「幹部」の専門家コラム 一覧(13ページ目) - 専門家プロファイル

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舘 智彦
舘 智彦
(しあわせ婚ナビゲーター)
土面 歩史
土面 歩史
(ファイナンシャルプランナー)

閲覧数順 2024年05月02日更新

「幹部」を含むコラム・事例

638件が該当しました

638件中 601~638件目

【セミナー情報】 ☆11/19(水) 顧客爆大セミナー

インデックス ◆『顧客爆大』セミナー(阿部龍治:なんとパネラーとして登場!)  なんと私、阿部龍治がパネルディスカッションで登場します。 お忙しい中、ご参加いただける皆様にお礼の意味も込めて、お役に立てるようなユーザー目線でのノウハウ・ドゥーハウをなるべく多くご紹介できればと思い、当日へ向けて「一人作戦会議」をしているところです。 特別キャンペーンおよび超豪華ボーナス...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2008/10/23 11:54

魂3 何でなんやろ〜〜〜

突然ですが、関西弁ですいません!!!!! 簡単なこと、当たり前のことほど、、、、 できひんのやね!(出来ないんですね!) あいさつの出来ない、幹部層! 意思を伝えようとしない、経営者層! あきらめムード、社員達! ほんまにおもろい会社ですわ! 感謝(続きを読む

越智 昌彦
越智 昌彦
(研修講師)
2008/10/15 08:00

【セミナー情報】 10/21(火) 組織営業力強化セミナー

インデックス *◆組織営業力強化セミナー(阿部龍治:参加予定) 『顧客爆大セミナー』累計300回、参加者4,000人突破 W記念/W講師セミナーを有楽町の東京フォーラムで開催します。当社パートナーがパネルディスカッションで登場しますので、ユーザー目線でのお役立ち情報をご紹介いただけるようです。 **セミナー概要 開催日時:2008年10月21日(火) 13:30〜16:45 主 催:イーエフ...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2008/10/15 00:03

経営幹部を目指す30代の方へ

ドリームインキュベーターさんのキャリアセミナーのご紹介です。 大阪開催だそうです。 ↓ http://www.dreamincubator.co.jp/outline/popup_seminar/index.html 面白い取り組みとして、セミナー後、DIさんの投資先の 企業へ経営幹部として応募したい方には、求人のご紹介もあるそうです。 協業されているプロコミッ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/10/07 19:59

風3 コミュニケーションの風

「コミュニケーション」の本来の意味はと聞かれて皆さん方はどんな答えが頭の中に浮かんできますか? 「話し合い」「会話」「相手のことを知る」etc・・・・ 多くの企業の幹部研修の際、この質問をしています。 すると、幹部の皆さんから返ってくる答えの中で一番多いのが、 「コミュニケーション?簡単に言えば俺の言っていることを聞くことや」 という答えです。 ...(続きを読む

越智 昌彦
越智 昌彦
(研修講師)
2008/10/03 10:00

エリアに見る入居者の特性(2) 〜メルマガより〜

>>>昨日の続きです・・・ 賃貸募集を行うと 地域の特性がよくわかります。 たとえば、 横浜以西の京急沿線で賃貸募集を行うと 風俗関係者や外国人の入居希望者が多い。 大久保、東新宿、上野、入谷、御徒町といったエリアも その傾向があります。 意外なのは日本橋界隈。 ビジネスマンの単身者や 企業幹部のセカンドハウスのイメ...(続きを読む

中村 嘉宏
中村 嘉宏
(宅地建物取引士)
2008/09/02 16:00

「派遣会社の新規営業にはどんな方法があるか?」

【派遣業起業の3つのパターン】  派遣会社を設立してビジネスを始めるという人には、3つのパターンがあります。  パターン1 派遣会社に勤務していた経験をいかして独立する  パターン2 もともと人材ビジネスを行なっていた人が、派遣事業を始める  パターン3 人材ビジネスとは関係のない仕事をしていた人が、独立して派遣会社を始める  どのパターンなのかによって、自ずから営業方法や取り組み方にも違い...(続きを読む

小岩 広宣
小岩 広宣
(社会保険労務士)
2008/08/18 10:59

役員のみなし退職金の損金性(3)

今日は、役員に対するみなし退職金の損金性が認められた数少ない事例から、 平成18年11月28日裁決を紹介します。 事実の概要は以下の通りである。  審査請求人X社の創業者であり取締役会長であるAの長男である 代表取締役Bは、平成13年ころから独断的な言動が目立つようになり、 その子供である取締役専務Cや取締役常務Dらと対立するようになったところ、 平成13年6月ころ、Aは、Bに対して、代表取締...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)
2008/08/15 08:15

税理士よ、プロフェッショナルたれ!

