で不安視されることが多かったのも事実。
しかし、「飲食業界を取り巻く環境はそれほど悪くない」とワタシは考えます。
外食産業の成長を支えたナショナルチェーン店は、資本力を武器に、大箱のお店を一等地に出店して、多くのお客さまを取り込んでいたのであります。
一等地であること、大箱...（続きを読む）
- 田川 耕
- （飲食店コンサルタント）
美容室の経営・高級店はイメージが大切！
美容室も価格競争が激しくなってきました。 しかし、そうはいっても高級店は大きな値引きをせずに集客 しています。 逆に、大きな値引きをすることがお店のイメージを落とすこと になるので要注意です。 高級店は、内装も良く、受付も専門の人がいます。 そこが、一般のお店と違うところです。 また、お店の従業員に対する教育も手を抜きません。 技術だけでなく、接客の講習も欠かせません。...（続きを読む）
- 森 大志
- （税理士）
もう一人で悩まない、大学生のための就活駆け込み寺
■就職活動に悩む方に心癒される場所と時間を考えました■ ※先着5名様限定！ ■ 下町情緒あふれる空間で自分を開放して見ませんか？心配、不安、モヤモヤから就活のスキルアップも対応 ■ これまで就活を頑張ってきた方も、この時期は周囲から内定獲得の話が出て焦ったり、不安になったり、くやしかったり。そんな気持ちになりがちかもしれませんね。よかったらその気持ち、一度誰かに話してみませんか？...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
書類選考で なぜ 落ちる
転職活動されておられる方、新卒で就職活動されておられる方の中には いつも書類選考が通過しないと 悩んでおられる方がおられます。 なぜ 通過しないか？ 他の応募者の方が通過するから もしくは もともと採用レベルに至らない場合 このどちらかだと思います。 自分が通過しないのではなく 他者が通過しているのです。 他の人の履歴書に負けているなら 勝つ履歴書にすればいいと思います。 他...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
拙著のインタビューを水野俊哉氏に頂きました
こんばんわ。 竹内です。 拙著 非エリートの思考法 (アスカビジネス) のインタビュー記事が メルマガで配信されました。 その取材を頂いたのは、「法則のトリセツ」「ビジネス書のトリセツ」他 で有名な水野俊哉氏です。 全文を掲載します！！ 本当にありがとうございます！！ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 水野俊哉の新刊インタビュー ...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
看護師の面接にも通じる「それをやっちゃぁオシマイよ」
All Aboutの【転職のノウハウガイド：高野秀敏】に「採用面接でのよくあるNG発言や面接官をガッカリさせる言動」が紹介されています。 http://allabout.co.jp/gm/gc/294307/ ほぼ同じことを私も経験しています。 その時に感じたことなどを看護師の面接に置き換えてみました。 > ・面接官に「志望動機は？」と聞かれて「○○社（人材紹介会社）に紹介を受けたので」と答え...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
まだまだ治ると思います
[虎ノ門] ブログ村キーワード
片平歯科医院虎ノ門”インプラント・矯正センターの片平です。
毎日多くの患者さんにお越し頂きありがとうございます。
そしてクリックありがとうございます
日々の臨床において圧倒的に多いのが、「根管治療」に関する初診患者のご来院です。
昨年も述べておりますが、初診時にはお時間をいただいております。
いろいろとお伺いしたり、検査をいたします。
主訴と...（続きを読む）
- 片平 信弘
- （歯科医師）
転職の手帖2：転職活動は仕事の棚卸から
本論の最初は、転職を決意するまでの山の話です。 転職を思い立つときの動機は、人によりさまざまですし、単一の理由で転職を決意する方は稀です。こんな仕事にチャレンジしたいというような前向きな欲求と、現職企業のこんなところが自分に合わないというような後ろ向きな要因、年齢的な節目で考えること、結婚・出産、家族の病気などのプライベートな要素があるタイミングで複合的に重ったとき、人は転職という選択肢の存在を...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
キャッチコピーで売上は変わる
こんにちは 小林です 今、インターネットはものすごいスピードで変化しています 数年前はホームページって会社の名刺代わりぐらいだったのが SEOやアフィリエイトPPC をつかった WEB集客ツールとして当たり前になっていますし ツイッターやfacebookに代表されるSNS など新しいツールがどんどん出てきています しかし、基本、人に対してモノやサービスを文章で伝える という...（続きを読む）
- 小林 孝至
- （Webプロデューサー）
何で選ばれたかを知る
好調な旅館を見ていると、ある共通の取組みを行なっていることがわかります。それは、「何に動機づけられ、当地・当館が選ばれているか」を社員全員が把握できていることです。 「どの販路を経由して予約されたか」ではありません。「何をきっかけにして選んでいただいたか」をお客様にきちんと訊いているのです。予約時に訊くのは難しいでししょうから、宿泊時にさりげなく尋ねている場合が多いようですね。 そのなかで、や...（続きを読む）
- 井門 隆夫
- （マーケティングプランナー）
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