「幹部」を含むコラム・事例
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石川遼のような生命保険
こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。 お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。 第一生命が、新イメージキャラクターにプロゴルファーの石川遼選手を起用し、「石川遼のような生命保険~コンセプト誕生」篇(30秒)を制作。テレビCM第一弾として放映中です...(続きを読む)
- 森 久美子
- (ファイナンシャルプランナー)
幸福な人生、歩んでますか?
前回まで4回にわたって連載させていただいた『キャリア理論家列伝』では、欧米の学者ばかりを紹介させていただきましたが、日本にだって立派な先生がたくさん。ということで、今回からは日本の識者にスポットを当ててみたいと思います。 第1回は、私が起業する際に強い影響を受けた『キャリアショック』の著者で慶應義塾大学大学院教授の高橋俊介氏。氏は著書の中で、「変化の時代には個人が自分のキャリアの将来像を明...(続きを読む)
- 杉山 孝
- (キャリアカウンセラー)
関係性プログラムの実施風景
先週金曜日に行われた私の「関係性プログラム」に、多くの幹部社員の方々が集まってくれました。 (グループに分かれてNo Joy No Gainの精神でがんばっています) (私のセッションでは、こうして皆さん立ち上がって対話をしていきます) (続きを読む)
- 伊藤 健之
- (経営コンサルタント)
人間力(ヒューマンスキル)を磨く vol.2
企業の人材育成の担当の方からよく受ける質問に「社内の教育はどの階層から実施するべきですか?」があります。 正解は「その企業の状況によって違います」何をテーマにするか?収益の向上なのか、組織力の強化なのか、社員一人一人の意識改革なのか等、企業ごと現時点での優先課題によって実施する階層・テーマが変わってきます。 しかし、一番先に教育を受けるべきはやはり「社長」です。次に経営幹部、教育担当者の順番が...(続きを読む)
- 塚本 秀寿
- (研修講師)
職場内コミュニケーション
先日ある企業で社員の個別面談をさせていただきました テーマは“働きやすい職場ですか?” 面談をしたのは数名でしたが、明るい職場であるが何か本音が分からない職場 皆が何か遠慮して本当の事をいっていないのでないか? そうなんですね、実は以前からの社風で自分の意見を言わない事 言われたままに仕事をすれば良い、余計な仕事やストレスを感じないようにするといった職場内ルールが出来上がっている しか...(続きを読む)
- 須貝 光一郎
- (ビジネスコーチ)
「ネットベンチャーのグローバル化」
最近、ネットベンチャーの多くから、 海外事業を推進出来る人材であったり、 国際化要員であったり、 高い英語のスキルと 実際に海外でのビジネス経験を有する人材の 求人が多く寄せられている。 実際、有名MBAスクールを卒業されたような方で、 日系・外資系を問わず、海外で活躍されてきた方が、 ネットベンチャーへ移籍されており、 我々も色々とお世話させて頂いている。 そうい...(続きを読む)
- 杉本 勉
- (転職コンサルタント)
A&M通信~第4回 企業の組織機能分担について~
先日、クライアント先の仕事で売上対策の議論をした。 売上が前年比半減し、社長は売上確保に躍起になっている。営業部門長、技術部門長、製造部門長、管理部門長の経営幹部を集めてこの厳しい環境下で売上確保をどうしたらできるか議論をした。 ところが・・・ 主体となるのは営業部門のみで、他の部門長は他人事である。 売上を確保するのは営業部門の役割で我々は設計、製造、管理部門でやるべき事は別にあり支援...(続きを読む)
- 中山 幹男
- (経営コンサルタント)
A&M通信~第3回 経営の基礎と応用について~