昨日は、支部と署の交流会がありましたので、 税務署長以下、署幹部の皆様とお会いしてきました。 税理士事務所からの税務相談への対応について、 署長の挨拶でも言及され、支部会員からの要望事項としても 取り上げられていましたが、 署としては、税理士との関係を良好に保つためにも、 最善の努力を尽くして、出来る限りの対応に努めるけれども、 税理士はプロフェッショナルの資格者...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)
2008/08/07 00:05

上海から帰国しました〜!

7/23〜25AMはきけがわ歯科医院 横浜 新横浜インプラント・矯正クリニックでの診療を休み、上海での歯科医師ライセンス取得のために急遽行って参りました。 患者様やスタッフのみんなにはご迷惑をお掛けしました。すみません。m(__)m さて、向こうは湿度が高く非常に暑かったです。向こうで所属することになる病院の経営者達との面談を行いました。画像 また、衛生局の幹部との面接は...(続きを読む

亀卦川 博仁
亀卦川 博仁
(歯科医師)
2008/07/27 22:16

HPリニューアル

HPをリニューアルしました。 よかったら以下のURLからアクセスしてください。 http://www.sanaikai.com 旧HP http://www5.ocn.ne.jp/~zeitaira/ は学生向けのメッセージ発信も目的の1つであったため、 非常に雑多な、ある意味ふざけているのでは? と思われても仕方がない作りにしておりましたが、 新HPは完全に業務...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)
2008/07/26 08:30

今日から上海へ!

今朝からインプラント関係の仕事のために、急遽上海へ飛ぶことになりました。 やはり、Kis-Systemも絡んでおります。向こうの衛生局(日本で言う厚労省)の幹部や病院の幹部達とのミーティングが行われるため、急遽行くことになりました。 北京も含めて、安全で患者様のためになる”インプラント治療”を目指して頑張ってきま〜〜す。σ(^^) 患者様ご迷惑お掛けいたします。m(_...(続きを読む

亀卦川 博仁
亀卦川 博仁
(歯科医師)
2008/07/23 00:26

シティグループ“サムライ債“発行

こんにちは! さて、サブプライム関連の損失は、まだまだアメリカの金融機関をはじめとして“底”が見えない状態が続いています。 そんな中、ついに、アメリカ司法省やFBIは、サブプライムに関連した詐欺事件として、ベアースターンズの元幹部をはじめ、根源である不動産業者など400人以上を訴追しました(ちょっと、遅いかなとも思いますが・・・)。 マーケットがなかなか収まりがつかな...(続きを読む

荒川 雄一
荒川 雄一
(投資アドバイザー)
2008/06/21 12:21

東国原宮崎県知事への熱烈ラブメール その1

■平成20年1月6日の初夢を『どげんかせんといかん!』と考えた謙さんは、東国原宮崎県知事へのメール作戦にでました。  東国原宮崎県知事の後援会の幹部である故郷宮崎県小林市のメル友さきちゃんに、相談してメール送ることにしました。  『知事は忙しいからメールを読む時間があるかな?』と言うアドバイスもありましたが、1月19日、東国原宮崎県知事関連の4ケ所にメールを送りました。 ...(続きを読む

宮原 謙治
宮原 謙治
(工務店)
2008/05/03 18:17

【ビジネスコーチング】 (その2) 企業理念の作り方

企業理念(使命/ミッション)を作るときの3つのコツ 【企業理念がない/共有されていない】会社の経営者・経営幹部の皆様へ 企業理念を初めて作るとき、見直すとき、作り直すときに参考になれば幸いです。 (1)真似る まず、大手企業をはじめとする他社が公開している企業理念を眺めてみましょう。 ビジョンやミッションなどをまとめた書籍も参考になります。 その中で、...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2008/04/22 06:36