先日、クライアント先の執行役員の方と経営の考え方をお話している時に基礎と応用という話になった。 サッカー、ゴルフ等どんなスポーツでも試合に出るまでに徹底的に基礎練習をして腕を磨く。中途半端な基礎練習では実際試合に出ても勝てない。 経営もこれと同じで、基礎ができてきない企業は何をやってもうまくいかず収益がでない。 経営の基礎→典型的なものはPDCAサイクル・5S等 計画を立案し実行し、計...(続きを読む)
- 中山 幹男
- (経営コンサルタント)
少しの変化で、大きな差がつく34の習慣
こんにちは、組織変革コンサルタントの門田由貴子です。 私は、今まで様々な企業にコンサルティングや研修に入って、「経営体質強化」「組織風土変革」「考えるチーム作り」「人材育成」などを担当させていただいてきました。 ここでは、毎回、企業の中の20人~100人くらいの方々と、一定の期間を過ごすことになります。 この中でいつも気になるのは、同じ場で、同じ私の話を聞き、同じ課題に取り組んでもらうのに、成...(続きを読む)
- 門田 由貴子
- (経営コンサルタント)
ギスギスして思考停止した職場が、12週間でガラリと変わる
書籍 『ザ・チェンジ!人と職場がガラリと変わる12週間プログラム』 組織変革コンサルタントが、コンサルティングの現場を生々しく語った【事例】です。 ギスギスして思考停止し、人間関係が破綻している業績低迷企業で、12週間かけて、メンバーのスキルアップとチームビルディングに取り組み、やがて、「アイディアとヤル気のあふれる職場」を作るまでの実践的なノウハウが満載です。 ■ このような問題を抱え...(続きを読む)
- 門田 由貴子
- (経営コンサルタント)
味128 5月8日 ひらく風味
予備費(よびひ) 臨時の出費に備える資金 〜ひらく風味解説〜 事業を行う際に必ず予備費を計上する。 不測の事態などに備えて準備することが多い。 出来れば予備費を使わずに事業を行いたいのは当然である。 反面、「予備費があるから」と安心してしまう幹部もいる。 予備はあくまで予備である認識が必要である。 感謝(続きを読む)
- 越智 昌彦
- (研修講師)
味115 4月25日 ひらく風味
のべつまくなし(のべくまくなし) 休みなく続くさま。休みなし。ひっきりなし。たえず。 〜ひらく風味解説〜 仕事がこの状態になると、人間味が薄れる。 ただ、幹部層は例外である。 幹部層に入ればやむなく仕事をすることが重要である。 休みの日でも、仕事のことを考えるような幹部になることが重要である。 夢の中まで仕事が出来れば、誰も文句はない。 感謝(続きを読む)
- 越智 昌彦
- (研修講師)
経営者が陥るミス、組織の重さとは? #6
バンクーバーオリンピックが終わりました。 世界がスポーツで一つになれる体験は、私の心に忘れがたいものになりました。 カナダの冬の空気を少しだけ感じられた気がしました。 エスオープランニング、山藤(サンドウ)です。 ベンチャー経営術、イマ〜戦略系のシリーズです。 企業経営の戦略系は?として、経営者が陥るミス、組織の重さとは?のコラムを書いています。 経営者はイロイ...(続きを読む)
- 山藤 惠三
- (クリエイティブディレクター)
中国人に、日本人の『職業観』を語る
先日、中国人を対象にプチ講演会を行ないました。 テーマは「職業観」について。 まず、冒頭に問いかけです。 仕事とは・・・? 単なる稼ぐ手段だったり、苦役になっていませんか? それって、死事〔しごと〕。 「仕える事」の仕事じゃなくて、「私事・しごと」〔私みずからが主体的なオーナー意識をもって取り組む〕ことじゃなければならない。 い...(続きを読む)
- 宮本 ゆかり
- (ビジネススキル講師)
2010年<最初の>☆お勧め”Seminar”
∽━━∽『第342回顧客爆大セミナー*1実践編』∽━━∽ 〜実践者による生の情報提供型営業活用事例〜 ・経営者(営業幹部)の仕事は簡単にすること ・多くの企業が簡単なことだができていないのがこの2つ ・B/Sに載っていない企業の最大の財産は? ・顧客とは? ・中小企業、個人事業主の見込み客拡大のコツは「ハウスリスト」整備 ・より多くの顧客とコミュニケーションをとるポ...(続きを読む)
- 中沢雅孝
- (ビジネススキル講師)
月額1万円のWebコンサルティングサービスが登場