【ダクグループの強み】 (その1)信頼と実績(1)

(1)1969年(昭和44年)創業の信頼と実績【テナント仲介編】 ダク・グループの強み(USP; Unique Selling Proposition)は3つあります。 (1)1969年(昭和44年)創業の信頼と実績 (2)煩わしさを忘れる窓口一本化(ワンストップ) (3)独立系の真面目なプロ集団 今回は (1)1969年(昭和44年)創業の...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2008/03/30 04:07

流行の転職成功本

転職に成功する本やら そういう類の本が最近多いなと思います。 転職で成功なんて どういう意味なんでしょう どの本の 中身を みても ほとんどが 自分のたな卸し とか キャリアのたな卸し とか 何が得意なのか 書き出そう とか 結局 自分をみつけましょう それが成功への一歩です 別に そこらへんの ビジネス自己啓発本とほぼ同じことが書かれているだけ に感じてしまいます。...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/02/23 11:00

私編-14(成長会社の面接 2)

 早くも9時越の中 3次面接スタートしました  会議室に 最初の女性に連れられ  今度は 20代後半(当時私は24歳)の男性が3人 「会社の幹部 営業のリーダーです」 と紹介され たわいない面接がはじまりました。  どの方も みな明るく元気な青年というイメージでした。 私が 驚いたのは この人たちが  この会社の幹部なのか ということでした 今まで...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/02/22 20:05

私編-5 (正式配属)

 フォークリフトになれた頃 正式配属へ      6月中旬 ようやく新卒幹部候補社員の 配属先決定  私は 研修先の物流センターから 門真の配送センターへと 勤務先が変わりました 自宅からも近く 通勤は バイクで15分ぐらいです。 仕事内容は コンテナ積み込みも フォークリフト乗り もありません 他の社員も 作業着の下にネクタイです。女性の事務員もいたりして な...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/01/08 21:34

私編-4 (働かない生き方選択)

働かない生き方選択 の 就職  大学を卒業後 新卒で入社したのは 物流管理会社でした。(わかりやすくいうと倉庫) なんと 入社してからの「研修」で知る始末。 3人の同期(なぜか全員近大)が 心強いような‥ 9時〜17時の 研修生活 2日 その後 研修現場配置という名目で 新卒3人で  摂津にある物流倉庫が当面の職場となりました。  8時出社 16時45分...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/01/05 11:14

キラリと光る人材紹介会社

大手の紹介会社さんのことは、 皆さんご存知だと思いますので、 ここでは割愛しますね。 私が懇意にさせていただいております ベンチャーだけどキラリと光る人材紹介会社、 クライアントさんのことをちゃんと考えてくれる エージェントをご紹介いたします。 かつ、社長にもお会いしたことがある会社だけです。 非常に熱い想いを持って、人材紹介を行っています。 ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/10/01 17:50

総合職ニーズの高まり

ご無沙汰しております。 今回は、労働マーケットについて気付いた点を書かせて頂こうと思います。 タイトルにあるように、最近は大手企業様からの「総合職を探して欲しい」とのご依頼が 非常に多くなっております。 公認会計士、弁護士といったスーパースペシャリストの方々の求人ニーズは依然高いのですが、 それに呼応するように「総合職」のニーズが高まっております。 背景・...(続きを読む

杉本 勉
杉本 勉
(転職コンサルタント)
2007/09/19 20:52

「経営力アップの決算書の読み方(入門編)」セミナー

「決算者が読める」ことはもはやビジネスの常識です。 経営者、経理担当者のみならず、営業担当者にとっても 必要なビジネススキルといえます。 決算書は会社の健康状態を知るための「健康診断書」です。 読み方のコツさえマスターすれば、数字から会社の現状がわかり、 そして会社が向かうべき目標に対して、「今、何をすべきなのか?」 を把握することができます。 また、決算書を読む...(続きを読む

牛田 雅志
牛田 雅志
(税理士)
2007/09/05 16:17

社員を見れば経営者がわかる?