月額1万円のWebコンサルティングサービスが登場しました 成果分析に基づくアクセス解析ツール「Web Analyst(ウェブアナリスト)」は、 パワーポイント形式で月次レポートとして提供される ホームページ診断サービスを拡張し、インターネットを通じた Webコンサルティングサービスとしてサービス改訂いたしました。 クオリティ維持を図るために当面の間、 新規お申し込み...(続きを読む)
- 本間 卓哉
- (ITコンサルタント)
新会計ルールを知り国際基準に対応する【IFRS】
世界110カ国以上で採用されている国際会計基準、IFRS(International Financial Reporting Standards)に関する話題が盛り上がっています。主要ビジネス雑誌で特集が組まれたり臨時増刊号が発行されているほか、関連書籍がいくつもの書店の店頭に並べられています。 では、なぜIFRSに関する話題が高まっているのでしょうか? <IFRS適用は世界的ト...(続きを読む)
- 澤田経営研究所 澤田和明
- (経営コンサルタント)
ポータルサイトの種類
ポータルサイトの種類 前回は『ポータルサイトとは』で、ポータルサイトとはどういったものか?といった内容を書きました。 今回は最近のポータルサイトにはどのようなものが多いのかについてです。 前回も書いたとおり、最近は新規でオープンするほーたるサイトのほとんどが特定の分野に内容を絞った専門性の高いポータルサイトになっています。 Yahooのような大きなポータル...(続きを読む)
- 米村 歩
- (システムエンジニア)
風144 開示がもたらすもの!
当然組織ですから、開示できる情報とすべきで内情があるのは理解でします。 それらの情報をどう活用するのかは上層部(組織で言うと幹部)の 手腕を問われている所ではないでしょうか? 今、国内で様々な情報隠匿に関する事件はまさにそのことを問い詰められている感じがします。 全ての情報を開示する事が良い事ではないことは百も承知です。 開...(続きを読む)
- 越智 昌彦
- (研修講師)
風143 情報と納得感!
ある組織での出来事です。 歴史は長く、日本にとって重要な位置付けにある組織です。 ここでもやはり情報統制において、 組織と情報において重要な岐路に立っているといっても過言ではない状況になっています。 情報を何処まで開示すればいいのかが今回の争点でもあります。 一部のメンバーと言うより組織の幹部は一切の開示を拒否しています。 ...(続きを読む)
- 越智 昌彦
- (研修講師)
文科省がHPで意見募集。事業仕訳骨抜きを狙うのか!?
やはりというか、官僚は、行政刷新会議の事業仕訳の結果について、 国民の意見を集めるという形で反撃に出てきた。文科省HPを見て頂きたい。 http://www.mext.go.jp/a_menu/kaikei/sassin/1286925.htm この点につき、17日19時27分asahi.com記事はこう報じたのである。 国民のみなさん、この結果をどう思いますか。文部科学省が...(続きを読む)
- 平 仁
- (税理士)
求人情報 ― 化学エンジニア
以下のような企業から、有能人材の紹介依頼を受けました。 会社内容: 売上高約40億円の化学品他製造会社 従業員数: 約200名 所在地: JR熊谷駅近辺 募集内容: 化学エンジニア 待遇: 課長職(年収500万円〜 募集企業と御相談) 応募社に必要な条件: 学歴: 大学卒(大学院修士ならベター) 年齢: 35歳〜45歳 免許: ...(続きを読む)
- 田邉 康雄
- (経営コンサルタント)
ファストファッションとブランドファッション
今日の日経新聞にも大きく取りざたされていましたが、ファストファッションが好調です。ユニクロの「誠実な」商売方法も先取り、先取りに顕著な数字を出してお出でになります。昨日、自宅近くのユニクロに買い物に行きました。店全体の活気出しと、勢いが店舗内で働く方々からも感じる事ができました。思わず・・・・買ってしまいました。銀座店も大きくなられて、ジルサンダーさんとのコラボレーションの+Jもとても好調と聞き、...(続きを読む)
- 竹間 克比佐
- (転職コンサルタント)
中小リフォーム会社専門の新メールセミナー開始!
2009年東京ビッグサイトで限定公開されたあのノウハウがついに解禁。 建築業界で斬新なビジネスを創出し続ける稲葉高志が送る無料メールセミナー 全国の中小リフォーム店・工務店の経営者・経営幹部は必見! すでに1537社の建築会社が受講した大好評企画の最新版! ▼ブーム到来!定価制リフォームで中小リフォーム会社が家電量販店を撃破する唯一の方法 2010年の激戦に打ち勝...(続きを読む)
- 田中 啓之
- (ITコンサルタント)
「伊那食品工業」「年輪経営」 〜 本質を突いてます。
木の年輪のように少しずつではあるが、前年より確実に成長していく。 年輪は、その年の天候によって大きく育つこともあれば、小さいこともある。 しかし、前年よりは確実に広がっている。 年輪の幅は狭くとも、確実に広がっていくことが大切です。 木はムリには成長しようとはしない。 年輪は幅の広いところほど弱いもの。 逆に、狭い部分は堅くて強いものである。 これを企業経営...(続きを読む)
- 伊藤 健之
- (経営コンサルタント)
生茶や伊右衛門など、ブランドの統合はあるのか?
生き残りをかけた企業戦略に基づいてM&Aが盛んになっているが、 M&Aが先への展望を描けないまま実行された場合には、弊害も出てくる。 特にブランドイメージが確立されている競合商品メーカーのM&Aは、 ブランドの統合が弊害になるケースも出てくるようだ。 19日1時23分asahi.com記事はこう報じた。 「のどごし生」と「金麦」。「生茶」と「伊右衛門」。 経営統合に向...(続きを読む)
- 平 仁
- (税理士)
広報上司くん、って何ですか
PRクリエーター 今井 英法(いまい ひでのり)です。 今日のテーマは、広報上司くん、って何ですか 新PRサービスを開始します。 サービス名が、広報上司くん。 5名限定。気軽に始めるPRコンサルティング顧問サービスです。 “広報上司くん”、は中小・ベンチャー企業の経営者、広報担当者の、こんな悩みを解決します。 ・広報担当者を配属した...(続きを読む)
- 今井 英法
- (経営コンサルタント)
財務省が各省庁に予算の無駄の洗い出しを指示
民主党の財源問題が、国の予算執行を適正化の方向に進めている。 財務省が各省庁に対して、予算の無駄の洗い出しを指示、今年度予算の 概算要求に反映される見通しだという。 3日8時0分asahi.com記事はこう報じた。 10年度の予算編成で、財務省は各省庁に自ら「予算のムダ」を洗い出すよう促す。 8月末の概算要求に合わせ、見直した結果を公表させる考えだ。 歳出削減の取り組...(続きを読む)
- 平 仁
- (税理士)
鳩山マニフェスト発言のその後
一昨日に書いた鳩山民主党代表のマニフェスト発言について、 民主党幹部はその火消しに追われているが、その対応は、意思疎通が 図れているのか、疑問を呈さざるを得ない状況を垣間見せてしまった。 31日8時5分産経新聞記事、および同日18時3分時事通信社記事を紹介したい。 民主政権公約 バラバラ…意思の疎通大丈夫?(産経新聞) ■鳩山氏「正式なものでない」 ■岡田氏「必要があれば訂正」 ■小沢...(続きを読む)
- 平 仁
- (税理士)
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