投影の法則  事業を経営していくなかでスタッフをどう成長させていくかは、経営者の方針で決まります。ガミガミとプレッシャーをかけて能力を引き出すやり方もあれば、“褒めてやらねば人は育たじ”と、見守りながら能力を引き出すやり方もあるでしょう。プレッシャーは短期的には効果はありますが、長期においては精神を疲弊させます。褒めていくことが慢心や驕りを誘発することもあります。人それぞれの価値観に合わ...(続きを読む

牛田 雅志
牛田 雅志
(税理士)
2007/09/05 13:15

就職活動開始までにしておきましょう(1)

これから秋に入り、冬にかけて 就職活動シーズンですね。 大卒初任給の平均が1000円以上UPした・・・なんて 昨日もニュースで流れていました。 採用に力を入れている企業が増えていますからね。 さて、就職活動でエントリーシートや 自分のプロフィールを作る前に、必ず、 「自己分析をしましょう」と就職課の先生に 言われたりしますよね? たいていの学生...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/09/04 10:06

一等地に投資する意味1 〜EMPメルマガより〜

今春、話題の 「東京ミッドタウン」がオープンしました。 三井不動産が東京・六本木の防衛庁跡を開発した 複合施設です。 競争入札が行なわれた平成6年当時は 地価下落の真っ只中。 入札価格の1800億円は「絶対採算に合わない」と言われた額でしたが、 今では「“金の卵”を産む高収益物件」(「日経新聞」) という評価に変わりました。 先日、不動産ファンド運営...(続きを読む

中村 嘉宏
中村 嘉宏
(宅地建物取引士)
2007/08/23 09:58

コンサルティング会社の面接

「面接でモノマネ!?」 これは、とある外資系人材コンサルティングファームの選考で 実際に行われていた手法である。 事実である。 実際にそれを行っていた同法人の社長から直接お聞きした話だから、間違いない。 一般的に、コンサルティングファームには、非常に頭のキレる偏差値の高い方が多い。 中でも人事コンサルタントは、 基本的に「人が好き」で、「組織に関心がある」...(続きを読む

杉本 勉
杉本 勉
(転職コンサルタント)

人材紹介会社とは?

だいぶ認知が広がってきた「人材紹介会社」。 それでもまだ利用したことがない!という方も いらっしゃることと思います。 最大手のリクルートエージェントのWebサイトに、 詳しい説明がありますので、ご参照ください。 http://www.r-agent.co.jp/agent/ 非常に沢山の人材紹介会社が存在する今、 紹介会社を選ぶポイントとしてはいくつかありま...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/03/17 00:00

◆可愛い子には旅をさせろ。

情報が少ないと不安一杯になると思う。 十分な情報を伝え、検証をしてもらい、様々な角度で取り組む。。 これは、クライアントへの姿勢。 人財育成に関しては私は極端というかシンプルに考えます。 ・時給の人=ワークのプロ。即戦力。時給分・時間分のワークはきっちりとこなしてもらい、納品してもらいます。 ・幹部候補生=必要以上の事は伝えません。本人の力でいくつものハードル...(続きを読む

尾崎 友俐
尾崎 友俐
(経営コンサルタント)
2007/03/16 10:49

異性からの嫌がらせ〜セクハラ(2)

驚くべきことは、セクハラ事件が身近な普通の職場をはじめ、世間で言われる有名企業や有名大学でも生じていたことです。被害者は女子社員や女子学生であり、加害者は幹部社員や指導教授でした。加害者には有能な人物も少なくなく、仕事や研究において誇り高い業績を挙げていたにもかかわらず、裏側では猥褻な言動を繰り返していました。事例化する前には注意や警告があったにもかかわらず繰り返していました。これは男性の性衝動と...(続きを読む

茅野 分
茅野 分
(医師(精神科))

◆クリスマスパーティーのお誘い。

私の有人の有名社長も続々いらっしゃいます。 この機会に、交流をもたれてはいかがでしょうか〜? ◆オリエンタルサロンからのお知らせ◆    http://www.orientalsalon.jp/ ◆クリスマスパーティ☆申し込み受付中です ☆ 12/4締め切りです! ☆セレブX’masパーティー開催☆☆" オリエンタルサロンのブログは見て頂きま...(続きを読む

尾崎 友俐
尾崎 友俐
(経営コンサルタント)
2006/11/30 11:17

工場レポート

我々の仕事は、取締役、経営幹部、人事部の方々と都心のオフィス内でのみ打ち合わせを重ねている、とお考えの方も多いのではないでしょうか?確かにそういったケースも多いですが、実際は、採用を行う各部門やラインへ直接出向いて求人要件をヒアリングし、転職希望者の方が実際働く就労環境を拝見するケースもしばしばあるのです。そんな一例をレポートします。 本日は、大手化学メーカーの川崎工場の人事部の方と打ち...(続きを読む

杉本 勉
杉本 勉
(転職コンサルタント)
2006/11/29 12:42

転職回数

本日は新興市場上場のITベンチャー企業の創業社長との定例打ち合わせ。新規事業やM&A等で業容拡大している中、同社の幹部候補を複数紹介して欲しいとのこと。ただ、現 幹部社員は皆一様に若いため、30歳前後のハイポテンシャルな若手が望ましいというのが、社長のご要望であった。つまり、即戦力ではないが、育成次第で早期に芽吹くであろう「即戦力候補」の紹介を期待されていた。従って、40代で即戦力となり得そうな方...(続きを読む

杉本 勉
杉本 勉
(転職コンサルタント)

採用コンサル?

今日は、採用アウトソーサーJ社の方からご相談のアポイント。彼が担当している不動産会社の幹部求人について。同社の社長より直接のオーダーということもあり、言われるがままに求人票を作成するも、 「そもそも、そういう人材は日本にいるのかどうか?」 「もし居たとしても、この求人票に記載されている諸条件で採用できるのか?」 という内容。 各論はさておき、私共にはしばしばこのようなコンサル...(続きを読む

杉本 勉
杉本 勉
(転職コンサルタント)
2006/11/10 19:41

11月はサービス残業撲滅月間です。その1

賃金不払い残業が社会的問題に…。  ・古川電工、14億円、行政指導で支払いへ。  ・日本マクドナルド、未払い賃金22億円返還。 ・みずほ銀行、2年間で総額20億−30億円。 ・東京電力、2年間で69億4800万円。 ・スタッフサービス、代表取締役社長ら幹部5人と法人としてのスタッフサービスを書類送検。 ・ビックカメラ、代表取締役社長ら幹部9人を書類送検。 いずれも最近新...(続きを読む

佐藤 広一
佐藤 広一
(社会保険労務士)
2006/11/07 10:18

地銀の東京圏への積極融資について

本日の日経新聞に『地銀「東京シフト」』という題で、 地方銀行の東京都内での店舗数が 14年ぶりに増加に転じる見通しであることが報道されています。 昨日の弊社会員制メルマガでも ある銀行の不動産取得資金への融資姿勢についてご紹介しましたが、 銀行が融資に積極的になっています。 地銀の東京攻勢の背景には、 東京の地価の回復があります。 銀行貸出の場合、...(続きを読む

中村 嘉宏
中村 嘉宏
(宅地建物取引士)
2006/02/25 18:19

この春が、日米ともに金利の転換点?

 福井総裁を初めとする日銀幹部は、「量的緩和政策」の解除に意欲満々のようです。一方で、小泉首相を中心に政府関係者は否定的な発言を繰り返しています。  この背景には、金利上昇による景気の悪化を懸念していると同時に、米国政府の意思が反映されているという見方もあります。日本の金利が上昇を始めれば、日米の金利差が縮小することによって日本から米国への資金循環の流れに支障が生じ、''米国の金融市場(株式や...(続きを読む

浅井 秀一
浅井 秀一
(ファイナンシャルプランナー)
2006/02/15 12:04

資源価格と経済

世界経済にとって、 原油の安定供給(産油地の政情の安定)は よいシナリオをもたらします。 反対に、産油国の政情不安は エネルギー価格の上昇を呼び、世界経済のけん引役であるアメリカの消費を冷やし、 かつ世界的なインフレをもたらす可能性があります。 かつて日本でもオイルショックという、 経済がインフレと不況に直面した事件がありました。 時の総理大臣は田中角栄...(続きを読む

中村 嘉宏
中村 嘉宏
(宅地建物取引士)
2006/02/07 14:33

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